加强妇女思想政治工作应从妇联干部抓起

全国妇联思想政治工作会提出了今后一个时期妇女思想政治工作的主要任务,即用马克思主义宣传教育妇女,对妇女进行理想信念教育,社会主义道德教育和“四自”教育,以改革创新的精神做好妇女思想政治工作。要完成此项任务,需要各级妇联组织共同努力,更需要从妇联干部抓起。 一、妇联的性质和妇联干部的地位决定了加强妇女思想政治工作应从妇联干部抓起 “中华全国妇女联合会是全国各族各界妇女在中国共产党领导下的为争取进一步解放而联合起来的社会群众团体,是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。”妇联要团结教育广大妇女贯彻党的基本路线,在建设社会主义物质文明和精神文明中发挥积极作用。抓好妇女思想政治工作是妇联义不容辞的责任,而妇联干部则是妇女思想政治工作的主     

妇联干部现状分析及其社会工作专业培训

妇联组织具有双重性质,这使得其与专业社会工作既具有契合性,也具有很大的差距.一方面,妇联是一个群众性团体组织,其基本职能和任务与专业妇女社会工作具有一致性;另一方面,妇联具有非常强的政治性,承担着党的政治任务.需要大力加强对妇联干部的社会工作专业能力培训,培训内容和培训方法的选择要把妇联干部的实际情况和专业妇女社会工作的基本理念、基本理论和基本方法有机地结合在一起,这一方面可以增强专业培训的效果,另一方面也是社会工作本土化的一个主要方面.     

妇联干部在创新社会管理中的角色定位

参与社会管理创新是新时期妇联干部面临的重要而紧迫的课题,因此,准确把握妇联干部的角色定位,妇联干部才能提高自身的综合素质、做好业绩和得到群众的肯定.妇联干部在代表妇女参与社会管理的过程中,需要扮演实践的向导者、代表的服务者、制度的创新者、群众的协调者和社会的监督者.     

试论社区建设中加强妇联组织建设的重要性

妇联组织作为党领导下的妇女群众组织,在社区建设中承担着重要的责任和任务。在社区发展的过程中,妇女群众和妇联组织是社区建设的主力军,妇联组织在社区建设中发挥着不可替代的重要作用。同时,我们还要不断探索社区建设中加强妇联组织建设的有效途径,不断规划社区妇女工作的新内容、新方式,以适应社区建设、社会发展的客观需要。     

任重而道远——胡升秀同志在山东省妇联干部教育工作会议上的讲话(摘要)

继全国妇联8月26日—28日干部教育工作会议之后,现在又召开了省妇联干部教育工作会议.这充分表明了全国妇联、省妇联领导和机关对妇女干部教育工作的重视和支持.作为专职从事妇女干部教育工作的山东分院,能否把两级妇联的会议精神落到实处,起着至关重要的作用,我们深感责任重大,任务艰巨和光荣.同时,我们有信心、有决心在上级领导和有关部门的大力支持下,乘会议的东风,和大家密切配合,扎扎实实地学习、贯彻、落实好会议精神.下面联系实际我谈三个问题:一、几年来,在全省妇女干部教育工作中,山东分院发挥了积极的重要作用.几年来,我们遵照中央、省委关于干部教育工作的一系列指示精神,在上级领导、有关部门和各级妇联的支持下,全院教职员工齐心协力、团结奋斗、艰苦创业、开拓前进,在加强基本建设,扩大培训规模,改善办学条件、提高教学质量等方面做了大量的工作,教育和培训了相当数量的妇女干部.     

论妇联工作管理的特点

第一、妇联组织的半官方性租领导体系的双重性。 妇联是中国共产党领导下的各族各界妇女为争取进一步解放而联合起来的社会群众团体。虽然妇联没有对党和政府领导的选举和被选举权,没有直接行使执政党和政府职能的权力,但她是党联系妇女群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。在社会主义革命和建设中,妇女是一支不可缺少的力量,妇女工作是一个不可缺少的工作,过去党的中央和各级党委有妇女部,后来叫妇委会,专做妇女工作,解放后把这部分工作并到了妇联。现在,党的妇女工作,如制定妇女运动方针、政策,培养推荐妇女干部等工作,都委托妇联协助党委做;除此之外还承担着政府     

争当云岭巾帼先锋 保持共产党员先进性

在开展保持共产党员先进性教育活动中，云南省妇联号召并组织全省广大妇女党员，争当云岭巾帼先锋，永葆共产党员先进性。通过一些措施，促使各级妇联干部不断增强立足本职、开拓进取、建功立业的责任感和使命感，不断增强群众观念，转变机关作风，提高为大局服务、为基层服务、为妇女服务的能力和水平。     

十年回顾——胡升秀同志在中国妇女管理干部学院山东分院教学质量考核验收会上的汇报

中国妇女管理干部学院山东分院是一所由省妇联创办的以培养妇女工作者和妇女管理人才为目标的成人女子高等院校.其前身是山东省妇女干部学校.创建于1952年6月,1961年6月停办,1979年10月经山东省委批准恢复重建.为了推进我省妇女干部的培训工作,有计划地发展成人妇女高层次教育,1987年12月经山东省人民政府、国家教委批准将山东省妇女干校改建为中国妇女管理干部学院山东分院.     

构建新时期我国妇联妇女工作社会化的框架体系

随着社会的转型,妇联工作面临社会化转型的同时也有许多的机遇.为弥补当前妇联妇女工作社会化的不足,妇联工作应在工作定位、组织形式、工作队伍建设、工作对象、工作机制、工作方法、支持体系等方面建立框架体系.构建妇联妇女工作社会化的框架体系有深远的理论和实际意义.     

广西壮族自治区妇女干部学校

广西壮族自治区妇女干部学校,于1988年2月正式成立.学校的任务是:提高在职妇女干部的素质;培养妇女工作专门人才;指导全区各级妇联系统的干部培训工作;从事妇女教育和妇女问题的理论研究.广西妇女干部学校附设在广西壮族自治区党校内,位于南宁市古城路22号.妇干校受区妇联和区党校的双重领导,现有相对固定的150人的培训基地,和电脑打字机、录像机和投映机等一批电教设备,为了适应妇女专业教学和理论研究的需要,妇干校设立了妇女专业图书资料室,藏书近万册,订有120多种报刊杂志.     

认真做好“结合”文章加强妇女干部培训

妇女工作历来是我党工作的一个重要组成部分,加强妇女干部培训是党校教育的一项重要内容.近几年来,我们沂源县委党校与县委组织部、县妇联密切合作,认真做好“结合”文章,加强妇女干部培训,为提高我县妇女干部的业务素质和工作能力做了大量的工作.一、短期培训与学历教育相结合.在培训实践中我们认识到,短期培训是使妇女于部尽快提高政治素质和业务能力的当务之急,学历教育是使妇女干部改善知识结构,全面提高素质的长期任务.单靠短期培训解决不了根本问题,只抓学历教育也是远水不解近渴,必须把二者很好地结合起来.90年以来,我们利用县委党校和16处乡镇党校,举办妇女干部培训班102期,培训妇女干部4100多人(次).在具体培训当中我们做到了三个注重:一是注重培训内容的针对性.在培训内容上,针对各级妇女干部变动多、成分新的特点,采取缺什么补什么的办法,进行     

论基层妇联组织如何有效参与社会管理创新

基层妇联组织参与社会管理和公共服务是推动社会科学发展、和谐发展的内在要求。党的十七大报告明确提出,"支持妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作,参与社会管理和公共服务,维护群众合法权益"。这对新时期基层妇联组织提出了新要求,带来了新契机。围绕这一课题,笔者立足本市实际,通过召开座谈会、走访妇女群众、与基层干部面对面交流等多种形式,对妇联组织参与社会管理创新工作进行了深入调研,并就存在问题提出相应的对策和建议,以期对做好新时期农村妇女工作有所启示。     

多一点理性思维——浅谈妇联如何做好调查研究

妇联是党和政府联系妇女群众的纽带,是妇女群众合法权益的代言人.其基本职能是代表和维护妇女利益,促进男女平等.在这个不再以计划为指令的社会,妇联基本职能的实施环境已干差万别,众多的妇女问题不能以老套的理论做解释,也不能以老套的方法去解决.妇联干部仅仅靠党性靠同情做工作已经远远不够.多一点凋查研究,准确及时地反映妇女群众呼声,寻找妇女工作的关键着力点,采取事半功倍的科学工作方法显得尤为重要.为此,笔者就这个问题呈一管之见.     

论农村党员干部现代远程教育对农村妇女教育的学习支持服务

农村党员干部现代远程教育是对农村党员干部和农民群众开展教育的新型教育方式,是开展农村妇女教育的平台和组织妇女参与新农村建设的活动载体。妇女在我国社会主义新农村建设中不可替代的作用,决定了对农村妇女教育提供学习支持服务的重要性。对农村党员干部现代远程教育中的农村妇女教育提供学习支持服务,不仅是提高农村妇女素质的措施,也是提高农村妇女教育培训效果,促进农村经济社会发展的有效途径。     

全面贯彻“三个代表”重要思想必须建设一支高素质的干部队伍

要建设一支能坚持贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的高素质干部队伍,必须加强对党员干部的教育与培训,着力提高他们的思想政治素质;要加强对各级干部的实践锻炼,着力在实践中使他们增长才干;要加强对新时期用人标准的落实,着力做好用好的制度和好的作风选人工作;要加强对干部从严管理,着力解决干部监督工作的重点、难点问题。     

妇联组织在社会管理创新中的作用

新形势下妇联组织参与社会管理和公共服务是推动科学发展、构建和谐社会、发展社会主义民主政治的要求。妇联组织在当前的创新社会管理中有着举足轻重的作用，妇联组织要加大对妇女干部的培养教育力度，充分发挥妇女干部在社会管理中的优势；妇联组织要加强对社区妇女的宣传教育力度，充分体现社区妇女在社会管理中的角色作用；妇联组织要深入农村妇女群众中，发挥妇联组织和农村妇女在社会主义新农村建设中的突出作用。     

改革开放以来我国妇联妇女工作社会化的历史沿革及发展趋势

改革开放以来,适应社会转型期的需要,我国妇联妇女工作面临着市场化和社会化的转向.我国妇联妇女工作社会化发展经历了独特的历史过程,在社会化理念的指导下,我国未来妇联妇女工作在组织工作机制与方法、支持体系等方面将有很大发展.     

坚持党的领导是妇联正确决策的根本保证

党的十一届三中全会以来,全国各级妇联紧密围绕党的建设具有中国特色的社会主义这一中心,重视研究妇女工作的战略问题,作出了一系列重要决策,先后推动了“双学双比”、“巾帼建功”等竞赛活动.这些活动主题鲜明,规模较大,调动汇集了社会方方面面的力量,增强了妇联的凝聚力和影响力,取得了很好的经济效益和社会效益.我们认为之所以会出现这样好的效果,其重要原因,是妇联在决策上坚持党的领导的结果.坚持党的领导,是妇联正确决策的根本保证.     

杨衍银同志在中国妇女管理干部学院山东分院恢复建校十周年庆祝大会上的讲话

各位领导、各位来宾、同志们、同学们: 今天,中国妇女管理干部学院山东分院召开恢复建校十周年庆祝大会,我代表省妇联全体同志及全校师生员工向在百忙中前来参加庆祝大会的领导和同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 中国妇女管理干部学院山东分院是一所由省妇联创办的、以培养妇女工作者和妇女管理人才为目标的成人女子高等院校。其前身是山东省妇女干部学校。创建于1952年6月,1961年6月停办,1979年10月经山东省委批准恢复重建。为了推进我省妇女干部的培训工作,有计划地发展成人妇女高层次教育,1987年12月经山东省人民政府、国家教委批准改建为中国妇女管理干部学院山东分院。     

发展中的中华女子学院山东分院——非学历教育

中华女子学院山东分院的非学历教育有妇联干部岗位培训、女领导干部培训、专业证书班、省内业余大专学业证书班、资格证书培训、各类短期培训等类型.1.妇联干部岗位培训班.妇联干部岗位培训班,主要培训在职市(地)、县(区)、乡(镇)妇联干部.自建院以来,共举办妇联干部培训班52期,培训妇联干部2900余人.同时,学院还与市(地)、县(区)妇联联合举办妇联干部岗位培训班,培训妇联干部达2万余人次.