做好干部档案管理工作的几点认识

现代科学技术在档案管理领域的应用提高了档案管理工作的效率和质量,干部档案管理对于强化干部管理具有重要作用。当前干部档案管理工作中还存在着诸如管理意识不强、经费投入不足、管理体系不完善等问题。要提升干部档案管理工作的成效,就必须创新工作思路,改变传统的干部档案管理理念;突出工作重点,加强档案管理工作;规范管理机制,实现干部档案日常制度化管理;优化服务方式,更好地发挥干部档案的作用;提升工作素养,打造高素质干部档案管理队伍。     

提高创新和服务意识 加强高校档案工作

高校档案工作在服务管理、服务研究、服务决策中有着十分重要的作用。目前高校档案工作的重要性没有被充分认识,管理中存在方式陈旧、档案意识淡薄、档案管理队伍素质不甚合理等问题。改进高校档案管理工作应从更新观念,提高认识,丰富馆藏、重视收集,加大投入,科学管理,提高档案管理队伍素质等几方面努力。     

试析企业档案管理存在的问题及建议

企业档案工作是企业管理基础工作的组成部分。针对当前企业对档案的重视程度不足导致档案资源利用率低、对企业档案的保密性重视不够、档案管理制度不踺全等问题，提出的对策是：提高对企业档案管理工作重要性的认识；规范企业档案管理机制，强化工作责任；实现企业档案管理现代化，发挥专职档案人员的创新主体作用。     

浅谈高校档案管理存在的问题及对策

高校档案管理工作是衡量高校教育质量、管理水平的重要标志。为此,有必要在分析高校档案管理工作中存在的问题,提出解决对策,以促进高校档案管理工作的顺利开展和高校档案的有效利用。为此,必须从以下方面着手：重视档案管理工作,提高档案工作认识;注重档案人才培养,加强档案队伍建设;加大档案管理投入,完善基础设施建设;规范档案管理机制,创新档案管理模式。     

关于高校档案管理工作几个问题的思考

高校开发利用档案资源意义重大。但当前高校档案管理工作中还存在档案意识不强,管理方式落后、人员素质偏低及档案信息利用率低等问题,必须加大宣传力度,提高全员档案意识;健全制度,规范档案管理;推进档案管理现代化;开发档案信息资源,促进发展;特别注重特色档案信息资源的开发;加强队伍建设,提高人员素质。     

浅析派出所档案管理不规范的原因及对策

档案工作作为派出所的重要基础工作之一,全面反映和体现了派出所各项业务工作和基础建设的面貌和实际情况.但在近几年的档案升级和建设过程中,发现派出所档案管理工作仍存在诸多亟待解决的问题.解决这些问题必须从提高认识、加强培训、细化措施、科学指导、严格考核等方面入手,实现档案管理工作的规范化,发挥档案服务公安业务的作用.     

中职学校档案集中化管理问题研究

中等职业学校档案管理存在领导重视不够、管理体制分散、兼职管理、信息化建设滞后等问题。中职学校实行档案集中化管理，可以提升其档案管理水平，创新档案管理机制。中职学校实行档案集中化管理需要健全中职学校档案管理法规制度；增强组织领导与沟通协调机制；完善档案管理服务机制；丰富档案管理的空间载体形式；健全宣传教育与培训机制等。     

新时期科技档案管理存在的问题及对策

科技档案工作是一项专业性、技术性很强的管理工作,深刻把握科技档案的特性,是提高科技档案管理质量的基础.因此,我们有必要从科技档案的经济效益分析入手,揭示科技档案管理工作的存在问题,探寻提高科技档案管理质量的对策.     

档案管理信息化若干问题的思考

信息化给档案管理工作带来了新的问题和挑战。加强档案管理信息化建设，就要关注档案的载体形式变化，寻找适宜稳妥的管理方法，研究档案管理在信息技术基础上的运动新规律，探索和建立基于信息化的管理新理念、新模式和新方法。当前重要的是要解决电子文件长久保存和利用、多种类型数字化信息的档案保存、档案信息的安全管理以及信息化背景下的档案服务创新等问题。     

浅谈高校教学档案管理工作面临的问题和对策

现阶段普通高校教学档案管理工作面临的主要问题是从业人员专业素质低、服务方式陈旧老化和管理规范化程度不够。针对现状，可以从技术层面入手，加强档案网络化建设，改进档案管理工作方式手段，提高档案管理人员整体素质，建立健全档案服务体系，以期提升高校教学档案管理效率、质量和水平，更好地为高校发展服务。     

高校工会档案管理理念嬗变与创新对策

从传统档案时代到网络信息化档案时代,高校工会档案信息资源有一个发展的嬗变过程。其过程体现了高校工会档案管理理念嬗变的基本特质:思维理念的嬗变——以人为本;技术理念的嬗变——智能存储;管理理念的嬗变——服务先行;安全理念的嬗变——风险可控。高校工会档案管理创新是高等教育事业发展的必然趋势,是信息化大数据时代的迫切需要,是“以人为本”思想的内在要求。实现高校工会档案管理的创新,就要强化工会档案工作思维创新,为高校中心工作的开展提供保障;强化工会档案工作制度创新,实现高校工会档案工作规范化;强化工会档案工作管理创新,促进高校工会档案工作健康发展;强化工会档案工作技术创新,加强高校工会档案信息化建设。     

文档一体化计算机管理刍议

针对目前文书、档案管理工作存在的问题,阐述了文书、档案一体化计算机管理的必要性和途径,旨在改革不适应现代化管理要求的文书、档案工作管理体制和技术手段,实现文书、档案一体化计算机管理。     

试论企业电子文件与电子档案管理

电子文件及电子档案管理在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用，提高电子文件及电子档案的管理水平，实现其标准化、规范化，是企业快速、科学发展的可靠保障。加强企业电子文件与电子档案管理，就是要做好电子文件的组织管理、收集积累及电子档案的移交整理、保管备份、提供利用等方面的工作。     

油田企业基层科研单位单井档案管理研究

针对油田企业基层档案管理信息化建设中仍存在专业技术资料的信息化技术和经验不足，电子技术资料收集、整理、利用不全面等问题，需重建基层服务对象对于档案员角色认识，推进档案专业化管理，不断精细优化，实现实体档案和数字档案的最佳保存和利用，开展交叉学科的单井信息化工作，实现数据利用升级，提升单井信息档案管理和利用水平。     

知识管理环境下企业档案工作创新的思考

知识经济时代的到来，催生了知识管理的新理念和新方法。知识管理模式在企业中的兴起与发展，以及档案管理理论自身的发展，决定了企业档案工作知识化管理的发展方向。基于这一背景，笔者尝试从创新企业档案工作、推进企业知识管理的目的出发，从工作理念、机构建制以及具体的工作方法等方面，探讨面向知识管理的企业档案工作创新的思路与方法。     

高校财务档案管理问题探析

随着高校的发展,作为高校经济、管理活动重要载体的会计档案所包含的信息量和重要程度都有很大程度的提高.作为学院档案的有机组成部分,财务档案的收集保管将为以后的工作提供重要的参考服务.财务工作者和学校管理者应提高认识,研究解决存在的问题,把财务档案管理提高到新的水平.     

本科教学工作水平评估视阈下的教学档案优化管理

本文着眼高等学校本科教学工作水平评估视阚。在解析教学档案与本科教学工作水平评估的互动关系的基础上，对目前教学档案管理中存在的档案意识不强、管理制度缺位，教学档案建档标准缺乏系统标准性、规范性和完整性，档案管理信息化程度不高等主要问题及成因进行分析，进而尝试提出高等学校应当不断增强档案意识，建立健全教学档案管理机制，在加快档案信息化平台建设，实现档案管理现代化的基础上．建构“常规档案信息、基本状态数据互联交会”的教学档案一体化管理模式。从而推进教学档案优化管理．服务本科教学建设。     

地方高校科研档案管理存在的问题及对策——以南通大学为例

文章以南通大学科研档案管理工作为例，找出地方高校科研档案管理工作中存在的科研管理部门力度不够、科研人员归档意识薄弱、档案部门对科研档案管理滞后等普遍问题，并寻找行之有效的解决办法。     

高校合并后干部人事档案管理存在的问题与对策

干部人事档案作为学校档案管理的重要组成部分,它是一个干部的真实写照和德、能、勤、绩、廉的综合反映,是组织上使用干部的重要参考依据。高校合并后,新学校各方面的综合职能有了很大的变化,如何改革学校干部人事档案某些落后的、不合理的方面,采取科学的、先进的管理方式,提高学校干部人事档案管理工作的水平,值得每一个档案管理工作者认真思考。     

公安档案工作规范化管理探讨

档案管理规范化是公安档案工作最基本的要求。应从积极争取各级领导对公安档案工作的重视和支持、加强公安档案管理队伍建设、培养并强化公安民警的档案意识、做好文件材料收集工作、狠抓公安档案编研工作、建立公安档案管理体系、讲究公安档案的利用效果、适当增加经费投入等八个方面加强公安档案工作规范化管理。