我国公司的民主管理问题

民主管理曾经是我国企业管理的有效手段或成功之处,但国有企业公司改制后,民主管理问题受到了前所未有的挑战,在理论上和实践中遇到了障碍、出现了问题.当代西方国家,公司民主管理已经成为一种时尚,并形成了一套行之有效的民主管理制度;现代社会经济学理论、社会学理论的发展变化,也为公司民主管理奠定了基础.本文旨在对我国公司民主管理出现的问题进行分析并提出解决的办法.     

深化劳教人员民主管理的实践与思考

劳教人员民主管理就政治制度而言,是依法保障劳教人员享有一定的民主权利,让劳教人员过一定的民主生活。从管理意义上看,是在民警直接管理下,实行劳教人员自我管理、自我教育的一种管教方法。近年来,湖南省白泥湖劳教所将民主管理制度原则贯穿到劳教人员的日常管理实践中,实行民主推荐民管员、班组长,民主测评民管员、班组长,对劳教人员奖惩实行评议公示等,不断探索在民警直接管理下的劳教人员民主参与、相互监督、自我约束的管理新机制,已取得了较好的效果。一、深化劳教人员民主管理的可行性深化劳教人员民主管理是管教方式的一…     

关于深化和规范“民主法治示范村”建设的思考

笔者认为,民主法治示范村创建工作的主要成效应体现在4个方面:一是各级领导及广大人民群众对农村基层开展民主法治建设工作的重要性、必要性形成了新的共识;二是依法建制、以制治理有了新的发展;三是农村基层干部的民主意识和依法管理经济、管理社会事务的能力有了新的提高;四是广大村民的民主法制观念和参与民主管理的意识也有了新的增强。近4年来,浙江省余姚市农村基层的民主法治示范村创建工作     

民主是解决当前社会矛盾的关键

长期以来，关于民主与法制关系的理论概括是：民主是法制的前提和基础，法制是民主的体现和保障。在这个理论范式中，民主是一种政权或者政体，是对国家管理性质的抽象概括，而不是具体的民主过程或者国家管理诸环节的民主；法制是民主的产物和辅助设置，而不是规范和约束民主的规则，更没有限制民主的权威和力量。     

实施律所民主管理的创新与实践

正律师事务所民主管理对律所管理来说并不是新话题,但时至今日,这方面的相关理论、实践探讨很少。本文作者从自身的视角,结合多年管理律所的经验,探讨了在这方面的一些思考、创民主管理对律所管理来说并不是一个新话题,但从多个渠道查询发现对其理论、实践探讨的非常少,民主管理多见于企业管理的各种论述中。笔者通过本所实施民主管理的实践,对律所进行民主管理的认识和做法与大家进行探讨,以期对律所民主管理问题的发展有深入了解和研究。     

浙江省企业民主管理法制建设研究

企业民主管理立法,是企业民主管理法制建设的基础。本报告阐述了浙江省企业民主管理制度的发展历史及现状,分析了企业民主管理立法的紧迫性与可行性．探讨了条例立法中的热点问题,提出了企业民主管理立法的思路和企业民主管理法制建设的建议。     

强化企业民主管理 推动转型跨越发展

党的十八大报告提出了"民主制度更加完善,民主形式更加丰富"的目标,作为人民民主的一项重要内容,企业民主事关职工的合法权益,事关社会的和谐稳定。民主管理是构建和谐企业的支撑和动力,如何在企业发展进程中做好企业民主管理工作,这就要求我们充分发挥职代会主渠道作用,大力推进企业民主管理。以笔者所在的淮北中润生物能源技     

推进企业民主管理的法律依据

在《中共中央关于经济体制改革的决定》中,推进企业民主管理占有相当重要的地位。《决定》对推进企业民主管理提出的基本要求是,在企业“正确解决职工和企业的关系,真正做到职工当家作主,做到每一个劳动者在各自的岗位上,以主人翁的姿态进行工作”。《决定》还对企业民主管理作了具体规定,一方面“必须健全职工代表大会制度和各项民主管理制     

大力推进厂务公开共建共享和谐企业

厂务公开是广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法，是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。党的十七大报告中指出：“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开．支持职工参与管理，维护职工合法权益。”至此．厂务公开这一在企业民主管理、民主监督和企业思想政治工作中不断探索、     

日本住民诉讼制度的现状及课题——对中国村民自治等基层群众性自治的启示

目前,中国已经建立了以农村村民委员会、城市居民委员会和企业职工代表大会为主要内容的基层民主自治体系。广大人民在城乡基层群众性自治组织中,依法直接行使民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的权利,对所在基层组织的公共事务和公益事业实行民主自治,已经成为当代中国最直接、最广泛的民主实践。民主选举、民主决策、民主管理对于实现民     

试论劳教场所民管与"拐棍"的界定与掌握

民管是劳教场所民主管理的简称,是指劳教所在对劳教人员的管理过程中,应充分保障劳教人员的民主权利,允许他们过一定的民主生活的管理制度。就制度而言,民管是依法保障劳教人员享有一定的民主权利,让劳教人员过一定的民主生活;就管理而言,是在民警直接管理下,实行劳教人员自我管理、自我教育的一种管教方法。健全和加强民管工作,有利于形成严格管理下的适     

农村信用合作社:民主困境与法律突围

我国农村信用合作社的民主管理经历了一个曲折的发展过程,其当前的民主困境主要表现在民主管理主体缺失、民主参与利益丧失、民主管理外部环境缺乏三个方面。法律制度的合理安排有助于我国农村信用合作社民主困境的突围:首先,解决民主管理主体缺失的途径包括明确信用合作社的合作社法人属性,同时,在保障民主管理有效的前提下允许农村信用合作社吸收非社员股金;其次,解决民主参与利益丧失的途径在于保障社员的利益,包括调整投资股与资格股之间的利益分配关系,约束信用合作社的内部人控制;第三,解决民主管理外部环境缺乏的途径在于保障农村信用合作社的独立,这要求按照独立原则改造信用合作组织体系,改革信用合作监管体制。     

山西省:创新企业民主管理工作

(本刊讯)今年7月1日山西省出台实施了一部地方性法规《山西省企业民主管理条例》(以下简称《条例》),此《条例》共分六章四十八条,不仅对职工代表大会、厂务公开和职工董事、职工监事制度等企业民主管理作出全面详尽的规定,而且有诸多创新和突破。例如,将民主管理制度推广到所有企业,对非公有制企业的民主管理作出规定,明确职工代表竞选制,设定“法律责任”专章……。以职代会为基本形式的职工民主管理制度,一直是中国企业管理的特色,但至今没有完整的法律,而是散见于《企业法》、《劳动法》、《公司法》等多部法律法规和政策条文之中,结果…     

论我国现行宪法的人民民主原则

民主是全人类的共同价值，是中国共产党和中国人民的不懈追求。我国现行宪法颁行40年来，以其丰富的民主内涵，为发展社会主义民主，落实“国家的一切权力属于人民”的宪法精神，提供了坚实的规范基础。通过宪法实施，我们不仅完善了以人民代表大会制度为载体的代议民主，同时构建了人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务的直接民主形式，形成了包括民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督在内的全过程人民民主形态。新时代以来，宪法积极回应人民对民主发展的新要求、新期待，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国三者有机统一，践行全过程人民民主，不断扩大人民民主，健全民主制度，拓宽民主途径，丰富民主形式，使中国的民主发展更好体现人民意志，贴近人民的生活。在宪法轨道上推进全过程人民民主是我国宪法对世界民主多样性发展作出的独特贡献。     

实现企业民主管理的基本形式——试谈职工代表大会制度

我国是社会主义国家,人民是国家的主人。我国公民享有充分的民主权利。宪法特别规定了国家保障人民参加管理国家、管理各项经济事业和文化事业、监督国家机关和工作人员的民主管理的权利。而在党委领导下的职王代表大会制,则是职工群众实现民主管理权的基本形式,是目前我国社会主义企业的一项根本制度。     

创建民主法治示范村的实践与思考

一、民主法治示范村的内涵和现实价值“民主”是一项政治制度，指人民当家作主，在农村就是充分保障村民享受民主的权利；“法治”是一种独立的治理目标和价值取向，体现着法律至上的精神和观念；“示范村”是指树立若干个典型的、起榜样示范作用的村子。创建民主法治示范村就是在农村为发展民主、保障村民充分行使民主权利，规范村级组织各项管理制度，引导村民增强参政议政的民主意识，全面推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，实行村民自治的一项有效载体。经过两年多来的实践，宁波市３９０５个行政村，有１５３２个村依照市县…     

关于建立选民委托制度的若干问题

按照马克思主义的原理,社会主义民主的高级形式应是直接民主,即由人民全体直接行使管理国家的权力。但目前社会主义国家民主政治实践表明,由于现代国家人口众多,空间广大,加之受到社会经济、文化条件的限制,尚不可能完全实现社会主义民主的高级形式。因而,只能以间接民主作为社会主义民主的主要形式。也就是说,由人民通过民主的方式,选举人民代表实现管理国家的职能。我国人民代表与选民的关系和资本主义国家大相径庭。在资本主义国家中,代表与选民的关系虽然有所谓委托说和代表说之分,但议员独立于选民实质上已成为一项宪法原则。他们假代表人民之名来实行     

发挥律师在发展全过程人民民主中的作用

习近平总书记在中央人大工作会议上深刻阐述了全过程人民民主的重大理念,强调不断发展全过程人民民主.全过程人民民主是党领导人民发展社会主义民主,特别是党的十八大以来民主政治建设的理论和实践成果,是全链条、全方位、全覆盖的民主,是最广泛、最真实、最管用的社会主义民主,体现和贯穿于民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监...     

坚持与发展基层民主管理──邓小平工运理论研究

一、坚持与发展基层民主管理，是邓小平工运理论的重要组成部分坚持与发展基层民主管理，是邓小平工运理论的重要的组成部分。邓小平同志在长期的革命斗争实践中，尤其是在领导我国社会主义现代化建设和改革开放的伟大事业中，历来非常重视在企业、事业等基层中实行管理民主比的问题。他在各个历史时期对于基层组织如何依靠广大职工群众，发扬民主，实施民主管理等作了一系列精辟论述。这些闪耀着唯物史观光辉的思想理论，是邓小平建设有中国特色的社会主义理论宝库中的瑰宝。早在建国初期，当时百废待兴。如何尽快医治战争的创伤，恢复国民…     

健全职代会制度,推进民主建设

依靠职工群众,实行企业民主管理,是我国社会主义制度和企业的性质所决定的。党委集体领导,职工民主管理,厂长行使指挥,是我国企业领导制度的根本原则。职工是企业的主人,实行职工民主管理,保障职工当家作主的民主权利是建设高度社会主义民主的重要内容,是办好社会主义企业的基础。党委领导下的职工代表大会是职工参加企业管理的基本形式。新宪法总纲中指出:“国营企业依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理。”还指出:“集体经济组织