“社会主义市场经济领导观”研讨会召开

为探索社会主义市场经济条件下的领导规律,总结交流领导经验,进一步提高中青年领导干部驾双市场经济的能力,由中共河南省委组织部、中国市场经济研究会和《市场经济导报》社联合举办的“中青年干部社会主义市场经济领导观”研讨会于1995年11月28日至30日在三门峡隆重召开。     

中青年领导干部要树立社会主义市场经济领导观

社会主义市场经济领导观,是指在新的历史时期,对社会主义市场经济规律的科学认识和正确把握基础上树立的领导观念。社会主义市场经济不是一般意义上的市场经济,而是在社会主义条件下的市场经济。在这种新形势下的领导观,就是适应社会主义市场经济的思想观念、领导方式、工作方法等。 中青年干部社会主义市场经济领导观,是由一系列相互联系的思想观念构织而成的系统的观念体系。中青年领导干     

认真领会邓小平同志关于接班人的思想 选准用好中青年干部

选拔中青年干部,一直是小平同志十分关心的一个重要问题。学习和贯彻小于同志这方面的重要思想,选准用好中青年干部,是当前和今后一个时期的一项重要任务。 一、增强紧迫感,大胆选拔中青年干部 选拔中青年干部既是一个战略问题,也是一个重大的现实问题。要保证党的基本路线一百年不变,保证领导权永远掌握在马克思主义者手里,根本的是选拔中青年干部;要增强班子的活力,实现新老更替,平稳过渡,最根本的也是选拔中青年干部。然而,干部的选拔培     

以科学发展观为指导加强中青年干部培养

三峡工程作为跨世纪的国家重点工程,近年来始终坚持践行科学发展观。我们通过在三峡总公司一年的挂职锻炼,深深地感受到:三峡工程不仅创造了世界工程史上的一流业绩,而且培养和造就了一大批德才兼备、锐意进取的中青年干部。三峡总公司在培养中青年干部方面的实践告诉我们,树立科学发展的理念是中青年干部培养的首要任务,提高科学发展的能力是中青年干部培养的重要目标,参与科学发展的实践是中青年干部成长的必然途径。这里谈谈我们的思考和体会。     

努力学习 勇于实践 提高驾驭社会主义市场经济的能力

本世纪再有五个年头就要结束了。现在人们围绕世纪之交的话题越来越多,而议论最多的话题之一,是培养跨世纪的干部、跨世纪的人才。中青年干部要以良好的精神状态迎接新世纪,创造新世纪,就必须努力学习,勇于实践,提高驾驭社会主义市场经济的能力。     

陈云关于培养和选拔中青年干部的战略思考及其在浙江的实践——纪念陈云同志诞辰110周年

改革开放之初,陈云就培养和选拔中青年干部问题进行了战略思考,形成了许多具有深远历史影响的论述。他指出,培养和选拔中青年干部,事关社会主义事业的全局。他论述了培养和提拔中青年干部的紧迫性和重要性,提出了"德才兼备,以德为主"的干部选拔标准,为培养和选拔中青年干部规划了具体途径。重温这些论述,对于新时期进一步搞好党的干部队伍建设,具有重要的现实意义。根据中共中央的要求和陈云等人的指导,改革开放初期浙江在培养和选拔中青年干部方面进行了有益的探索实践。     

主体德性养成的环境约束--中青年干部道德环境分析

环境是影响中青年干部道德行为的重要因素。干部人事制度、行政决策机制等制度环境,党内不健康人际关系、腐败等的不良风气,官场中的“潜规则”等的文化环境等,对中青年干部的道德行为选择和道德品性的形成产生了很大的消极作用。必须通过制度创新、文化创新和政治文明建设,努力去营造良好的道德环境,为中青年干部的健康成长营造良好的环境条件。中青年干部应该发挥主体能动性,积极去应对和优化环境对自身的影响作用,把自己培养成德才兼备的行政管理人才。     

人大干部易岗交流势在必行

人大干部易岗交流是指人大与党委、政府及事业单位间的干部易岗交流,其主要对象是已在人大工作若干年的副科级以上优秀中青年干部。实践证明,对人大干部实行易岗交流,不仅是发展社会主义市场经济对干部队伍建设的客观要求,而且也是坚持和完善人民代表大会制度的必然趋势。人大干部易岗交流的必要性和紧迫性主要表现在三个方面:一、易岗交流适应了发展社会主义市场经济对干部法律素质的客观要求社会主义市场经济在某种意义上讲是法制经济,它需要以法律的手段加以规范、管理和调控。这种经济的管理,必须从过去直接、具体的主要依靠计划和行政手段的管理,过渡到间接的、利用法律来调控;必须从过去单纯重视法的实体性规定,过渡到既注重实体法、又注重程序法,全面依法办事。这就对党政干部在新的时期运用法律手段驾驭经济和社会发展的能力,提出了一系列新的要求。党政干部对于实行社会主义市场经济所必备的知识,虽然可以在管理市场经济过程中"摸着石头过河"地逐步探索、确立和积累,     

安徽省选派机关干部到非公有制企业开展帮扶工作

近年来，安徽省加大力度，选派机关干部到非公有制企业开展帮扶工作。目前，全省共向非公有制企业选派了4796名干部，其中处级干部379名，40岁以下干部3011名，大学以上学历的干部2917名。这一做法，一有利于促进非公有制经济健康陕速发展。把熟悉市场经济、具有较强工作能力的中青年干部选派到非公有制企业去帮助工作，得到了企业的认可和欢迎。安徽济人药业有限公司总经理朱月信说：     

茂名石化警示教育辟蹊径

不久前,茂名石化公司举办了第12期中青年干部培训班,这些中青年同志都是各单位推荐出来的后备领导干部,大多数不久就要走上领导岗位。这次,公司组织他们集中学习马列理论、市场经济知识和管理艺术。在他们即将结业的时候,公司安排了一次别开生面的警示教育——参观广东省阳春监狱。 在阳春监狱外的职工礼堂,狱长安排了三位犯人为他们作“现身说法”教育。这三位     

认真培训中青年干部

加强对中青年干部的培训,造就一代合格的社会主义事业接班人,是一项确保党和国家领导权掌握在忠诚于马克思主义的人手里,确保社会主义事业后继有人的十分重要而又紧迫的任务。遵照中央和中共上海市委的指示要求,市委组织部、宣传部和市委党校在调在研究的基础上,认真分析、总结、借鉴以往中青年干部培训工作的经验,制定了中青年干部培训规划。规划把现年40岁左右     

努力提高中青年干部的思想政治素质

中青年干部在我们党的事业发展的进程中担负着承上启下、继往开来的历史重任。培养选拔大批优秀中青年干部，是关系到保持党和国家各级领导层充满活力、保证国家长治久安的战略性问题。党中央一直高度重视中青年干部的培养教育工作。早在十一届三中全会召开前后，邓小平同...     

知全局懂本行干实事在新岗位上经受锻炼和考验

近期,李源潮同志在出席中央机关、中管企业与地方中青年干部双向交流任职培训班开班式时,勉励交流任职干部认真学习胡锦涛总书记重要讲话精神,深刻体会中央推进中青年干部双向交流任职的战略意图,知全局、懂本行、干实事,在新的岗位上经受锻炼和考验,为党和人民多作贡献。党的十七大以来,中组部按照中央要求已连续3批集中开展中央单位与地方中青年干部双向交流任职,今年是第三批。参加这批双向交流任职的干     

筠连县委党校开设统战课

今年,筠连县委在党校举办的副科级干部进修班、中青年干部培训班、企业经营管理培训班、中青年知识分子培训班和少数民族干部培训班中,均开设了统战理论课,由统战部领导讲授统战、对台、民族、宗教工作的理论、方针、政策,有效地普及了统一战线知识。筠连县委党校开设统战课@刘至华     

中青年干部要坚定理想信念 坚持立德为先带头创先争优

7月12日，李源潮同志在与第30期中央党校中青年干部培训一班学员座谈时指出，中青年干部是党和人民事业的战略接班人，是干部队伍中最积极、最有生气、最肯学习、最少保守思想的新生力量。是全中国青年进步的示范和榜样。中青年干部要认真学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神，深刻认识在党的事业中的历史地位和历史责任，认识自身的弱点和不足...     

常州市政协举办首届中青年干部培训班

近日,为加强政协机关建设,提高全市政协机关中青年干部的能力素质和履职水平,常州市政协在市委党校举办了为期三天的市、区两级政协机关首届中青年干部培训班。学习是人民政协的优良传统。政协工作是政治性、政     

中青年干部如何成为合格的跨世纪的领导人才

中青年干部如何成为合格的跨世纪的领导人才何事忠在《中国党政干部论坛》上撰文指出：中青年干部要成为合格的跨世纪的领导人才，需要做到：正确认识自己——这是提高自身素质的前提，直接关系、影响着中青年干部的成长成才。“知己为明。”只有学会用科学、辩证的观点，...     

中青年干部成长中要处理好的几个关系

在改革开放的新时期,中青年干部如何经受考验,迎接挑战,把自己锻炼成为无产阶级革命事业的可靠接班人,是摆在每个中青年干部面前的一个重要课题。     

我省举办民主党派中青年干部公共管理高级研修班

本刊讯2010年10月12日至21日,省委统战部、复旦大学国际关系与公共事务学院在复旦大学联合举办四川民主党派中青年干部公共管理高级研修班。省人大副主任、民革省委主委王宇坤,省政协副主席、民盟省委主委吴正德出席开班式,省委统战部常务副部长尧斯丹出席开班式并讲话。全省16个市(州)的50名民主党派中青年干部参加培训。本期培训班旨在进一步协助我省各民主党派推进政治交接学习教育活动,帮助民主党派中青年干部树立和践行社     

认真开展“中青年学习论坛”活动

<正>近年来,省统计局在创建学习型机关的过程中,以开展"中青年干部学习论坛"活动为载体,大力倡导学习之风、实干之风、创新之风,引导中青年干部立足岗位、积极进取、勤奋学习、躬身实践,造就了一支充满学习热情和创新活力、具有实干精神和实践能力的中青年干部队伍,有效地促进了统计事业全面发展。