蓬勃发展De工会企事业

1992年8月,全国总工会在上海召开了第一次全国工会企事业工作会议。会上统一了认识,把发展工会企事业作为工会适应我国改革新形势、推动工会工作进入经济和社会发展的广阔领域、强化工会桥梁纽带作用的一项战略任务,摆上了工会工作的重要位置。上海会议以后,各地工会纷纷行动起来:(一)认真贯彻会议精神,解放思想,提高认识。(二)在认真总结过去经验的基础上,注意强化工会企事业管理机构,理顺关系,加强对工会兴办企事业,工作的指导和管理。如上海市总工会在机关管理部门中设置了企事业     

关于国外工会经济实体

“睁眼看世界”。1840年以来,中国从逐渐明白了解、学习和参照世界各国的发展成果,对中国政治、经济和科学技术现代化的重要意义。在当前中国工会经济实体蓬勃兴办之际,了解国外工会兴办经济实体的情况,学习国外工会在兴办经济实体过程中积累的有益经验,避免国外工会在兴办经济实体过程中出现的失误,对中国工会来说,同样是十分必要的。     

对增强我国工会维权能力的几点分析和意见

工会的维权能力不是天生的。在法制条件下,从某种意义上说,工会的维权能力主要是法津赋予的。由于我国现行法律没有赋予工会对政府和企事业行政的制约权,工会在与政府、企事业行政的关系中处于不对等地位,使工会维权状况一直难如人意。增强工会的维权能力,关键在于加强法律对工会的授权。法律应授予工会对行政行为的制约权,法律允许工会必要时与行政协商、对话、谈判应是制约权的重要内容;法律应授予工会对行政人员的弹劾建议权,等等。     

浅谈企业工会增收创效的途径

企业工会增收创效要抓住“龙头” ,收好工会经费 ;发展工会企事业 ,开辟工会第二财源 ;向管理要效益 ,要常抓不懈。     

做好经审工作 强化纽带机制

工会经费审查工作,是整个工会工作的重要组成部分。这个工作做的好坏,关系着各级工会及其所属的企事单位的财务工作能否做到收好、管好、用好,关系着工会开展的各项活动和举办的企事业     

浅谈工会在政治文明建设中的地位和作用

工人阶级是政治文明建设的主力军 ,工会是政治文明建设的重要载体。落实职工群众当家作主的政治民主权利 ,是基层企事业政治文明建设的核心和精髓 ,是工会在政治文明建设中的本质要求。推动制度创新 ,依法建立健全符合中国国情的维权机制 ,是工会在政治文明建设中发挥作用的关键。     

统合主义下的新加坡劳资协调机制

上世纪七十年代以来,新加坡劳资关系一直保持平和状态,这主要得益于新加坡统合主义背景下的劳资政三方合作。该国建立了以政府为主导、以工会为主体的劳资协调机制,其中政府通过人事参与以及政策支持领导和控制工会,工会则通过参与三方协商,推动集体谈判以及兴办合作社等方式增进劳工福利,支持和拥护政府政策。同时,新加坡劳资争议处理的法律体系、协调机构和调解程序的完备,也促进了该国劳动关系的和谐稳定。     

社区工会工作亟待加强

新建企业特别是非公有制经济多数集中在社区 ,切实加强社区工会工作 ,提高工会组织的吸引力和覆盖面 ,最大限度地把广大职工团结在党的周围 ,进一步巩固党在新形势下的群众基础 ,是当前一项重要而紧迫的政治任务。第一 ,逐步理顺社区工会的组织管理体制。社区工会工作具有地方工会和基层工会的双重职能。社区工会接受同级街道、乡镇党 (工 )委和县 (市、区 )总工会的领导 ,以同级党委领导为主。社区工会工作范围和对象主要是辖区内的各类新建企业、社会中介组织、社会团体、各类非正规就业的劳动组织、街道和乡镇机关及其直属企事业单位及职…     

贯彻“通知”精神,加强女工工作——莱钢焦化厂工会

我厂现有女职工325人,约占全厂职工总数的30%,是我厂生产建设和各项工作的一支强大主力军.从1990年初开始,厂党政工组织认真贯彻中共中央关于“改善和加强党对工会、共青团和妇联工作领导的通知”精神,结合本单位实际,把女工工作纳入重要议事日程,加强了女工工作的领导、指导和支持,迅速开创了女工工作的新局面,充分发挥了广大女职工在两个文明建设中的“半边天”作用,为企业的建设和发展作出了应有的贡献.去年,我厂被莱钢总厂工会授予“女职工工作先进单位”称号.总结我厂女工工作特点与变化,主要表现在以下五个方面:     

新加坡工会工作借鉴

新加坡工会通过建立与政府的共生关系和与资方的伙伴关系,在积极参与三方协商、依法开展集体谈判、适时兴办经济实体、全力做好会员服务等方面,发挥了重要作用。其成功经验,对我国当前进一步创新工会工作,具有启示意义和借鉴意义。     

关于高新技术开发区工会工作思路的认识

我国地域辽阔,各地兴办开发区尽管起点不一,情况千差万别,但在初创阶段,就工会工作而言,都面临一些带有共性的新情况、新问题。一是开发区各类经济组织没有摆脱经济起步阶段的幼稚性、脆弱性。由于片面强调招商引资,“饥不择食”,忽视项目筛选,一部分内引外联三资项目的投资结构不甚合理;小项目多,大项目少;非生产性项目多,生产性项目少;低技术含量项目多,高技术含量、高附加值项目少;一些外国公司仅是在中国开展尝试性投资,资金到位率较低;合资合作的形式属于嫁接型,有部分企业处于操作试产(开业无收入)阶段;个别的甚至负债经营,亏损累累,举步维艰。这类企业多数由中方代理人管理,对工会接纳意识淡漠,对成立工会态度消极,互相观望,这些都成为制约工会组织发展的重要因素。可见,从某种意义上说,工会组织能否在     

威海高技术产业开发区签订集体合同操作程序

签订集体合同是贯彻《中华人民共和国劳动法》的关键。为了帮助、指导基层工会与企事业签订好集体合同,依据《劳动法》和劳动部《集体合同规定》,“劳动部关于进行集体协商签订集体合同试点工作意见”,全国总工会关于“工会参加平等协商和签订集体合同试行办法”,结合我区的工作实际,拟定如下操作程序,以供参考。一、成立由党政工组成的签订集体合同领导小组3—7人;二、认真做好签订集体合同过程中动员、宣传工作;三、三资企业推荐产生企业、工会对等协商谈判代表各3—5人,明确双方首席代表或委托人,指定双方记录员;     

关于我市工会经费税务代收工作的调研报告

从2012年1月1日起，天津以津南区、武清区为试点，实施工会经费（筹备金）税务代收工作，试行两季度已取得较大成效，但还存在一些明显问题。今后应在努力提高企事业单位缴费意识、全面强化相关人员服务意识、进一步加大工会财务制度建设力度、有效提升财务人员专业素质诸方面做些改善。     

改革现行采购体制 建立政府采购市场

<正>在我国,公共组织包括所有依靠政府财政拨款的党政机关、立法机关、司法机关、政协、工育妇、国有企事业单位等.它们为维持机关自身日常运转或兴办各类公共工程和公益事业,需要源源不断地从市场上购买、补充各种各样的物料,成为活跃在商品交易市场上首屈一指的买主.     

一个党员一面旗 人人都做排头兵——记昆明市总工会实施“云岭先锋”工程

按照云南省委、昆明市委对实施“云岭先锋”工程的要求和部署，昆明市总工会及时举行了工会系统实施“云岭先锋”工程启动仪式。昆明市总工会机关党委与各党支部签订了目标责任书，并在工会系统响亮地提出了“一个党员一面旗。人人都做排头兵”的口号。市总工会机关和直属企事业单位300多名党员从我做起、从身边事做起，高标准、严要求，作表率、树形象，求真务实，真抓实干，深入开展“云岭先锋”工程活动在工会已经蔚然成风。     

积极建好“职工小家” 全面推动企业管理

我们铁路运输公司是全局三大支柱公司之一,承担着95％以上经港货物运输任务,是港口路水运输的第一个生产环节和水转路运输的最后一个生产环节。公司现有职工会员700多名,下设6个基层工会,59个基层班组,64个工会小组。公司自1988年成立以来,工会建家活动每年都上一个台阶。1989年,公司工会被省海员工会评为先进职工之家;1992     

新形势下黄河工会工作向纵深发展的思考

在新的形势下,做好黄河工会工作,需要创新思维和工作的方式方法,推进建功立业,企事业工会组建,实施送温暖工程,维护职工合法权益,培养"四有"职工队伍等工作向纵深发展。     

企业工会：能动的行动者——以北京中外合资企业B有限公司工会实践为例

B有限公司的工会具有代表性,是市场条件下新型劳资关系发展的雏型。工会的组织结构是党政工的高度重合,正是凭借党组织在企业中的影响力工会能够较为有利地实现其权利。工会目标从传统国有企业的生产与维权的双重目标,向着以维权为主的目标发展,建立了一套准市场化的工会目标,即以福利目标为主、民主目标为辅的功能体系。这样,以政府、资方和工会三方谈判为主的劳资关系就被制度化了,工会成为“能动的行动者”,即作为工人利益的代言人,它能主动的发挥作用。     

关于创建劳模创新工作室的认识

劳模创新工作室是近年来工会劳模工作中涌现的一个新生事物,是弘扬新时期劳模精神的重要载体,是提升职工队伍素质的有效举措,是推动企事业创新发展的迫切需要,更是履行工会服务大局职能的必然要求。劳模创新工作室的创建要注意做到"八个必有",坚持"六个结合",把握好"三个环节",并着力做好协调促进工作。     

公司制

公司制公司制即依照《公司法》组建、设立、管理和运营的公司制度。公司是企业的一种组织形式。从目前世界各国的普遍情况看，企业主要的组织形式有四种，即独资企业、合伙企业、合作企业和公司。公司一般是由两个以上出资人兴办，每个出资人以其出资份额的多少对公司拥有...