党校图书馆应树立和坚持以人为本的服务理念

<正>党校是培训、轮训党员领导干部的主渠道、主阵地,党校图书馆是党校的综合性文献资料中心,承担着为党校教学科研服务的重要职能。党校的教学科研能不能上水平上台阶,图书馆的工作具有举足轻重的作用。如何发挥党校图书馆的重要作用?笔者认为,应该树立和坚持以人为本的服务理念。党校图书馆以人为本理念包括以读者为本和以馆员为本两个方面。党校图书馆因学员和教职员工对知识信息的需求而存在,要做到以读者为本,就要为全     

关于构建和谐的高校图书馆的几点思考

构建和谐的高校图书馆是当前高校图书馆建设和发展的根本目标。建设和谐的高校图书馆应包括坚持以人为本、读者至上的和谐服务理念,营造和谐、温馨的阅读环境,建设高素质、充满和谐氛围的图书馆馆员队伍,坚持以人为本的人性化管理,帮助读者养成和谐的阅读心态和行为,用以人为本理念指导图书馆建立和谐的规章制度。     

论运用科学发展观指导高校学生管理工作

科学发展观是以人为本、全面、协调、可持续发展观,它对高校学生管理工作具有重要的指导意义.新时期高校学生管理工作中遇到的新问题、新特点,要坚持以"学生为本"不动摇,以服务代替管理,重视和加强大学生的就业指导工作,树立科学的学生发展观,抓好学生管理工作队伍建设的四条途径.     

论运用科学发展观指导高校学生管理工作

科学发展观是以人为本、全面、协调、可持续发展观,它对高校学生管理工作具有重要的指导意义。新时期高校学生管理工作中遇到的新问题、新特点,要坚持以"学生为本"不动摇,以服务代替管理,重视和加强大学生的就业指导工作,树立科学的学生发展观,抓好学生管理工作队伍建设的四条途径。     

以提高竞争能力为重点 推动机关服务中心建设

机关服务中心及其下属服务单位,能不能在市场经济条件下既服务好机关,又与市场接轨,既具有明确的价值取向,又能充分调动员工积极性,取得良好的经济效益和社会效益,事关机关后勤改革和发展。鉴于机关服务中心整体经营实力和市场竞争能力的先天不足,因而在落实科学发展观和全面加强能力建设的新形势下,树立以能力为本的价值观,不断推动机关服务中心的能力建设,对进一步深化机关后勤改革具有重要的实践意义。一、提高对以能力为本的理性认识树立和落实科学发展观,核心是坚持以人为本。在实践中,“以人为本”是现代管理的一个基本原则和理念…     

根据新的形势和要求切实转变社会管理理念

我们要进一步树立与社会主义初级阶段基本国情相适应,与社会主义市场经济体制和我国政治制度相适应,与开放、动态、信息化社会环境相适应的社会管理理念,确保中国特色社会主义社会管理更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。第一,要树立以人为本、服务为先的理念。社会管理,说到底是对人的管理和服务。我们必须按照以人为本、执政为民的要求,贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持人民主体地位,把人民满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点,把加强和创新社会管理同人民群众意愿和需要紧密结合起来,以人民群众利益为重、以人民群众期盼为念,充分尊重人、理     

高标准 讲科学 不懈怠 努力争创全国模范车站

近年来,郑州站按照路局、局党委"创建全路一流铁路局"战略部署,紧紧围绕"管理一流、设备一流、素质一流、形象一流、业绩一流"的标准,坚持"安全第一、服务为本、效率优先、质量取胜、科学发展"的工作方针,牢牢抓住安全、服务、质量、效益四大重点,全力创建全路一流现代化车站.5月17日,刘志军部长在检查郑州站工作时给予车站高度评价,要求郑州站高标准、讲科学、不懈怠,以科学发展观为指导,坚持以人为本,在和谐铁路建设的过程中,建设成为全国的模范火车站.     

21世纪公安高校图书馆管理理念的创新

图书馆的管理就是服务。服务是图书馆存在的理由 ,是其一切工作的着眼点和落脚点。确立以读者为本、服务第一的现代管理理念 ,实现由以图书馆为中心向以读者为中心的转变 ,由单一的文献管理向信息综合开发的转变 ,由事务型馆员向专业型馆员的转变 ,为教学科研提供高质量的信息服务 ,是今后公安高校图书馆改革与发展的关键所在。     

理论信息

“以人为本”与“为人民服务”之异同；坚持“以人为本”须解决两个问题；生态文明的基本内涵；群体决策的管理；危机与危机感……     

浅谈以关注保障民生为基点推进公安社会管理创新

公安机关深入推进社会管理创新,必须以关注保障民生为基点,努力解决思想认识不适应、不到位问题,强化以人为本的服务理念,坚持打击为主的效能理念,坚持主动警务的集约理念,坚持群众满意的惠民理念,加强队伍管理,打造亲民务实警队。     

以科学发展观为指导努力创建后勤服务满意工程

中共大连市委党校坚持以科学发展观为指导,坚定后勤社会化改革的方向不动摇,坚持以人为本,坚持思维观念、管理体制、运行机制、财务管理、资产管理等改革创新。立足于“让学员满意、让教职工满意、让客人满意”,努力使后勤服务成为满意工程。     

注重人文关怀 创造和谐文化——广东省广州经济技术开发区保安服务公司企业文化建设侧记

以人为本是现代企业管理的核心,是企业实现可持续发展的基本保征广东省广州经济技术开发区保安服务公叫始终坚持“开拓创新、规范管理、以人为本、诚信服务”的经营理念,     

坚持以人为本，提高图书馆服务质量

图书馆应该树立以人为本的管理理念和服务理念。管理以人为本,服务以人为本,把更多的不同层次的读者吸引到图书馆中来,使他们享受到知识的熏陶,得到知识的启迪,收获知识的成果。     

论以人为本的青年教师管理模式

竭诚为高校青年教师服务是稳定人心 ,留住人才 ,实现学校快速健康发展的需要。要做到竭诚为青年教师服务 ,必须在管理观念、管理方式、管理制度诸方面坚持以人为本的方针     

新时代城市形象管理的“为”与“不为”

当前,我国已经进入以城市形象管理促进城市高质量发展的关键时期,以人为本、低碳绿色、智慧管理、文化传承、共享发展等先进理念赋予城市形象管理以全新的科学内涵。新时代,加强城市形象管理需要做到五个坚持,即坚持公权公用、坚持以人为本、坚持文化为魂、坚持城市特色、坚持公平法治。     

扎扎实实提高社会管理科学化水平 建设中国特色社会主义社会管理体系

胡锦涛强调,社会管理,说到底是对人的管理和服务,涉及广大人民群众切身利益,必须始终坚持以人为本、执政为民,切实贯彻党的全心全意为人民服务的根本宗旨     

试论党校图书馆怎样坚持服务育人的方针

一、坚持服务育人的方针,必须坚持服务第一的思想“读者至上”、“一切为读者服务”,这是现代图书馆的共同目标和要求。为了适应把党校办成“三个阵地”、“一个熔炉”的需要,党校图书馆必须坚持服务第一的思想,不仅在服务态度方面要有满腔的热情,想读者之所想,急读者之所急,而且,特别是在服务内容方面,要不断开拓新的领域,提高服务质量,要由以书刊为提供单元,向以知识为提供单元转变;由管理型向管理研究型转变。在整个业务工作中,参考咨询和情报研究越来越突出,逐步实现情报化;传统的以     

教育改革与发展的核心问题

坚持教育以育人为本,以学生为主体;办学以人才为本,以教师为主体贯彻落实科学发展观,推动教育的改革和发展,一个重要的切入点就是要牢牢抓住以人为本,坚持教育以育人为本,以学生为主体;办学以人才为本,以教师为主体,自觉实践为人民服务的宗旨。要坚持教育以育人为本,以学生为主体。培养什么人、如何培养人,是我国社会主义教育事业发展中必须解决好的根本问题。因此,必须把培养学生、促进学生的全面发展作为一切教育工作的出发点和落脚点。要全面贯彻党的教育方针,坚持一切为了学生的发展、一切为了学生的成人成才,促进学生生动活泼、主动地…     

“以人为本”学生工作理念初探

新形势下要做好高校学生工作,就要确立"学生为本,一切为了学生"的工作理念。高校要树立新的"以人为本,服务至上"学生工作理念,使学生工作从过程管理转向目标管理,从统一化管理转向个性化管理,从以管理为主转向以服务、指导为主。学生为本思想,更多的是体现学生个体的地位和价值,要求学生个人得到尊重、重视,价值得以实现。     

多管齐下 努力构建和谐机关

构建社会主义和谐社会，是党中央从全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的全局提出的一项重大任务。近几年来，台州市黄岩区机关事务管理局坚持以人为本、以安全工作为抓手、以社会化服务为手段、以规范管理为目标，扎实做好各项后勤服务保障工作，为建设和谐机关做出了应有贡献。