公安消防官兵战斗精神的产生与培育思路

灭火救援和灾害频发的严峻形势要求公安消防官兵具有强大的战斗精神,中央军委《关于加强战斗精神培育的意见》指出了战斗精神培育的重要性。培育战斗精神,要弄清楚战斗精神从何而来,到何处去。消防官兵作为自然人,应从人性本能出发,讨论战斗精神的产生过程,进而分析战斗精神培育思路,确保公安消防官兵的战斗精神培育工作更加以人为本。     

制约美军战斗精神培育的“五大因素”

在频繁的军事行动中．美军形成了一整套培育官兵战斗精神的机制和方式方法．如强调国家利益至上、加大物质利益驱动、鼓吹“师出有名”、加强社会保障等，但美军的战斗精神培育依然存在一些难以克服的“顽疾”。     

关于深化机关直属部队战斗精神培育的思考

近几年,各级结合部队担负的任务和官兵的思想实际,加大了战斗精神培育力度,广大官兵战斗队的思想进一步牢固,备战打仗的意识进一步强化,敢打、打赢的决心和信心进一步坚定.但是也有部分单位,特别是机关直属部队在战斗精神培育工作上还存在着一些问题与不足,主要表现在:一是认识不到位,对战斗精神的理解还停留在原有水平,对新形势下战斗精神内涵及其生成学习把握不够;二是力量较单一,存在政治部门和政治干部唱独角戏,其他部门、人员对培育工作不关注的现象,培育力量单一,资源利用不充分;三是方法不科学,有的把“培育”等同于“课堂教育”,理论不能联系实际,一结合到具体T作、触及到现实问题,就找不准培育的切入点和着力点.以上问题,影响着机关直属部队战斗精神培育的成效,必须切实加以解决.具体而言,应注重从以下四个方面下功夫.     

努力实现战斗精神培育经常化

战斗精神的培育是一个长期渐进的过程，建立培育战斗精神的长效机制，实现其经常化、制度化，是部队建设的一个重要课题。而坚持“四个纳入”，渗透于部队经常性的主要工作，贯穿于部队建设的全过程，是培育官兵英勇顽强战斗精神的必然途径。     

发挥军事训练特殊教育功能 磨励培育部队战斗精神

军委胡主席强调指出：“要把培养部队战斗精神贯穿于训练的全过程，发扬我军敢打必胜的光荣传统，培养英勇顽强的战斗作风和铁的纪律。”培育官兵过硬的战斗精神，既要靠强有力的思想教育引导，更要靠实打实的训练实践磨砺。我们认为，应发挥军事训练的特殊教育功能，培育部队战斗精神。     

引导官兵在军事实践中培育战斗精神——步兵某团“强化战斗精神，提高打赢能力”主题教育的基本做法

步兵某团是一支随时准备执行急难险重任务的“处突”团队，团党委在开展“强化战斗精神，提高打赢能力”主题教育中，紧贴部队建设特点．围绕实战实备要求，注重引导官兵在军事实践中培育战斗精神，有效提高了部队战斗力。     

运用“三化”模式培育官兵战斗精神

近年来，我部紧贴担负的作战任务，坚持把战斗精神培育作为作战准备的一项重要内容常抓不懈，把教育强化、环境熏陶、实践磨砺、典型激励等传统办法与“基地化、网络化、模拟化”培育手段有机结合起来，深入持续地开展战斗精神培育活动，广大官兵战斗精神昂扬，想打赢、谋打赢、练打赢的热情进一步高涨。     

高尚武德的塑造与战斗精神培育

战斗精神是战斗力的重要构成因素。在军事斗争准备中培育官兵的战斗精神是一个系统工程。武德与战斗精神在本质上具有相通相融的一致性,高尚武德的塑造则是培育战斗精神的重要途径。     

引导官兵树立正确的训练价值观

军事斗争准备时间紧迫、任务繁重，不仅需要深入持久地抓好战斗精神培育，而且需要官兵以过硬的战斗精神投入军事斗争准备的具体实践，提高打赢本领。当前深入抓好部队的战斗精神培育，应在以下几个方面下功夫。 一、加强国家利益教育。培育官兵强烈的使命意识。把祖国和人民利益高于一切作为战斗精神培育的根本动力，坚持用党中央、中央军委关于军事斗争准备的决策指示统一思想、凝聚军心、指导工作，把广大官兵的思想统一到党中央、中央军委的战略决策上来，打牢为捍卫祖国和人民利益当兵打仗、带兵打仗的思想基础。     

在增强“三个意识”中强化战斗精神培育

战斗精神培育是军事斗争准备中的重要问题,我军建设的经验说明,增强官兵的忧患意识、公仆意识、节俭意识,对于提升官兵的战斗精神具有重要意义。     

马克思主义战争观教育的新课题——兼论战争观教育与战斗精神培育

当代世界新军事变革的迅猛发展,使得战争形态发生着巨大的变化。官兵由此在战争观问题上产生的一些困惑,已经成为培育战斗精神所必须面对的重要课题。强化当代革命军人马克思主义战争观教育,促进官兵战斗精神的培育要从四个方面下功夫:引导官兵认清引发当代战争的复杂根源,强化推进军事斗争准备、提升核心军事能力的紧迫感和责任感;引导官兵明确判断当代战争性质的基本标准,激发忠实履行历史使命、捍卫国家和人民利益的正义感和使命感;引导官兵掌握当代战争的制胜因素,培育加强基于信息系统的体系作战能力建设所应具备的科学精神和打赢信念;引导官兵正确面对马克思主义战争观指导地位的新挑战,增强官兵夺取"有形"与"无形"两个战场胜利的政治意识和斗争能力。     

注重强化领导干部的战斗精神

一、在培育部队战斗精神的过程中,领导干部担负着组织筹划的重任。只有强化领导干部的战斗精神,才能促使其更自觉、更有效地抓好基层官兵战斗精神的培育工作。领导干部既是部队战斗精神培育工作的领导者、组织者,又是这项工作的主要责任承担者。部队战斗精神建设的全部工作要靠     

部队文化建设必须在增强“五性”上下工夫

文化建设是部队思想政治建设的重要组成部分，对鼓舞士气、凝聚军心、培育官兵战斗精神、增强部队凝聚力战斗力，具有重要作用。用科学发展观指导部队文化建设，应在增强“五性”上狠下工夫。     

切实把官兵思想精力集中到真打实备上来

我们围绕如何履行好新的使命任务．对部分干部、士官和义务兵真打实备思想意识进行了调查了解。总的来看．通过历史使命教育、理想信念教育、荣誉观教育和战斗精神教育．官兵理想信念坚定．对当前的形势认识比较清．真打实备的意识树得也比较牢．但也还存在一些不容忽视的问题．有的官兵“战争就在身边”的危机意识不够强．有的官兵敢打必胜的信心不足．     

正确贯彻以人为本要求 积极推进基层战斗力建设

胡主席强调指出：“军队建设贯彻以人为本．要符合军队作为武装集团的特殊性．适应遂行作战任务的要求。要把爱护官兵生命与培育战斗精神统一起来．把关心官兵个人发展与从严治军统一起来．把尊重官兵权益与确保一切行动听指挥统一起来。”这“三个统一”的重要论述．深刻阐明了军队贯彻以人为本的特殊要求．贯彻胡主席重要论述．把握以人为本要求．推进战斗力建设．需要重点把握以下三个方面的问题．     

抓好预备役官兵战斗精神培育

预任官兵是预备彼部队的主体，是打赢未来信息化战争的重要力量。抓好预任官兵战斗精神的培育，是做好军事斗争准备的紧迫要求。     

努力实现战斗精神教育经常化

军队的战斗精神是战斗力的重要因素，新修订的《政工条例》强调“培育部队的战斗精神”．军区提出“战斗精神教育要经常化、制度化”要求，这既是军事斗争准备的需要．也是新形势下军事训练中政治工作的重要内容。近年来．我们在不断培育部队战斗精神的实践中．对基层战斗精神教育经常化的问题进行了一些探索和思考。     

发挥军事训练的教育功能培育部队战斗精神

军事训练是军队和平时期战斗力生成的基本途径．也是培养官兵职能意识．磨练官兵坚强意志．锻造官兵过硬作风的重要途径。胡主席指出：“从某种意义上讲。抓军事训练也是抓教育、抓管理、抓养成。”“要把培养战斗精神贯穿于训练的全过程．发扬我军敢打必胜的光荣传统．培养英勇顽强的战斗作风和铁的纪律。”     

关于部队战斗精神培育的几点思考

培育和强化部队战斗精神,是我军军事斗争的形势、性质、任务所提出的一项根本性要求,也是做好军事斗争准备的一项根本性内容。深化部队战斗精神培育,要找准制约与影响战斗精神生成和维持的原因,加强战斗精神培育的针对性;贴近未来军事斗争的主要特点和特殊要求,增强战斗精神培育的现实性;不断改进创新强化战斗精神的路径和方法,增强战斗精神培育的有效性。     

围绕中心 突出特色不断提高野战文化质量

近几年，我们按照“围绕中心任务、缓解官兵疲劳、凝聚官兵斗志、培养战斗精神”的工作思路，把搞好野战军营文化与提高部队战斗力、满足官兵精神文化需求统一起来。有效促进了部队各项任务的顺利完成。