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近两年来,湖北省监利县委采取由党员群众直接评议驻村干部的做法,并逐步形成制度。其具体做法是:由县纪委、县委组织部等部门牵头。每年年中和年末两次对驻村干部的驻村工作日、帮助解决具体困难的实绩、帮扶对象的经济增长情况、廉政情况等由全村党员和群众代表无计名填写评议表。评议表实行百分制,当场公布结果,并装入个人档案,作为升降奖惩的重要依据。县委、乡(镇)党委根据评议结果对优秀者给予通报表扬,对评议一次不称职的,实行诫勉谈话,对连续两次不称职的给予通报批评,对连续两次以,上不称职的实行降职降级使用。199… 相似文献
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根据党的群众路线教育实践活动“查摆问题、开展批评”第二环节的安排部署,近日塔西南公安局党委班子组织召开了以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,认真开展批评和自我批评,塔西南公安局全体党委班子成员和四个基础党支部书记、局学教办人员参加了会议。会上,塔西南公安局局党委书记认真作了对照检查发言,党委班子成员逐一进行个人对照检查发言,真正起到了红红脸、出出汗、上上火的作用,充分体现了此次民主生活会召开的意义。最后,针对提出的意见和建议,塔西南公安局党委书记、局长阎涛做了态度明确的表态发言。 相似文献
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开好领导干部的民主生活会,是加强党风廉政建设的重要措施。但现在一些单位,领导干部民主生活会开得不认真、不严肃,使领导干部的民主生活会流于形式,达不到应有的目的,在党员和群众中造成很不好的影响。当前一些单位领导干部民主生活会的主要问题是:一、反映群众意见不实事求是,只说好话、赞扬话,不反映具体的意见。民主生活会前,虽然有关部门也搜集意见,但整理上报时,意见不痛不痒,许多意见以希望的方式提出,而且没有具体责任人。这样解决问题就成了一句空话。二是民主生活会的发言不认真,不触及思想,看不到批评与自我批评… 相似文献
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近年来,定襄县工商局以“创建一流工商”为目标,团结一致,大胆创新,受到了上级部门和县委、县政府的认可和社会各界的好评。一、抓班子、促队伍,强化党风廉政建设责任制落实。在全局管理上实行民主化管理,班子成员每季召开一次民主生活会,广泛深入地开展批评与自我批评活动,每半年 相似文献
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据《人民日报》5月11日报道,河南兰考县委常委班子5月8日召开专题民主生活会,会上一句句发言真刀真枪,火辣辣叫入出汗。兰考县委书记王新军率先自我批评,缺乏担当,得过且过,怎么对得起兰考83万人民?其他常委也纷纷“开炮”,展开批评与自我批评。民主生活会从早上开到深夜,足足用去了13个小时。 相似文献
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近日发布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”。为进一步加强对县(市、区)党风廉政建设责任制落实情况的监督,着力探索解决对基层领导班子落实责任制中“上级监督远、同级监督软”的问题.黑龙江省哈尔滨市积极探索向县(市、区)派驻纪检监察专员(同时挂职为县(市、区)纪委副书记,以下简称专员)的监督方式。 相似文献
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近年来,江苏省连云港市纪检监察机关积极建立和完善内部监督制约机制,着力加强队伍管理,为全面完成反腐倡廉各项任务奠定了良好基础。市纪委、监察局主要抓了三项工作。一是通过设立纪检监察干部信访举报信箱、开通举报电话、聘请纪检监察信息员、召开有关人员座谈会等方法,使纪检监察干部在执行公务及“八小时以外”随时接受社会监督。对反映有问题的干部一律进行调查核实,对查证属实的视情节给予党纪政纪处理。二是推行“双向”讲评制度。一方面,开展领导干部定期述职活动,称职不称职由群众说了算。领导班子成员在民主生活会召开前要广泛… 相似文献
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两年前,安徽省五河县20个乡镇的领导干部有一半以上家住县城,每天车接车送,既影响工作,又增加了财政负担,群众称他们是“走读干部”、“游击干部”。去年初,五河县委把乡镇干部住勤在岗情况作为提拔任用干部的重要依据。县委下发了《关于建立乡镇领导干部住勤在岗制度的通知》,明确要求乡镇领导干部住在乡,工作在村。县纪委每月两次不定期地到各乡镇私访查岗,每季度通报一次住勤在岗情况。县委一班人以身作则做表率,县委书记花建慧家住50公里外的固镇县,一直坚持两个月回家一次。五河县要求乡镇干部住在乡 少“走读”@刘国… 相似文献
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在“作风建设年”活动中,重庆市人民检察院第四分院十分注重发挥院领导的示范和表率作用,院领导坚持从自身做起,通过发征求意见表、召开班子建设专题会、民主生活会等形式,认真查找不足,切实解决存在的问题,向全院干警作出了“十个带头”承诺:即带头恪尽职守,解决责任心的问题;带头转变观念,解决思想作风问题;带头勤奋学习,解决学风问题; 相似文献