当代中学生政治效能感探究——基于网络调查的学生干部与普通学生的比较分析

政治效能感是指公民个人认为其政治行为对整个政治过程能够产生影响力的感觉或信念。本文通过问卷调查法,对我国中学生的政治效能感现状进行比较分析,发现当代中学生的政治效能感较高,学生干部的政治效能感明显高于普通学生。根据调查结果提出,在中学生的教育引导中应加强对于家庭、学校民主氛围的营造,多给予中学生参与决策、管理活动的机会,增加中学生政治参与的能力与信心,引领中学生建构正确的政治参与观。     

高校思想政治工作需要创新

在我国发展社会主义市场经济的新时期,从大层面上的思想文化领域到小层面上的大学生思想状况和价值观都出现了新特点,对高校传统的思想政治工作提出了严峻的挑战,要求高校思想政治工作必须适应新形势,进行创新。     

以党建工作推进大学生思想政治教育的思考

新时期新形势下,加强学生党建工作以推进高校学生思想政治教育已经成为一个迫切问题,高校学生党建工作必须坚持常规性工作和时令性工作的有机结合,构建"两支队伍一条通道",以党建工作推进大学生思想政治教育的深入开展.     

企业政治结构与劳动治理——基于社会学视角的讨论

企业行为是嵌入在制度环境下展开的.企业政治是企业行为主体追求利益的重要手段,分为外部政治和内部政治两个层面,前者是指企业生存与发展的外部生态环境,主要表现为政企关系;后者是指企业组织内部的权力关系结构,主要表现为劳资及劳工之间的关系结构.转型期的中国企业政治发生了双重转向:从改革初期资本与国家的双向亲和关系逐渐转向了劳...     

社会保障权责配置：一种规范分析视角

社会保障权责配置有政府与市场和政府间之横纵两个层级。滞后的社会保障法制导致权责横纵配置的失衡-政府与市场之间配置的偏倚,政府之间配置的粗疏,这严重制约该制度功效的彰显。横向配置矫正的关键在于寻求政府责任的确定性与实现方式的多样性之间的平衡,并在发挥政府基础性作用时,倡导个人责任的回归、市场机制的引进及民间力量的渗透。纵向关系的细化要求以宪法层面原则性规定与法律层面具体性条款相结合的方式进一步规范各级政府的事权及其支出责任;从责任分担上做出更具操作性的制度安排,完善政府间社会保障支出责任分担法律机制。     

论精神领域的政治文明建设

政治文明包括政治意识文明、政治制度文明和政治行为文明三个层面,政治意识在其中居于“内核”地位。本文从分析加强精神领域政治文明必要性和现实性入手,对如何加强精神领域政治文明建设的具体途径作了初步探讨。     

政治参与对我国政治稳定的影响及对策分析

政治参与同政治稳定有着密切的关系,两者是统一的,从根本意义上讲,政治参与的实现可以促进社会政治稳定。政治参与通过公民参与政治生活愿望的满足,政治传导和反馈系统的增强,以及政治监督和政治安全阀门作用的发挥来巩固和促进社会政治稳定。但是,政治参与并非一定能带来政治稳定,两者之间存在着一些变数关系。政治参与的制度化水平,政治参与主体的组织化程度以及政治参与形式的运用都会影响到社会政治稳定。     

后疫情时代共享用工的可持续发展及法律规制

共享用工是疫情冲击下企业的跨界自救之举,但因我国人力资源供求的不平衡、企业用工成本的增加、劳动人口数量减少及劳动态度转变、共享用工第三方平台的崛起等原因,其在后疫情时代依然存在常态化的可持续发展空间。共享用工实现了输出方企业劳动力闲置与输入方企业用工荒的对接,提高了人力资源配置的灵活性及使用效率,但也存在着界定及表现形式不确定、法律关系模糊化的问题,同时劳动者、劳动力输出方、输入方甚至第三方亦面临潜在法律风险。因此,要促进共享用工的规范化发展,必须从政策和法律层面双管齐下,完善其制度建设,并建立包括监管部门、行业协会、共享用工平台在内的一体化规制体系。     

英国劳动关系的调整路径及其对中国的借鉴意义

英国劳动关系的发展与英国政治、经济的变化紧密相联.伴随着英国工会政治地位的下降、产业结构的调整以及劳动力市场灵活性的增强,英国劳动关系经历了从自主、对抗到合作的曲折历程.相对于劳动关系的变化,英国劳动关系的调整总体上保持了自愿主义的传统特征,但是政府的作用正在逐步增强,建立了一套较为规范的法律制度体系.英国劳动关系的调整路径对我国建立和完善劳动关系调整制度具有诸多借鉴意义.     

完善政府与工会联席会 提高工会参政能力是关键

正政府与工会联席会制度始于1989年的福建,上个世纪九十年代后在全国普遍推广,20多年来,联席会议制度成为职工实现民主参政的平台,工会代表职工在更高层次上参与国家和社会管理,推动许多关乎职工切身利益问题的解决。借助政府与工会联席会议,工会组织面临的一些实际问题也得到顺利解决,外部工作环境不断优化。而从政府层面来说,联席会议不失为政府了     

真实型领导对员工幸福感的影响研究 ——自我效能感与工作和家庭真实性的链式中介

员工的工作幸福感不仅对提高组织绩效至关重要,更有助于经济和社会的可持续发展。研究从依恋理论、社会学习理论等视角,构建并验证了真实型领导影响员工幸福感的链式中介模型,具体包括:自我效能感在真实型领导与员工幸福感之间的中介作用,工作和家庭真实性在真实型领导与员工幸福感之间的中介作用,以及自我效能感与工作和家庭真实性在真实型领导与员工幸福感之间的链式中介。研究发现:真实型领导正向影响员工幸福感;自我效能感、工作和家庭真实性在真实型领导与员工幸福感之间的中介作用显著;自我效能感分别与工作真实性和家庭真实性在真实型领导与员工幸福感之间的链式中介作用显著。     

联席会议助推工会维权社会化

建立政府与工会联席会议制度,从政府来讲,有利于拓宽民主渠道,调节社会矛盾,实现劳动关系的和谐稳定,有利于树立政府执政为民的良好形象。从工会角度讲,联席会议制度是工会参政议政的好形式,有利于工会发挥桥梁纽带作用,有利于从源头上维护职工合法权益,更好地协调劳动关系。为此,我们邀请了孝感市部分基层工会主席、政府有关部门负责人就如何开好联席会议进行了畅谈。     

加强和改善成人高校学生思想政治工作的思考

本文以《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》为指导，结合本院的实际情况，分析了目前成人高校学生的新特点，阐述了正确处理好思想政治工作中的几个关系，找出了加强思想政治工作的关键。     

逐步实现“农民工”向市民身份的转变

正农民工城镇化,应包括生存职业、社会身份、自身素质以及意识行为四个层面的涵义,即农民工职业由非正规就业的农民工转变成正规就业的非农产业工人,社会身份由农民转变成市民,农民工自身素质提高,其意识形态、生活方式和行为方式的城镇化。其中,前两个层面主要取决于宏观体制改革与相关的制度创新,它对农民工城镇化进程具有决定性的影响,而后两个层面则主要取决于农民工本人的个     

论新阶段民主政治的几个根本特征

从十八大报告解读出新阶段民主政治有4个根本特征:一是政治体制改革的制高点是完善人民代表大会制度;二是"协商民主"是实现"人民民主"的基本诉求;三是"依法治国"是实现人民民主的根本途径;四是政务公开是政府行政公信力与执行力的保证。在这4个特征之下,新一届中央领导集体致力于在发扬民主成果的基础上强化现有民主机制的实效性,有重点、有针对性地落实一系列人民民主政治的具体要求。     

高校素质教育与高校学生思想政治工作

高校学生思想政治工作在素质教育中,具有不可替代的重要作用。实行素质教育,要以提高青年学生的思想政治素质、人文社科素质,业务素质和心理素质为目标,促进学生的全面发展。     

民主政治建设视野下的公民和公民意识内涵研究

加强公民意识教育是推进我国民主政治建设的基础性和战略性主张，其首要的就是要对公民和公民意识有所认识和理解。要正确认识公民的内涵，需要走出三大误区。公民意识的内涵丰富而深刻，但从当今我国民主政治发展的实际来看，公民意识主要包括：作为前提的主体意识、处于核心地位的权利和义务相统一的意识、起关键作用的民主参与和平等意识以及作为重点的法治意识等几个方面。从某种意义上说，公民意识是演绎公民角色的逻辑起点。     

扩内需 保增长 工资集体协商势在必行

王莹在《吉林工运》2010年第7期撰文认为，如何把握历史契机，以工资集体协商为切人点，突破工会维权瓶颈，切实履行维护职能是摆在各级工会组织面前一个崭新的实践课题。笔者认为，从政治层面上讲，提高职工工资收入正当其时；从经济学层面上讲，提高职工工资水平势在必行；从社会学和管理学层面上讲，     

沙坪坝区举行街镇进城就业农民工联合工会成立大会

重庆煤炭集团永川煤矿党委把加强和改进职工思想政治工作的重点放在班组，去年初开始建立政治班长制度。目前全矿设置了政治班长300多名。这些活跃在生产一线的政治班长发挥自身优势，积极开展工作，有力地推动了企业两个文明建设稳步发展。     

职工代表大会的质量亟待进一步提高

针对企业中推行职工代表大会制度存在的问题,从落实职代会职权、规范会议程序、提高审议效能、搞好大会提案、发挥职代会联席会议作用等方面入手,可以提高职代会质量,强化民主管理,从而推进企业民主管理,加强基层民主政治建设。