开展小康工程活动 促后进村支部转化

锦州市委从1992年初在全市农村开展“村党支部小康工程”活动中,以奔小康为主线,促进后进村党支部转化,取得了明显效果。后进村党支部从1992年初的679个,减少到现在的103个,由占全市村党支部总数的41.5％,下降到6.3％。 一、转变观念,明确后进村支部标准。1992年初,锦州市委根据新形势下农村基层党组织建设的主要任务,提出了确定后进村党支部的三条原则、三项内容和四条主要标准。三条原则是:从实际出发,实事求是的原则;既看党建,又看经济的辩证原则;发展生产力第一的原则。三项内容是:经济建设、党组织建设和精神文明建设。四条主要标准是:(1)党支部核心领导作用获群众评议59分以下(满分为100分);(2)集体经济年纯收入1万元以下;(3)村人均年纯收入500元以下;(4)年发生刑事     

建强党支部 引领致富路

正凤城市宝山镇岔路村党支部坚持用党建塑魂聚力,以"干"字当头、"实"字为先,把一个曾经的集体经济"空壳村"打造成为村集体经济收入百万元的示范村,走出了一条党建引领的致富道路。"实"字引领,党组织建设坚强有力。岔路村在党支部建设中坚持求实发展,抓实党建工作,在党员群众心中抓出了务实的形象,也抓出了力量。2016年利用党支部标准化规范化建设的契机,争取资金建成960平方米功能齐全、整洁大气的新村级活动场所,     

固本强基创“五好” 一心为民谋发展

近年来,应城市三合镇西头村党支部以"三级联创"活动为载体,以创建"五好"村党支部为目标,紧紧围绕经济抓党建,抓好党建促发展,走出了一条强村富民的新路子。2006年,村集体收入达     

弹好“六部曲” 系统帮扶涣散村班子

<正>2015年2月至2017年4月,笔者赴东平县新湖镇窦府营村担任第一书记。驻村工作中,坚持把抓党建作为扶贫工作的首要任务和基础,着力提高村党支部书记抓班子带队伍能力。采取六项措施,突出重点,把握节奏,持续帮扶,使村党支部书记增强了信心,提高了能力,逐步建强了村班子。群众对村工作认可,村"两委"班子得到百姓拥护。深入做思想工作,增强村党支部书记信心。窦府营村位于东平县     

抓好“三支队伍”建设 夯实党建工作基础

<正>我于2009年4月任敖汉旗下洼镇党委书记,四年多的基层工作使我深深体会到,做为一名基层党组织书记,必须抓好"三支队伍"(党支部书记队伍、党员队伍、后备干部队伍)建设。只有将"三支队伍"建设好,才能把握党建工作大局,更好地实现党建引领发展的目的。一、抓支部书记队伍建设强保障。党支部书记是党建工作第一责任人。要抓好基层党建工作,就必须从党支部书记抓起。一是抓书记配备。一个党支部党建工作的好坏,取决于能否配备一名具有"双强双带"能力的党支部书记。2011年以前,下洼镇12个村党支部书记中部分年龄老化,责任意识不强,对党建工作抓得不细。针对这种情况,我们研究抽调了两名有责任心、党性观念强、     

“创五好,争六有” 固本强基惠民生

<正>西地村位于房山区琉璃河镇中部,村域面积2108亩,总人口712人。西地村党支部坚持以科学发展观为指导,扎实推进创先争优活动,努力加强基层党建,带动全村各项事业发展。基层党建有创新。村党支部以"出思路、带队伍"作为工作的出发点,团结     

产业富民振兴路

<正>临河区八一乡联丰村党支部充分发挥政治引领作用,大力发展产业,促进村民富、乡村兴。一是抓党建促发展。村党支部把基层党建作为基础和重心工作,狠抓支部战斗力提升,积极构建"3+党建"模式,打造"村企社"共建模式,实现了支部能牵头、党员敢带头、群众有奔头、     

农村党建与经济社会发展互动双赢的新探索——“党支部建在村民小组+村民理事会”工作实践与思考

2010年6月以来,分宜县在试点探索的基础上,于2012年在全县127个行政村1403个村小组全面推行"村小组建党支部+村民理事会"党建模式,建立村小组党支部398个、村民理事会444个,扩大了农村基层党组织覆盖面,推进了基层民主,探索出一条新形势下加强农村基层组织建设的新路子,推动了分宜县经济社会的全面发展。在基层党建的队伍建设方面:村民小组党支部书记优先     

聚精会神抓党建 自力更生谋发展

正位于辽西第二高峰、国家级自然保护区——白狼山北麓的建昌县石佛乡灰窑子村,在村党支部的带领下,经过30多年不懈奋斗和创新超越,实现了从"苦甲建昌"到"幸福小康"的逆转。灰窑子村被评为"全国文明村镇""全国特色景观旅游名村名镇",村党支部被评为辽宁省"五个好"党组织标兵。抓党建、增动力,聚民心。村党支部始终把党建作为主责,制订了一系列规章制度,强化决策的民主科学,督促党员干部有作为、讲奉献、守清廉。几十年来,村党支部坚持每天定时播讲法律法规。播放中央及省、市、县时事新闻,不断提升村民素质。     

打造生态宜居新农村

<正>临河区白脑包镇永胜村党支部紧紧依托项目引领、产业带动、三委发力,推动了各项工作持续健康向好发展。一是党的建设全面加强。结合支部建设年活动,村党支部在原有高标准打造阵地的基础上开通了党建直通车和北疆先锋大讲堂;结合"两委"换届选举,本着     

小“杠杆”撬动大作为——桦南县委打造“农村基层党建工作指导站”侧记

正"咱村软弱涣散党组织的‘帽子’终于摘掉了,这回可以轻装上阵了!"2018年2月1日,桦南县明义乡北合发村党支部书记于德新在党员大会上郑重宣布,经过县委组织部的考核,北合发村就此告别"后进"行列。时间倒回至2017年6月18日,北合发村村部门口挂上了一块新牌子:明义乡第五基层党建工作指导站。这不起眼的挂牌之举,却成了日后北合发村党支部摘掉"后进帽子"的关键一步。北合发村"挂牌"和"摘帽"之间有什么联系?这还得从"基层党建工作指导站"的建立说起。     

“五项工程”促党建助发展

正瓦房店市委坚持把服务中心、服务基层作为党建工作的"重头戏",在农村全力实施"五项工程",推进基层党建工作,取得了明显成效。实施体制机制创新工程。完善村级"1+4"党组织设置,"1"是村全部建立党总支(党委),"4"是根据农村党员的不同类型,组建种植业党支部、新兴产业经济党支部、外出农民工党支部、老年党员党支部,全市共组建村党总支(党委)244个、专业党支部950个。把党组织向产业链条延伸,向党员集聚地延伸,组建农村专业     

抓班子强治理促发展

<正>临河区干召庙镇民主村党支部不断深化党领导下的"五人小组"工作法,全面落实"一统三治"村治模式,让党旗在农村高高飘扬,引领发展,助力乡村振兴。一是抓班子,强党建。村党支部以提升组织力为重点,全面落实"一统三治"村治模式,认真开展"三治四全五美"路长制。     

支书要“知书”

最近,祁门县委组织部组织6个检查组,对全县18个乡镇、69个村党组织半年来的党建工作进行了检查。检查采取"听、看、问、查、议"等方式,其中重要的一项是问村党支部书记党建工作基本知识,有些党支部书记却答不上来。农村党支部书记,职务虽小,责任重大。他们是建设新农村的领路人,是群众致富的带路人,是党的路线、方针、政策的宣传者和执     

村党支部书记不会做党建工作的状况应予改变

熟悉党的知识、会做党务工作,是新形势下村党支部书记必备的素质之一,也应成为村党支部书记的"看家本领".应当说,绝大多数党支部书记在党建方面有着丰富的经验,在抓领导班子自身建设和党员队伍建设上也很有招法.但不能否认,少数农村党支部书记,尤其是新上任的支部书记不会抓党建工作,也不知道党建应抓些什么.有的人党建知识一片空白,甚至不懂党内的一些基本规矩;有的人不知道抓党支部自身建设、不知道组织生活会怎么开;有的人对发展党员工作的方针和程序不清楚,甚至连应知应会的起码的常识性东西也一知半解等等.     

羊坪镇:“八个规范化”把党支部建设得更加有力

正自"党支部建设年"活动开展以来,镇远县羊坪镇严格对照"八个规范化"要求,认真研究提升基层党建的措施办法,把基层党建的短板逐步补齐,一些问题难题得到有效破解,逐渐走向了规范化建设,使党支部建设得更加坚强有力。业务指导。由各挂村领导把总关,驻村干部负责业务指导,结合支部自身情况,根据"党支部建设年"自查问题,"点对点"对症下药,细     

西藏曲水县才纳村:党员干部亮身份 和谐稳定强根基

<正>西藏自治区拉萨市曲水县才纳乡才纳村,近年来从严从实抓党建,积极发挥党员模范带头作用,筑牢维护社会和谐稳定的根基。落实党建工作责任,巩固农村基层党组织领导核心地位。村党支部完善党建工作制度,把每季度的最后一个月确定为党员大会月,每月的最后一周定为支委会议周,规范各项组织活动。每年"七一"全面总结村党建工作,开展党内表     

农民致富增收的带头人——记中共饶河县饶河镇饶河村支部委员会

正中共饶河县饶河镇饶河村支部委员会坚持着上下同步、点面结合、内外兼修的理念,走出了一条"以基层党组织建设促产业发展,以产业发展促农民增收致富"的特色发展之路。上下同步抓党建,用影响力增强凝聚力一是探索党建工作新模式。摸索出"党支部+"的农村党建工作新模式,由村党支部牵头,鼓励党员村民积极参与创办各类新型农业经营主体,成立了水稻协会和蔬菜协会,实行村"两委"班子成员与协会负责人"双向进入、交叉任职",形成党支部抓协会、协会联系服务党员群众的党建工作新格局。二是筑强党组织坚实堡垒。深入实施饶河"边关堡垒"党建品牌工程,扎实开展了"六千里边关铸堡垒"活动,与通江边防派出所联合开展平安创建活动,     

村党支部书记连续任期探讨

村党支部书记没有最长连续任职多少届的规定,导致现实政治中在全国各地大量存在村党支部书记长期任职的现象。在分析形成这种现象的原因和危害的基础上,研究发现,要统筹城乡党建格局、打破农村党建城乡分割的党建工作现状,就需要明确村党支部书记最多连续任职的任期数量,笔者建议连续任职不能超过三届。     

南宫市 创新机制提升村党支部组织力

正任前谈话机制。针对部分新任村党支部书记不善抓、不会抓党建实际,南宫市组织15个乡镇办党委书记,以"不忘初心,做一名优秀村党组织书记"为主题,对经村"两委"换届选举新调整的187名村党支部书记,集中开展党建任前谈话,明确工作职责、坚定服务意识、保持廉洁自律,结合竞职、履职、辞职"三项承诺"以及在村组织活动场所效能提升、组织生活制度