党外干部培养选拔工作中亟待解决的几个问题

《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》下发以来 ,党外干部的培养选拔工作逐渐走上了制度化、规范化的轨道 ,取得了很大的成绩。至今 ,全国 3 1个省、自治区、直辖市政府已全部配备了党外干部担任副省长、副主席、副市长或省长助理、主席助理 ,在各级政府和司法机关担任处以上干部的党外干部有 90 0 0余名 ,有 12万多名党外干部当选各级人大代表 ,有2 4万多名党外干部被安排为政协委员。① 党外干部培养选拔工作的胜利开展 ,推动了中国共产党领导的多党合作和政治协商制度深入发展 ,加快了建设有中国特色…     

重视党外干部正职配备全面推进多党合作

安排党外人士担任正职是中国共产党的一项制度传统.党外干部担任正职,对于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度具有重要的影响.在新的历史条件下,应继续解放思想,切实做好党外干部担任正职的工作安排,全面推进多党合作.     

关于我市党外干部工作的调研报告

为进一步做好党外干部工作，积极探索党外干部选拔、培养、安排、使用规范化、制度化，落实《巴彦淖尔市委组织部、统战部关于2005—2008年培养选拔党外干部担任政府和司法机关领导职务工作的规划意见》、《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》、《内蒙古党委关于贯彻中发[2005]5号文件的实施意见》、     

河北省加大力度做好党外干部培养选拔工作

近年来，在河北省委的高度重视和领导下，省委统战部与省委组织部（以下简称两部）密切配合，努力做好培养选拔党外干部工作。目前，省各民主党派、工商联主委（主席）7人，全部担任省级人大、政府、政协领导职务；11个设区市均配备了党外副市长；     

攀枝花市:完善机制共促党外干部工作

2010年以来,攀枝花市委统战部切实加强对党外干部的培养选拔,坚持以提高党外干部的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力为着眼点,建立完善机制,全面推进党外干部队伍建设。一是完善工作协调机制。该市建立了组织部和统战部党外干     

桂林党外干部安排工作求真务实

近年来，桂林市各级党委采取措施，加强培养、选拔和使用党外干部工作。截止去年底，已在政府及其部门中安排党外干部４０多人担任实职。其中，副市长１人，副县（区）长５人。我们的主要体会有以下几点：一、党委重视是前提。市委把党外干部工作，列入全市干部培养、使用...     

适应新形势要求做好培养选拔党外干部工作

培养选拔党外干部工作是党的干部工作的重要组成部分，是新形势下坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要内容。到目前为止，我旗已任用党外科级干部２３名，这些干部分布在政府各职能部门、司法机关和苏木乡镇政府班子中，成为加强基层民主建设，推进依法行政的一支重要力量。但从整体情况看，我旗科级领导干部中党外干部的比例仍然偏低，党外干部数量少、正职少、来源不足的问题还十分突出，距离领导班子建设要求还有一定差距。面对新的形势和任务，培养选拔党外干部仍显得十分艰巨而紧迫。针对我旗实际，选拔党外干部应…     

制定规划 健全机制推动党外干部安排工作

培养选拔党外干部是坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，加强社会主义民主政治建设的重要举措，也是党的干部工作的重要内容。近年来，九江市委按照规范化、科学化、程序化的要求，在统战工作实践中摸索建立了一套目标明确、责任落实、运作有序的工作机制，推动了党外干部安排工作。目前，我市担任地市级职务的党外干部７人，县处级７５人。市级及所属１２个县（市、区）人大、政府、政协领导班子中党外干部安排面均达１００％。一、统一思想认识，将党外干部安排纳入市委重要议事日程。近几年来，市委站在讲政治的高度，充分认识…     

鄂温克旗注重加强党外干部队伍建设

我国进入新时期以来,中共中央对培养、选拔、使用党外干部工作一直给予高度重视,特别是中共中央《关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》发表后，选拔安排了一批党外人士担任领导干部。近年来，各级地方党委认真贯彻落实党中央方针政策，全面培养选拔了不少非党干部担任领导职务。     

创新培养选拔机制 推进党外干部工作

近年来，山西省长治市郊区区委扎实推进党外干部工作，取得了一定成果。2006以来，3年共推荐和重点培养党外后备干部55名，在2007年的两会换届中，有21名党外人士在市人大、政协作了政治安排，20名党外人士担任了区级人大、政协常委。目前，全区党外处级干部4人，科级干部27人，其中政府及职能部门24名，为党外人士参政议政、履行职能打下了良好的基础。     

广东加强无党派人士工作载体建设

坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,迫切需要建设一支高素质的党外干部队伍。着眼于全面提升党外领导干部的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力,江苏省委统战部以举办全省第九期党外县处级领导干部培训班为契机和重点,积极探索党外干部培训新路子。全省第九期党外县处级领导干部培训班,是列入江苏省委组织部、省委统战部去年干部培训计划的主体班次。省委统战部对这次培训非常重视,会同省社会主义学院从教学计划制定到组织实施都作了精心安排。为提高培训质量,针对党外干部培训的特点和要求,这次培训…     

武汉大学民主党派组织积极参政议政

河南省商丘市委高度重视党外干部工作。坚持四个到位。一是人才发现到位。一方面通过统战部门、组织部门在干部考察管理中及时发现人才、举荐人才；另一方面，通过开展评选行业标兵、先进科技工作者、优秀党外知识分子等各种活动，推行公开选拔和竞争上岗，使党外优秀人才脱颖而出。二是教育培养到位。把党外干部的教育培养工作列入全市干部培训规划，同时，采取岗位轮换、挂职锻炼等多种形式，让他们在实践中提高组织领导能力和参政议政能力。三是安排使用到位。在市直单位和县（市）区领导班子换届时．坚持同步考虑党外干部的选配；     

党外领导干部能力建设研究

党外干部是党的干部,是我国人才资源的重要组成部份。党外干部不仅是改革开放和中国特色社会主义事业的重要力量,也是中国共产党加强同社会各方面成员联系的重要桥梁和纽带。党外干部能力建设要立足新形势新任务的要求,不断提高党外干部的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力、合作共事能力。     

海南省着眼大局夯实基础党外干部安排实现重点突破

2007年海南省党外干部的安排使用实现了建省以来的"两个新突破":一是农工党海南省委会主委被任命为省科技厅厅长,实现了以前在省政府组成部门中没有党外干部担任正职的突破;二是省高级人民法院、省人民检察院副职各由一名无党派人士和一名民革成员担任,实现了党外干部在司法部门任职的突破,形成多党合作、参政议政的新格局.     

浅议党外干部工作的规范化、制度化

培养选拔党外干部是党的干部工作的重要组成部分，是巩固和发展爱国统一战线的基础性工作。近年来，在各级党委的领导和重视下，经过有关部门的不懈努力，我省培养选拔党外干部工作取得了明显成绩，受到中央统战部的通报表扬。目前，我省已选配党外副省长 1名，党外副市长 13名，党外副县（市、区）长 142名；省、市政府职能部门和司法机关中也分别选配了 5名厅级干部和 55名处级干部，在社会上引起了广泛反响。（一） 我省培养选拔党外干部工作虽然取得了较大进展，但在工作的制度化、规范化和工作程序、相关制度的建立完善方面，仍然存在…     

云南省委副书记令狐安说:要真诚帮助民主党派加强后备干部队伍建设和自身建设

共产党对民主党派的领导主要是政治领导,不越俎代庖,不干预民主党派按各自的章程独立自主地开展工作,但不是不关心民主党派的建设。建议民主党派一手抓好参政议政,一手抓好自身建设。 参政议政很重要。现在参政相对比较薄弱。参不好政,也议不好政。在人大、政协担任领导职务的民主党派同志相对多些,在政府部门中相对少些。云南省委前不久召开了关于选拔培养党外干部工作座谈会,强调加大党外后备干部培养选拔的力度。党外后备干部的培养,眼睛不要只盯在县处级,重点是县处以上,但是一定要从基层抓起。可以推荐有前途、素质好的年轻同志到政府有关部门担任科、局级职务,也可任助理。没有台阶不行,但可以小步快走。去年通     

河南省党外干部实职安排工作步入快行道

近年来，由于河南省委的高度重视和各级组织、统战部门的共同努力，河南省党外干部实职安排工作在原来比较薄弱的基础上取得了明显进展。截至目前，全省担任县级以上人民政府及其职能部门和司法机关领导职务的党外干部已达171人。其中，副省长1人；省辖市副市长13人，占17个市地的76％；副县（市、区）长126人，占158个县（市、区）的80％；省直正副厅（局）长5人，市、地直正副局长43人。主要做法是：建立制度加压驱动为了推动党外干部实职安排工作，河南省委从坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度的战略高度，切实把这项工作列…     

培养选拔党外干部初探

举荐任用德才兼备的党外干部，是党的干部工作的一个重要方面。阿荣旗党委不断深化认识，积极探索培养选拔党外干部的途径，党外干部的安排工作有了较大进展，取得了一定成绩。一、提高认识，解放思想，增强做好党外干部培养、选拔工作的使命感和紧迫感。在这个问题上，着重解决党内外比较普遍存在的几种错误认识和模糊观念：一是认为我们党既然是执政党，再安排党外干部担任领导是多此一举；二是认为党内干部还安排不完，哪能轮上党外干部；三是党外没有人才，比较优秀的党外干部大都入了党，剩下的大都不够任职条件；四是党外干部不能有计…     

加强领导强化措施认真做好党外干部的培养选拔工作

培养选拔党外干部担任政府及司法机关的领导职务,充分发挥他们在经济建设和社会各项事业中的积极作用,是社会主义民主政治建设的重要内容,是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的具体体现,是保证党与党外人士合作共事不断巩固和发展的战略性任务。近年来,鄂尔多斯市把党外干部的培养选拔及安排使用工作作为一项十分重要的战略任务去抓,成效十分显著。一、基本情况近年来,鄂尔多斯市各级党委对培养选拔党外干部工作十分重视,先后下发了一系列文件,将党外干部的培养选拔工作列入了重要议事日程,做了大量工作并取得了明显的成效…     

阜阳市党外领导干部实职安排取得新突破

日前，阜阳市及颍州、颍泉、颍东三区两级人大、政府换届工作已顺利结束，经过本届换届选举，党外干部实职安排工作取得了较大的进展。3位无党派人士分别担任了阜阳市副市长和颍东区、颍泉区副区长，填补了市、区政府领导班子无党外领导干部的空白。