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《当代广西》2020,(4)
正桂林市永福县深入践行"六破六立",实施年轻干部选拔培养"淬火工程",以发现一批优秀年轻干部为目标,健全长效培养机制,选苗子、搭台子、指路子,让年轻干部解放思想、主动作为,努力建设高素质年轻干部队伍。选好"苗子",建立"规范化"选拔储备机制。结合县域发展用人实际,建立3个类型年轻干部培养库,分别是工业型、技术型、管理型。在全县范围选拔30名优秀年轻干部,以"个人自荐、领导推荐、群众举荐"的形式,初步确定一批;举办年轻干部综合素质考试,涵盖党史国史、理论知识、工作实务,结合日常掌握的情况,综合考察政治能力、理论能力、工作能力等,进一步筛选一批;选出能力素质过硬的单位"一把手"担任考官,全方位考察干部综合素质,最终确定培养人选,进行相关公示。坚持"波浪式"培养,每一批培养周期为3年。 相似文献
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喻云林 《中国党政干部论坛》2022,(2):23-27
源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部要坚持铸魂赋能,以系统性持续性针对性培养提升干部能力素质;坚持政治标准,以"首关不过、余关莫论"立起选人用人硬杠杠;坚持事业为上,以正确用人导向引领干事创业导向;坚持严管厚爱,以激励约束同向发力提振干部精气神;坚持前瞻布局,以新时代发展需要培养选拔优秀年轻干部。 相似文献
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正重视培养选拔优秀年轻干部,是我们党的优良传统。习近平总书记强调,要建设忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍,"注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部"。身处伟大新时代的年轻干部要珍惜机遇,提高素质,练好内功,干出一番无愧于党和人民的事业。 相似文献
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习近平总书记指出,乡村振兴,人才是关键。要积极培养本土人才,鼓励外出能人返乡创业,鼓励大学生村官扎根基层,为乡村振兴提供人才保障。山东省聊城经济技术开发区为加强村级优秀年轻干部队伍建设,选拔、储备、培育本地乡村振兴所需综合型人才,解决村“两委”干部后继乏人问题,优化农村干部队伍,创新实施村级优秀年轻干部“优选计划”。坚持以“政治素质过硬、综合素质突出、道德品质优良、群众认可支持”为条件,进一步严格选拔标准、完善培养措施、强化管理考核,确保选好人、育强人、用对人。 相似文献
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选拔年轻干部要把政治标准放在首位顾中秦培养和选拔优秀年轻干部，一定要坚持党的干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，并把革命化和德，即政治标准放在第一位。把政治标准放在首位，是我党干部工作中一贯坚持的原则。邓小平同志反复强调，干部队伍“四化”，革命化是... 相似文献
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建设高素质的干部队伍是我们党实现跨世纪战略目标的需要。提高领导干部的素质是为建设高素质的干部队伍打下坚实的基础;培养和选拔优秀年轻干部是建设高素质干部队伍的基础工程。为此提出了当前重大而紧迫的战略任务是:一方面全面提高现有领导干部的素质;另一方面抓紧培养和选拔优秀年轻干部。这是建设高素质干部队伍的重要措施。 相似文献
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工程建设专业人才和经营管理人才短缺是铁路房建企业做强做优的瓶颈。加强年轻干部培育培养,造就一批朝气蓬勃的优秀专业人才和高素质的经营管理干部,是冲破这一瓶颈的唯一途径。各级组织和领导必须解放思想、更新观念,在年轻干部培养认识上实现新突破;必须营造环境、完善机制,在年轻干部选拔上实现新突破;必须强化教育、磨砺锻炼,在年轻干部培养上实现新突破。 相似文献
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培养选拔优秀年轻干部是新时代进行伟大事业和伟大斗争的人才保障。对有培养前途的优秀年轻干部,要不拘一格大胆使用。鉴于此,要认真制定和落实新时代选拔年轻干部的品质要求和标准,大力考察选拔任用那些政治站位精准明确,理论学习敏锐上进,实践磨砺担当有为,严守纪律服从监督,为人实在做事扎实的年轻干部。 相似文献
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江泽民在新时期提出从战略地位的高度重视培养和选拔优秀年轻干部 ,增强培养一支高素质干部队伍的紧迫感 ,提出要落实好培养和选拔优秀年轻干部的基本要求和掌握其基本的工作方法。 相似文献
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武连元 《中国特色社会主义研究》1997,(3)
坚持以邓小平干部队伍建设理论为指导建设高素质跨世纪年轻干部队伍□武连元邓小平关于新时期干部队伍建设的理论，是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。坚持以这一理论为指导，抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批跨世纪担当重任的领导人才，是摆在全党面... 相似文献
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大力培养选拔高素质年轻干部,造就一大批能跨越世纪担当重任,始终坚持"三个代表"重要思想要求的领导人才,是我们适应新形势,迎接新挑战,全面推进社会主义现代化建设和铁路跨越式的必然要求。 一、高素质年轻干部的基本特征 准确把握高素质年轻干部队伍的基本特征,是建设高素质年轻领导干部队伍的实践基础。 (一)扎实的理论功底。理论素质是检验年轻干部素质高低的一个重要方面,是年轻干部政治上是否成熟的重要标志。年轻干部要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民"三个代表"的重要思想,同时,还要学习和掌握反 相似文献
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一、实现跨越式发展,要解决好年轻干部队伍综合素质方面存在的突出问题 针对我段基层干部队伍的现状,我认为急需培养和造就一支具有以下几个方面素质和能力的优秀年轻干部队伍。 1.必须政治素质过硬 这是一个干部应该具备的基本素质。一名干部政治素质不过硬,工作中就干不对事。所谓政治素质,就是一个人政治修养、政治敏感性、政治自觉性、政治鉴别力等素养的综合反映。作为一名企业的管理干部,政治素质还应该包括 相似文献
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《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布是深入贯彻“三个代表”重要思想,全面推进领导干部队伍建设的重大举措,对于培养选拔优秀年轻干部,必将产生深远的影响。 一、大力提高年轻干部素质 首先要大力加强年轻干部的党性修养和理论素养。要进一步从讲政治、求发展的战略高度,充分认识用邓小平理 相似文献
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中国共产党要有效地实现自己的领导 ,就必须高度重视培养选拔优秀年轻干部。培养选拔优秀年轻干部 ,必须从干部的实际出发 ,努力寻找、掌握和运用干部成长规律。要在马克思主义指导下 ,着眼于我们正在做的事情、着眼于党和全国人民的共同理想 ,努力实现培养选拔优秀年轻干部工作的新突破。 相似文献
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加速后备干部的选拔与培养急待解决好的几个问题侯国强培养选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才，是摆在全党面前的一项重大而紧迫的战略任务。当前，在贯彻四中全会精神，选拔培养年轻干部。抓好后备干部队伍建设上，急待解决以下几个问题。一、... 相似文献
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近年来,宜城市委坚持把选拔优秀年轻干部作为一项战略任务,遵循干部成长规律,放开视野抓选拔、放宽渠道抓培育、放大优势抓使用、放活机制抓管理,建立和完善年轻干部选拔、培育、使用、管理的"四位一体"工作链,打造高素质的年轻干部队伍,为推进科学发展、跨越发展增添动力,提供保障。 相似文献
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积极培养选拔优秀年轻干部吴依孚近几年来，北京市通县县委把培养和选拔优秀年轻干部工作放在突出的位置，采取了一系列行之有效的措施，有效地改善了各级领导班子的结构。一、按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，做好年轻干部的选拔工作。一是制定优秀年轻干部的具... 相似文献