工会知识竞赛专题报道

工会知识竞赛专题报道●本刊记者为了促进广大工会干部、工会会员和职工群众学习、掌握工会知识，了解工会组织和工会工作，今年《中国工运》第２期举办了本刊首次“工会知识竞赛”活动。这一活动，在全国各地工会组织和工会会员、职工群众中引起了积极反响，得到了有关单...     

重视基层 加强基层 活跃基层

工会的基层组织是工会组织体系的基础,处在第一线,时刻与广大职工群众打交道,基层工会工作状态与职工群众息息相关。“上面千条线,下面一根针”,工会的各项工作都要通过基层工会来落实,工会的作用最终也要通过基层工会的活动来体现。以“三个代表”重要思想统揽工会工作,开创工会工作新局面,基层工会承担着重要职责。因此,只有重视发挥基层工会作用,加强基层工会组织建设,活跃基层工会工作,把工会的基层组织建设得坚强有力,使之真正成为职工群众信赖的“职工之家”,才能进一步密切工会与职工群众的联系,不断增强工会组织的吸引力凝聚力,在党…     

时刻把职工群众的利益放在心上

作为工会干部,在平凡而又神圣的工作岗位上,我们最大的体会是:实践“三个代表”重要思想一定要坚持职工群众的利益高于一切,时刻把职工群众的利益放在心上。具体讲,要做到以下三点:一、切实把职工群众的呼声和意愿作为开展工会工作的“第一信号”职工群众的呼声和意愿是其根本利益的综合体现,是推动和引导我们做好工会工作的“第一信号”。认真倾听职工群众的呼声,充分尊重职工群众的意愿,是工会与职工群众血肉联系的必然要求。如果我们对职工群众的呼声和意愿漠不关心甚至敷衍塞责,工会的形象就会受到损害,工会的信誉就会降低。为此,作为工…     

浅谈工会干部如何更好地为职工群众服务

在新形势下,工会工作既迎来了诸多有利因素,又面临着巨大挑战,工会干部如何进一步解放思想、转变观念,更好地服务广大职工群众,切实扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力,这是当前各级工会组织面临的重大任务。带着这个问题,笔者谈谈一些粗浅的理解和认识。一、定好“坐标系”,切实打牢服务广大职工群众的思想基础服务广大职工群众是工会工作的一项重要内容,也是工会干部的一项重要职责。工会干部要找准位置、认清角色,切实打牢服务职工群众的思想基础。(一)在口中,要经常念着职工群众。一是开展工作中,要向单位领导多汇报。由于工会干部的特殊身…     

民主化群众化建设推动工会工作前行

密切联系职工群众是工会工作的生命线,推动工会工作民主化群众化建设是维系工会工作生命线的关键。辽宁大连高新区工会用多年的工作实践及取得的成果验证了这一结论。一、组织建设上的民主化群众化使工会组织的本性回归 大连高新技术产业园区是经国务院批准于1991年3月成立的国家首批高新技术产业园区。面对众多高学历、高收入、高技能“IT白领”职工的不断聚集，职工群众对“工会是什么样的组织”的思问，高新区工会以对工会工作民主化群众化的坚持，回答了这一“必答题”。     

现阶段工会自身体制改革应着眼于活动方式的转变

实现工会的群众化和民主化,是推进工会自身体制改革的目标,而转变活动方式则是深化这一过程的基本环节。工会活动方式的转变,应当通过工会工作的原则,工作内容、工作作风和工作手段得到体现。一、根据职工群众大多数人的意愿和要求开展活动,是各级工会组织必须坚持的原则该原则的基本内涵是:职工群众是工会工作的主体,职工群众的普遍意向和要求是工会工作的出发点。我国工会历史实践正反两方面的经验教训表明,什么时候坚持这—原则,工会工作就能够得到职工     

工会干部要带着感情做工作

带着感情做工作,要求工会干部心系职工群众。工会是职工群众自愿结合的工人阶级群众组织,其主体是工会会员,工作对象为职工群众。工会的属性,决定了工会干部与职工群众与生俱来的血肉联系,这是工会干部做好工会工作最关键、最重要的优势.也是工会工作赖以生存和发展的基础。因此,工会干部要不断密切与职工群众的联     

各地工运信息

●江西省宜春市委书记宋晨光谈新时期工会工作应做到“五个坚持”一是坚持把服务改革、发展、稳定的大局作为工会工作的中心任务,动员和组织广大职工为加快发展、全面建设小康社会建功立业。二是坚持把维护职工合法权益作为工会工作的主要职能,积极探索维护职工合法权益的新途径、新机制,把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”。三是坚持把强化工会组织建设作为工会依法履行职责的基本保证。四是坚持把帮困救助办实事作为紧密联系群众的重要途径,以推进再就业工程、开展送温暖活动作为重点,开展扶贫帮困活动,建立帮困责任制。五是坚持把…     

各地工运信息

●上海市总工会主席陈豪近日就加强市总机关自身建设提出四点要求一要建设一支忠于党、忠于人民的高素质队伍;二要认真做好两个服务,一个是服务大局,一个是服务好基层和职工群众;三要牢固树立“三个观念”,即党的观念、全局观念、群众观念;四要大力发扬“勤于学习、忠于职守、勇于创新、乐于奉献”四种精神。为了实现这一目标,陈豪同志强调四个问题。一是认清新形势,不断增强做好新时期工会工作的责任感、使命感;二是围绕全局,服务职工,努力把市总机关建设成为与时俱进的学习型机关;三是加强领导,改进工作,切实推进工会机关工作制度化、规范…     

对企业构建“三位一体”职工权益保障机制的探讨

切实维护好广大职工群众的合法权益，是新形势下党和政府对工会工作的迫切要求，是广大职工群众对工会组织的热切期待，是中国特色社会主义工会发展道路的重要内容和要求。那么，企业工会如何真正担当起维权的神圣职责呢？结合在国有企业工会工作的实践，我认为，关键是要建立起企业“三位一体”的职工权益保障机制，这是企业工会落实维权职能的根本途径。     

夯实工会工作基础加强基层工会建设

"组织起来,切实维权"是夯实工会工作基础,加强基层工会建设的基础工程.夯实基础要从工会小组入手,小组建设是工会这座大厦的根基.基层工会工作是工会的基础,职工群众在基层,只有做好基层工会工作,工会大厦的基础才牢固,工会才能真正成为职工群众依赖的组织,以激发工会活力,推动全面工作的创新和发展.     

开展非公企工会规范化建设必须坚持“四个原则”

近年来,随着企业产权制度改革的逐步完成,非公有制经济取得了长足发展,非公有制企业的工会工作倍受关注。笔者认为,开展非公有制企业工会规范化建设是加强非公有制企业工会工作的有效手段,但在开展过程中必须坚持“四个原则”: 一是劳资双赢原则。在非公有制企业中开展工会规范化建设,要坚持维护职工合法权益与促进企业健康发展并重的原则,并通过强化民主管理促进企业发展,实现劳资双赢。要实现这一目标,企业经营者必须以人为本,关心职工群众,支     

工会宣教工作要增强“四个意识”

工会的宣教工作是党的宣传思想工作的重要组成部分，是服务于党和国家工作大局、服务于职工群众、服务于工运事业的一项重要工作，在工会工作中起着重要的先导、促进和保证作用。做好新形势下的工会宣教工作要增强“四个意识”。     

激发专兼职工会干部队伍活力

专兼职工会干部工作、生活在职工群众中间，与职工群众最贴近。做好基层工会工作，必须要建设一支高素质的专兼职工会干部队伍。按照郑州铁路局工会《在新形势下加强车间工会建设的意见》，洛阳供电段工会以“创建精品工会组织，打造自主型车间工会”为目标，从优化队伍建设入手，不断创新培训方式，逐步完善管理机制，全力打造一支素质高、凝聚力强、感召力广的工会专兼职干部队伍，以增强基层工会组织的活力。供电段工会先后被评为河南省“工会干部教育培训工作先进集体”，并荣获“全国模范职工之家”称号。     

搞活基层是实现工会群众化的根本途径

实现工会的群众化是工会改革的方向和主题。而实现工会群众化的根本途径,是改革组织制度,转变活动方式,把基层工会工作搞活。因为基层是工会工作的前沿阵地,是同职工群众最紧密的联接点,是整个工会工作活力的源泉。工会的一切工作都要通过基层去落实,工会与群众的关系也只有首先通过基层工会的改革才能改善,所以搞活基层是实现工会群众化的关键。那么,搞活基层应该从哪入手呢?我感到必须抓好以下几个方面: 首先,要加强基层工会的民主化进程,实现工会领导人的民主选举制,改变事实上存在     

要进一步加强和改进党对工会工作的领导

当前．工会工作面临的形势和任务正在发生深刻的变化。要确保工会组织发挥作用、施展才干．那就必须加强党对工会工作的领导，加强工会组织的自身建设。以适应新形势，迎接新挑战。全市各级党委要把工会工作摆上重要议事日程。坚持和完善党组织定期研究工会工作制度。经常听取工会的情况汇报，听取工会组织反映职工群众的意见和要求．及时研究解决工会工作中遇到的全局性、倾向性问题，努力形成党委领导、政府支持、工会运作、各方配合的工会工作新格局。党政部门要支持工会依法开展工作．支持工会同一切侵害职工群众利益的行为作斗争。为工会干部撑腰做主，为工会组织开展工作创造宽松的环境。要切实加强工会领导班子和干部队伍建设。真正把政治坚定、思想解放、群众观念强、敢于和善于为职工说话办事的优秀干部选配、充实到工会领导岗位上来，保障工会组织始终充满活力，     

企业工会在构建和谐企业中应把握好十个着力点

企业工会作为党联系职工群众的“桥梁”和“纽带”、职工合法权益的“代表者”和“维护者”、落实“组织起来、切实维权”工作方针的“执行者”,如何才能做到有力地凝聚力量、鼓舞士气,推进企业和谐建设、和谐发展?我认为,企业工会在构建和谐企业中应把握好以下十个着力点。一是要把握好“位”。有位才能有为,企业工会首先要准确把握工作定位。《企业工会工作条例》中明确指出,企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织基础和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。在构建和谐企业中,企业工会要从代表和维护…     

抓好“两维”实现“双赢”——学习《企业工会工作条例（试行）》的几点体会

全总十四届执委会主席团第九次全体(扩大)会议审议通过的《企业工会工作条例(试行)》(以下简称《条例》),是在新的历史条件下指导和规范企业工会工作的一部重要文件和规章,反映了在社会主义市场经济条件下企业工会和职工群众的意愿,明确而又具体地回答了企业工会“是什么、干什么、怎么干以及如何干好”等一系列重要的理论和现实问题。认真学习、深入贯彻《条例》,对于更好地发挥企业工会的作用,尤其是进一步突出工会的维护职能,切实抓好“两维”、实现“双赢”,促进和谐企业与和谐社会的建设,将产生积极的影响。一、抓好“两维”、实现“双…     

工会干部要真正“沉”下去

基层工会是工会组织的“细胞”。工会的各项任务、各项工作只有在基层得到落实、取得效果,才真正有意义。工会工作的成效,最终都要体现在增强基层工会活力上。因此,要搞好工会工作,各级工会干部毫无疑问都应当“沉”下去———深入到基层去、到职工群众中去。工会干部必须“沉”下去,不仅是由工会的性质和宗旨决定的,而且早已成为各级工会组织和广大工会工作者的共识。之所以“老调重弹”,是因为现实中确有少数工会干部淡忘了这一点,总是“浮”在上面,“沉”不下去。工作满足于以会议贯彻会议精神,以文件落实文件精神。间或下去也只是蜻蜓点…     

关于推进工会组织优势向工作优势转变的思考

工会是职工合法权益的代表者和维护者,要通过工会组织的工作,保障职工群众的合法权益,调动职工群众的积极性、主动性和创造性,为加快发展提供动力。有些地方工会组织覆盖率和职工入会率都高达95%以上,但工会工作效果和群众的要求存在较大差距,亟待推进工会组织优势向工作优势转变。一、工会组织优势向工作优势转变面临的突出问题。一是工会性质被社会所认识和理解亟待加强。一些单位和群众对工会的定位仍为“吹拉弹唱、打球照相”和“送温暖”等“福利工会”,对工会的维护、参与、建设、教育等职能了解不多。二是工会凝聚力、社会影响力、作…