程智勇局长在1998年公安部高等院校毕业生分配协调会议暨选拔优秀应届大学毕业生到基层公安机关锻炼培养工作会议上的讲话

（一九九八年四月二日）同志们：这次会议主要有两项任务，一是总结、交流１９９７年公安部属院校毕业生分配工作情况，协商、落实１９９８年公安部属院校毕业生分配工作；二是总结、交流１９９７年各省、自治区、直辖市公安厅、局选拔优秀应届大学毕业生到基层公安机关锻炼培养工作，布置１９９８年落实选拔优秀应届大学毕业生到基层公安机关锻炼培养工作。选拔优秀大学生的工作，人事局的领导一会还要详细讲。下面，我主要就如何做好１９９８年公安部属院校毕业生分配工作谈些意见。一、近年来公安部属院校毕业生分配工作情况总结近年来，…     

“选优”大学生的角色适应

﹃选优﹄大学生的角色适应□安徽省马鞍山市公安局高山分局蒋家祥１９９５年始公安部决定，每年选拔１０００名优秀大学毕业生，带编分配到基层公安机关培养锻炼。这是公安部党委的一项重大决定，也是一项培养跨世纪接班人的战略措施。对每一个有志于公安工作的大学毕业生...     

我省做好今年高校毕业生就业工作

1、要有计划地吸收一部分品学兼优的高校毕业生充实到基层机关和重要岗位。对今年已参加党政机关公务员(机关工作人员)考试并合格的应届毕业生,要按原计划接收并安排好工作。同时,要认真做好选拔部分优秀毕业生到乡镇机关锻炼培养的工作。     

江西省公安厅三年选拔培养优秀大学生100名

三年前,中组部、人事部、公安部联合下发了《关于从全国高等学校选拔部分优秀应届毕业生到基层公安机关锻炼培养的通知》,江西省公安厅把选拔优秀大学生到基层公安机关培养锻炼作为改善公安队伍文化结构、提高公安队伍整体素质的重要工作抓紧抓好,经过精心组织,认真筛选,采取面试、笔试与考核相结合的方法,百名     

促进大学生村官成长成才

今年以来,全省各级团组织认真贯彻落实胡锦涛总书记提出的“使团的基层组织覆盖全体青年。团的各项工作和活动影响全体青年”的要求．紧紧抓住到村任职高校毕业生这支队伍。不断加强农村团干部队伍和农村基层团组织建设,切实做好到村任职高校毕业生的联系、培养和服务等工作．促进到村任职高校毕业生在新农村建设中干事创业。在基层艰苦复杂环境中锻炼成长,为“推动科学发展、建设美好江苏”培育优秀后备人才。     

选调优秀大学生赴基层就业培养机制研究

近年来,从中央到地方,对选调生工作愈加重视,培养和鼓励优秀大学毕业生赴基层工作,需要对选调生成长的因素和规律进行有效探究并提出针对性的举措。根据实践可知,在选调生选拔培养过程中,切实发挥高校源头培养的作用,坚持政治引领、加强组织领导、突出能力培养、强化跟踪关怀,才会更好地让优秀大学生在基层施展才华、贡献力量。     

内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于实施高校毕业生“服务基层、培养锻炼、创业就业”工程的通知

各盟市委，盟行政公署、市人民政府，自治区各部、委、办、厅、局和各人民团体，各高等院校：为引导和鼓励高校毕业生服务基层，面向基层创业就业，扎根基层锻炼成才，逐步改善基层人才队伍结构，促进城乡和区域经济协调发展，培养党政干部后备人才，为实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证，自治区党委决定，自2009年起，在全区实施高校毕业生“服务基层、培养锻炼、创业就业”工程（以下简称“高校毕业生服务基层”工程）。现就有关事宜通知如下。     

基层就业，大学生走得顺畅吗

基层是高校毕业生健康成长、锻炼成才的沃土,是大学毕业生施展才华和抱负的广阔天地。引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,可以为建设社会主义新农村增添宝贵的人才资源。近日,中组部、人事部、教育部等8个部门联合发出通知,从今年开始连续5年,国家将每年招募2万名高校毕业生到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作,服务期满后的毕业生自主创业、报考公务员或者报考研究生都有政策优惠。带着这么一个令人欢欣鼓舞的讯息,我们走访了部分高校及在基层就业的大学毕业生。从反馈回来的信息来看,高校毕业生面向基层就业仅仅单靠就业市场调节的作用十分有限,效果不明显,“下不去、引不进、留不住”的问题依然存在。     

“护航”选调生成材

<正>去年8月29日,广西定向选调生座谈会上,面对一张张充满青春活力的脸庞,自治区党委书记彭清华动情勉励选调生及早转换角色,主动作为,努力干事创业,不辜负党和人民的期望。对于选调生的选拔、培养、运用,中组部早在1980年出台的《关于抓紧选拔优秀中青年干部工作的意见》中明确要求:"每年要从应届大学毕业生中挑选一定数量的政治品德好、作风正派、学习成绩优良、身体健康、有培养前途的,放到基层锻炼。条     

从基层一线培养干部

近年来，全国很多地方选拔优秀大学毕业生到农村担任村干部。不少地方从党政机关选派年轻党员干部到农村基层挂职、任职，一些地方面向优秀村干部招考公务员，有的地方选拔优秀乡镇党委书记到省、市党政机关任职。这些措施，对于加强基层基础工作，促进新农村建设、构建和谐社会起到了重要作用。     

我与徐政委

我与徐政委杨顺修我是九五届华东政法学院法律系毕业生。早在１９９４年秋我还在毕业实习的时候，便听到确切消息，说公安部要从全国招收１０００名优秀大学毕业生下放到基层公安机关锻炼培养。本来就憧憬公安工作的我，霎那间便有了一种预感：自己可能要当一辈子警察了！...     

南康市选派大学生到农村担任“村官”的做法

为破解农村基层干部队伍结构不合理、整体素质不高后备人才匮乏和村级组织乏力等难题,南康市创新渠道,在全省率先制定“选派大学生任村官”计划,决定从2007年起,面向高校选派优秀大学毕业生到村级组织培养锻炼,力争通过5年努力,实现全市293个行政村都有大学生“村官”的目标。2007年10月,首批50名大学生“村官”已赴农村就职上岗。我们的做法是：     

谁说女子不如男——记山西省潞城市党外副市长史淑枝

1998年8月，潞城市石窟乡政府来了一个年轻的女大学生。这位大学生刚刚从山西大学历史系毕业，作为山西省妇联、山西省委组织部选拔的优秀女大学生到基层任职锻炼，担任石窟乡的乡长助理——她就是史淑枝。     

让年轻干部在基层一线“墩墩苗”

正近日相继召开的全国和全省优秀年轻干部培养选拔工作座谈会强调,基层实践是培养干部的有效途径,要强化基层导向和实践导向,坚持必要台阶、递进式历练,让年轻干部"墩墩苗"。我们要把基层一线作为培养锻炼年轻干部的主阵地,特别是要把完成急难险重任务作为检验、培养、锻炼年轻干部的大平台,扎实做好优秀年轻干部培养选拔工作。扎根基层,"墩"出丰富的基层工作经验。年轻干部普遍具有高学历,最缺的不是书本     

内蒙古农牧区义务教育阶段学杂费今年起全部免除

2005年,内蒙古坚持以市场为导向的就业方针,制定实施相应政策措施,鼓励高校毕业生面向基层就业。我区高校毕业生总量由1999年的1.07万人增加到2005年的4.08万人。目前,我区高校毕业生就业存在一定困难,而基层特别是艰苦边远地区和艰苦行业人才匮乏,加快推进高校毕业生面向基层就业工作已成为当务之急。在推进高校毕业生面向基层就业的过程中,自治区劳动保障部门要求各地规范高校毕业生和用人单位的“双向选择”行为,督促中小企业、非公有制单位依法与聘用的高校毕业生签订劳动合同,维护高校毕业生的合法权益。各级公共职业介绍机构要为高校…     

沈阳制定保障措施农民工享受“市民待遇”

为吸引人才、用好人才。河南省出台了一系列优惠政策，包括高校毕业生可以在全省任何一个地方先落户后就业，每年选调一批应届优秀大学毕业生到基层工作，博士选调生直接安排副县级职位，硕士选调生可直接享受正科级待遇，不涉及国家安全项目全部面向国内外公开招标选拔项目承担者等，以期建立吸引人才的“绿色通道”。     

女人不能放弃完善自我

在培养、选拔女干部工作中要注重抓基层、抓女后备干部队伍，抓工作的制度化、规范化建设等基础性工作。采取更多的措施，增加女干部的来源，特别是要解决好基层女干部的来源问题。要拓宽基层女干部选拔培养的渠道。从上级国家机关特别是女性比较集中的行业、部门和企业单位选派优秀年轻女干部到乡(镇)、街道挂职或任职；适当增加从高等院校选调优秀应届女毕业生到基层工作比例；组织大专院校采取定向招生办法，为基层培养女干部，     

大力加强妇联基层组织建设，推进妇女工作创新发展

湖南省2008年开始从大学选拔优秀人才到村任职。湖南省妇联作为湖南省选聘优秀高校毕业生到村任职工作联系会议成员单位，参与了大学生的选拔工作。2008年全省共选拔1416人，其中女大学生679人，占总数的48％；2009年共选拔大学生1445人，其中女大学生726人，占总数的50．8％。在湖南，女大学生已经成为大学生村官中的重要力量。     

创新年轻干部培养方式

党的十七大报告指出,要"加大培养选拔优秀年轻干部力度,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长,提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质"。适应不断发展变化的新形势,进一步创新年轻干部     

来稿选编二

湖北省人事厅鲁知炳在《关于选拔应届大学毕业生到国家机关工作之我见》一文中指出:为了改变省级以上国家机关干部队伍的结构,近两年,各级机关都相应从大专院校选拔了一批应届毕业生到机关工作。这对于加强国家机关干部队伍的“四化”建设,激励在校大学生努力学习,起了一定作用。但也存在其不足,这就是采取选进机关、后下派锻炼一至二