深化任职教育改革创新学员能力素质考评机制

任职教育院校学员能力素质考评是深化任职教育改革的主要内容之一。必须着眼任职教育要求，创新学员能力素质考评机制。为此，应从建立考评标准、完善考评方法、优化考评模式、强化考评结论四个方面入手，建立和完善以任职能力素质为考评内容的考评机制。     

检察业务考评机制探析

当下推行的检察业务考评机制仍然属于公共行政管理式的考评模式，没有在具体的考核机制上体现检察业务工作的司法属性，更没有通过考评彰显检察工作的内在规律。具体特点表现为：注重对履行惩治犯罪职能的激励，侧重对检察权运行的规范和制约，考核评价主要采取量化计分的方式进行，考评结论主要源自办案数据的静态分析。从现行检察业务考评体系所体现的精神以及实际内容看，还存在一些不尽合理的地方，需要进行调整和完善：成立专门的检察业务考评机构，科学设定检察业务的考评对象，确立科学的符合实际的检察业务考评方式。     

论民警岗位履职考评机制的构建

长期以来，上海各级公安机关为了顺应现代警务机制建设的需要，积极探索和完善岗位履职考评机制，但纵观现行考评机制的运行过程，仍有不尽人意之处，破解这一难题已是当务之急。随着队伍正规化建设的不断深入，对民警的考评工作也向着科学化、规范化、合理化、人性化的方向发展。为此，必须注意转变考评理念，强化正面引导；创新考评方法，科学实施运作；运用考评效应，认真兑现奖励。     

官德考评问题研究综述

考评是干部人事工作的重要内容。“德才兼备，以德为先”的提出，使得干部德的考评尤为重要。干部的德即官德的重要作用，随着实践的发展和变化愈加明显。官德考评问题，在理论上尤其在实践中是一个非常值得关注和探讨的重要问题。如果说考评问题是一个世界性的难题，就主要难在德的考评上。对此，干部人事工作者和学者们正在不断进行艰难探索。     

领导者核心能力评价的新进展

日前，围绕加强党的执政能力建设这一主题，党建读物出版社出版了周新民同志的新著《领导者核心能力》，集中展示了领导者核心能力研究的最新成果，系统介绍了领导者核心能力模型体系、考评标准体系、考评方法体系、考评结果运用体系、考评软件体系、量化考评结果分析体系、培养塑造体系。这是我国第一本以领导者核心能力为主要研究对象的专著，     

以科学发展观为指导创新政绩考评机制

科学发展战略的成功实施，取决于干部政绩考评机制的创新。必须改变以往考评内容单一、“以GDP论英雄”等状况，构建完善的政绩考评指标体系，主要内容包括经济发展、社会进步、人类发展、生态良好四个方面，由36个具体指标构成，并且选择科学的测算方法。本文拟以南宁市为例，探索创建科学发展政绩考评内容、方法的基本思路。     

高校图书馆员工绩效考评存在的问题与对策研究

本文阐述了高校图书馆员工绩效考评的现状，对高校图书馆员工绩效考评存在的问题和原因进行了深入的分析，提出改进高校图书馆员工绩效考评存在问题的对策。     

构建“四位一体”顶岗实习考评体系

针对各高职院校顶岗实习考评机制不健全的现状，从科学化考核学生的角度提出建立“四位一体”考评体系的具体设想和方案，并指出了该考评体系在实际操作中应注意处理好的三个问题。     

科研简讯

本学期，江西公安专科学校为提高学校的科研水平，推动教师的科研积极性，采取了一系列的激励措施，具体有：１．首次进行了全校系部和专业技术人员的科研绩效考评。按照学校绩效考评的总体思路，科研处制定了《专业技术人员及教学系部科研绩效考评办法》，对科研工作进行绩效考评。绩效考评是指对教学系部及专业技术人员的科研工作都进行量化，以求客观、准确地评价系部科研工作和专业技术人员的科研情况。办法规定，科研绩效分列全校１～５名的专业技术人员，评为“年度科研先进个人”；单位科研绩效分列前三名的，评为“年度科研先进单位…     

中外企业绩效考评体系比较

外资企业的绩效考评,在考评的定位,考评方法及考评指标的设计,考评频度与考评周期, 考评过程的沟通与考评结果的反馈,考评结果与人力资源管理的其他内容挂钩等方面有许多经验值得中 资企业学习借鉴。     

专业技术型组织绩效量化考核探析

采用模糊数学与计算机技术相结合的解决办法,增强专业技术型组织量化考核的可行性和操作性,以便进一步提高我国专业技术型组织考核的科技含量,更好地发挥考核应有的作用。     

英国新一轮警务改革给我国公安改革的启示

英国新一轮警务改革的主要内容包括:设立专门的警务标准机构;强化科学统一的绩效考核;积极推行国家犯罪情报模式;变革警务活动主体结构。其经验可以给我国的警务改革提供如下启示:密切警民关系,走群众路线;发挥公安院校的作用;加强情报工作;建立一个专门的警务标准机构,实施科学、统一的警务绩效考核办法;把握未来,跨越时代。     

鉴定结论属性新探

鉴定结论作为一种携带科技含量的意见证据,具有独立性与衍生性并存、主观性与客观性并存、科学性与伪科学性并存、相对的可再生性等多重属性,这些特性决定了其适用不同于其他证据的质证和认证规则。     

由"木桶理论"谈如何加强公安基层基础建设

加强公安基层基础建设,公安机关应建立合理的警力分流机制、有效的警务保障机制、良好的用人导向机制、科学的工作考核机制和系统的基层基础工作机制.     

充分发挥工会信息的作用

信息工作是工会切实履行好“第一知情人”和“第一报告人”职责的主要渠道。它具有政治性、政策性、内部性和层级性，应紧紧围绕重点工作做好其收集、整理、审核与报送，以为有关领导和上级机关的科学决策提供有价值的参考。     

教师专业发展：教师成为研究者

“教师成为研究者”这一命题，不仅是时代对教师的要求，更是教师自身专业发展的需要。教师在工作中积极提高自我反思的意识和能力，并结合自己的工作实际，寻找问题，开展教育科学研究，是现代教师专业发展的重要途径。     

对审计复核若干问题的探讨

审计复核工作中有如下问题值得认真研究和深入探讨 :关于审计复核切入点 ;关于复核范围 ;关于审计程序的复核 ;关于审计证据的复核 ;关于法定权限的复核 ;关于审计不作为的复核 ;关于审计评价的复核 ;关于审计结论的复核     

论股东账簿查阅权的范围

扩大股东账簿查阅范围，赋予股份有限公司股东查阅账簿的权利．有利于保护中小股东利益，有利于改善公司治理结构。为避免股东滥用查阅权，对查阅范围的限制是必要的，但要在防止权利滥用与保障股东权利方面维持一种平衡。     

盗抢机动车犯罪中篡改机动车车体号码的方式及检验方法研究

犯罪分子对机动车车体号码进行篡改的常见方式以及刑事技术人员在勘验嫌疑机动车辆过程中常用的检验方法。     

动车组查控行动战术研究

动车组查控行动是警察执法作战的新形式,具有作战特殊性。为取得动车组查控行动的胜利,必须认真研究其查控行动的特殊环境,并应依据具体案情和特殊环境,认真研究动车组查控行动的原则要求和不同情境条件下的查控行动方法,找出这类查控行动的基本规律,加强查控行动的训练,为今后正确实施动车组查控行动奠定基础。