网络焦点

2分钱解决不了"电荒"闻点击自4月10日起,国家发改委价格司上调部分亏损严重火电企业上网电价,其中煤电价格严重倒挂的山西上调上网电价0.026元/千瓦时,河南上调上网电价0.015元/千瓦时,全国有11个省份的上网电价上调在0.01元/千瓦时以上。5月18日,国家发改委补充上调江西、湖南和贵州3省火电上网电价0.02元/千瓦时。不过,此轮调价仅上调上网电价,终端销售电价没有联动,增加成本由电网企业承担。     

电价上涨怎么看

从6月中旬开始。我国南方、华东、华北、华中四大区域电网宣布调高电价。这是今年我国的第二次电价上涨。全国销售电价由此每千瓦时增长了2．2分。记者在采访中了解到。此次电价上涨与以往相比,除了应对用电高峰出现的供需严重不平衡之外。更多了优化经济结构等宏观调控方面的考虑。     

遏制乱涨价 健全价格调整机制

<正>近几年,资源性产品价格节节攀高。油价调整已成常态化,而水、电价格改革也蓄势待发,从2009年11月20日起,电价率先上涨,全国销售电价每千瓦平均提高2.8分,2010年居民用电将逐步推行阶梯式电价,用电越多电价越高,这将直接影响百姓的生活。在不少人看来,每次召开的价格调整听证会,就意味着"价格上涨会"。     

山东省物价局关于降低上网电价和销售电价的通知

<正>鲁价格一发[2015]25号各市物价局,国网山东省电力公司,有关发电企业:根据《国家发展改革委关于降低燃煤发电上网电价和工商业用电价格的通知》(发改价格[2015]748号)规定,现就调整我省燃煤发电企业上网电价和电网销售电价有关事项通知如下:     

动作

发展改革委:特急文件调电价为疏导电价矛盾,筹措水库移民后期扶持资金,促进可再生能源的发展,经国务院批准,国家发展改革委6月28日下发特急文件调整电价,并于今日开始实施电价调整方案。据了解,此次电价调整后,全国上网电价平均上调11.74元/千千瓦时,销售电价平均提高24.94元/千千瓦时,相当于销售电价每度上调2.494分钱。此上涨幅度主要指企业用电,上海、江西、重庆等地区居民用电也将上调,调整幅度根据各地区情况具体测算。该电价调整方案将于6月30日开始实施。本次煤电价格联动的范围包括除新疆、福建、江苏、浙江、安徽、上海及河北之外…     

电价调整平均每度提价2.2分

最近,国家发改委调整了南方、华东、华中、华北4个区域电网的电价,全国销售电价水平每千瓦小时平均提高2.2分,以图疏导电价矛盾,规范电价管理,缓解电力供需紧张局面,保持国民经济平稳较快发展。     

浙江电缺口危局

6月1日起,浙江将对2400多家重点用能企业实行惩罚性电价,用电超过行业能耗限额标准的企业,超过限额标准1倍以内的,实行标准电价基础上每度加收0.1元;超过限额标准1倍以上的企业,将在标准电价基础上每度加收0.3元。这是浙江省对八大高能耗产业实行差别电价后,再次对能耗大户提高电价     

试论我国企业文化构建“知行合一”的困境及对策

"知行合一"是王守仁提出的重要命题,在其哲学体系中起着及其重要的作用。王守仁不仅认为"良知者,心之本体"",知行合一并进",还强调重行的思想理念,注重实践的重要性。在社会发展的今天,我们如何结合企业文化构建中存在的诸多困境,利用古代"知行合一"思想对当代的企业文化进行新的解读,仍是一个值得探讨的问题。     

企业薪酬设计与管理的核心理念

在现代企业人力资源开发与管理中,员工薪酬管理是一项重要的内容。企业管理者树立和贯彻薪酬设计与管理的"权变"、"公平"、"制度"与"整体"理念,不仅是准确把握薪酬的本质,选择合理的薪酬策略,建立科学合理的薪酬制度,使薪酬真正成为引领企业发展的前提条件;也是转变传统薪酬观念,有效实施薪酬管理,避免各种认识与实践误区的根本要求。     

权威解读：为何上调成品油和电力价格

6月19日，国家发改委出台了上调成品油和电力价格的方案。自6月20日起，汽油、柴油价格每吨提高1000元。航空煤油价格每吨提高1500元。自7月1日起，全国销售电价平均每千瓦时提高2.5分钱，对城乡居民用电和农业、化肥生产用电价格不作调整。对四川、陕西、甘肃省受灾严重的县（市）电价不调整。为防止煤、电价格轮番上涨，自6月19日起至12月31日。对全国发电用煤实施临时价格干预措施。其间。全国煤炭生产企业供发电用煤的出矿价。不得超过今年6月19日实际结算价格。     

我国图书出版业的市场绩效分析

有研究表明,我国图书出版业不仅存在"滞胀",而且出现了类似南美国家前几年存在的"没有发展的增长"。要从根本上解决这一问题,应从宏观和中观层面深化改革,继续完善制度安排,引导图书出版业的产业组织尤其是市场结构趋于合理化。     

社会责任:企业文化新视角

企业自觉履行社会责任是新企业文化运动的重要内容。有关人性的假设是企业文化和社会责任理论的认识基础。"以人为本"是优秀企业文化和企业主动履行社会责任的本质要求。在企业文化发展历程中,国际社会责任运动对企业文化的内容建设、功能发挥和创新发展产生重要影响。坚持责任-盈利一致性理念、树立"以人为本"意识和重建企业评价体系是建设以社会责任为基点的企业文化的重要措施。     

关于《老子道德经》中的“道、一、二、三、万物”问题之探讨

针对《老子道德经》第四十二章所言"道生一,一生二,二生三,三生万物"之诠释,历代学者和当代学人众说纷纭,然皆难以全善。由自然哲学诠释与本体诠释学的对比,可以概括提出一崭新诠释之可能。关联到老子之"有、无",而论述如何由"不可说"而"可说",进而由此"可说"而"说",再进一步由此"说"而"说出对象",进而由此而"说出对象"而"执之成物"来;此正可以"隐、显、分、定、执"五阶段说之。将对应于《易传》"太极生两仪,两仪生四象,四象生八卦,八卦定吉凶"参之,两者所涉为同源互补。此与"存有三态论"之由"存有的根源"而"存有的开显",进而为"存有的执定",可见道家旨在成就一套"存有的回归之道",而这样的回归之道即隐含着一"存有的治疗学"之可能。     

“流动的现代性”何以可能——鲍曼“流动的现代性”思想探源

世纪之交,鲍曼停用了"后现代性"而代之"流动的现代性"。对鲍曼而言,这不仅是一种"术语的置换",更是一次"思想的转向",即由"后现代性"思想跃升到"流动的现代性"思想。"流动的现代性"思想的生成、提出,既是鲍曼对当代西方发达社会结构性转型深入反思的结果,也有后现代性概念局限性的原因,同时也是鲍曼思想发展的内在出路。     

公共部门标杆管理的实践障碍及路径选择

<正>古语曰"知己知彼,百战不殆","他山之石,可以攻玉"。标杆管理就是帮助组织主动得去"知己知彼"、找到"他山之石",攻克难关和"瓶颈",以提高绩效,作到"百战不殆"。标杆管理是如何     

厘清“封建”概念与中国“封建社会”定位

自上世纪20年代、30年代之交"中国社会史论战"以来,中国学界主流逐渐将以官僚政治(大一统的君主集权)和地主经济(土地可以自由买卖)为基本制度的秦至清两千余年的社会冠以"封建",此说广为流行,影响至大至深。厘清"封建"概念,进而为中国"封建社会"定位,就是一项关乎中国史研究大局的无法回避的课题。考之中国古史实际,经历漫长的"氏族社会"之后,殷商、西周形成"宗法封建社会",东周进入由"宗法封建"向"专制帝制"的转换期。秦汉以降,中国长期延续的社会主流,不是已居次要的"封建制",而是由宗法制、地主制、官僚政治综合而成的"皇权社会"。     

从“实事求是之学”到“新实学”论纲

毛泽东实事求是之学以实践的规律为对象,知和行的渗透与循环构成毛泽东实事求是之学的思想细胞;实事求是之学所论之"实践"只是"实践"的一半;要使实事求是之学成为名副其实的"实践逻辑学",既要研究实践从活动到结果的转变,又要研究实践从结果到活动的转变,使"实践的逻辑"表现为从"结果"始到"结果"终的过程。     

观点看法

<正>面对公众质疑,政府部门传统做法是"沉默是金",但在网络时代,沉默就是"祸根",必将让工作陷入被动。—针对"韶关市工商局涉嫌滥用职权"     

剑指降电价清收费 企业减负担轻上阵

<正>【"48条"看点】从4月20日起,对全区一般工商业销售电价平均降低6.34分/每千瓦时。从5月1日起,对全区所有工商业用电户,暂停征收临时电力价格调节基金(1分/千瓦时)。先行在粤桂合作特别试验区、粤桂县域经济产业合作示范区实施峰谷分时电价。推进用电户与发电企业直接交易。至2015年12月31日,增值税小规模纳税人和营业税纳税人,月销售额、营业额不超过3万元(含3万元)或季度销售额、营业额不超过9万元(含9万元)的,免征增值税、营     

“以人为本”:马克思主义人学思想中国化的最新成果

作为"科学发展观"实质与核心的"以人为本"思想以政治纲领的形式以及鲜明的时代特征牢牢抓住了中国特色社会主义实践的本质,深深地契入到马克思主义的本真精神,把马克思主义推进到了新的阶段。马克思主义人学是党的"以人为本"思想的理论前提,"以人为本"思想是60年来马克思主义人学思想中国化的最新成果。