“50、60后”：职场“元老”的酸甜苦辣

编前语：他们出生于上个世纪五六十年代，经过几十年的打拼，成为职场“元老”。他们大多身居高位，身担要职；他们是现下各行各业“权威”的代名词；他们中的大多数人在职场中有着不可撼动的地位。但是，随着时代变迁，年华老去，他们在职场中又会遭遇怎样的新问题？     

影响女性升职的5大阻碍

作为职业女性，你有没有想过为什么在职场中，男性扮演的角色通常会比女性重要？为什么在同等条件下职场会更青睐男性而不是女性呢？为什么自己在职场混迹多年，却总是得不到提升呢？在竞争日趋激烈的今天，这应该是正处于职场“停电期”的职业女性认真考虑的问题。     

职场新人的生存法则

初入职场的你，对职场生存法则了解多少？这一次，专为初涉职场的你支招，教给你做一名新人的职场生存法则。     

职场中的你，今年有何打算？

现在的你，是不是在本单位既得不到加薪的机会，也没有升职的苗头？日复一日混日子，对工作早已经没了激情的你是否对自己蹉跎岁月很不满？“一年之计在于春”，忙完年终总结，过完年，你就该好好琢磨一份来年的职业规划了：是继续留下来等待机会的来临，还是选择去一个全新的环境，选一份更适合你的工作，让你的激情得到恢复呢？为此，笔者为你打造了一份来年的“职场规划”大套餐，以供职场同仁们参考参考。     

职场新人的“公主病”

你的办公室里有这样的人吗？生于“85后”，打扮“卡哇伊”，说话娃娃腔；没事就玩“人间蒸发”，下班就去抱团诉苦；不懂事的一副理所当然，爱逞能的一脸学术高深……如果你的同事里有符合以上几条者，很不幸通知阁下，你已经遭遇了时下职场最“生猛”，且有高传染性的职场“公主病”!     

最容易被淘汰的八种职场人

职场竞争可谓激烈，职场人稍微不小心就有可能成为职场的边缘人士，久而久之被“抛弃”。一方面，职场人必须想方设法增强自己的核心竞争力以避免被淘汰；另一方面，职场人必须建立良好的职场人际关系、增加自身的人格魅力以及营造有利于自身生存与发展的职场氛围。职场必须时不时淘汰～些人以保持新鲜的血液。那么职场中哪些人容易被淘汰呢？     

一个“资深”妈妈的职场历练

在职场畅游还是做称职母亲？21世纪的女人站在跷跷板上，努力寻找着平衡点——家庭与事业如何两头兼顾，生活怎样才能完美周全？在草长莺飞的三月份，让我们走进职场妈妈，了解她们的酸甜苦辣。     

“新人”职场四步变身

“我适合什么职业？如何把工作做得出色？怎样才能找到自己的职业生涯？”相信每一个职场新人都曾为类似的问题辗转反侧。有关专家对新人支招：我们每个人都曾经是“菜鸟”，可是现在已经不再是完全靠自己，独自打拼的时代。只要灵活善用公司的职场资源，可以助你尽快从职场“菜鸟”变身为“达人”，打造可持续发展的职业生涯。     

2010年职场十大挑战

随着日子在平淡和难忘中一天天流逝,转眼间牛年的职场已经落幕,在虎年之初,我们不禁开始怀想,经历了2008年的金融风暴侵袭和2009年的职场生存大考验,2010年将会给我们呈现出一幅怎样的职场图？对于每一位职场人而言，2010年中国职场将会面临怎样的挑战？     

2008年人才需求十大热点

2008年，职场人面临新的契机。上半年人才市场红红火火，下半年人才市场将有怎样的发展趋势，哪些行业需求最大，哪些岗位人才稀缺，哪些人才最具发展潜力？对此，北京宏威职业顾问公司通过调查，对2008年上半年职场特点进行了梳理，对下半年职场发展作出了趋势预测，供职场人士参考。     

校园到职场的路有多长 调整心态备战职场

从校园到职场的心理之路有多长？这个问题的答案虽然因人而异，但通过入职前做好充分的准备，这个距离可以越来越短。职场是一个高手竞技场，进入职场前做好调整才能让毕业生在职场中游刃有余地发挥自身优势。采访中，很多职场过来人分享了自己的入职前心态调整，记者总结了进入职场前毕业生需调整的3大心态，希望对大家能有所参考。     

如何跨越“职场代沟”？

无论是初涉职场者还是跳槽到新工作单位的“老鸟”，往往会惊讶地发现，身边并非都是同龄人。与不同年龄段、不同文化背景、不同职业履历的人共事，便无法回避“职场代沟”的存在。那么，如何轻松跨越“职场代沟”呢？     

诊疗职场10大心理困惑

在职场发展中。遇到职场困惑了？不要急。针对5大职场困惑。我们从50个处方中精心挑选了5大妙方，您不妨跟着下面适合你的处方。一步步地自疗吧!     

从电影版杜拉拉的失败谈职场精神

满心喜欢去看了电影版杜拉拉，结果失望而归。作为一个在职场浸泡了多年的职场人，我有一种被糟蹋的感觉。     

法律不保护“职场隐婚”

职场隐婚,是时下白领的一种生活方式,也是一种生存策略。职场隐婚,主要缘于社会与职场上的压力,迫于无奈下的职场潜规则而为之。那么,用人单位在招聘时要求职工提供婚姻状况是否属于就业歧视？职场隐婚是否构成劳动合同欺诈？今年5月3日,苏州中院审结了一起因职场隐婚而引发的劳动争议案件。     

“男秘书”群体的苦辣酸甜

有人说，职场是男人驾驭的世界，女秘书的普及就是因为老板都是男的。其实，这话多少有点偏颇，君不见，如今叱咤职场的女老板大有人在，秘书也不是女人的专利，不信？就跟我们一起走进男秘的世界。     

职场如海

职场如海，每一个职场人恰如一叶小舟。乘风破浪，挂云帆、济沧海，固然意气，可是在现实中，我们更多面临的是惊涛骇浪、发愁的是打不到鱼，还要担心长江后浪推前浪。如何做到“任凭风吹浪打，胜似闲庭信步”？     

地下创业,究竟有多美？

身为职场人,多少都会面临＂外界的诱惑＂,希望固定工资和额外收入都可兼得,上班创业两不误。与此同时,职场引申出在职员工的＂第二职业＂,由于＂第二职业＂的身份得不到企业认可,一直处于隐身状态,被职场族统称为＂地下创业＂。职场人士对＂地下创业＂究竟如何看待？他们是否已经计划＂地下创业＂？促使他们进行＂地下创业＂的原因究竟是什么？——本刊联合智通人才网对200名职场人士进行了调查。     

家书漫谈：解析职场顺势而为（五）

人们常说：凡事要顺势而为。对“顺势而为”应该做怎样的理解，怎样顺势而为5地在职场工作呢？ 假如时光能够允许我在职场从头再来，曾经的岁月和感悟告诉我，职场工作顺势而为不仅需要履职·定向、协调·勤奋、清醒·自得、学习·研究，还需要正道·提拔。     

冲破职场“楚歌”

当“职业疲惫”、“职业倦怠”席卷职场，你如何保持职业“年轻态”？上海向阳生涯职业管理咨询有限公司的职业规划师们提出了职场“GRE”对策。