打基础 练内功 攒后劲 上水平──双鸭山市公安局刑警岗位练兵成效显著

几年来，双鸭山市公安局刑警支队从侦察破案、打击犯罪的实际需要出发，坚持在刑侦系统扎扎实实地开展岗位练兵活动，刑警素质明显提高，打击犯罪的能力不断增强。最近他们举办了全市刑警岗位练兵比武竞赛，在刑侦理论、案例分析、刑事犯罪情报资料制作、现场勘查、擒敌拳、实弹射击等六大项目的比赛中，九支参赛队在激烈的角逐中，以精湛娴熟的业务技能，展现了刑侦民警英勇机智的风彩，促进了各项刑侦工作的开展。主要做法是：一、长远规划，分步实施，岗位练兵年年都有新举措。１９９３年以来，他们根据省厅和市局的部署，先后两次制定岗…     

练兵比武壮警威

自今年年初起，湖北省武汉市公安局本着建设“人民公安、法制公安、素质公安”的思路，在全市公安民警中开展了“理论大学习，业务大练兵，岗位大练兵，技能大比武，素质大考核”活动，全市１５个警种及机关民警积极响应，在抓好本职工作的同时，迅速开展了大练兵大比武的热潮，从电脑、射击、体能竞赛到各警种业务、技能标准，大练兵“量化”了一名合格民警应具备的本事。１１月３０日，展示练兵比武成果、树立形象、扬我警威的阅警式在武汉隆重举行。１４８０名民警、武警、保安、经警组成的１８个徒步方队，２０５辆警车、１６艘舟艇组成…     

·警方动态·

·警方动态·辽宁省公安系统掀起练兵比武热潮。今年初，省公安厅下发了《全省公安系统交通、治安、刑侦、预审、户籍五大警种开展岗位练兵、比武竞赛的通知》。从今年７月到１０月底，在层层练兵和选拔的基础上，全省五大警种分别展开了擂台赛；各市派出精兵强将参加竞赛...     

开展比武活动再掀练兵热潮

为贯彻落实公安部《关于全面推进全国公安民警大练兵的意见》,辽宁省公安厅党委作出了以警种为龙头、以比武为牵动,再掀大练兵活动新热潮的工作部署。全省17个警种、部门自2005年2月5日起,在普遍开展大练兵的基础上,采取抽考和推荐相结合的办法,自下而上地开展了以比思想、比业务、比技能、比作风、比体能为主要内容的比武竞赛,有力地牵动了全警练兵,极大地调动了广大公安民警练兵的积极性,达到了人人参加练兵,人人受到教育,人人得到提高的目的,促进了公安工作和公安队伍建设。到6月8日止,省厅组织了全省17个警种、部门,1750名民警参加了86…     

把岗位练兵活动作为一项战略任务来抓 扎扎实实提高干警素质

大连市公安局按照公安部、省公安厅的总体部署，把岗位练兵活动做为一项战略任务来抓，加强领导，健全制度，狠抓落实，使岗位练兵活动逐步趋于制度化、规范化，促进了队历整体战斗力的提高。四年来，在岗位练兵活动中，全局共涌现１０５３名业务能手和标兵，培养锻炼出一批公安工作的骨干力量。在１９９５年省公安厅组织的交通、预审、户政、刑侦、巡警等五个警种岗位练兵、比武竞赛中，我局参赛２３名干警，以娴熟的业务技能和良好的精神面貌，于５０名标兵中，夺得了１７名标兵，占标兵总数的３４％，名列全省公安系统之首。交警支队、巡…     

启动全员培训 努力建设高素质的公安队伍

从１９９３年以来，我们坚持“政工部门搭台导演，业务部门唱戏”的原则，在全省上下广泛深入地开展岗位大练兵活动。各级领导身先士卒，各级公安机关层层开展考核比武，掀起了一个人人自觉练作风、练业务、练基本技能的练兵热潮，涌现出一大批业务岗位标兵和技术能手。其中，１６０名民警被树为全省１６个警种、岗位的业务标兵，有力地推动了队伍建设和各项业务工作。１９９８年下半年，省厅党委又按照公安部的总体部署，坚持“抓班子，带队伍，促工作，保平安”的思路和“真抓、早抓、主动抓”的指导思想，在集中教育整顿的基础上，结合公…     

湖北保安比武场上展英姿

１９９９年１２月８日至１０日 ,湖北省首届保安业务知识竞赛和警事技能比武在武汉水利电力大学隆重举行。来自全省１５个市、州及长航、民航保安服务公司参赛代表队的３９７名保安队员参加了竞赛比武。竞赛分知识竞赛、警事技能比武和散打比赛三个项目进行。据了解 ,整个竞赛活动从部署到开展全省大赛 ,历时４个多月的时间 ,分岗位练兵、预赛和全省大赛三个阶段进行。各地保安服务公司均派出了最佳阵容 ,集中展示了湖北省保安队伍的良好精神风貌和过硬的警事技术本领。湖北保安比武场上展英姿     

突出实战 砥砺精兵——济南交警2006年苦练基本功活动纪实

<正>在2006年济南市公安局举行的苦练基本功系列比武竞赛中,交警支队以538.6分的总成绩夺得实战单位序列第一名,同时也以绝对优势高居全局所有参赛单位榜首。成绩的背后是汗水的付出和艰苦的磨砺。去年以来,济南交警以基层基础建设为契机,以正规化建设为载体,以公安交警“三懂五会”为根本,狠抓全员练兵、岗位练兵和科学练兵,大力强化措施,逐步实现了基层练兵经常化、业务练兵岗位化、岗位练兵实战化,队伍整     

天津信息化应用技能大比武落幕

<正>2017年10月30日,天津市公安机关2017年信息化应用技能大比武个人决赛落下帷幕,1名民警获一等奖、3名民警获二等奖、4名民警获三等奖,9个单位荣获优秀组织奖。天津市政府党组成员、公安局局长董家禄出席活动。此次大比武分为初赛、复赛、决赛三个阶段,共组织全市17个警种1万余名执法勤务岗位民警广泛开展练兵比武活动。各警种通过比武,遴选出178人参加了初赛。2017年4月,天津市公安局对初赛选拔出的50名选手进行复     

内蒙古自治区公安机关开展“大学习、大提升”比武验收活动

<正>此次比武验收活动是在旗县公安局普考、盟市公安局抽考的基础上进行的,为克服以往比武竞赛只练兵、不练长,只练尖子、不练大众的弊端,政治部通过随机抽取的方式确定比武对象,具体比武人员及参加项目为盟市公安局班子成员1名、盟市辖区内20%的旗县公安局局长参加手枪精度射击项目,抽选确定2个旗县公安局各3名队员参加知识竞赛项目,抽选确定1个派出所6名民警(其中至少包含1名辅警)参加常见警情处置项目,5名民警参加网络攻防项目,4名特警(其中至少包含1名女特警)参加情景模拟射击项目,全体参赛队员均参加在线考试项目同时参赛名单网上公示,既保证了公平公正,又实现了相互监督。     

上海市公安局浦东分局“四随”岗位练兵措施实效果好

上海市公安局浦东分局针对民警业务技能弱项和阶段工作特点，以工作岗位、执法现场为练兵课堂，坚持“随人、随事、随时、随地”岗位练兵制度，     

落实“四项建设” 开展“三大活动” 全面提升广东公安队伍战斗力

<正>为贯彻落实公安部"四项建设"部署,进一步提升全省公安机关的警务实战能力,推进公安工作和队伍建设,广东省公安厅(以下简称省厅)党委决定从2015年7月开始到2016年10月,在全省公安机关深入开展"领导干部大轮训、民警岗位大练兵、警种专业大比武"活动(以下简称"三大活动")。省厅各警种部门及全省各级公安机关高度重视,认真组织,精细谋划,广泛发动,全警参与,坚持实战引领,问题导向,改进练兵内容,创新练兵形式,掀起了新一轮练兵比武的热潮,涌现出一大批练兵比武的好经验好做法。通过练     

对四川省公安机关“五长”练兵比武竞赛成绩的分析和思考

2004年12月上旬,四川省公安机关“五长”练兵比武竞赛在成都成功举行。来自全省公安机关21个市、州公安局选派出的21支成建制的“五长”比武竞赛代表队,共105名参赛队员以大练兵公共科目的内容为比赛项目,同场竞技,奋力拼搏,检验了练兵成果,赛出了风格,赛出了警威。“五长”比武竞赛的成功举办,得到了省委、省政府、公安部领导以及公安部驻西藏、四川工作组的充分肯定。公安部政治部主任孙明山在我省“五长”比武竞赛材料上批示:“四川省公安机关开展‘五长’练兵竞赛活动,发挥了基层领导在大练兵活动中的骨干、带头、示范作用,是推动全警大…     

聚焦四类实战练兵 锻造北疆忠诚卫士——呼伦贝尔市公安局扎实开展全警实战大练兵工作

2021年,内蒙古自治区呼伦贝尔市公安局紧紧围绕"深化实战练兵,锻造公安铁军"工作任务目标,以政治练兵、专业练兵、战时练兵、比武竞赛四类实战化练兵项目扎实推进全警实战大练兵工作,取得了突出成效。此次实战化练兵活动通过思想政治理论教学、党史知识竞赛,进一步夯实民警辅警思想基础;通过"红蓝对抗"警情模拟处置训练、警械武器使用训练、警务战术技能训练.     

福建省公安机关岗位技能大比武的经验体会

2008年4至7月，福建省公安厅举办了一次全省公安机关苦练基本功岗位技能大比武暨观摩会。这次大比武暨观摩会前后历时近4个月，省公安厅12个警种部门按计划设置并完成了15个项目的比武竞赛。大比武后期组织召开一场观摩会，与会代表现场观摩了从大比武中选定的四个决赛项目和特别设置的两个模拟实战对抗演练项目。整个大比武暨观摩会主要特点有三：一是突出了全岗全警练兵，二是突出专业技能练兵，三是突出领导干部练兵。通过这次大比武暨观摩会，     

突出实景、对抗、战术训练的新模式——记北京市公安局第二届警务技能大比武

北京市公安局第二届警务技能大比武作为2003年队伍建设的中心工作,按照北京市公安局局党委提出的从难、从严、从实战出发的总体要求,坚持求实、创新的基本原则,共设置4大类33个项目,历时10个月,经过周密计划、深入动员、普及练兵、对抗比武、夏季治安攻势五个阶段圆满结束。全局53个单位31800多名民警参加了大比武普及训练,有21900名40岁以下的民警参加了各单位组织的比武,5700多名民警代表各单位参加了市局比武决赛,选拔出各级各类优秀人才460人。这次大比武借鉴和运用了国外警察训练的先进理念,比武训练方法与模式贴近实战,大比武各个环节…     

吉林省社保系统集中整治行风建设

为适应参保人员多层次的服务需求和社会保险事业发展的需要，进一步提高系统工作人员的业务素质，推进能力建设整体水平的提高，吉林省社保系统从去年开始，利用一年时间开展了以岗位练兵为主要目的的业务岗位能手竞赛活动。活动围绕掌握经办理论和实际操作技能，遵循“全员参加，岗位练兵，层层选拔，优中选优”的原则，通过分级竞赛，层层选拔业务能手，树立系统岗位标兵。全系统2000多名干部职工把竞赛看作是提高自身素质的机遇，增强经办能力满足工作要求的动力，     

创新训练模式 夯实广东公安队伍整体素质

<正>2015年以来,广东公安民警训练工作紧紧围绕贯彻落实公安部、广东省公安厅(以下简称省厅)党委"四项建设"部署,以提升队伍整体素质和实战能力为目标,结合广东公安工作形势和任务需要,积极创新民警训练形式,推动民警训练工作科学发展,取得了显著成效。一、在全省公安机关广泛开展领导干部大轮训、民警岗位大练兵、警种专业大比武活动(简称"三大活动")根据《全国公安机关实战化     

广州荔湾分局多宝所大练兵五个结合

多宝所根据分局的部署,从抓好“五个结合”入手,掀起大练兵活动热潮。一是将大练兵活动与推动业务工作紧密结合。根据各警种、各岗位的特点以及存在的薄弱环节,制定训练内容,有针对性、有重点地进行练兵。二是将大练兵活动与深化警务规范化建设紧密结合。将规范各项工作程序、提高民警执法水平以及培养民警良好的警容风貌列入大练兵内容,将警务规范化建设推向深入。三是将强化训练与岗位练兵紧密结合。在搞好集中强化训练的同时,各警种、各岗位要结合工作实际,积极开展岗位练兵。主要包括:坚持搞好每周一次的集中训练;坚持干中练、练中干,将…     

湖北省公安厅圆满举办全省公安机关“长江杯”手枪射击竞赛活动

<正>为纵深推进全警实战大练兵活动,切实做好多层面、全覆盖练兵合作,不断掀起全省公安机关枪支使用训练热潮,2021年4月22日,全省公安机关"长江杯"手枪射击竞赛在省公安厅特勤局训练基地(武汉)举办,共有10支队伍80名民警同台竞技,历时8小时,完成了精度速射和应用射击两项科目竞赛。公安厅党委副书记喻春祥同志出席开幕式并致辞,公安厅党委委员、特勤局局长顾建国及公安厅政治部有关领导参加活动并现场观摩射击竞赛。