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《创造》2005,(4)
国家人事部卫生部以图人部发[2005]1号文件印发《公务员录用体检通用标准(试行)》办法并开始在全国范围内执行。公务员考试录用制度建立以来.录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准,这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上,根据国家机关工作的需要,坚持尊重科学的原则,在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上,本着以人为本的理念,制定了《公务员录用体检通用标准(试行)》。标准中有11条、17处做出了修改。其中一项重大修改,即取消了“艾滋病毒携带者不合格”的限制规定,将“艾滋病毒携带者”纳入公务员录用范围内,顺应我国对此类人群“不歧视”的政策,而且与国际惯例接轨。 相似文献
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俗话说,“人不可貌相,海水不可斗量”。不过总有那么一些人喜欢以貌取人。据报道,9月初,湖南省长沙市人事局针对《公务员录用体检通用标准(试行)》向人事部递交了十条修改建议,其中之一就是建议把相貌纳入公务员体检范围。用容貌美丑来决定公务员录取与否,长沙市人事局的相 相似文献
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《中华人民共和国国务院公报》2016,(8):78-81
人社部发[2015]93号各省、自治区、直辖市党委组织部,政府人力资源社会保障厅(局)、公务员局,中央和国家机关各部委、各人民团体干部人事部门,新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局、公务员局:现将《公务员录用面试组织管理办法(试行)》印发给你们,请认真执行。2015年11月18日公务员录用面试组织管理办法(试行)第一章总则第一条为规范公务员录用面试工作,根据公务员法、《公务员录用规定(试行)》,制定本办法。 相似文献
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公务员9项通用能力标准 总被引:1,自引:0,他引:1
最近,人事部印发《国家公务员通用能力标准框架(试行)》。人事部要求,各地、各部门在公务员培训、录用、竞争上岗、考核等工作中,要以标准框架为参考依据,体现通用能力的要求,并根据不同职务公务员的特点制定细化的标准。主要内容如下: 政治鉴别能力。即有相应的政治理论功底,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,认真实践“三个代表”重要思想;善于从政治 相似文献
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最近,我省省直机关15个单位在长沙市首次采取面向社会、公开招考的办法,公开考试录用59名国家公务员和参照公务员制度管理的机关工作人员。它标志着我省公务员考试录用工作进入法制化、规范化的轨道,揭开了我省公 相似文献
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《公务员录用体检通用标准(试行)》第二稿日前在网上公示,与第一稿相比,做了一处重大修改,即取消了“艾滋病毒携带者不合格”的限制规定,将“艾滋病毒携带者”纳入公务员录用范围内。与此类似的是曾经也有过一位欲考公务员的大学生,因为自己患有乙肝而被拒之门外;还有南方某城市,对于肥胖人群的投保者要求加收保险费。歧视既有对于身体疾病的,也有对于性别的,还有对于职业的,有时一个人会身兼多种歧视于一身。这种看似有“道理”的歧视,实质上却是让人费解的,歧视是一个主流的人群对一个非主流人群正当权利的剥夺,之所以会产生歧视,往往是主… 相似文献
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在《国家公务员暂行条例》颁布实施三周年之际,常德市首批国家公务员过渡工作基本结束,公务员管理入轨运行,一支万人勤政为民的国家公务员队伍应运而生。这支公务员队伍主要分布在全市市、县、乡三级人民政府的行政机关。 常德市实施国家公务员制度,着重配套实施了国家公务员管理各个单项法规。一方面,实施考试录用制度,把住机关“大门”。几年来,常德市打破地域和身份的界限,先后面向社会为政法、税务、林业、金融和政府有关单位公开考试录用补充了一大批国家机关工作人员。特别是从1995年3月1日起,全市国家机关 相似文献
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《国家公务员暂行条例》明确规定,录用国家公务员,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方法进行;规范国家公务员录用工作,保障新录用的国家公务员的基本素质。 相似文献
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1997年新春伊始,北京市就宣布面向社会公开招考57名副局级干部,在全国引起不小的轰动。过后不久,深圳市人事局也登报面向全国公开招考6名副局级干部。据今年2月在南宁召开的“全国地方公务员考试录用工作会议”透露,截止到1996年底,全国已经有27个省级单位组织了省直机关公务员首届招考工作,省直机关录用计划总数达1.8万 相似文献
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为了加强机关建设和公务员队伍建设,保障新录用公务员的素质,我省认真贯彻落实《国家公务员录用暂行规定》,省人民政府专门颁布了《陕西省国家公务员录用办法》,规范了公务员考试录用工作。10年来,各级机关贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,坚持“凡进必考”,严把公务员 相似文献
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对人们参与公开考录动因的深层透视朱忠彪随着我国干部人事制度改革的逐步深入,采取“公开、平等、竞争、择优”面向社会招考的方式录取公务人员,已成为各党政机关增加新鲜血液、充分挖掘人才的一条重要途径。据统计,从1994年6月7日人事部颁发《国家公务员录用暂... 相似文献
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反思我国公务员录用规定 总被引:1,自引:0,他引:1
王少仿 《湖北警官学院学报》2008,(3):23-26
根据《公务员法》制定的《公务员录用规定(试行)》引起了人们对公务员录用工作的诸多思考。与《国家公务员暂行条例》及《国家公务员录用暂行规定》相比,《公务员法》及《公务员录用规定(试行)》对于公务员录用之规定,整体内容更全面,部分要求更明确,相关规定更科学。同时,在录用原则、考试制度等方面存在不足之处,需进一步予以完善。 相似文献