企业文化重在实践

目前，企业文化建设活动有如春风，吹遍大江南北、长城内外。什么是企业文化、如何认识企业文化的重要性等诸如此类的问题，在不少企业或种种研讨会上成为热门话题。这些问题要不要通过研讨而弄清呢？回答是肯定的。问题在于，我们对于企业文化的认识和研究不能仅仅停留在这一层面上，关键是要结合自己企业的买际，在对一些基本问题有所熟知和洞见的前提下，应把视野转到实践上来。而企业文化实践，需存于心而出于心。首先，必要正。企业文化的运作和建设，归根到底是增加企业内部的凝聚力。凝聚力越强，其竞争力也会越强。因此，我们要把对…     

克服“表层化”问题

企业文化，从严格意义上讲，是一种系统化的企业管理。我们谈企业文化建设，倒不如说是建设一种管理，进行一种深刻的管理革命，一种全面提高人员素质和企业管理水平的探索与实践。从目前企业状况来看，对于这一点的认识我们是不够的，从而在企业文化建设上出现了一些表层化现象：盲从式建设。不少企业对企业文化建设的长期性、艰苦性和复杂性认识不足，上级有要求就热乎一阵子、忙乎一阵子，不从企业实际出发，不认真分析企业现状，做出系统的规划，工作往往流于形式。单列式建设。企业文化建设贯穿和溶于企业软件（价值观、精神、道德、规…     

许国璋教授

──我教学生，从来不以教会几句英语或教会一种本事为目标，而是要教怎样做人，是英语教育，用英语来学习文化、认识世界、培育心智，而不是英语教学。我们的理想要高一点，要做一个有高度文化修养的人。只想练些应酬英语，到合资企业去跑腿，去做翻译，目标太平凡也大庸俗了。你就是做了合资企业经理，举止是不是要有修养些？谈吐是不是要更典雅些？写作时笔下是不是要有更多的文化内容？否则你每月挣成百上千，我也很鄙视你。这就是许教授许国草！这样的声音，我们以后听不到了。文化与文明的关系是精神与物质的关系，是素质与肌肤的关系…     

我国企业文化建设为什么运作不开?

从本期开始。我们讨论“企业文化”这个话题。为什么选择这个话题？因为在我们的调研采访中，时不叶有企止同志提出：企业文化究竟是什么？企业文化究竟包括什么？企业文化与企业思想政治工作到庇是什么关系？……可以说这些问题已经讨论了近10年，但至今仍莫衷一是。我们党的文件中已多次提出了加强企止文化建设的要求。对企业文化建设实践中遇到的问题进行讨论是必要的、有益的，也是基层同志所希望的。我们本期“热线”邀请的两位嘉宾，王裕桂同志曾专门去日本进行过考察，宋维平同志多年致力于企业文化研究，他们的意见是有感而发，有的放矢，愿大家予以注意。     

文化自信与文化定力(上)

正现在我们有了一种前所未有的对传统文化的热情,这原因很简单,因为我们国家有了巨大的发展。因为我们国家和过去相比,已经抬得起头来了,挺得起胸来了。因为我们国家已经对自己的前途有了自信,所以才有了文化自信,你如果连对你自己的前途都没有自信你还谈什么文化呀?对旧中国、旧文化     

道德管理──企业文化的最高境界

最近，江总书记提出了以德治国的重要思想，在企业实际上也存在以德治企的问题。万事德为先，有德事能成。在制度管理和权威管理的基础上，转向追求道德管理，已成为企业文化发展的新趋势。 对企业来说，什么是短见？什么是远见？只看到利，急功近利就是短见；见利的同时还见义，追求义利的统一，就是远见。短见者卖产品，远见者卖信誉。而信誉是永远买不走的。市场经济是信用经济，也是道德经济。事实证明，成功的企业经营管理者能够超越小我境界，超越“为自己赚钱第一”的功利目标，而将客户的利益和社会的利益放在第一位。这就是“德”…     

要有正确的认识和思路

建设优秀的企业文化,必须要有正确的思路和认识。企业文化是长期的积淀,适合自身的、适应市场竞争的就是先进的企业文化。企业文化是一种长期的积淀,它渗透力极强,就像阳光、空气和雨露,对企业的改革发展起着至关重要的作用。先进的企业文化有两个前提条件:一是要切合实际。不同企业间的企业文化没有最好、最标准的,只有最适合自身需要和发展的企业文化。二是要适应市场竞争的要求。先进的企业文化是能够适应市场竞争、顺应时代潮流和企业改革发展形势的文化。特别是处于改革发展关键时期的国有企业,推进企业文化建设最关键的任务、最根本的…     

南怀瑾：教育以变化气质为目的

师道的目的是什么呢？就是传统文化上的“化民成俗”四个字，教育担负的最大责任不是传承知识，而是移风易俗，这是师道的精神。教育以变化气质为目的，但变化气质非常难得。《礼记》上有两句话，“经师易得，人师难求”，老师有两种，一种是经师，一种是人师。什么叫“经师”？古代教各种各样知识学问的人。你看现在的幼稚园、小学老师，上至大学教授，不过是传播知识的经师而已。我也做过大学教授很多年，在我手里毕业的硕士、博士也很多，我自己就笑，我跟他们说，     

文化乃现代社会之基础

文化是什么？文化是世世代代累积沉淀的习惯和信念。坐在门槛上织毛线、捡豆子的农家妇女，看见有客来访，即使是熟悉的街邻，也会麻利地将里里外外收拾得整洁干净，再来和客人说话。这是一种对自己、对他人的尊重，世代相传就是一种文化底蕴。红瓦青砖白墙，墙角栽上几株蔷薇，开出一簇簇绯红的花朵。山野老农不知道美学，但他显然认为“好看”，不经意之间，无处不是“美”。     

浅谈国有企业文化建设

一、国有企业需要什么样的企业文化国有企业进行企业文化建设，是企业实现观念变革的重要环节，是由计划经济向现代市场经济过渡、适应社会主义市场经济新秩序的必然要求。而在计划经济体制下运作多年的国有企业，其企业文化建设都是在原有“文化”的基础上进行的，因此，要对企业文化本身以及国有企业原有的文化现象进行认真的分析，以明确国有企业究竟要摒弃什么和需要什么。１．国有企业原有文化的通病──缺乏市场意识国有企业从诞生之日起就已孕育发展了自己特定的企业文化，诸如艰苦创业精神、主人翁精神、献身精神等传统企业文化中的…     

转型期的文化态度(中)

二、实证态度社会转型期另一种可贵的文化态度是实证态度，这也是对整体态度的一个重要的补充。社会转型期，思潮更迭、百象丛生、行为错综、词语纷杂，我们一次次的寻找和选择，以什么为标准呢？有什么能保证我们避开陷阱和沼泽呢？如果找不到最低的标准和保证，在如此情景下将会出现多大的混乱！表层的热闹很可能掩盖着严重的无序，而无序永远是一种巨大的内耗。转型前的社会结构之所以已经不可取，就是因为天天要承受一种无救的结构性消耗，我们怎能为摆脱这种消耗而落进无序性消耗？这个问题，我相信一切置身于社会转型期的思想们都会反…     

不断加深对社会主义市场经济的理解

我们应该把建设有中国特色的社会主义，发展社会主义市场经济，放在当今的国际大背景下来认识，不断提高学习邓小平同志这一理论并用以指导自己思想和工作的自觉性。我们搞的市场经济，是同社会主义的基本制度紧密结合在一起的。如果离开了社会主义基本制度，就会走向济本主义。中国如果走向资本主义是个什么结局呢？不但发展不起来，富强不起来，而且连国家和民族的独立也保不住，势必变成帝国主义的附庸，变成发达资本主义国家的附庸，没有什么独立自主权。这一点，小平同志早就讲清楚了。有些人老是提出这样的问题，你们搞市场经济好啊，…     

我看企业文化这个“筐”

“企业文化是个筐,什么都往里边装。”这是当前人们对企业文化建设的一种议论。怎样认识和评价这种现象?这里谈一点个人的浅见。 “筐”里到底都装了些什么? “筐”在这里是一个贬义词,是说企业文化被搞得太泛了,太滥了,把什么东西都当成了企业文化。那么,这个“筐”里究竟都装了些什么呢?据我们的观察和清点,大概有七大门类的东西:一是企业观念形态的文化,例如企业经营理念、企业价值观、企业精神等等;二是企业职工的文化、技术、业务教育及     

精神文明建设的几个热点、难点

在改革开放和建立社会主义市场经济体制的新形势下如何把握发展市场经济与精神文明建设的关系？当前精神文明建设中存在的主要问题及原因是什么？精神文明建设怎样才能真正由软变硬？怎样切实有效地贯彻“重在建设”的方针？这都是当前人们普遍关注的几个热点、难点问题。为此，我们根据近期部分报刊资料，作如下综述：一、如何澄清当前在这两者关系问题上的三种主要模糊认识1、三种模糊认识。当前，在发展社会主义市场经济和加强社会主义精神文明建设的关系上，仍然存在着三种主要模蝴认识：一是“代价论”，认为物质文明建设也、然要以牺…     

试论廉洁文化建设

马克思主义中国化产生了两大理论成果：一是中国革命理论，即毛泽东思想；二是中国建设理论，即中国特色的社会主义理论。毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想、科学发展观、和谐社会建设理论等，都是对中国古圣先贤创造的优秀文化的继承和发展，是我们中华民族优秀传统文化的结晶。全心全意为人民服务，不就是圣贤思想吗？不就是廉洁文化的灵魂吗？     

进入企业文化建设自觉阶段

我们齐齐哈尔市企业文化建设的发展经历了从自发到自觉的过程。早在50年代初，一些国有大中型企业在‘两参、一改、三结合”、“依靠工人阶级办企业”的思想指导下，就创立了自己的企业精神，初步形成了企业文化的雏形，不过没有上升到企业文化的理论高度来认识。邓年代后，西方企业文化理论传入我国，使我们的认识提高了一步，进入自觉抓企业文化建设阶段。特别是党的十四大以来，我市企业文化建设进入了长足发展和创新阶段。不论是国有大中型企业，还是乡镇企业，甚至是合资私营企业，都在加强企业文化建设，通过大胆实践，不断探索，积累…     

政治文明建设之我见

文明就是人类社会发展到一定时期所表现出来的一种状态,一个物质、文化、思想、制度等各个方面的总和,这种文明的概念是静态的,是人类社会发展的一个客观的、外在的体现。另外,从字面上理解,文明本身就有价值判断在里面,包含好的、进步的、善的含义,与不文明、野蛮、愚昧相对。建设社会主义政治文明本身除了表明我们这一阶段要发展到什么状态这一客观描述外,还包含了一个价值追求,就是我们要建设一种社会主义民主政治。 建设社会主义政治文明的原则我们要建设的社会主义政治文明,有三     

建国后党内两种社会主义观的争论

邓小平在总结历史经验时一再指出，什么叫社会主义？什么叫马克思主义？我们过去对这个问题的认识不是完全清醒的。情况确实是这样，对于什么是社会主义的问题，我们的认识经历了一个曲折的过程。在这个过程中，党内对这个问题的理解和认识有分歧，也有争论。第一次争论发生在60年代初，第二次争论发生在“文革”后期，第三次争论发生在十一届三中全会以后，90年代初达到很尖锐的程度。本文试对这三次争论作历史的回顾，并加以总结。一、6O年代初的两种社会主义现的争论在我国进行社会主义改造的过程中，毛泽东提出了“建设一个伟大的社会…     

一个政工干部的断想

（一）当政工干部决二十年了，总的一个感觉：很累。认为我没有本事的人，有，但不多。自己曾被评为局标兵、局级拔尖人才；省煤炭行业劳模、优秀知识分子；在各级以上报刊发表数十篇论文，一些做思想政治工作的经验体会文章，还作过人家的教材，给人家讲过课。认为我有权势的人，可能有，但很少。企业的宣传部长不同于地方的宣传部长。记得一次为订阅报刊的事宜，地方宣传部门的一位同志听说我作不了主，生气地质问：“那你这宣传部长管什么？”我告诉他：“我这宣传部长什么都管，就是什么都拍不了板。”没本事，没权势，我自己这样认定自…     

崇高与和谐

走向崇高，就是崇尚崇高、学习崇高、弘扬崇高，用崇高规范自己、指导行动，这是社会主义文化建设的重要任务，是构建社会主义和谐社会的有效途径。什么是崇高？大致有三种解释：一日雄伟、高大，二日高贵、高尚，三曰壮美，这是美学概念。自然界的崇高，表现在其大其奇上，能引起人们的惊讶和敬赞。社会生活中的崇高，表现在先进社会力量及人的高尚精神和行为上。