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2004届毕业生小张于当年6月份开始在杭州一家公司上班,因为对该岗位很感兴趣,小张决定留下来工作。2004年7月份小张提出要与公司建立正式劳动关系,签订劳动合同,并要公司为其办理相应的社会保险。公司负责人告诉小张,公司需要对她再试用一段时间才能决定是否与其签订劳动合同。2004年8月份,小张再次要求公司与其签订劳动合同,并办理相应的社会保险。公司负责人又以其他理由推迟签订劳动合同。这样的状态一直持续到2005年7月份,公司负责人忽然通知小张,因为公司要改变经营范围,小张的岗位将没有存在的必要,公司支付其最后一个月的工资,叫小张别再来公司上班。 相似文献
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【案情】小马中专毕业,与用人单位签订了劳动合同,合同中约定用人单位不给小马办理社会保险。后来,小马在与同学的一次聚会中聊起此事,得知别的同学与用人单位签订劳动合同,都有规定由单位给员工们统一办理社会保险事宜。 相似文献
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小保:
半个月前,我所在的公司吸引了8名外国人前来应聘。经过考核、面试,公司现已与他们签订劳动合同。请问:公司对这些外国“打工族”应否办理社会保险? 相似文献
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案情去年10月,李某等四人应聘到某建筑公司,公司在待遇方面提出,如果职工坚持要求办理社会保险的话,从职工工资中每月扣除300元。李某等觉得还是多拿点工资好,至于办不办社会保险,也没什么关系。于是双方签订了十年的劳动合同。在合同第五条中规定每月工资2000元(含社会保险费300元),对社会保险事宜公司不予负责。且说明社会保险包括基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。 相似文献
6.
编辑同志:
我在某企业工作已经9年多了,2007年11月,该企业要求我提前解除合同,说不是不聘用我了,只是变换一下形式,让我与一家劳务公司签订协议.由谊公司派遣到原企业工作.并由该公司为我发放工资和办理社会保险,待遇也不会发生变化。请问,企业能否提前解除劳动合同?如果我同意变换用工形式, 相似文献
7.
【案情】小李与几名同乡青年进城在一家公司从事客服工作近半年了。当初公司口头承诺月工资1500元,但只发了两个月就以资金紧张为由停发了。起初,小李与同乡们也要求和公司签订劳动合同,但经理说已过了签订时间,就没有签。公司和小李之前没有签劳动合同,小李应该如何维护自己的权益呢?【分析】《中华人民共和国劳动法》第十条规定"建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 相似文献
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我是一家公司的女工,与公司签订的劳动合同中约定,我的工资实行一天一结。上班一天,于当天结清工资;没有上班,便没有工资。即适用“日薪制”。半年前,我生育了一名男婴。当我要求社会保险经办机构报销生育医疗费用、发放生育津贴时.方知公司并没有为我办理生育保险。而公司一再表示,我是实行“日薪制”的员工.公司没有为我办理生育保险的义务,其自然无需承担任何责任,以至于我至今也未能享受到相关待遇。请问:公司的观点对吗? 相似文献
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【案件回放】周某于2011年9月到某公司任职,双方签订了为期三年的劳动合同周某在该公司工作一年多后,突然"人间蒸发",既没有履行请假手续,也没有递交解除劳动合同申请,甚至没有领取劳动报酬,还更改了联系方式在无法与本人取得联系的情况下,该公司只是停缴了周某的社会保险半年后周某找到用人单位,要求继续履行劳动合同,支付劳动报酬,补缴社会保险用人单位拒绝了周某的要求,周某遂到劳动争议仲裁委员会提出申诉。 相似文献
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[案例]:
某化工厂于1998年3月21日与杨某签订了为期6年劳动合同。2004年3月21日合同期满后,杨某向厂里提出办理终止劳动合同关系手续时。该厂领导说。厂里已决定与其续订合同两年。拒绝为杨某办理终止劳动合同的有关手续。经杨某一再坚持。该厂以临时没有合适的人选来接替杨某的工作。如果此时解除与杨某的劳动合同,会为厂里的生产带来损失为由,提出至少续订劳动合同一年。否则,不予办理任何手续,如果杨某不同意,就按自动离职处理。杨某为此向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。请求该厂为其办理解除劳动合同的手续,维护其合法权利。仲裁委员会受理此案后,经调查,杨某与该化工厂所签5年劳动合同已于2004年3月21日到期,裁决该厂及时为杨某办理终止劳动合同的手续。 相似文献
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1.单位参加失业保险应提供哪些手续?
答:从事生产经营的单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内,应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,社会保险经办机构的登记管理环节为其办理社会保险登记,要求其填报《社会保险登记表》,并提供营业执照、批准成立证件和其他核准证件、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书、用工许可证、录用人员名单及劳动合同鉴定书,除携带上述材料外,还需携带历年劳资财务报表。 相似文献
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这是一件自以为为员工增加收入,到头来却“吃力不讨好”的事。
一年前,负责某快递公司人力资源部工作的张正顺,应公司工作要求招来了一批员工,在办理社会保险参保手续时,有部分职工与公司协商,请公司直接将社会保险费发给他们,不再办理社会保险。张正顺粗粗算了一下,以当时月工资2000元为例,单位缴纳部分和职工个人应缴部分, 相似文献
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(一)原告陈××与被告中石化某分公司因社会保险等发生争议,向人民法院起诉,法院受理后,经审理查明原告于1992年7月开始受雇于被告至今,双方未依法签订劳动合同,被告未为原告办理社会保险手续及缴纳社会保险费等,遂依法做了实体判决。双方当事人均不服,提起上诉。某中级 相似文献
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