在社会主义市场经济的条件下为什么还要开展国有大中型企业的统战工作？

在社会主义市场经济的条件下为什么还要开展国有大中型企业的统战工作？国有大中型企业统战工作，是党的政治工作、群众工作的一部分，是统战工作的一个重要阵地、在社会主义市场经济条件下，进一步开展企业统战工作，显得尤为重要。在国有大中型企业中，统战工作对象比较...     

关于当前加强和改进国有大中型企业党的建设工作几个重要问题的思考

关于当前加强和改进国有大中型企业党的建设工作几个重要问题的思考韩旭加强国有大中型企业党的建设，充分发挥国有大中型企业党组织的作用，并把它与经济方面的措施紧密结合起来，相互配合，充分调动和利用一切积极的、有利的因素，为社会主义现代化建设服务，是当前搞活...     

怎样深化国有大中型企业的改革?

怎样深化国有大中型企业的改革？江泽民同志在十五大报告中，对国有大中型企业改革提出了两个目标，即力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善。国有大中型企业必须以这两个目标为方向深化其改革。一、建立现代企业制度是国有大中...     

江西省人民政府办公厅转发省统计局关于我省国有大中型工业企业三年扭亏脱困情况报告的通知

各行政公署,各省辖市人民政府,省政府各综合经济部门,各工业集团公司:我省的国有大中型工业企业三年脱困工作已见成效,但仍存在一些困难和不利因素,相当多的国有大中型企业仍在困境中徘徊,国有大中型企业仍处于整体亏损状态,亏损面和亏损率仍很大。今年是国有大中型企业实现三年改革脱困目标的决胜年,全省上下务必增强责任感和紧迫感,坚定信心,扎实工作,尽最大努力实现脱困目标。根据省政府主要领导指示,现将省统计局《再接再厉,打好国有大中型企业脱困攻坚战——关于我省国有大中型工业企业三年扭亏脱困情况的报告》转发给你们,请各地和有关部门结合自身实际认真分析研究,提出打好国有大中型企业脱困攻坚战的具体措施。     

为国有企业创造良好治安环境

为国有企业创造良好治安环境孙建国一、国有大中型企业内部及周边治安存在的主要问题四川省国有大中型企业比较集中，主要是能源重工业企业、军工企业、三线内迁企业，多数地处城郊结合部，许多军工企业远离城市，占地面积较大，治安管理难度大。四川省部分国有大中型企业...     

包钢政研会常务理事研讨会观点综述

最近，包钢职工思想政治工作研究会召开常务理事研讨会和理论骨干研讨会，就目前企业亟待解决的理论问题和实际问题开展了深入认真的讨论。现将两次研讨会提出的主要观点、认识综述如下。关于如何搞好国有大中型企业。与会者一致认为，国有大中型企业是国民经济的支柱。搞好国有大中型企业，对增强我国经济实力，提高人民生活水平，实现建设有中国特色社会主义目标具有十分重要的意义。但现在国有大中企业面临着亏损面大，亏损程度较深，大部分企业资金短缺，管理比较落后，面对市场经济船大难调头等诸多问题和困难。这就需要企业经营管理者…     

深入实际 解决难题

深入实际解决难题本刊评论员目前，在我国的改革和建设中，都面临着一些亟待解决的难题。比如，关于搞好国有大中型企业的问题。国有大中型企业要搞好，出路是建立起现代企业制度。但怎样才能使绝大多数国有大中型企业在提高劳动生产率和经济效益的同时，平稳地完成这一重...     

’95我国体制改革的关键步骤──进一步搞好国有大中型企业

’９５我国体制改革的关键步骤──进一步搞好国有大中型企业吴强我国国有大中型企业的改革在日渐深化，各方面对国有大中型企业的状况都比较关注，有各种不同的看法。应该怎样认识目前大中型企业的状况及改改革的目标？我有以下几点看法：一、从历史和发展的角度看国有大...     

高度重视困难企业党建工作

高度重视困难企业党建工作本刊评论员党的十五大以后，国有企业改革步伐明显加快。党中央提出，要用３年左右时间，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度。能否顺利实现这两大目标，关系到国有企业的命运，...     

关于我区国有企业改革的几点思考

搞好国有企业，实现中央98年提出的用3年左右时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境、大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度的目标。这是贯彻江泽民同志指示精神，进一步做好我区工作的一项迫切而艰巨的任务。江泽民同志考察我区时强调“搞好国有企业，关键是按照中央的部署和国有企业改革方针，坚定信心，扎实工作”。国有企业是我区经济发展中的一个优势，国有大中型企业始终是我区经济的支柱和财政收入的主要来源．近几年来，我区在搞好国有企业方面认真贯彻中央的部署和国有企业改革的方针，采取了一系列措施、即按照“抓大…     

如何看待企业的人才“流失”──来自北京市百家国有大中型企业的报告

如何看待企业的人才“流失”──来自北京市百家国有大中型企业的报告近年来，北京市一些国有大中型企业纷纷反映人才流失比较严重，直接影响了企业的发展和专业技术干部队伍的稳定。这个情况引起了市领导的重视。为此，北京市人事局年前组织专门人员对１０３家国有大中型...     

寻求振兴之路──长治市围绕市场搞活大中型企业的报告

寻求振兴之路──长治市围绕市场搞活大中型企业的报告文／张秉法搞活国有大中型企业，是改革与发展的重点和难点。国有大中型企业活力不强，既有机制问题，也有产品问题、技术问题。所有这些问题，最终都可归结为企业与市场不适应的问题。尤其是长治市这样一个太行山上的...     

喜忧兼有 忧大于喜——对江苏、四川两省国有企业内部保卫工作的调查

国有企业内部保卫工作是经济保卫工作的基础性工作，是经保工作中公安机关指导、监督工作的出发点和落脚点。当前，国有企业正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期；今年，是大多数国有大中型亏损企业摆脱困境、大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度的决战年。 　　近日，我们对江苏、四川两省国有企业改制脱困中的企业保卫工作的状况进行了调查，并对在改革攻坚阶段和发展关键时期改革和加强国有企业保卫工作问题进行了探讨。 　　国有企业内保工作的现状 　　近年来，随着国家所有制结构和产业结构的调整，江苏、四川两省国有…     

规模经营道路宽

加大国有企业改革的力度,是我国今后一个时期经济工作的重点。为了及时交流国有大中型企业深化改革的经验,国家经济贸易委员会和本刊共同组织了《中国国有大中型企业展望新世纪》专栏,陆续发表有关改革管理体制和经营机制,调整产业结构,加强经营管理,加强党组织在企业中的政治核心作用等方面的新经验。欢迎国有大中型企业积极来稿,共同把这个栏目办好。     

国有大中型企业重振雄风的科学指南——学习《邓小平文选》第三卷的一点体会

贯穿《邓小平文选》第三卷的一个鲜明观点,就是“社会主义的根本任务是发展生产力”。鉴于国有大中型企业是发展社会主义社会生产力的主要承担者,邓小平同志早在1986年就明确指出:“企业改革,主要是解决搞活国有大中型企业的问题”。国有大中型企业不搞活,我们的国民经济就缺少“擎天柱”;国有大中型企业不提高生产力,社会主义的优越性就发挥不出来;国有大中型企业不进入社会主义市场经济轨道,我们就无法建立起社会主义市场经济体制。因此,搞活国有大中型企业,是建立社会主义市场经济体制的核心问题和改革成败的关键所在。联系黑龙江省的实际,学习《邓小平文选》第三卷,深感从中找到了重振国有大中型企业雄风的理论武器和实践指南。     

试论国有大中型企业的跨国经营

试论国有大中型企业的跨国经营赵秀峰随着我国市场经济体制的建立和发展，国有大中型企业作为国民经济的支柱和主导力量，在体制适应和效益提高的基础上，寻求新的更为广阔的市场空间，逐步由国内市场走向国际市场，实施国际化跨国经营战略，无疑会给国有大中型企业带来新...     

试论边远地区国有大中型企业对民族地区社会经济发展的辐射作用

试论边远地区国有大中型企业对民族地区社会经济发展的辐射作用阿盟吉兰泰盐场党委统战部一、边远地区国有大中型企业对民族地区社会经济发展的历史贡献边远地区国有大中型企业在其发展过程中，就其本身发展程度而言，经历了三个阶段：五六十年代的艰苦创业，七十年代的微...     

国有大中型企业如何吸引和留住人才

在市场激烈竞争的今天，人才“跳槽”、人才流失现象是国有大中型企业中一个较为普遍的问题，也是亟待解决的一道难题，不可避免，也不可回避。如何吸引人才，留住人才已成为国有大中型企业共同研究和探讨的重要问题。     

对企业精神文明建设管理机制的探讨

国有大中型企业作为推动整个国民经济和社会发展的中坚力量，在整个社会主义现代化建设过程中发挥着应有的积极作用，为物质文明建设和精神文明建设提供了宝贵的物质、精神财富。因此，国有大中型企业在适应社会主义市场经济大潮中，在努力提高企业经济效益的同时，必须进一步以改革、创新的精神大力加强精神文明建设，为企业深化改革、经济建设提供强有力的精神动力和智力支持，以保证国有大中型企业在市场经济大潮中高速、健康发展。然而，从当前国有大中型企业现状来看，在新旧体制转轨建制过程中，特别是在党的十四届三中全会提出建立现…     

建立现代企业制度的核心是明晰产权

建立现代企业制度的核心是明晰产权姜泽民我国的社会主义改革已进入整体推进，重点攻坚阶段。国有大中型企业建立现代企业制度，是深化改革的重中之重，坚中之坚。能否在本世纪末建立社会主义市场经济体制的基本框架，取决于国有大中型企业是否顺利地实现从计划经济体制下...