阎村镇五点联动让农民当“工人”

近日，房山区总工会召开“2005年度职工互助保险工作会”。会上，职工互助保险工作成绩突出的两个单位做了经验介绍，12个优秀代办点、12名优秀代办员、20名先进代办员受到表彰。职工互助保险事业的健康发展，已成为该区职工抵御经济风险的一道安全屏障。     

北京市东城区工会职工互助保险工作有特色

北京市东城区工会职工互助保险工作自1997年9月开办以来,经过近五年的努力,得到了快速发展,取得了很大的成效,特别是在为党和政府分忧、为企业减负、为职工排难方面发挥了重要的作用。职工互助保险事业已成为职工抵御意外风险的一道生活保障线。     

首都视窗·房山

本刊讯近日,房山区总工会召开"2005年度职工互助保险工作会"。会上, 职工互助保险工作成绩突出的两个单位做了经验介绍,12个优秀代办点、12名优秀代办员、20名先进代办员受到表彰。职工互助保险事业的健康发展,已成为该区职工抵御经济风险的一道安全屏障。中国职工保险互助会北京办事处主任傅宗到会并结合当前形势提出4点要求:     

隆达工会为职工筑起抵御风险的屏障

近些年,随着社会的发展,人们生活水平的提高,生活工作节奏的加快,各种疾病的发病率逐年上升,不断危害着我们的健康.针对这种情况,隆达工会加大对职工提高自我保护意识、加强自身抵御风险的能力方面的宣传. 为了在企业与职工中更好地宣传职工互助保险计划,隆达工会采取了一系列有效措施.他们将职工互助保险工作列入工会工作计划,并定期召开各单位主席及经办人员互助保险总结会和培训会,邀请中国职工互助保险北京市办事处的工作人员到会做各险种的介绍.     

通州区保险代办处投保率同比增长18％

近日，通州区保险代办处完成了2013年1月份投保、续保工作。投保、续保险种齐全，涵盖了“缴费型”六项保障计划，保费金额32万余元，同比增长率18％。其中为4880名职工办理了《在职职工住院医疗互助保障计划》投保、续保工作，保费24．4万元。不但彰显出2013年通州区开展职工互助保障工作互助互爱的新气象，也同时巩固了通州区职工抵御风险的能力，为全年互助保障工作打下了坚实的基础。     

详解八项职工互助保障计划(下)

目前,中国职工保险互助会北京办事处共开展了《在职职工住院医疗互助保障计划》、《在职职工住院津贴互助保障计划》、《在职职工意外伤害互助保障计划》、《在职职工子女意外伤害互助保障计划》、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》、《在职职工重大疾病互助保障计划》、《北京市工会会员非工伤意外及家财火灾损失互助保障计划》、《在职职工医疗互助保障计划》等八项职工互助保障计划,建立了由住院医疗、重大疾病、意外伤害构成的"三位一体"互助保障体系,为职工构助了抵御疾病、防范意外风险的又一道防线.下面就从保障范围、参保条件、保障待遇等方面详细介绍这八个险种的内容.     

数读·工会

<正>2240000北京京城机电控股有限责任公司工会2016年共开展了6项职工互助保障计划,系统各单位投保总额172.65万元,控股公司工会缴纳互助金51.4万元,投入总额224万余元,职工获得各项理赔金额237.75万元,受益职工达10162人次。今年,公司工会将继续完善互助帮扶体系,扩大职工互助保障覆盖面,提高职工保障待遇。     

首都职工互助保障事业跨越式发展的推动者

这里讲述的主人公马淑芹,为实现首都职工互助保障事业跨越发展作出了突出贡献.在她的努力下,北京互助保障事业走出了一条具有首都工会特色的发展道路.截至目前,全市已建立了102家职工互助保障代办处,1万多个基层代办点,拥有一支1.5万名专兼职工会干部组成的经办人员队伍,累计覆盖会员350万人,受益职工80余万人次,互助金额达到4.7亿元.实践证明,职工互助保障工作已成为首都工会为职工维权的闪亮品牌.     

关于把职工互助保障向非公企业纵深推进的思考

职工互助保障工作使职工在遭遇困难时,多了一份保障,提高了职工抵御风险的能力,受到了党政认可、职工欢迎和社会的广泛好评.实践证明,职工互助保险是工会参与社会管理和服务的新领域;是维护职工权益的新途径;是帮困解困的新机制;是完善社会保障、服务民生、稳定职工队伍的新途径;具有强大的生命力,是一项温暖工程、阳光工程.     

津冀直通车·天津

正天津市总工会推进职工医疗保障工作近日,天津市总在全市开展职工互助保障工作,提高职工抵御疾病和意外风险的能力和水平,推出了《在职职工重大疾病及住院互助保障计划》和《在职职工意外伤害互助保障计划》,丰富本市在职职工保障内容。《在职职工重大疾病及住院互助保障计划》规定,男性职工未满60周岁,女性未满55周岁(处级或拥有高级     

详解八项职工互助保障计划（上）

目前，中国职工保险互助会北京办事处共开展了《在职职工住院医疗互助保障计划》、《在职职工住院津贴互助保障计划》、《在职职工意外伤害互助保障计划》、《在职职工子女意外伤害互助保障计划》、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》、《在职职工重大疾病互助保障计划》、《北京市工会会员非工伤意外及家财火灾损失互助保障计划》、《在职职工医疗互助保障计划》等八项职工互助保障计划，建立了由住院医疗、重大疾病、意外伤害构成的“三位一体”互助保障体系，为职工构助了抵御疾病、防范意外风险的又一道防线。下面就从保障范围、参保条件、保障待遇等方面详细介绍这八个险种的内容。     

朝阳区总为职工搭建抗风险屏障

正扩容职工互助保障计划、建立"专项温暖基金"、推出职工重大疾病抚慰办法……为了给职工搭建起抵御因病致贫的屏障,朝阳区总工会想出了各种办法。职工互助保障计划今年扩容4万职工受益职工互助保障计划是针对工会会员开展的一种福利性的互助互济活动。今年以来,朝阳区总工会创新工会工作新局面,推出为工会会员赠送重大疾病、住院津贴和意外伤害三种互助保障活动,并决定由区总工会和各委办局、街道(地     

北京铁路分局工会职工安康互助保险健康发展

北京铁路分局职工安康互助保险工作于1999年6月份正式办理实施,现有中国职工保险互助会员2.3万名,保险储金6000万元。实施中从加强组织领导、强化建章立制、严格运行程序入手,确保了职工安康互助保险的健康发展,共为职工办理赔付168例,发放赔付金     

首都视窗

沧州工务段工会为职工筑起抵御意外伤害的屏障 近日，沧州工务段工会在今年中国职工互助安康保险参保续保工作中坚持做到四到位，受到了职工普遍欢迎，入保职工超过了40％，保金已达到了331万余元。 一是领导到位。段工会     

创建新型工会 倾力服务职工——海淀区北下关街道创建服务型工会侧记

创建服务型工会,健全工会服务体系,在推进和谐社区建设中发挥了重要作用。作为基层工会组织,海淀区北下关街道是怎么在实际工作中凸显工会组织"服务"职能的?记者带着这个问题采访了北下关街道工会。为职工抵御风险筑防线职工互助保险是工会工作     

关于做好职工互助保障工作的思考

正"职工互助保障"工作是由北京市总工会组织兴办、职工自愿参加,为减轻在职职工因伤病或意外灾害等造成经济负担,以互助互济形式提供保障服务的非营利活动。经过十八年的发展,制定并完善了多项满足职工需求的保障方案,建立健全了"住院医疗、重大疾病、意外伤害"三位一体的职工补充医疗互助保障体系。对企业在职职工现有的社会保险、企业补充医疗保险发挥     

继往开来 与日俱进 再创北京职工互助保险新篇章————北京市总工会职工互助保险工作十周年回顾

十年前的3月22日，北京市职工互助保险北京办事处正式挂牌，从此，北京的职工互助保险事业迈出了创业的第一步。办事处在中国职工保险互助会和市总工会的领导下，依照《中国职工保险互助章程》，创造性地开展工作，在全市成立了102家代办处，覆盖了各区县、局、总公司5000多个基层单位。开展了职工安康互助保险、团体人身意外伤害保险、女职工特殊疾病互助保险、在职职工住院医疗互助保险和职工重大疾病团体互助保险等业务，参保人数达到162万人。     

从一千人到五万人从一项到五项从个人出资到企业买单燃气集团为职工撑起“保护伞”

北京市燃气集团有限责任公司职工互助保障工作始于2002年,是北京市较早组织开展职工互助保障工作的单位之一,经历了职工互助保障事业从初创到发展、壮大的全部历程.集团公司工会在市总工会正确领导下,在集团公司各级党政领导的大力支持和各级工会组织的积极努力下,使北京燃气的互助保障工作取得了可喜成绩,深受广大职工和企业的认可.连续2年获全国职工互助保障工作先进单位称号,连续5年获北京市职工互助保障工作先进单位称号.     

延庆区总工会扩大互助保障范围为职工健康护航

正职工互助保障以其群众性、互助性、系统性的特点和优势,为职工提供坚实可靠的经济互助保障,切实为职工排忧解难。1月份,区总工会职工互助保障代办处为区教育系统、区公安局、区八达岭特区办事处、区八达岭旅游总公司、区中医医院、区延庆镇机关工会、区地税局等127个基层单位成功办理了互助保障投保业务,涉及1.7万人次,投     

延庆区总工会扩大互助保障范围为职工健康护航

正职工互助保障以其群众性、互助性、系统性的特点和优势,为职工提供坚实可靠的经济互助保障,切实为职工排忧解难。1月份,区总工会职工互助保障代办处为区教育系统、区公安局、区八达岭特区办事处、区八达岭旅游总公司、区中医医院、区延庆镇机关工会、区地税局等127个基层单位成功办理了互助保障投保业务,涉及1.7万人次,投