抓好“三项工程” 建设“四好”班子

徐州发电厂切实加强和改进企业两级领导班子建设,把思想政治建设作为“基础工程”、领导能力建设作为“强力工程”、廉政勤政建设作为“生命工程”,通过开展扎实有效的工作,建设成果较好地转化为工作动力,使企业面貌发生了深刻变化,广大干部职工思想更加统一,行动更加一致,为企业奉献的热情更加高涨。2005年,企业的安全生产、发电量任务和利润指标创造了三个“历史之最”。同时,精神文明建设取得新成果,获得江苏省文明单位标兵、中国企业文化建设先进单位等荣誉。     

造势 高效 求实 奉献 成都武海置业有限公司

成都武海置业有限公司创建于1992年,为武侯区的重点企业。公司坚持走专业化的房地产开发建设道路,1995-2000年连年成为“武侯区纳税大户”、“武侯区重点企业”,并连续获得“四川省房地产开发企业综合效益100强”、“四川省房地产开发企业最大市场占有份额100强”、“四川房地产开发企业最佳效益100强“、“十佳房地产企业”、“质量信誉双优企业”、“成都大型房地产交易会楼盘形象奖”以及省、市、区建委的多种奖项。2003年,公司董事长车勇被四川     

进“区”入“企”驱“寒”保“暖”容县为重点企业项目提供“保姆式”服务

为了积极应对国际金融危机冲击，力保企业发展，容县以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，结合“项目建设年”、“服务企业年”、“党组织服务年”活动，推行以领导抓协调、组建专业队伍、建立效能档案为主要措施的“保姆式”跟踪服务制度，积极为重点企业和重点项目提供全程跟踪服务，推进项目建设，促进企业发展壮大，实现全县经济平稳较快发展。     

海口市保安服务公司先进事迹

海南省海口市保安服务公司创建于1988年5月。17年来,公司坚持公安机关的领导,从“构建和谐社会、服务经济社会发展”的政治高度,以“现代企业管理模式”打造“现代企业”,按照逐步稳妥的市场化进程,致力改革,不断创新,走市场化、集约化和专业化建设经营之路。2000年,公司被公安部、全国总工会、共青团中央授予“首届全国先进保安服务公司”的光荣称号,是中国保安协会会员单位。近两年来,公司坚持以人为本,加强队伍建设;强化现代企业管理,严格制度建设;不断拓展业务,加强业务建设;优化资源配置,强化风险防范意识;全面提升客户质量、服务质量…     

推进“萧山制造”向“萧山创造”转型

近年来,为实现产业结构调整和经济增长方式转变,萧山区积极采取措施推进以专利建设为重点的自主创新能力建设,通过实施“百亿技改”和“百亿研发”等工程,引导企业加大对科研的投入,努力推进该区由“低成本驱动”向“创新驱动”转型、由“萧山制造”向“萧山创造”转型。该区2004年、2005年专利申请量都以80%以上的速度增长,分别达到725件和1310件;两年中专利授权量也以20%以上的速度增长,分别为355件和432件;逐步培育形成了一批拥有较强自主知识产权创新能力的企业,全区已有市级以上专利示范企业17家;专利建设推动了企业创新的步伐,去年该…     

加大干部挂职力度构筑服务发展平台——梧州市推出“干部挂职＋项目建设”模式

梧州市紧紧围绕“项目建设年”、“服务企业年”和“党组织服务年”主题活动，采取“干部挂职＋项目建设”模式，通过“下派上挂”、“外派挂职”、“企业挂职”等多种形式，让中青年干部在挂职中服务跟踪落实全市重大项目建设，为全市重大项目攻坚助力，在实践中锻炼工作力、增强服务力、提升执行力。3月中下旬，梧州市首批安排的21名挂职干部分赴全市20多个重大项目进行跟踪服务；外派2名干部奔赴自治区区直部门及经济发达地区进行挂职。     

上海举办民营企业文化论坛

由上海市工商业联合会、上海市企业文化促进会联合举办的“2004年民营企业文化论坛”前不久在沪举行。本期论坛主题为“科学发展观下的民营企业文化建设”。全国工商联副主席程路出席论坛并作题为“科学发展观与民营企业文化建设”的主旨报告;市委宣传部副部长、市企业文化促进     

福日公司“合力”的形成

福建日立电视机有限公司是全国电子行业首家中外合资企业。这个公司作为中国企业对外开放的“排头兵”,先后荣获“全国外商投资双优企业”、“全国质量效益型先进企业”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国先进基层党组织”、“福建省双文明建设先进企业”等称号。 福日公司双文明建设的成效,是来自福日人的信念作风、态度、修养和行为准则的“合力”。这“合力”就是注重企业文化建设的效应。合资初期,公司全盘照搬日本的管理模式,实行重赏严罚制度,上下     

浅谈企业的“三德”建设

一个国家除了“法治”还需要“德治”,一个企业特别是国有企业是我国国民经济的支柱,是社会主义市场经济的主体,“以德治企”必然成为企业精神文明的重要任务。本文浅析“以德治企”中的“官德”“民德”和“企德”建设。 一、“官德”建设是企业“以德治企”的关键 “官德”建设是企业“以德治企”的     

企业文化和学习型组织建设融合推进的实践与思考

呼和浩特铁路局(以下简称呼铁局)主要担负着内蒙古自治区中西部地区的客货运输任务。自2004年以来,呼局通过不断加强企业文化和学习型组织建设,促进了客货运输业务的发展,并先后荣获全国企业文化“实践创新奖”、全国“创建学习型组织”标兵单位和企业文化建设“十佳单位”等称号。一、加强学习,创新管理,在理论准备上确保企业文化和学习型组织建设融合推进呼铁局企业文化和学习型组织建设融合推进的思路,是在适应地区经济社会发展需要,加速铁路跨越式发展实践中形成的。2002年以来,呼局确立了强基固本、向科学管理要运力的思路,掀起了以安…     

新飞文化启示录

企业文化作为一个企业精神文明建设和物质文明建设成果总和的体现,有一个长期积累、积淀和不断创新、日臻完善的发展过程。通过近20年经营管理的实践和市场经济的考验,新飞公司在为社会创造巨大物质财富的同时,也创造了独具新飞特色的企业文化。 “一次创业”与“制度文化”的形成 从1986年11月10日新飞冰箱一期工程建成投产,到2001年10月8日新飞新一届领导团队全面推行“三个整合”,这一阶段是新飞公司的“一次创业”时期。 新飞公司在“一次创业”时期的经营     

浓墨重彩绘蓝图——记省十届人大代表，青州卷烟厂党委书记、厂长蔚严春

2005年，青州卷烟厂被中央文明委授予“全国文明单位”．被中企联授予“全国和谐劳动关系优秀企业”，被中质协授予“全国质量效益型先进企业特别奖”，企业文化建设荣获“全国企业文化建设工作先进单位”和“中国企业文化十大优秀案例”，并进入中国企业文化案例库……看到这一系列的顶级荣誉，回想起企业走过的不平凡道路，企业的带头人——蔚严春会心地笑了。     

信息平台

兴隆庄煤矿打造独具特色的企业文化兖矿集团兴隆庄煤矿高度重视企业文化建设,在近期中煤政研会组织的全煤系统“企业文化煤矿行”观摩活动中,兴隆庄煤矿独具特色的“1234”企业文化建设模式和文化强企的成功经验,受到与会领导和专家的高度评价,并被授予“煤炭工业企业文化示范矿”称号。该矿以“适应形势要求、符合矿井实际、代表职工意愿、体现煤矿特色、促进企业发展”作为企业文化建设的出发点和落脚点,积极构建企业文化建设体系,先后制定了《兴隆庄煤矿企业文化建设工作总体规划》、《兴隆庄煤矿关于深化企业文化建设的实施意见》、《兴…     

挖掘企业精神内涵 共塑安邦文化理念——浙江宁波安邦护卫有限公司企业文化建设工作纪实

为进一步凝聚全员力鼠,提高企业核心竞争力和品牌形象,全力打造现代化守押服务企业,浙江宁波安邦护卫有限公司不断开展安邦文化主题教育活动,着力推进企业文化建设。2011年,公司有序开展了通过邀请专家开设“建设优秀的企业文化”专题讲座、刊发“企业文化建设专辑”、开展安邦文化核心价值观讨论、征集余业名片（口号）、举办队列会操和演讲比赛等系列活动,     

支部工作分等级 是升是降看实绩

山东电建二公司党委决定,推行党支部建设升级考核办法,实施党支部动态管理机制,并在全公司39个党总支、支部深入开展“创党员先锋岗、建红旗责任区”活动。 该公司是国家一级电力建设特大型施工企业。他们加强党的建设,积极探索新形势下党建工作的新机制,连续10年保持省级“文明单位”称号,连续11年保持省级“优秀政工企业”称号,近日又被评为     

深入扎实开展文明创建 全力打造和谐金融企业

我们以“建一流班子、带一流队伍、争一流服务、创一流业绩、树一流形象”为文明创建的奋斗目标，一步一个脚印，三个文明建设取得显著成绩。连续四届被评为孝感“文明系统”，连续两届被评为湖北省“最佳文明单位”，连续三届获湖北省“思想政治工作优秀企业”。2005年荣获“全国精神文明建设工作先进单位”。2006年获“全国企业文化建设优秀单位”。     

双翼插翅竞一流——黄岛电厂思想政治工作实录

山东黄岛电厂突出以人为本,以管理作为思政工作最佳结合点,全面做好改革、发展、稳定的各项工作,企业的两个文明建设不断取得新的突破与跨越。2003年,黄岛电厂又被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”;被中国企业联合会、中国企业家协会授予“中国优秀企业”;被山东省委和青岛市委分别授予“山东省企业文化建设示范单位”。     

走向富强——记富强工贸集团公司的企业文化建设

天津市富强工贸集团公司，是“国家大二型”民营企业。长期以来，集团公司始终把企业文化建设摆在突出位置，推动企业不断向前发展。在企业文化建设与企业发展的良性互动中，逐步形成了独具特色的“富强文化”。集团公司先后荣获“全国乡镇企业管理先进单位”、“天津市先进企业”、“天津市管理先进单位”、“天津市思想政治工作先进单位”、“天津市精神文明建设先进单位”、“天津市职工教育先进单位”、“天津市先进职工之家”等荣誉称号。     

扎实推进“一带一路”境外合作园区高质量发展

“一带一路”建设十年硕果累累,其建设过程已从早期的谋篇布局“大写意”阶段转入精耕细作的“工笔画”阶段。党的二十大报告要求,推动共建“一带一路”高质量发展,究其目标,就是要提高“一带一路”建设的社会效益和经济效益,使共建“一带一路”的投入能够更加有效地惠及参与共建的国家、企业和民众。被赋予“一带一路”交汇点使命的江苏,近年来正以更宽视野、更高标杆建设东西双向开放门户,谋划部署“五大计划”专项行动,在国际综合交通体系、国际产能合作、“丝路贸易”、重点合作园区、人文交流等方面持续发力,为高质量共建“一带一路”增添江苏色彩。其中,建设“一带一路”境外合作园区是江苏立足自身优势参与“一带一路”建设的重要举措。由江苏企业主导建设的中阿(联酋)产能合作示范园、柬埔寨西哈努克港经济特区和埃塞俄比亚东方工业园被誉为国际合作的典范,已成为江苏企业“走出去”的名片。在新形势下,推进江苏“一带一路”境外合作园区高质量发展具有重要意义。     

为环境建设问诊把脉

为进一步深化“三个建设年”活动,努力营造优质的发展环境,绥阳县人人常委会邀请县内重点项目承建方负责人、规模企业部分业主和本地商界优秀人才召开座谈会,为该县发展环境建设问诊把脉。会议由县人大常委会副主任董清学主持。县人大常委会主任何晓明指出：“环境建设年”是“三个建设年”活动的重要组成部分,是关系53万绥阳人民的切身利益...