协议管党员消除新盲点

于飞是首都体育学院2006届党员毕业生。2006年7月，他暂时在某省电视台新闻中心工作，但是党员组织关系留在了学校。毕业离校之前，他和学院党组织签订了一份党员管理的协议。这份协议书就是《首都体育学院党员毕业生组织关系留校管理通知书》。     

提升高校毕业生流动党员的教育管理水平

对流动党员的教育管理是我党组织教育与管理的重要内容。如何采取有效措施和办法，使高校毕业生党员在流动中能够接受党组织的教育和管理，积极发挥党员的先锋模范作用，是新形势下高校党建工作的一个重要课题，在这方面，湖南理工学院做出了一系列有益的探索。     

做好高校毕业生党员组织关系管理工作

<正>高校学生党员是学生中的骨干分子,学生党员队伍建设是高校党的建设的基础工程。为贯彻落实全面从严治党要求,必须从源头抓好高校毕业生党员组织关系管理工作,理顺党员组织隶属关系,确保每名党员都纳入党组织的有效管理和服务之中。加强已落实工作单位的高校毕业生党员组织关系管理对已落实工作单位的高校毕业生党员,其工作单位建立党组织的,应将组织关系及时转移到单位     

给高校毕业生流动党员建个“家”

近年来，高校毕业生的流向日趋多元化，这使许多毕业生党员游离于党组织之外，“此时正是这些流动党员最困惑最迷茫也最需要党组织关怀的时期，我们毕业生就业指导中心党委就是要在这个时候把党的温暖送给他们。”这是辽宁省高校毕业生就业指导中心主任刘铸对中心建立的高校毕业生流动党员教育管理新格局所做的诠释。     

高校毕业生党员组织关系管理的问题与对策

当前,根据中央关于加强和改进在大学生中发展党员的要求,各地高校不断加大学生党员发展力度,大学生党员比例得到大幅提高.但随着高校毕业生就业形势的日益严峻,有一部分毕业生党员无法及时落实到就业单位,还有一些落实到工作单位的党员因种种原因组织关系未能及时从高校转出或滞留手中,从而产生了一系列新问题.加强对这部分毕业生党员的管理,始终保持他们的先进性,是高校党组织和地方各级党组织面临的一个崭新课题.     

给高校毕业生流动党员建个“家”

近年来,高校毕业生的流向日趋多元化,这使许多毕业生党员游离于党组织之外,此时正是这些流动党员最困惑最迷茫也最需要党组织关怀的时期,我们毕业生就业指导中心党委就是要在这个时候把党的温暖送给他们。这是辽宁省高校毕业生就业指导中心主任刘铸对中心建立的高校毕业生流动党员教育管理新格局所做的诠释。目前,全省3981名高校毕业生流动党员正在就业指导中心享受着党组织的温暖。     

高校毕业生流动党员教育管理机制创新研究

当前高校毕业生流动党员的教育管理中主要存在相关党组织思想认识不到位、组织管理工作难以落实、组织关系不能按时转接、高校毕业生流动党员党性弱化等问题,通过对高校、用人单位、流入地党组织和高校毕业生流动党员自身的原因进行深刻分析,用"三位一体"高校毕业生流动党员教育管理工作机制统领高校毕业生流动党员工作,无疑会对高校毕业生流动党员的创新教育管理起到积极的作用。     

高校毕业生党员组织关系管理摭谈

毕业生党员组织关系管理是高校党建工作的重要内容。毕业生党员信息采集困难、毕业生党员党性意识淡化、党员组织关系接转环节繁杂、高校与地方接转标准不统一、高校基层党组织未充分发挥作用是高校毕业生党员组织关系管理存在的主要问题。加强党建工作队伍建设、健全党建管理制度、优化接转环节、建立高校与社会对接管理机制和学生党员质量保障体系、加强党建信息化管理是解决上述问题的基本措施。     

高校毕业生党员组织关系管理的问题与对策

当前,根据中央关于加强和改进在大学生中发展党员的要求,各地高校不断加大学生党员发展力度,大学生党员比例得到大幅提高。但随着高校毕业生就业形势的日益严峻,有一部分毕业生党员无法及时落实到就业单位,还有一些落实到工作单位的党员因种种原因组织关系未能及时从高校转出或滞留手中,从而产生了一系列新问题。加强时这部分毕业生党员的管理,始终保持他们的先进性,是高校党组织和地方各级党组织面临的一个崭新课题。     

新时期党员管理的调查与思考

党员的管理是党组织按照党章和党内的有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务、正确行使权利的活动。随着市场经济的发展，党员的管理工作出现了许多新情况、新问题，特别是对农村流动党员、企事业单位下岗职工中的党员、离退休干部中的党员、复员转业军人和大中专毕业生中的党员的管理上都存在着许多问题。这些问题的存在，影响了党组织的凝聚力和战斗力，如得不到很好的解决，必将给党的事业造成较大的损失，我们要站在对党的事业负责的高度，努力解决好这些问题，可以从以下几个方面着手： 一、开展一次党员集中整顿活动。…     

党建简讯

探索下岗职工党员分类管理新举措 长春市二道区委组织部结合本区下岗职工党员及所在党组织的实际状况，采取了三种不同的管理方式：一是对企业已停产，但党组织能履行党员管理职能的，建立下岗职工党员联系点，安排开展组织生活。二是对企业已完全解体，党组织无法履行党员管理职能的，将下岗职工党员组织关系及时转递到其所居住街道办事处。三是对党员下岗后，长期外出（６个月以上）务工经商且有固定地点的，转移正式组织关系。基层党组织还建立了在岗职工党员和下岗职工党员联系对子、党组织和下岗职工党员双向联系卡，对下岗职工党员的…     

离退休干部、职工中的党员如何转移党员组织关系？

我是一名普通的工人党员，再有两个月就要退休回家了。请问，职工退休后党员组织关系应该如何转移？ 答：中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》（中组发[2004]10号）规定：离退休干部、职工中的党员组织关系的管理，原则上按照已有规定办理。对根据国家有关政策规定，纳入社区管理的退休干部、职工中的党员，应当将其党员组织关系转移到社区所在的街道党组织，并将其纳入所居住的社区党组织进行管理，社区党组织接收确有困难的，上级党组织要帮助解决实际困难，积极创造条件，并对社区党组织接收外来党员提出具体的时间等要求；被原单位返聘的，其党员组织关系可继续留在原单位党组织；对易地安置的，     

党务问答

<正>1我是一名即将参加工作的高校毕业生党员，工作单位未建立基层党组织，我的组织关系该如何进行转接？▲答：党员组织关系是指党员对党的基层组织的隶属关系。《中国共产党党员教育管理工作条例》规定，每个党员都必须编入党的一个支部、小组或者其他特定组织。有固定工作单位并且单位已经建立党组织的党员，一般编入其所在单位党组织。没有固定工作单位，或者单位未建立党组织的党员，一般编入其经常居住地或者公共就业和人才服务机构、园区、楼宇等党组织。     

新形势下大中专毕业生党员组织关系如何转移

读者李群问：目前，大中专毕业生就业制度已发生了深刻变化。学生毕业后，找工作需要一段较长时间，有的甚至需要几年。那么，暂时没找到工作的大中专毕业生党员组织关系该向哪里转移?目前，许多学校党组织都面临着同样的困扰。特向贵刊反映，盼能解答。本刊编辑部答：你反映的问题具有一定的代表性，属于新形势下党员管理工作中出现的新情况、新问题。中共中央组织部组织局编著的《党员管理手册》中“党员组织关系”一节对此有明确的论述，现摘录答复如下：大中专毕业生党员组织关系转递的基本原则是，已经分配了工作、落实了工作单位的，…     

下岗职工中党员管理教育的五种有效形式

如何使下岗职工中的党员离岗不离党组织，仍能得到党组织的关心爱护和管理教育，仍能发挥党员的先锋模范作用，这不仅关系到下岗职工中党员的情绪、作用问题，而且直接关系到党组织的凝聚力、向心力和战斗力问题。积极探索和采取各种有效的措施，确保每一位下岗职工中的党员，不管走到哪里都能找到党组织，都能参加党组织生活，接受党组织的教育、管理和关心帮助，都能继续发挥先锋模范作用，是当前各级党组织的一项重要任务。对下岗职工中党员的管理可采取以下五种形式：———归口式。即根据下岗职工中党员的分流去向，实行归口管理。对破…     

党建工作四进家庭

近年来，沈阳市和平区吴淞街道民族社区党组织开展了以“党员管理进家庭，党小组活动进家庭，党组织服务党员进家庭，党员服务群众进家庭”为内容的“党建工作四进家庭”活动，党员家庭成为党组织活动的新基地，成为党员之间联系的新纽带，进一步增强了社区党组织的凝聚力和战斗力。     

进一步加强高校毕业生党员组织关系规范化管理

当前,我国高校党建工作逐步加强,大学生党员人数逐年增加,每年有上百万大学生党员走上工作岗位或继续学习深造。随着改革的不断深化和市场经济的发展,大学生就业方向逐渐多样化,在产业之间转移和地区之间流动日趋广泛且频繁,毕业生党员组织关系转接工作面临许多新情况、新问题。一是部分非公企业未建立党组织,当毕业生党员持组织关系介绍信到单位所在地党组织或行业主管部门党组织时,部分党组织推诿扯皮,有些党组织甚至拒绝接受,致使部分学生的党组织关系"挂空"。二是部分单位负责组织关系转接工作的同志不熟悉组织关系转接的权限和程序。如,当毕业生党员向就业单位询问组织关系的抬     

二连浩特市创新三种工作模式，区域性党建实现良性发展

创新组织设置模式。由各社区党工委主导，吸收辖区内各类党组织参与，组建非建制性大党工委，负责研究部署和组织实施大型活动、公共服务、和谐社区建设等工作，统筹指导辖区内各类党组织的区域化党建工作。同时，把本社区党组织建设与居委会、团支部、妇联等群团组织建设结合起来，形成优势互补，协调并进的工作格局。创新工作开展模式。组织区域内机关企事业单位党组织、非公企业党组织、行业协会党组织与所在社区党组织，社区党员与在职党员共同配合，开展“六联六共”活动，即思想工作联做，共育文明市民；社会治安联防，共建安民环境；公益事业联办，共兴社区服务；环境卫生联搞，共建优美社区；文体活动联谊，共倡文明新风；党建工作联创，共促社区和谐。创新党员管理模式。对在职党员实行“双重管理”。建立单位党组织与党员居住社区党组织联系制度；对流动党员实行“跟踪管理”，在流动党员相对集中的行业和区域成立流动党支部；对离退休干部职工党员和困难党员实行“关爱管理”，组建党员志愿者服务队，开展“一助一”活动。     

如皋市切实增强村党组织书记岗位吸引力

安徽省明光市积极探索流动党员管理方式，确保“五个到位”。实现流动党员网络化管理。一是职责明确到位。市委组织部将流动党员网络化管理工作纳入“五个好”村党组织考核内容，并明确各级党组织书记、组织委员的相应职责。二是信息采集到位。各级党委组织专门人员，集中对外出三个月以上的流动党员、党组织和流动党员联络站进行全面调查摸底，准确掌握流动党员的基本情况，分别建立健全了市、乡、村三级管理台账。三是硬件投入到位。市委组织部为28个基层党委配备了专用电脑，专门用于流动党员教育管理工作。四是人员培训到住。市委组织部对全市组工干部重点进行流动党员教育管理知识、电脑理论知识及实用技能的培训。五是日常维护到住。市、乡两级建立了专（兼）职流动党员信息维护员，定期向上级党组织报送流动党员的情况。     

为流动党员送上关怀

春节前夕，北京市各级党组织为流动党员送上了特殊的礼物：颁发了《中国共产党流动党员活动证》《流动党员教育管理工作文件选编》小册子，有的还赠送了学习书籍；市委组织部和各区县委组织部开通了流动党员咨询服务电话。各级党组织还抓住春节前后流动党员陆续回家过年的有利时机，通过报纸、电视台、网站等媒体，就设立流动党员咨询服务电话等事宜进行了广泛宣传。这一系列举措，进一步确保了党员不论流动到哪里，都能与党组织取得联系，接受党组织的管理教育和服务。