农村税费改革后村级经济面临的困难与对策

农村税费改革是继土地改革、农村联产承包责任制改革之后的第三次农村改革。试点的情况表明 ,它对减轻农民负担 ,密切农村党群关系 ,保护和发展农村生产力具有十分重要的作用。但由于种种原因 ,农村税费改革后村级经济面临着许多困难 ,这个问题如果不能妥善解决将会影响到村级组织的正常运转。本文就目前村级经济面临困难及原因进行分析并就如何解决这些问题提几点建议。一、税费改革后村级经济面临的主要困难农村税费改革结合村域合并 ,用农业税、农业特产税及两税附加代替了原来的两税及村提留、乡统筹 ,使农民负担大大减轻 ,但由于取消了…     

村级组织活动场所建设工作问答

加强村级组织活动场所建设有何重要意义?村级组织活动场所是村级各个组织和党员、干部开展学习、工作及其他活动的主要阵地,也是为村民提供文化、教育、娱乐等公益性服务的重要场所。村级组织活动场所建设是加强农村基层组织建设的     

新农村建设背景下的村级干部管理

建设社会主义新农村，是党中央总揽全局、与时俱进作出的一项重大战略决策。在新农村建设进程中，必须坚持以发展农村经济为重点，强化核心，切实抓好农村基层党组织建设，其中，村级干部起着至关重要的作用。选派干部到村任职，是加强农村基层组织建设的重要战略举措，是推进农村经济发展的重要力量。本文结合村级干部的管理制度，全面系统地对村级干部管理进行深入研究，以促进在建设社会主义新农村背景下村级干部管理的完善，更好地建设社会主义新农村。     

增强村级组织运转保障能力

集体经济实力薄弱、债务负担沉重、自我发展能力较弱，是当前影响和制约村级组织正常运转的突出问题。我们按照“输血”与“造血”结合、增收与节支并举、强村与富民同步的发展思路，建立五项机制，全力破解村级组织运转难题。     

可喜的变化 艰难的转型——取消农业税后村级组织建设的调查与思考

前不久,我们到固镇、定远等县的8个乡镇、12个村, 就加强村级组织建设、逐步建立村级工作新机制进行了专题 调研。随着农业税的全面取消,村级组织建设虽然还面临不 少困难和问题,但是也出现了一些可喜的变化。通过调研, 我们认为,应紧紧抓住取消农业税的契机,切实加强村级组织 建设,逐步建立服务、自治、合作、发展的村级工作新机制。     

浅谈村级领导班子的“一体化”

浅谈村级领导班子的“一体化”林常颖一、村级班子“一体化”是保证村级组织协调运转的有效方式。村级班子“一体化”的领导体制，在市场经济条件下，为农村经济持续、快速发展提供了有力的组织保证，是保证村级组织协调运转的有效方式。所谓“一体化”，即是实行党组织、...     

村级干部选拔任用新探索

村级干部的选拔任用，事关农村基层组织建设和改革发展稳定大局。万山特区探索村支书、主任“一人兼”和村两委成员交叉任职，无疑是村级干部选拔任用的一种新创举。     

关于村级干部管理的苦干问题

村级干部处在农村基层第一线,是党和政府联系农民群众的桥梁和纽带;是党在农村各项方针政策的贯彻执行者和落实者;是农村政治、经济。文化等项事业的直接领导者、管理者。最近,我就村级干部管理问题进行了调查,深切感到,搞好农村工作,不抓农村基层组织建设不行,抓基层组织建设不加强干部管理不行。加强村级干部管理是强化农村工作的根本保证。一近几年来,我县县、乡两级党委、政府高度重视村级干部管理工作,坚持把加强村级干部队伍建设作为整个农村工作的关键来抓,采取了一些配套措施。使全县农村基层组织状况和干部队伍发生了很大变化。1.村级干部班子健全。近几年来,我们对村级组织的领导班子广泛进行了充实调整。全县     

对余庆村级组织运行情况的调查

一、村级组织的运行情况 农业税全免后,余庆按照“三个代表”要求,用创新的精神探索新方法,开辟新途径,积极推进村级组织建设的健康发展,进一步激发了村级组织的工作热情,提高村级组织服务“三农”的能力,增强了村级集体经济实力,全县69个村(居)两委呈现出有序正常运行的良好态势。 1、村级班子工作热情得到进一步激发。采取“海选”方式圆满完成了第五届村(居)民委员会(简称村委会)选举,采取“公推直选”方式完成了党支部换届选举,一批德才兼备的优秀人才被选进了村支部班子。村支两委班子平均年龄比上届下降2．5岁,大中专文化程度的比例比上届上升2个百分点。妇女、少数民族干部分别比上届升高6个百分点和3个百分点;为解决村干部实际困难和后顾之忧,县财政在上届的基础上对村支“两委”脱产干部中正、副职每月增加100余元,部份村还根据情况给予村支“两委”脱     

六项措施加强村级组织运转经费管理

为认真落实《吉林省村级组织运转经费保障暂行办法》,保证村干部基本报酬按月发放,办公经费安全规范有效使用,充分调动村干部积极性,有效发挥村级组织职能作用.     

贫困地区村级干部后继乏人问题的成因及对策探讨

目前,贫困地区村级干部队伍建设与新形势和新任务的要求存在不适应的问题,表现尤为突出的是村级干部后继乏人。这一问题的存在,为村级班子建设带来极大的困难,也严重影响和制约了当地经济和社会事业的发展。因此,要把村级干部后继乏人问题作为事关农村经济社会发展的大事来抓,作为农村基层组织建设的重点问题来破解。     

规范操作一事一议严防农民负担反弹

随着农村税费改革的深入,免征农业税和取消"两工"之后,乡村组织面临着两大突出矛盾,即贯彻执行农民减负政策与确保乡村组织正常运转的矛盾,防止农民负担反弹与兴办公益事业的矛盾.目前农村公益事业欠账较多,农民要求改善生产生活条件的愿望迫切.     

村级干部马克思主义基本理论教学方法浅说

培训村级干部是县级党校的一项基本任务,马克思主义基本理论,又是培训村级干部的必修课之一。不断改进马克思主义基本理论课教学方法,对于用马克思主义理论武装村级干部头脑,提高理论素质,有着十分重要的意义。根据教学尝试,谈一点粗浅体会。 一、以村级干部理论水平为依据认真备课 备好课是讲好课的先决条件,但备课要看对象。以对象水平基础为依据进行备课,是     

积极培养选拔致富能人型村级后备干部

全面建设小康社会是党的十六大提出的奋斗目标,要实现这个目标,农村的小康建设至关重要。作为农村最基层的村级组织,与农民群众联系密切,担负着发展农村经济、深化农村改革、保持农村稳定和全面建设小康社会的历史重任。因此,加强村级班子建设,尤其是积极做好培养选拔致富能人型村级后备干部,既是提高村级班子整体素质、增强基层党组织凝聚力和战斗力的迫切需要,更是加快推进农村全面建设小康社会进程的客观需要。 培养选拔致富能人型村级后备干部,必须抓好“选、育、管、用”等关键环节。 一是坚持选拔标准。选拔致富能人型村级后备干部,除了坚持必须具备的政治、文化素质和年龄要求以外,最重要的一条标准就是在当地具有较高的富裕程     

加快村级集体经济发展 实现富民强村

做好＂三农＂工作,村级是基础。＂上面千条线,下面一根针＂。村级集体经济不发展,村级基层组织的号召力、凝聚力、吸引力就无从谈起。党的十八大报告提出,要壮大集体经济实力。发展村级集体经济,是加快农业现代化、推动富民强村的重要保障,是增强村级组织服务能力、加强农村基层组织建设的重要举措，是推进新农村建设、实现农村全面小康的重要内容。     

建立村级财富积累机制的探索——正定县建立村级财富积累机制的调查与思考

农村取消农业税后,为了增加集体收入,确保村级组织正常运转和公益事业的发展,正定县在盘活村级集体资产、建立村级财富积累机制方面进行了有益的探索和实践,取得了一定的成效。并在进一步健全制度,完善体制,开辟农村集体新财源和建立"村级财政"等方面提供了新的思路。     

江苏乡镇机构“瘦身”

针对农村税费改革对农村基层组织建设带来的负面影响，合浦县积极应对，大胆探索税费改革后加强和改进农村基层组织建设的新路子。一是掌握实情，开展专项调查研究。由县委组织部和县基层办牵头组织，重点调查了农村税费改革前后村级集体经济发展情况、村级干部工资待遇情况、村级组织办公运转情况、农村基层设施建设和公益事业开展情况，分析原因，探讨解决问题的途径。二是规范管理。稳定农村基层干部队伍。针对税改后村干部待遇降低、工作积极性不高的问题，该县拟订了《合浦县村级定编定工干部规范化管理暂行办法》和《合浦县村（居）民小组长管理暂行办法》，     

他们为何在“海选”中纷纷落选——村级后备干部队伍的现状与思考

村级干部来自于农民，服务于农民，他们生活在农民之中，直接面对农民，是党的农村各项方针政策在基层的贯彻执行者，其特殊的身份决定了村级干部在农村基层组织建设中的重要地位。为了确保村级后备干部队伍始终处于良性发展状态，必须加强对村级后备干部的培养教育和管理，使村级干部后备力量形成合理的结构。然而，笔者最近在下乡调查中发现，经过党组织多年培养的后备干部在村民的“海选”中，没有赢得广大村民的认可，纷纷落选，这引起了我们深深的思索。分析目前村级后备干部队伍的发展现状，究其原因，我们感到主要有以下几点： 一、…     

村级组织生产服务功能：产业发展与村庄治理

实现乡村振兴中的“产业兴旺”目标需要建立在村级组织与小农户深度联动的基础上。本文通过一个农业型村庄茶产业发展的案例，探究村级组织在村庄产业发展中的经营逻辑及其产生的治理效果。研究发现，村级组织在规划和调整农民茶叶种植的过程中发挥重要作用，“生产服务功能”成为描述其组织角色的集中式概括。在发挥生产服务功能的基础上，村庄产业形成了一定的经营效益，也实现了村级治理的良性运行。村民主体性、村级组织的权威和动员能力、村级治理能力得到了增强。在乡村振兴中积极发挥村级组织的生产服务功能，是重建乡村社会利益关联机制、调整农业生产方式的重要方向和可行路径。     

村级组织生产服务功能：产业发展与村庄治理

实现乡村振兴中的“产业兴旺”目标需要建立在村级组织与小农户深度联动的基础上。本文通过一个农业型村庄茶产业发展的案例，探究村级组织在村庄产业发展中的经营逻辑及其产生的治理效果。研究发现，村级组织在规划和调整农民茶叶种植的过程中发挥重要作用，“生产服务功能”成为描述其组织角色的集中式概括。在发挥生产服务功能的基础上，村庄产业形成了一定的经营效益，也实现了村级治理的良性运行。村民主体性、村级组织的权威和动员能力、村级治理能力得到了增强。在乡村振兴中积极发挥村级组织的生产服务功能，是重建乡村社会利益关联机制、调整农业生产方式的重要方向和可行路径。