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维护职工合法权益是工会的基本职能,按照组织起来,切实维权这一工作指导方针的要求,各级工会组织积极探索,大胆创新,在完善工会组织领导下的维权机制建设方面进行了有益的尝试。 相似文献
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近几年,工会维权职能的加强,深受社会关注和广大职工的称道。但是也应该看到,在现实条件下,工会组织为职工维权还多是地域性的,尽管有的地方开展了跨区域的源头维权、双向维权,但如何联合、协作,眼下还没有一个统一规范的运作模式。另外,虽然有些工会组织对建立协作机制有过探讨, 相似文献
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维护职工合法权益,是对工会基本职能的准确定位。工会组织在经济社会转型的过程中,面临着自身组织的急剧变革和职工对工会维权的急迫需求之间的矛盾。在这种形势面前,工会组织面临着加快组织变革和重塑自身的机遇。要把握好这样的机遇,工会需要转变自身的维权方式,进一步增强主动维权、依法维权和科学维权的自觉性,加大主动维权、依法维权和科学维权的工作力度。加大主动维权的工作力度。 相似文献
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我国工会目前维权欠佳,原因多方面,但是自身的因素不可忽视,包括工会组织机构行政化,工会经费不能脱离企业、工会干部的产生办法缺乏民主程序,工会干部自身的职业素质难以胜任维权职贵、工会失职缺乏法律制约等几个方面,克服这些不足,使工会真正发展成为维护广大职工权益的工会组织,是必要和必须的。 相似文献
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胡锦涛总书记在接见全总新一届领导班子成员和工会十五大部分代表时讲话中指出:“工会要完善劳动关系协调机制,促进实现体面劳动,促进劳动关系和谐,促进社会和谐稳定。”这是党中央在新的历史条件下对工会工作提出的新要求。也是摆在工会组织面前的一个重要课题。 相似文献
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时光荏苒,寒梅吐蕊,满怀对明天的憧憬,2006年正微笑着向我们走来。在辞旧迎新之际,我代表北京市总工会,通过《工会博览》杂志向全市各条战线的广大职工和工会干部致以新年的问候!2005年,全市各级工会以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神,认真落实“组织起来,切实维权”的工作方针,突出依法治会和依法维权,大力健全完善工会组织领导下的维权机制,坚持服务大局和服务职工,为推进首都经济发展与和谐社会建设做出了新的贡献。 相似文献
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把高校工会的作用定位于桥梁和纽带。实践“三个代表”的重要思想,贯彻落实全心全意依靠教职工办学的指导方针,突出维权职能,推进高校民主政治建设,是高校改革.发展和构建和谐校园的客观需要。也是工会组织的性质决定。 相似文献
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日前,市总工会党组书记、常务副主席张建民来到京城机电控股公司,就创新工会组织形式、增强工会维权能力进行调研。控股公司党委书记李崇璞、总经理林抚生汇报了控股公司的整体情况。 相似文献
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中华全国总工会5月29日发布《关于进一步做好职工队伍和社会稳定工作的意见》,要求各级工会关心职工的生产生活,使广大职工有尊严地生活,实现体面劳动。就意见中提到的工会,维权,维稳等方面的问题,笔者联系工作实际,积极思考新形势下工会在维权与维稳中应该发挥怎样的作用。并从维权是维稳的前提和基础;以职工为本,维权促稳;依法维权等三个方面做了详尽阐述。 相似文献
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中国工会十五次代表大会的报告中对如何维权做了明确的界定:“以职工为本,主动依法科学维权。”这是工会组织履行维权职责基本经验的科学总结和概括,也是职工群众对工会组织的期待。那么工会组织怎样落实维权呢?笔者在此仅就开展业务、技能知识的培训和竞赛来提高职工素质,落实“维权”谈些个人的看法。 相似文献
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创建服务型工会,是工会组织赖以生存的基本保障,是密切党和职工群众联系、创新工会工作的新途径。为深入贯彻全国总工会确定的“组织起来,切实维权”的工作方针和北京市总工会提出的“加强工会维权能力建设”的要求,顺义区总工会树立服务理念、理顺服务机制、搭建服务平台、建立服务体系,积极拓展新形势下服务职工的新途径和新渠道。顺义区总工会于2004年率先提出了创建服务型工 相似文献
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面对建立社会主义市场经济体制的宏观要求和企业深化改革中工会维权难度加大的实际,工会必须依据《工会法》,从健全和完善维权机制入手,加强工作的群众性与自主性,以迅速推进 相似文献
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北京建工集团是有着50年历史的特大型建筑企业。近年来,在党的十五届四中全会精神指引下,企业不断加快结构调整和改革发展步伐,正在向着具有国际竞争力的新型企业集团发展目标迈进。几年来,该集团工会以依法维权、依法治会,“有为才能有位”为指导思想,自觉跃上发挥工会组织作用的更广阔舞台,自觉服务大局,努力开拓创新,切实实践“三个代表”重要思想,在全面履行维护职工合法权益的基本职责,加强和改进工会组织建设等方面都取得了突出成绩。 相似文献
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社会存在决定社会意识,这是马克思主义的经典论断,其对工会工作的指导作用,不仅表现在基本的认识论层面,更重要的是方法论的意义。比如,工会主席的薪金——票子在哪里拿,影响着他领导工会组织为职工维权时的观念意识,制约着主席责任制下,工会组织维护职能的履行程度。 相似文献