贯彻从严治党的新要求 大力加强干部监督工作——在全省干部监督工作会议上的讲话

<正>同志们:这次干部监督工作会议,是经省委同意召开的。主要任务是:深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、十八届四中全会、中纪委四次全会和全国干部监督工作会议精神,全面落实省委净化政治生态、实现弊革风清的新要求,分析形势,明确任务,落实责任,部署当前和今后一个时期的干部监督工作。下面,我讲几点意见。一、认清形势、统一思想,充分认识加强干部监督工作的重要性严峻性紧迫性干部监督是党内监督的重要内容,是组织部门的重要职责。近年来,我省在干部监督方面做了不少工     

关于做好干部选拔任用工作的几点思考

党委组织部门作为党管干部的重要职能部门,必须充分发挥干部监督的工作职能,把监督的关口前移,切实把好思想理论教育、制度措施建设和多渠道民主监督三个关键环节,切实做到把监督工作贯穿于干部培养、选拔、使用、管理的全过程,确保把从源头上预防和解决干部工作中存在     

增强对干部选拔任用工作监督的有效性

在社会主义市场经济条件下 ,加强干部监督是加强党的建设的一项重要而又紧迫的任务 ,是贯彻落实江泽民总书记三个代表的重要思想 ,从严治党 ,建设高素质干部队伍的重要保证 ,是整个干部工作的重要环节。中共中央组织部在最近下发的《关于加强组织部门干部监督工作若干意见 (试行 )》中 ,提出了加强干部监督工作的两个重点 ,一是切实加强对领导班子和领导干部的监督 ;二是切实加强对干部选拔、任用工作的监督检查。对此 ,笔者想结合干部工作的实践就如何增强干部选拔任用工作中监督的有效性谈几点看法。一、改革选人方式是从源头上实施监督的…     

重视党内监督 发挥自净功能

加强干部监督工作是干部培育和管理的重要一环。民主生活会是党内政治生活的重要制度，也是党内监督的重要形式。笔者认为，抓好干部日常监督要从党内监督做起，从切实开好民主生活会做起。从实际情况看，一些地方的领导班子民主生活会质量并不高，集中表现为“六多六少”。一是被动召开多、按时召开少，某些单位以日常工作繁忙为借口，往往将召开民主生活会搁置起来．上级要求时才当作任务完成，导致走过场现象发生。     

组织部门要加强干部监督工作

组织部门要加强干部监督工作王振林党的十四届四中全会的决定明确提出，要加强和健全党内监督，并且特别强调党内监督的重点是党的各级领导机关和领导干部。这就要求担负管理干部职能的组织部门，必须强化干部监督意识，充分发挥本部门在干部监督中的特殊作用。加强干部监...     

论干部监督:从语义到实践

干部监督的内涵剖析,要从干部监督的概念、目的、形式和内容四方面展开。干部监督工作是一个涉及范围广的系统工程,要做好干部监督工作,需要把党内监督、法律监督、群众监督、民主党派监督以及舆论监督等多方面都结合起来,共同形成监督合力。     

加强干部监督工作 提高选人用人公信度

近年来,北京市各级党委及其组织部门,紧紧围绕科学发展大局,扎实推进干部监督各项工作,切实提高干部选拔任用工作水平,为首都经济社会的健康发展提供了组织保证。     

加强监督是建设高素质干部队伍的重要保证

加强干部监督是改革开放条件下加强党的建设的一项重要而紧迫的任务。组织部门的干部监督工作是党内监督的重要组成部分,是整个干     

规范权力运行要完善决策程序监督

加强对领导干部权力监督是干部监督工作的核心内容。搞好权力运行监督，关键是要抓好决策程序中的监督。近年来，阳新县各级党委和组织部门坚持以程序监督为重点，完善监督机制，着力规范领导干部权力运行行为。着眼于事前防范，加强权力运行前的论证。防止领导干部决策出     

浅谈组织部门如何有效加强对领导干部的监督

组织部门的干部监督工作,是干部工作的重要环节,是党内监督的重中之重,也是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分。正确认识干部监督工作的重要意义,认清干部监督工作存在的问题及成因,提出解决对策,对有效加强干部监督工作意义重大。     

论党内组织监督思想的四项阐述

邓小平从四个方面阐述了党内组织监督思想：要解决执政面临的两大问题，就必须加强党内组织监督；党要管党．最关键的是管理和监督干部；加强对选人用人的监督：组织部门的任务更重要的是维护党规党法、搞好党风。这些思想对于在改革开放和市场经济的条件下加强党的建设具有重大指导意义。     

全面构建干部“监督网”

干部监督是干部工作的重要内容,也是预防腐败的重要举措.加强干部监督工作,必须多管齐下,注重构建干部"监督网".     

对扩大干部工作民主的对策研究

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出,党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。并提出要"扩大干部工作民主,增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。加强干部选拔任用工作全过程监督。"干部工作民主是通过党内民主和人民民主两个手段,把各级领导行使权力的行为和党对各级干部的选拔任用、监督管理、教育培养等工作都置于人民群众的监督之下,提高群众的参与程度,使干部工作各个环节、各项政策和措施都真正体现群众意志。扩大干部工作民主是建设社会主义民主政治的必然要求和重要内容,是     

健全对“一把手”的监督机制

《党内监督条例(试行)》明确规定:"党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人"。"一把手"是领导班子的主要负责人,手中握有较大权力。加强对"一把手"的监督,是干部监督工作的重中之重,是提高经济社会发展度、人民群众满意度、社会环境公平度、党风政风民风纯洁度的关键所在。当前加强对"一把手"监督,重点要在健全体制和机制方面狠下功夫。     

创新干部监督机制,推进反腐倡廉建设

干部问题关系党的事业兴衰成败。监督是反腐倡廉建设的关键所在。加强干部监督工作,不断创新干部监督机制,是提高干部队伍素质,推进全面建设和谐小康社会宏伟事业的需要。     

研究生教育将作重大改革

中组部部长贺国强日前表示，加强干部监督工作，制度建设至关重要。中央组织部将会同中央纪委等单位，围绕贯彻落实《党内监督条例》和《干部任用条例》，在总结实践经验的基础上，抓紧出台一些急需而又可行的制度，包括领导干部述职述廉制度，领导干部谈话和回复组织函询制度，对违反《党政领导干部选拔任用工作条例》行为的处理规定和用人失察失误责任追究办法等。     

试论反腐败斗争中干部监督制度的创新

腐败现象屡禁不止的原因之一是由于我国目前廉政法律制度和监督制度的不完善和缺失。要遏制腐败必须从完善廉政法律制度和监督制度入手。要不断完善党内监督、法律监督、行政监督、民主党派监督、舆论监督等,特别要积极推进干部监督制度的创新,即干部选拔制度、民主监督制度、罢免制度、集体领导制度和群众监督制度的创新。     

做好干部监督工作 加强干部队伍建设

本文论述了干部监督工作是各项工作的重中之重,剖析了当前干部监督工作中常见的问题,提出了加强干部监督工作的几点建议。     

中共“六大”关于干部监督问题的理论贡献

中共"六大"围绕着干部监督问题提出了许多重要思想。这次会议强调了加强干部监督问题的重要意义,作出了重建党的专门监督机构的决定;明确了党内监督机构的职能、地位和任务;提出了健全干部监督运行机制的思想;初步提出了政务公开、党务公开的问题;进一步严明了党的纪律。     

诸葛亮用人失误的启示

组织部门是党的干部工作长河中的源头。源清则流清，流清则泥沙少。要实现干部工作的正本清源，关键是要抓好干部的选拔、任用和监督．尤其要敢于突破思维禁区，确立新的理念，为干部工作的制度创新营建宽松的思想环境。