加强思想政治工作 构建和谐医患关系

<正>抓好思想政治建设是保证工作良好开展的有效手段。提高医院思想政治工作的水平,对于构建和谐的医患关系有着重要的帮助作用。提高员工思想认识深化服务理念近几年来,医患关系逐渐成为了社会热门话题,如何构建和谐的医患关系,成为了提高我国医疗事业水平的重中之重。而医院作为医疗事业的重要执行部门,与患者联系的最为紧密,在构建和谐医患     

构建和谐医患关系的着力点——医院在新形势下改进思想政治工作的探索

近年来,医患关系逐年紧张,在不少地方已经出现了让人忧心的现象:病人疑心,处处责难,事事质疑;医生冷心,患得患失,规避风险。当前,在构建社会主义和谐社会中,建立和谐的医患关系,势在必行,刻不容缓。改进医患关系,医院必须因势利导改进思想政治工作, 使之成为增强医患互信,构建和谐关系的“助推器”。     

以人才队伍建设为重点 推进医院和谐发展

医院作为社会的一分子，承担了许多社会责任和义务，是构建和谐社会的重要角色。一个和谐的医院，应当逐步建立起三大和谐环境——和谐的思想环境、和谐的制度环境、和谐的医患关系环境，为和谐医院建设提供充足的动力，促进医院持续和谐发展。具体应做到“五个必须”：     

关于构建和谐医患关系的思考

和谐的社会需要和谐的医患关系，但当前医患关系呈现出的紧张状态已成为我国社会十分关注的大问题。作者首先论证了构建和谐医患关系的重要性，然后从政府、医务、患者三方面分析了当前医患关系紧张的原因，最后提出了加大政府投入，完善公共卫生体系建设，构筑医疗保障体系；加强医院软、硬件建设，为构建和谐医患关系提供制度、物质保障和智力支持；医者要先行；全社会要懂医重医等构建和谐医患关系的对策。     

马克思主义哲学与构建和谐社会

构建和谐社会必须以马克思主义哲学为指导。在人与自然的关系上，克服人类中心主义，树立科学发展观，构建人与自然的和谐关系；在人与社会的关系上，摒弃原子式的个人主义，树立集体主义观点和为人民服务的思想，构建人与社会的和谐关系；在人与人的关系上，解决收入分配差距扩大问题，促进社会公平正义，构建人与人的和谐关系；在人与自我的关系上，注重对内“自我”诉求，实现自我主体价值，构建人自身的和谐关系。     

着眼医生 受益患者

同仁医院眼科中心党支部通过化解“医院发展与职工利益”“医疗质量与患者负担”“资源不足与需求旺盛”的矛盾，对内营造了良好的工作氛围，对外建立起和谐的医患关系。     

以科学发展观为指导 构建和谐的医患关系

深入学习实践科学发展观，构建社会主义和谐社会是我们社会的主旋律。以人为本，构建和谐的医患关系，是构建和谐社会的重要内容。作者分析了影响医患关系的四个主要因素：患者、医院、媒体和政府，在此基础上提出以科学发展观为指导，以人为本，构建和谐的医患关系的具体措施.     

医患关系：政府、医院管理、医生与患者四者之间的协调

医患关系主要指医疗实践中医务人员基于患者疾病的诊治而与之建立的一种人际关系,涉及医生、患者、医院及社会四方面利益主体之间的社会关系。协调规范医患关系需要政府、医疗机构、医生和患者共建理解和信任。政府、医院管理、医生与患者四者之间只有加强沟通,和谐的医患关系才能够得以建立。     

医患和谐尽己责

北京回龙观医院党委努力探索建立新型医患关系的方法和途径，“济困，出于真情；关怀，源于爱心；创新，来自责任”，人人为构建和谐的医患关系尽心尽责。     

扩大覆盖面 增强凝聚力 保持先进性——从嘉定区新成路街道的实践看“楼组党建”的意义

在开展保持共产党员先进性教育活动中,嘉定区新成路街道根据中共上海市委关于发挥在职党员在社区建设中的模范带头作用、扩大党的工作覆盖面的要求,在嘉定区委的指导下,积极探索和实践社区“楼组党建”,把楼组在职党员组织起来,建立党小组,使每一户群众家庭都有党员联系,把散在的、动态的、不定型的楼组居民凝聚成一个整体,使党员和社区的关系由松散型向紧密型转变,楼组家庭之间的关系由单向型向互助型转变,党员服务群众由间隙型向持久型转变,在党的工作全覆盖中,实现了“社会人”向“组织人”的转变,为构建和谐社区打下了坚实的组织基础。…     

科学发展观视阈下的和谐劳动关系建设问题研究

和谐劳动关系的构建既是科学发展的内在要求,也是实现科学发展的客观需要,要从根本上转变经济发展方式,必须深入贯彻科学发展观,坚持"以人为本"的理念,重视保护劳动者利益。现阶段,我国劳动关系领域还存在着劳资关系不平衡、初次分配中劳动者报酬偏低、市场化劳动关系协调机制不完善、劳动争议和群体性事件多发,威胁社会稳定等诸多制约因素。"十二五"时期,应以科学发展为核心,从加快政府职能转变,建立综合性政绩考核机制;注重初次分配领域的效率和公平,提高普通劳动者收入;加快制度化建设化解劳资矛盾,建立长效劳动关系协调机制;构建劳资冲突的预警与化解机制,维护社会稳定等方面加快和谐劳动关系建设,推动我国经济社会健康可持续发展。     

发挥党组织在构建和谐医患关系中的作用

构建和谐社会需要方方面面的和谐,而构建和谐的医患关系是其中的重要组成部分。当前,医患关系还存在着这样或那样的不和谐因素,甚至一些医患关系矛盾激化的事件也经常见诸报端。这种医患矛盾虽然不是社会主要矛盾,但它事关广大人民群众切身利益,为老百姓所关注,容易成为社会热点、焦点问题,因此必须认真加以解决。     

医院的义务与患者权利保障理论与实务研究

医患法律关系属于民事合同法律关系，受到民法通则、合同法、消费者权益保护法等民事法律以及涉及医疗的专门性法律、法规、规章的调整。医院的义务和患者权利的范围应当根据双方的约定和上述法律、法规、规章来加以确定，并且受到医疗科学的特性、患者自身行为的限制。构建和谐的医患关系有赖于对现有权利义务范围进行解释、制定医疗服务法、建立医疗保障体制，但从根本上看，医患关系的和谐在于社会大环境的改善。     

和谐意识是构建和谐社会的先导

和谐意味着一种最佳的生存、发展状态,是千百年来人们共同追求的理想。“天人合一”、“中庸”、“中和”等“和谐意识”是中国古代先哲追求人与人、人与社会和人与自然关系和谐发展的突出表现。在现代社会,民主法治、公平正义、诚信友爱、安定有序、人与自然和谐相处是构建和谐社会的目标,在实现这一目标的过程中,需要处理好方方面面的关系,其中一个重要方面是要强化“和谐意识”。强化“和谐意识”,就是要把和谐的观念、和谐的价值取向内化为人们的思维方式和行为方式,形成和谐的社会心理和社会氛围。在当前阶段,构建社会主义和谐社会要突…     

以人为本构建和谐的医患关系

医疗卫生工作与人民的健康和生命密切相关,人民群众往往通过医疗卫生服务看经济社会发展成果,看党风政风建设,看政府管理水平,看社会公平和谐。因此,发展医疗卫生事业是构建社会主义和谐社会的重要内容,而构建和谐社会又离不开和谐的医患关系。但是,医患关系紧张,彼此缺乏信任,医院纠纷增加,是当前一个十分突出的问题。我们必     

感性的超越与理性的回归——马克思《1844年经济学哲学手稿》对"人的本质"的界定及其当代价值

马克思在批判吸收黑格尔、费尔巴哈“人的本质”学说的基础上,在《1844年经济学哲学手稿》开始建立自己的“人的本质”概念及其理论框架。马克思关于人的本质的思想有三个命题:“劳动或实践是人的本质”;“人的本质是一切社会关系的总和”;“人的需要即人的本质”。马克思《1844年经济学哲学手稿》的当代价值主要体现在“人与自然”和谐关系的构建;“人与人”、“人与社会”和谐关系的构建;“人、自然、社会”和谐关系的构建。     

在践行核心价值观中构建和谐医患关系

医患和谐是社会和谐的重要构成因素。国家大力倡导社会主义核心价值观,为构建和谐的医患关系提供了良好的契机。冀中能源邢矿集团总医院以开展＂培育和践行社会主义核心价值观示范单位＂活动为载体,切实把社会主义核心价值观贯穿到医院改革发展和日常工作中去,     

构建服务型政府的“员工第一“逻辑

服务型政府是我国新时期进行行政改革,转变政府行政模式的选择目标。在政府内部更加关注政府的“员工”——公务员的物质和精神方面的需求,以增强“员工”的工作荣誉感和归属感,使他们能够更加自愿、积极、主动地向社会和公众提供公共服务,从而构建名副其实的服务型政府。     

践行“三个代表”重要思想 努力构建社会主义和谐社会

构建社会主义和谐社会,是党的十六大和十六届三中、四中全会提出的重大战略任务,是我们加快社会主义现代化建设的新战略部署。医疗行业是社会和谐的窗口,构建和谐社会,对医疗行业来说,很重要的一条就是全心全意为人民服务,努力维护人民群众健康权益,让群众享有公平可及的医疗服务。对于我们医务工作者来说,就是要以病人为中心,不断深化改革,转变服务理念,提高医疗质量,千方百计减轻群众负担,多给病人一些人文关爱,形成宽松、友善、和谐的医患关系。坚持为民办院,是构建和谐医患关系的根本医院在维护社会稳定、保障公共卫生安全、防病治病等…     

“十五”期间经济社会发展的战略性转变

“十五”计划是我国跨入21世纪的第一个五年计划,将对实现第三步走的战略目标产生重大影响。“十五”计划的编制必须实现五大战略性转变,即经济增长实现“质进量退”,由供应约束型向需求拉动型转变;经济体制由建立基本框架向比较完善的社会主义市场经济转变;对外开放由一般引进外资向吸引高层位产业、推进产业升级转变;地区布局由注重东部地区发展向西部大开发转变;经济发展由注重经济效益向实现经济、社会、生态效益相统一转变。