以素质教育为目标创新公安教育模式

<正>公安院校是培养、训练人民警察的基地,它的根本任务是为各级公安机关输送新时期的专业型的合格人才。《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》提出要“积极创新教育训练机制,改进教育训练方法,全面落实民警上岗前必训、职务和警衔晋升前必训、一线民警必训制度,提高公安民警的政治、业务、     

关口前移建门槛 择优培训出实效——上海市公安局实行警衔晋升培训“准入制度”

<正>为提高训练效率,保证培训质量,我们在警衔晋升培训中探索实行“准入制度”,在民警入训前设立了三道门槛,实行参训资格审核、训前体能测试和基本知识技能考试,促使民警注重日常学习和素质提高,并为实施有效培训夯实基础。2000年11月,上海市公安局为建立和完善适应实战需要、与人事制度紧密衔接、富有竞争     

民警教育训练质量评估指标体系的构建

一、构建民警教育训练质量评估指标体系的时代背景 《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》中指出,“加强教育训练工作,建立适应实战需要的训练体系,积极创新教育训练机制,改进教育训练方法,全面落实民警上岗前必训,职务和警衔晋升必训,一线民警必训制度,提高公安民警的政治、业务、体能素质和实战技能”,从而实现向训练要素质,向素质要警力、要战斗力的训练宗旨,最终靠民警的高素质和实战技能实践“执法为民”的公安工作宗旨。     

构建民警培训层次目标的有益尝试

<正>在行政权威的约束下,警衔晋升培训已成为民警接受终身职业培训的主要形式。然而,在对公安民警实施终身职业培训的同时,培训工作也被培训目标和能力标准模糊等问题所困扰。参加警衔晋升培训的民警,由于专业     

以警衔晋升培训为契机加大首都公安教育训练工作的力度

根据公安部《关于做好公安机关人民警察晋升培训工作的通知》要求，我局从１９９５年１１月开始，到１９９６年１２月底，先后举办了８期一级警司晋升三级警督脱产培训班，共培训民警１３７４名。除１人因考试作弊参加补考仍不合格、暂缓晋升警衔外，其他１３７３名民警经考试合格均已取得晋升资格。由于我局把警衔晋升培训工作作为加强公安队伍建设、提高民警素质的一项重要工作来抓，并在培训工作中始终坚持严格管理、严格考核制度，使警衔晋升培训工作收到了良好效果。我们的主要做法是：一、加强领导，强化管理，将警衔晋升培训纳入规范…     

以大练兵活动为载体 加强民警训练正规化建设

胡锦涛总书记深刻指出:“在全部的公安工作中,队伍建设是根本,也是保证”。周永康部长在第二十次全国公安会议上强调,要大力加强教育训练工作,提高公安民警的政治、业务、体能素质和实战技能。《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》(以下简称《决定》)指出,要积极创新教育训练机制,改进教育训练方法,全面落实民警上岗前必训、职务和警衔晋升必训、一线民警必训制度。《决定》还指出,逐步推行公安院校参照军事院校进行管理。明确地指出了公安院校的建设方向。周部长还在各地考察时反复强调人才问题、教育训练问题和正规化建设问题,…     

森林公安民警教育训练 存在的主要问题及应对措施

<正>2001年11月26日,《公安机关人民警察训练条令》正式发布实施。原公安部部长周永康强调:"要认真贯彻落实《公安机关人民警察训练条令》,全面实施民警上岗和首任必训、职务和警衔晋升必训、基层和第一线民警每年的     

厦门市公安局将警务微博首次列入公安民警集中训练培训内容

为了适应现代警务工作发展需要，福建省厦门市公安局将警务微博列入2011年度公安民警集中训练培训的内容。2011年4月1日上午，在市公安局举办的2011年度司晋司警衔晋升培训班上举办了“微博与现代警务”讲座，在两个多小时讲座中，参训民警详细了解了什么是微博，什么是警务微博，如何做好警务微博，     

加强领导 严格管理 确保培训质量──河南省公安系统是如何组织警衔晋升培训的

根据《警察法》、《警衔条例》和《国家公务员暂行条例》的规定，公安部政治部要求，从１９９５年下半年起，人民警察警衔晋升必须经过培训。不培训不得晋衔、晋职。据调查，到１９９６年８月底以前，我省由一级警司警衔经培训晋升三级警督警衔的人民警察近一万一千人，省厅培训８００人，其余均由地市公安处局培训。时间紧，任务大．要求高，为了做好培训工作，我们认真进行了摸底排队，制订了培训方案，并且将公安部发来的警衔晋升培训的教学计划、做好培训工作的通知和教学大纲先后印发全省各市地公安机关、各警校，组织教师备课，做好培…     

搞好警衔晋升培训之我见

今年是我国警衔授予后的首次晋升年，根据《中华人民共和国人民警察警衔条例》中“警司晋升警督、警督晋升警监，经相应的人民警察院校培训合格后方可晋升”的规定，各地都在为警衔晋升培训积极做准备工作，有的已经正式开始实施。现刊登济南警校白长友副校长的文章，把他们成功的做法介绍给大家，希望广大读者对警衔晋升培训进行广泛的探讨和交流、使警衔晋升培训工作更加制度化、科学化、法制化。     

深人改量警衔晋升讪练工作全面推行分警种专业组训模式

警衔晋升训练是《公安机关人民警察训练条令》和“三个必训”制度明确规定的训练种类之一，也是各级公安机关组训的主体班次。按照逢晋必训的要求，每名民警每三年左右都要参加一次跨衔级或者衔级内的晋升训练。其中，警司晋升警督训练时间较长，且参训人员参加公安工作年限在10年左右，正处于事业的上升期，     

浅谈对司晋督培训学员管理的几点把握

《中华人民共和国人民警察警衔条例》第十七条规定：警司晋升警督，警督晋升警监，经相应的人民警察院校培训合格后，方可晋升。为了更好地提高培训的质量，进一步提高民警的综合素质和业务能力，由初级警官晋升为中级警官，也就是司晋督的培训，由省一级的人民警察院校进行。     

四川省绵阳市公安局开设“公安执法与民警执法权益保护”课

2008年12月19日下午，四川省绵阳市公安局仙海警官培训基地首次为该市警衔晋升民警开设“公安执法与民警执法权益保护”课程，全市180名民警参加了培训。     

突出重点 强化改革 努力提高民警培训工作效益

近年来，河南公安专科学校认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强政法队伍建设的决定》和全国公安教育工作会议精神，坚持科教强警战略方针，按照公安部的总体规划和基本要求，结合民警培训工作实际，以有效提高公安民警政治业务素质为目标，以公安难点、热点和基本功为重点，更新观念，理清思路，改革创新，促进发展，使学校民警培训工作效益不断提高。三年来，共承办各种各类培训班105期，培训民警14000人次，其中新入警培训6期1518人次，警衔晋升培训13期3475人次，专项业务培训48期5627人次，其他培训27期3192人次，为全省公安机关的队…     

关于警衔晋升培训的几点思考

第七届全国人民代表大会常务委员会第二十六次会议于１９９２年７月１日通过的《中华人民共和国人民警察警衔条例》（以下简称《警衔条例》），标志着警衔制度在我国的正式建立。公安机关实行警衔制度，有利于人民警察的指挥管理活动，有利于人民警察队伍的革命化和现代化建设。警衔晋升培训是我国警衔制度的重要内容，是提高人民警察政治素质和业务素质的有效途径。为了搞好警衔晋升培训工作，本文拟探讨以下几个问题。一、确立有权威的警衔晋升培训体制开展警衔晋升培训工作，首先要解决的一个问题是警衔晋升培训机构的确定和警衔晋升培训…     

司晋督警衔晋升培训实效性研究——以公安部直属机关第15、16期司晋督警衔晋升培训为例

<正>《中华人民共和国人民警察警衔条例》第17条规定:"警司晋升警督,警督晋升警监,经相应的人民警察院校培训合格后,方可晋升。"可见,一级警司晋升三级警督(以下简称"司晋督")是每一位人民警察必须经历的第一次晋升培训。司晋督警衔晋升培训有利于参训民警在总结参加工作以来经验和教训的基础上,提高自己的理论水平、政策水平和实际工作水平。尽管20世纪90年代以来,全国各地都在组织此类培训,也总结出了一些成功的做法,积累了许多宝贵的培训经验,但是,我们也要     

论公安院校民警培训的科学管理

中央多次强调,要从推动党和国家事业发展的战略高度,充分认识干部培训工作的重要性,树立大教育、重培训的观念,放开视野看教育,集中力量抓培训,大幅度提高干部队伍素质。周永康部长强调“要认真贯彻落实公安机关人民警察《训练条令》,全面实施民警上岗和首任必训、职务和警衔晋升必训、基层和第一线民警每年的实战必训‘三个必训’制度,进一步完善公安部和省级、地(市)级公安机关三级民警训练基地建设,努力建设一支专兼职结合的高素质教官队伍,科学制定分级分类的教育训练内容,积极创新训练方法,逐步推行‘战训合一’的训练模式,不断提高训…     

论警衔晋升中的分类分层专业培训

警衔晋升中的分类分层专业培训是当前警察教育训练工作的一个热点和难点问题。公安院校与培训管理部门要在总结以往成功经验的基础上,深入研究分类分层专业培训各个环节上存在的问题,不断开拓创新,争取培训模式上的新突破,从而真正提高参训民警的能力和素质,增强队伍的战斗力。     

“督晋督”警衔培训信息化课程改革的探索与实践

警衔晋升培训是提高在职民警素质与能力的重要途径,是公安队伍建设的重要内容。为了做好辽宁公安＂督晋督＂警衔培训信息化课程的教学工作,我们不断研究辽宁公安＂督晋督＂警衔晋升信息化培训工作的现状,并针对培训学员进行了调查问卷,在了解学员的计算机掌握的基本情况后,在教学内容、教学方法、教学组织形式等方面深入进行信息化课程的改革,不断积累信息化培训实践经验,全力做好警衔晋升培训工作。     

洛阳警校民警培训紧贴现实注重实效

洛阳警校在公安教育重心逐步由学历教育向民警培训转移的新形势下，采取强有力措施，努力提高培训质量，保证培训效果，针对培训学员的实际紧密结合公安实践，合理安排教学内容，突出针对性、实用性。为开阔学员视野，提高办班质量，聘请省内外20余名知名专家学者和实践部门领导为客座教授到校上课，受到培训学员高度评价。学校领导十分重视民警培训工作，举办省公安厅2002年第二期警衔晋升培训班时，党委书记、校长周向东两次召开全体教职工大会，反复强调警衔晋升培训的重要性，要求把在职民警培训当作一个时期的中心任务，并实行严格的责…