围绕一个中心 突出两大重点 强化三项举措 努力使人才人事工作再上新台阶

做好今年的人才人事工作，必须坚持以科学发展观为统领，以实施人才强市战略和深化人事制度改革为重点，围绕一个中心，紧抓两大重点，强化三大举措，努力使人才人事工作再上一个新台阶，为实现海宁经济又好又快地发展和构建和谐社会提供有力的人才人事保障。     

温州扎实推进人才人事工作创新发展

2008年,温州市人事局围绕省委“两创”总战略和温州市委“三次跨越”总目标,坚持把解放思想作为人才人事工作创新发展的先导,把务实有效作为开展人才人事工作的出发点、落脚点,把合心合力合拍作为推进人才人事工作的基础,把构建“和谐人事”作为人才人事工作的目标,深入实施人才强市战略,创新人才政策机制,深化干部人事制度改革,强化人才人事公共服务,有力促进了各类人才队伍建设,人才人事工作取得了新的成绩。     

主动适应构建和谐社会要求 统筹做好各项人才人事工作

和谐社会建设是围绕人来进行的。构建和谐社会，离不开人才人事工作。我们要充分认识新形势下人才人事工作在构建和谐社会中的特殊地位和重要作用，把促进和谐社会建设作为人才人事工作出发点和落脚点，把激发创造活力、体现公平正义、维护社会稳定、促进和谐发展作为新时期人才人事工作的重要指导思想，切实增强历史使命感和现实紧迫感，统筹做好各项人才人事工作，努力为构建和谐社会提供强有力的人才人事保证。     

促进人才智力向农村集聚 支持社会主义新农村建设

建设社会主义新农村重大战略的实施为人才人事工作带来了新的机遇和挑战。富阳市人事局从部门职能出发，切实转变观念，不断深化服务，大胆创新工作．为社会主义新农村建设提供了切实有效的人才人事保障。     

努力做好新时期人才人事工作

党的十五大对人才人事工作提出了新要求新课题，同时也为进一步做好人才人事工作提供了新的发展机遇。人事部门应该增强紧迫感、压力感，有忧患意识，有明确思路，有坚定行动，开拓创新，务求实效，努力把新时期人才人事工作做活、做大、做好。要坚定不移地深化机构改革。党的十五大对我国机构改革提出了新的目标，九届全国人大一次会议通过了国务院机构改革方案。目前，国务院机构改革正在稳步实施，地方各级机构改革工作也将很快展开。我们威海市成立时间较短，机构编制比较精简。这次机构改革，我们要按照市场经济的要求，抓住关键，突出…     

以西部大开发为契机 为地区发展提供人事人才保证

实施国家西部大开发战略，云南省委提出开展“以改革开放为动力，调整结构，搞活流通”为主题的第三次思想解放大讨论。人事部门究竟怎样解放思想，转变观念，紧紧抓住国家西部大开发的历史机遇，深化人事制度改革，加快人才资源开发，推进人才结构的调整，为本地区的发展提供人事人才服务呢?第一，解放思想、更新观念、确立人才效益标准，强化开拓创新意识。从现实情况看，人事工作还处于从计划经济下的人事工作向市场经济转轨期间，要建立与社会主义市场经济发展相适应的人事制度就必须深化人事制度改革，而思想观念问题仍然是制约人事工作改革与发展的关键问题。人事系统的广大干部要明确人事人才工作的根本目的是充分开发人才资源，使各级各类人才适其位，用其能，献其智，最大限度地发挥人才在经济建设中的作用。进一步解放思想，转变观念，牢固树立提高人才效益的思想。“人才效益”这个根本标准在人事工作实践中，可以具体细化为五个方面，一是是否有利于人才的发现和培养；二是是否有利于人才的成长和进步；三是是否有利于人才的集聚和扩大；四是是否有利于人才的流动和发展；五是是否有利于人才作用的充分发挥。凡符合上述标准的，我们就要大胆想、大胆试、大胆做、大胆闯；反之就要坚决抵制和...     

坚持好的传统 进行新的开拓 加快调整人才结构和深化制度改革的步伐——宋德福部长在全国人事厅局长会议上的讲话(摘要)

把人才资源开发和调整人才结构作为世纪之初人事工作的战略任务宋德福部长在去年１２月２３日召开的全国人事厅局长会议上讲话时说 ,调整人才结构是迎接知识经济挑战的客观需要 ,是国民经济结构战略性调整的迫切要求 ,是加强人才队伍建设的紧迫任务 ,是新形势下人事工作“两个调整”改革思路的深化发展。他强调 ,无论是贯彻落实党中央、国务院的一系列指示精神 ,做好２０００年的各项工作 ,还是深化人事工作“两个调整” ,促进人事人才工作深入发展 ,都要求我们把调整、改善、优化人才结构放在首要的战略地位。宋德福部长在详细分析了知识经…     

进一步解放思想 深化用人制度改革——学习邓小平人才人事思想的体会

进一步解放思想深化用人制度改革———学习邓小平人才人事思想的体会翟基生邓小平人才人事思想，是邓小平理论的重要组成部分，是新时期人才人事工作的理论依据和行动指南，其内容极为丰富。这里我侧重就干部队伍建设中的一些问题，谈点学习体会。一、中国现代化建设事业...     

在新的历史起点上继续解放思想 努力开创人才人事工作新局面——省委组织部副部长、省人事厅厅长、省编委办主任乐益民在全省人事系统领导干部理论学习研讨会上的讲话

这次全省人事系统领导干部学习研讨会的主题是，回顾总结改革开放30年来我省人才人事工作取得的显著成效和宝贵经验，研讨分析人才人事工作面临的新形势、新情况和新问题，深入学习实践科学发展观，在新的历史起点上继续解放思想，谋划新举措，促进人才人事工作新发展。     

王忠禹在全国人事厅局长会议上强调要进一步开拓创新 加快人事制度改革和人才资源开发步伐

国务委员、国务院秘书长王忠禹在今天举行的全国人事厅局长会议上讲话强调，人事工作要为经济建设服务。经济建设取得成就，有人事部门重要贡献，经济形势发展，对人事工作提出更高要求。各级人事部门要了解全局，认识人事工作面临的新任务，把实施中央确定的人才开发战略作为人事工作的根本任务，进一步开拓创新，加快人事制度改革和人才资源开发步伐。王忠禹说，“九五”期间，人事工作围绕大局，积极改革人事制度，大力调整人才结构，努力开展各类人才培训，实施西部人才开发，推进人才市场建设，初步形成了规模宏大、门类齐全、整体实力…     

深化人事制度改革 推动卫生事业发展

2000年是世纪之交、千年之交的一年，也是卫生人事工作取得突破进展的一年。在以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照江总书记“三个代表”的重要思想，我们认真贯彻全国组织部长、人事厅局长和卫生厅局长会议精神，紧紧围绕党组确定的工作重点，认真学习和贯彻《指导意见》和“上海会议”精神，按照卫生改革与发展需要，深化卫生人事制度改革，调整人才结构、建设高素质人才队伍，为卫生事业的改革与发展提供了人事人才服务。通过深化干部制度和卫生事业单位人事制度改革，各项卫生人事工作都取得了一定的成绩。改革创新，全面推动卫生事…     

解放思想 加强领导 提升层次 努力做好新形势下的人事宣传工作

一、新形势下人事宣传工作肩负重要责任和神圣使命 1．人事宣传是人才人事工作的重要组成部分。人事宣传工作是整个人才人事工作的重要组成部分，也是人事部门一项重要的基础性工作。充分运用各类新闻媒体资源，有计划、有重点地宣传报道人才人事工作，及时宣传人民群众需要了解的最新人事政策法规和工作信息，     

强化管理 确保人才测评工作健康发展

强化管理确保人才测评工作健康发展本刊讯国家人事部副部长张学忠最近在“全国人才测评暨地方考试录用工作会议”上指出，人事工作的两个调整是人事工作宏观思路、总体布局、工作重点的重大变化，是人事工作总体思路在新形势下的补充、完善和发展。考试录用和人才测评工作...     

为构建和谐社会提供人才人事保证的对策思考

构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。近年来，我市人才人事工作按照科学发展观和以人为本的总体要求，紧紧围绕全市经济社会发展大局，大力实施人才强市战略，切实加强公务员队伍建设，深化完善政府机构改革，扎实推进各项人事制度改革，为构建和谐社会作出了积极的贡献。     

全省人事工作会议在杭召开

1月10日，全省人事工作会议在杭州召开，会议回顾总结了我省2005年人才人事工作情况，研究部署做好2006年工作。省委常委，常委副省长章猛进专门向大会发来了贺信，对全省人事部门的工作给予充分肯定，并就如何做好2006年人才人事工作提出了明确要求。     

实施“十一五”人才发展规划 开创人才人事工作新局面

2006年是实施“十一五”人才发展规划的第一年，贯彻《公务员法》的起始之年，做好今年的人才人事工作，必须以科学发展观为统领，认真贯彻实施公务员法，大力推进“十一五”人才发展规划，锐意创新，求真务实，进一步开创人才人事工作新局面。     

努力探索人呈改革规律

江泽民总书记在党的十五大报告中对人事工作提出了更新、更高的要求，全国人事厅局长会议又对今年的人事工作进行部署。回顾近几还采我市人事工作，我们坚持以邓小平人事人才理论为指导，按照人事部确立的“两个凋整”的工作思路。紧紧围绕经济建设这个中心，一手抓人才开发，一手抓机制建设，探索并形成了一套适应社会主义币场经济体制需要的、符合人事人才工作自身发展规律的思路和作法：一是坚持以人才工作统揽人事工作主局；二是努力建立使优秀人才脱颖而出的竞争激励机制；三是把直接为经济建设服务作为人事工作的出友点和落脚点；四是…     

邓理厅长部署今年工作任务——用人才战略统揽各项人事工作

省人事厅厅长邓理在全省人事工作会议上，部署了今年全省人事工作任务，要求各级人事部门以人才战略统揽各项人事工作，把今年的五项任务抓紧抓好。这五项任务是。     

深入实施“行动年”计划 为建设“富裕阳光之城”提供坚实保障

2008年的人才人事工作要以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大精神，围绕构建社会主义和谐社会，大力实施人才强区战略，全面推进人才人事工作，努力为把余杭建设成为最适宜居住的“美丽之洲”作出新贡献。     

高举伟大旗帜抓住历史机遇深入落实人事工作两个调整的改革思路──宋德福部长谈今年人事工作改革思路

编者按：在全国人事厅局长会议上，人事部部长宋德福作了《高举伟大旗帜抓住历史机遇深入落实人事工作两个调整的改革思路》的报告。报告共分六个部分：一、改革五年迈出坚实步伐，人事工作融入经济社会发展大循环；二、高举伟大旗帜，学习贯彻邓小平人才人事理论；三、牢牢抓住历史机遇，明确世纪之交人事工作改革发展的目标；四、抓住经济体制改革新突破的机遇，推动整体性人才资源开发深入发展；五、抓住政治体制改革继续深入的机遇，深化人事制度改革；六、抓住精神文明建设要切实加强的机遇，努力建设高素质的专业化公务员队伍。为了让…