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<正>2011年下半年以来,针对自身存在的"新手多,老手少;年轻人多,老同志少;工作任务多,学习时间少"这"三多三少"问题,为了尽快打造出一支过硬的组工队伍,梧州市委组织部在全国组织系统率先开办"组工夜训堂",采取"案例教学+行动学习"的形式,引导组工干部利用每周一晚的时间学习理论强党性、学业务强本领、学方法强技能、学经验强能力。7个县(市、区)组织部门也纷纷效仿开设"组工夜训堂",在全市组织系统形成了勤学乐 相似文献
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正要转变干部作风,先要找准问题。然而,在党的群众路线教育实践活动征求意见过程中,出现了群众不会提、不想提、不敢提("三不")问题;出现了群众反映民生问题的多、反映"四风"问题的少,反映领导班子问题的多,反映领导个人问题的少,反映形式主义官僚主义的多、反映享乐主义奢靡之风的少("三多三少")问题。面对这些问题,阳朔县如何破解?3月31日,阳朔县委书记钟洪夜访兴坪镇水洛村,来到贫困户林贵斌家中了解情况。 相似文献
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"多予少取放活",是中国乡村振兴的根本原则,也是乡村治理现代化的根本方向,在新型城镇化与乡村振兴互动共进的发展大势下,"多予少取放活"也就有了不断更新的主题内容和时代蕴涵.只有通过全面创新的体制改革,从体制性、制度性政策层面上,切实推进落实"多予少取放活",才能在广大乡村真正实现"一核三治",奠定基层治理现代化的制度基础. 相似文献
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商丘市梁园区第一届人大常委会成立以来,注重采取得力措施,提高常委会会议审议质量,收到了明显成效。过去,常委会会议审议议题时,往往出现常委会领导发言多,委员发言少;驻会委员发言多,兼职委员发言少;一般性的发言多,内容集中、具体、深刻的专题发言少;发言中提意见的多,谈解决问题方法的少等"四多四少"现象。这种状况很不利于发挥常委会的群体作用,降低了审议水平,影响了会议质量。分析原因主要有三点:一是常委会的组成人员对审议议题方面的情况了解的少,谈不出较为深刻的东西来;二是对 相似文献
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贺书田 《中国党政干部论坛》2002,(4)
按照江泽民同志关于"三个代表"的重要论述,在新的发展时期要代表广大人民的根本利益,必须进一步解决领导干部在联系群众中渠道不畅、路子狭窄的问题.怎样才能拓宽联系群众的渠道呢?我认为至少必须做到"三少三多". 相似文献
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目前,在大力发展文化创意产业方面存在着三多三少的问题,即盲目追风的多,真正原创的少;照搬照套的多,具有民族特色的少;注重形式的多,挖掘内容的少. 相似文献
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目前,基层人大的调研活动最常见的问题是三多三少:听取政府部门的汇报多,直接收集基层群众的意见少;讲成绩的多,谈问题的少;调查结果为会议审议服务的多,成果得到运用的少。由于“三多三少”问题的存在,一定程度上制约了调查研究的实际效果。浦东新区人大常委会在多年的工作实践中探索形成了一套行之有效的办法,即在调研过程中尽力做至旷三个坚持”,较好地避免了“三多三少”。 相似文献
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《今日中国(中文版)》2003,52(8):62-63
经济 中国资源储量结构呈现“三少三多” 中国固体矿产资源储量套改结果通报近日发布,结果显示中国资源储量结构明显呈现“三少三多”特点:资源的结构储量和基础储量少,但资源量多:经济可利用的资源储量少,经济可利用性差或经济意义未确定的资源储量多:探明的资源储量少,控制的和推断的资源储量多。 (摘自2003年7月11日《新华每日电讯》,王立彬) 相似文献
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述职评议是地方国家权力机关强化工作监督的有效手段。由于述职评议涉及到对“人”、对“事”两个方面,有时会出现对事的监督多而对人的监督少,对共性的问题监督多而对个性、深层次问题监督少,肯定成绩、提出希望的多而一针见血指出问题的少的“三多三少”现象。述职评议“三多三少”现象存在的原因是多方面的。其主要原因,一方面是被评对象没有真正把接受地方国家权力机关和人大代表评议当作一个解剖自己、认清自己、提高自己、改进工作的绝好机会,述职报告谈成绩多而讲问题少,谈想实现的目标多而讲如何实干的少,以至总结成绩面面俱到、详细具体,查找问题一笔带过、轻描淡写;另一方面是参加评议的 相似文献
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李丁富 《中国党政干部论坛》1991,(8)
党中央强调指出:各级党校要办成“三个阵地、一个熔炉”。学校的根本在育人、育人的根本在教师,党校的讲台要由忠诚于马克思主义的人占领,教师队伍的建设就成为关键。但就当前我校师资队伍的年龄、知识、经历、职称结构来看,存在着“三多三少”,即书本知识多,实践经验少,年轻教师多,中老年教师少,初级职称多,高级职称少。如我们市委党校共有兼职和专职教师 相似文献
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优化人大代表结构,是坚持和完善人民代表大会制度的必然要求,也是更好地实现人民当家作主、管理国家事务的重要条件。目前,人大代表结构普遍存在着党员代表多,非党员代表少;干部代表多,工农代表少;党政领导干部代表多,一般干部代表少(简称“三多三少”)的 相似文献
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目前人大代表结构上普遍存在着党员代表多 ,非党员代表少 ;干部代表多 ,工农代表少 ;党政领导干部多 ,一般干部少的“三多三少”的现象 ,应引起我们的高度重视。造成代表结构中出现“三多三少”现象的原因很多 ,主要有 :( 1)把人大代表当做一种荣誉职务 ,作照顾性安排 ,或者把人大看做是安排老干部的场所。在依法推荐候选人时 ,对代表的结构问题考虑不周 ,没有从政治思想、文化知识和议政能力等方面较详细地介绍候选人的情况 ,就把候选人交给选民去鉴别、比较和筛选。 ( 2 )在组织措施上存在着用干部代表挤占其他代表名额的作法。在换届选举… 相似文献
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正近三年来,百色市右江区人民法院受理的案件数量不断增长,案多人少压力大、案件质量整体下滑等问题尤为突出。为了打破这一瓶颈,右江区法院坚持以审判管理和行政管理创新为突破口,以审判资源和行政资源整合为着力点,创新工作思路,发掘智慧,凝聚队伍合力,吹响法院改革的号角。缘起:"案多人少压力大"之下的反思右江区法院改革创新的动力源自哪里?2014年初,刚到右江区法院任职的院长罗阳感触很深:"到每个业务庭走访的时 相似文献
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旁听人民法院公开审理的各类典型案件,提高了人大常委会组成人员法律素质,为人大常委会组成人员了解司法工作情况创造条件,从而增强了人大法律监督的针对性和权威性。这是邓州市人大常委会1998年以来加强法律监督的有益探索。邓州市人大常委会在总结以往评议司法工作的经验时,感到存在着抓面上评议多、抓个案监督少;就案说案多、以法评案少;所提批评、意见涉及单位的多、追究执法人员责任少的"三多三少"问题。究其原因,主要是人大常委会组成人员法律素质薄弱、对司法工作不熟悉,造成调查司法工作时,限于听汇报、开座谈会;审议司法工作时,泛泛而论,缺乏针对性,致使人大的司法监督工作显得苍白无力。为了克服上述问题,市人大常委会主任会议在去年年初就明确要求,结合市人大常委会年度评议司法工作要点,选择人民法院公开开庭审理的各类典型案件,有计划地分批组织人大常委会组成人员进行旁听。 相似文献