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胡锦涛同志指出:“做好人才工作,落实好人才强国战略,必须以马克思主义为指导,从当代世界和中国深刻变化着的实际出发,根据党和国家事业发展的迫切需要,解放思想,实事求是,与时俱进,树立适应新形势新任务要求的科学人才观,克服在人才问题上的各种不合时宜的观念。“科学人才观是指导人才工作的世界观和方法论的集中体现,是科学发展观在人才工作上的深化和拓展。在大力实施人才强国战略、全面建设小康社会的进程中,必须深化对科学人才观基本内涵和精神实质的认识, 相似文献
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胡锦涛同志在全国人才工作会议上强调指出:“人才问题是关系党的国家事业发展的关键问题。”推进铁路跨越式发展必须要牢固树立科学的人才观,全面落实和促进人才强路战略,才能使铁路跨越式发展得到强有力的人才保证和智力支持。 一、人才资源开发是推进铁路跨越式发展的战略决策 把人才开发提升到战略地位是我们落实党管人才决策,促进先进生产力发展的需要,是我们立足国情、路情,面向未来促进铁路建设事业发展的重要决策。现阶段,铁路人才工作的根本任务就是抓好人才强路战略的实施。 人才资源是一个国家和社会财富的重要源泉。所谓人 相似文献
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党的十七大把人才强国战略和党管人才原则写入党代会报告和党章,提升了人才强国战略在国家发展战略中的地位,凸显了人才工作的极端重要性。中央组织部长李源潮在全国人才工作座谈会上强调,人才资源是第一资源,是事业发展最可宝贵的财富。要深刻认识人才对于推动经济社会又好又快发展的关键性作用,树立人才资源是科学发展第一资源的理念。因此,在我区建设中国北方科学发展示范城市先行区的过程中,必须力求在“四个进一步”上实现创新突破,推动人才工作和人才队伍建设的科学发展。 相似文献
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胡锦涛同志在全国人才工作会议上指出,做好人才工作,落实好人才战略,必须树立适应新形势新任务要求的科学人才观。职称工作是人才工作的重要组成部分,它在整体人才资源开发中有着不可替代的独特作用。在新世纪新阶段,要用科学的人才观来指导职称工作,赋予其新的内涵,发挥其独特的作用,才能有力推动职称工作继往开来、与时俱进,才能把职称改革工作推向新台阶。 相似文献