支持青年科技人才挑大梁担重任

<正>青年科技人才是科技创新的生力军。习近平总书记强调：“要造就规模宏大的青年科技人才队伍,把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,支持青年人才挑大梁、当主角”。2024年政府工作报告也强调“加大对青年科技人才支持力度。”加强青年科技人才培养关乎全局、利在长远。     

有效解决公安信通技术人才紧缺的对策

实施科技强警战略,实现公安工作现代化,如期完成金盾工程的建设任务,不仅需要巨大的财政支持,还需要大量的公安计算机通信技术人才。有效解决公安计算机通信技术人才紧缺的问题,一要有计划、有步骤、有重点招收、引进、挖掘信通技术人才;二要加强教育培训,提高信通队伍的综合素质;三要充分发挥信通技术人员的工作积极性和创造性;四要合理利用外部资源为公安信息化建设服务。     

强化政治引领和国家使命导向 加快打造高水平科技人才队伍

习近平总书记在2020年9月召开的科学家座谈会上,对加强创新人才教育培养作出明确部署。这既为新时代科技创新擘画了发展蓝图,也为科技人才队伍建设指明了战略方向。我们要坚持以习近平总书记重要指示精神为指引,把科技人才队伍建设作为加快科技创新发展的一项重大任务,进一步强化国家使命导向,培育优良学风作风,加快走出一条从人才强、科技强到产业强、经济强、国家强的创新发展新路径。     

论积极改进和全面加强新时期公安基层基础工作

坚持科学发展,服务现实斗争,积极改进和全面加强新时期公安基层基础工作,着重要研究解决以下六大问题:一是要从全局和战略的高度,进一步增强抓好公安基层基础工作的责任感、紧迫感;二是要围绕现实斗争需要,着力破解基层基础工作难点问题;三是要依靠科技、依靠人才、依靠群众,不断提高公安基层基础工作信息化、专业化和社会化水平;四是要着眼于增强公安工作的主动性、实效性,扎实推进基层勤务制度改革;五是要以提高凝聚力、战斗力为目标,切实加强基层民警队伍正规化建设;六是要加强组织领导,不断开创公安基层基础工作新局面。     

以制度创新为依托 推进首都公安教育训练工作科学发展

近年来,北京市公安局（以下简称市局）在认真贯彻落实市委政法委关于＂全面推进干部培训和人才培养＂工作要求的基础上,立足首都公安发展战略,把教育培训和人才工作作为推动业务工作和队伍建设同步协调发展的源动力,置于基础性、先导性地位抓好落实,按照贴近实战、与干部人事制度对接的工作模式,以提升队伍专业化水平与执法能力为核心,以推进首都公安专业人才队伍建设为目标,     

湖北省科技人才战略中期目标设想及政策建议

湖北科技人才队伍现状存在着总量不足,质量不高,结构不合理以及创新活力不够的问题。湖北要实现“中部崛起”,必须从根本上改变人才建设上的“三难”局面,确立人力资源投资优先的战略。要真正树立“人才资源是第一资源”的观念,建立更科学的人才评价和激励机制。优化环境,为各类人才施展才华提供广阔舞台。     

做到五个必须 强化公安基层基础工作

《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和周部长在“二十公”的报告中明确指出:基层基础工作是整个公安工作的根基,是推动公安事业长远发展的基石。要从全局和战略的高度,把基层基础工作置于优先发展的位置。当前,公安机关的发展正面临着全面建设小康社会的战略机遇期,要完成公安部党委提出的“三大政治和社会责任”,就必须全面扎实地做好公安基层基础工作。坚持做到“五个必须”。一、做好基层基础工作,必须抓住队伍建设胡锦涛同志在对公安执法工作和队伍建设的批示中指出:在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证。因此,要做…     

培养造就青年科技人才队伍

<正>党中央和国家层面不断加大对青年科技人才的关注和重视，通过政策“组合拳”，在体制机制、学术环境、科技奖励与资助等多方面为青年科技人才发展提供良好的外部环境，全方位扶持青年科技人才成长成才。党的二十大报告指出，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才……为新时代青年科技人才队伍建设指明了方向和要求。从中央、     

培养造就规模宏大的青年科技人才队伍

新时代实施人才强国战略,建设世界重要人才中心和创新高地,打造国家战略人才力量是重中之重,而作为源头活水的青年科技人才必将成为决胜科技自立自强的生力军,成为建设世界创新高地的第一资源。因此,造就规模宏大的青年科技人才队伍,探索中国特色的自主培养与发展新模式,将是全党全社会高度重视的一项重大而深远的战略任务。     

加强公安信息化人才队伍建设的思考

本文从肇庆市公安信息化人才队伍的工作地域、年龄结构、学历水平以及专业对口四个特质的现状分析入手,就信息化人才的分配方式、交流模式、培训工作、激励机制四方面存在的问题进行了剖析,并提出通过建立区域联动、动态分配、系统培训和原理激励四大机制加强公安信息化队人才伍建设的思路,为在"人才强警"战略背景下,提升肇庆市公安信息化人才队伍建设水平提供了借鉴。     

公安学科体系研究初论--《公安学科体系研究》项目研究的若干意见

公安学科体系研究关系到公安院校办学层次和质量的提高,关系到公安教育的可持续发展,关系到"科教强警"战略的实施.该项研究的目的是规范公安学科的名称,明确公安学科的范围、内在结构及其与相关学科的关系,通过系统集成使公安教育和科研层次清晰、均衡发展.应强化使命意识,认清公安学科体系研究的时代意义;从实际出发,建立适合国情的公安学科体系;遵循学术范式,规范公安学科建设;遵循学科发展规律,提高公安学科建设质量;发扬学术民主,倡导百家争鸣;从全局出发,树立公安学科的系统观.     

论有影响案件的舆情引导

做好有广泛影响的刑事案件在舆情方面的引导工作是公安刑侦工作的有机组成部分,并有着深远的战略性意义。目前,由于此类案件的复杂性以及公安机关新闻报道机制与社会媒体发展、群众需求不相适应所产生的矛盾引发了诸多问题,而通过夯实新理念、完善机制、健全法制三个方面的工作可以解决这些问题。     

公众安全感评价机制探究

当前,世界上许多国家普遍采用“公众安全感”的概念,以它作为评价社会治安状况,以及警察机构执法质量、水平的评判标准。在我国,公众安全感的研究调查分析也得到了逐步重视,认为它是衡量社会运行机制,评价社会治安状况,反映人民生活安定程度的重要标志。     

对公安工作可持续发展问题的几点思考

公安工作必须实行可持续发展。公安工作可持续发展应遵循持续性原则、协调性原则、整体性 原则。在公安工作可持续发展中,思想观念转变是先导,教育优先发展是关键,科技能力提高是难点,长效机 制建设是重点。     

执法规范化建设的科学发展观解读

开展执法规范化建设既是深化“三基”工程建设成果的重要举措,更是保证公安事业持续发展的战略决策。执法规范化建设是一个复杂而长期的系统工程,必须以科学发展观为指导,坚持发展理念,把执法规范化建设作为适应执法新形势和构建现代警务的必然举措;坚持以人为本原则,在执法规范化建设中突出广大执法民警的主体作用,落实执法为民要求;坚持统筹方法,把执法思想、执法制度和执法机制等诸要素有机结合起来,全面协调和可持续地推动执法规范化建设的有序开展。     

公安工作信息化概念辨析

公安工作信息化既是一个目标,也是一个过程。作为一个目标,它可以分解为装备目标、信息资源使用目标、组织形态目标;作为一个过程,它包括起步阶段、推动阶段、信息资源管理阶段、电子警务阶段。公安工作信息化与办公自动化、“金盾工程”、电子警务等既有联系,又有区别。     

谫论公安战略情报分析

公安战略情报分析作为公安情报分析的一个重要内容,在辅助决策,实现情报功能上起着重要的作用。而厘清公安战略情报的概念、特点、类型,探讨公安战略情报分析的理论基础,能够更好地指导公安战略情报分析工作,真正发挥情报在公安领域的作用。     

警风建设的基本途径

警风是指公安机关及其人民警察在日常行为中主要是警务活动中所产生、形成的作风、风格、风气，它包括思想作风、工作作风、领导作风、纪律作风和生活作风等。加强譬风建设，应树立人本思想，坚持群众路线；领导充分重视，主体严格自律；完善各项制度，强化制度建警；加强职业道德教育，强化警察意识；提高警务能力，树立警察形象；加强宣传工作，引导涉警舆论。     

公安院校教学现状分析与对策研究

公安院校担负着为公安机关培养合格人才的重任。当前,公安院校在教学方面面临许多问题,有待进一步分析和研究,从而尽快制定出有针对性的对策。这些对策主要有:建立相应体制,完善各项机制;修订教学计划,重视实践能力培养;完善教学评价体系,激励教师教学创新;细化教育目标,实施精细化培养;重视教学与实践结合;充分整合教学资源;转变考核方法,侧重能力培养;重视实习基地建设,实施逐案分析探讨;重视科技手段运用,切实提升科技强警水平;实施"订单式"培养,突出能力教学;重视创新能力培养,注重潜在素质提升。     

对地震灾区治安巡逻防控体系构建的探究与思考

巡逻防控是及时打击、控制和预防各类违法犯罪的社会治安管理的有效手段。它包括对现行犯罪的快速反应处置功能;对社会治安实施科学有效管理的功能;对治安事件和各类犯罪的预防控制功能;对各类突发性事件和自然灾害的抢险和救助功能;并作为公安机关的“主业”,在社会治安防控工作中起着举足轻重的作用。因此,很有必要对地震灾区治安形势进行分析,提出构建治安巡逻防控体系的一些方法,以期提升灾区整个社会面的治安防控效能．为灾后重建和社会经济事业的发展营造和谐稳定的社会环境。