广西高校毕业生公共就业人才服务情况调查报告

正为了解高校对公共就业人才服务机构的服务需求,进一步明确各级公共就业人才服务机构的工作重点,提高公共就业人才服务工作的针对性和实效性,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅开展了高校毕业生公共就业人才服务工作问卷调查。调查结果显示,广西高校毕业生公共就业人才服务的主动性需要进一步加强,精细化程度需要进一步提高。具体情况如下:     

外国公共就业服务机构的职能与作用评析——兼评我国《就业促进法》的相关规定

我国《就业促进法》和《就业服务与就业管理规定》规定了我国公共就业服务机构的作用与职能。公共就业服务机构在各国的发展经历了一个长期斗争而协调的过程。本文拟借鉴国外公共就业服务机构发展的经验,阐明我国公共就业服务机构的职能与作用,以及它与职业介绍机构之间的关系。只有充分发挥它们各自的作用,才能对劳动力资源利用产生积极有益的作用。     

2011年全国高校毕业生就业服务月活动在成都启动

近期，人力资源和社会保障部在四川成都举行2011年全国高校毕业生就业服务月启动仪式。服务月活动期间，各级公共就业和人才服务机构将为未就业高校毕业生提供以下服务：一是政策咨询和职业指导，帮助他们了解、理解和运用国家和当地的各项就业政策措施；二是就业失业登记服务，为有就业意愿的高校毕业生办理就业失业登记手续，     

事业单位分类改革视角下政府人才服务机构的职能定位与分类

正一、关于政府人才服务机构职能定位问题的提出政府人才服务机构是指各级政府人力资源主管部门所属的为促进人才就业、流动和配置提供公共服务的"人才交流服务中心"。政府人才服务机构属于我国的事业单位。根据《事业单位登记管理暂行条例实施细则》(中央编办发〔2005〕5号),政府人才服务机构是以社会公益为目的,由国家机关利用国有资产举办,从事人     

部分大中城市联合招聘活动启动

11月19日，人力资源社会保障部举办的部分大中城市联合招聘高校毕业生专场活动正式启动。此次活动以“城市联动齐发力，线上线下促就业”为主题，将充分发挥有关大中城市公共就业和人才服务机构作用，为高校毕业生提供方便、快捷、高效的就业服务。     

首届全国跨区域(春季)校园巡回招聘活动拉开帷幕

正3月23日,首届全国跨区域(春季)校园巡回招聘"北京站"正式拉开帷幕。活动期间将通过现场招聘会、网络招聘会、用人单位进校园巡回招聘等形式,为高校毕业生提供就业服务。"北京站"现场招聘会在中国国际科技会展中心举行,共有来自北京、哈尔滨、昆明、武汉、福州等18个大中城市的公共就业和人才服务机构参加。327家用人单位     

高校毕业生就业创业“一站式”服务模式的探索

为了积极探索更为有效的高校毕业生就业服务模式,响应广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于"要研究服务高校毕业生就业有效形式"和"探索高校毕业生就业‘一站式’服务模式"的要求,2012年4月始,广西人才交流服务中心面向广西地级市的人才服务机构开展了历时一个多月的专题调研活动,以"如何有效构建高校毕业生就业‘一站式’服务模式"为题,通过实地考察、召开座谈会、电话访谈、数据分析、调取文献     

日本公共就业服务机构职能的演变

日本从明治维新就开始步入完全市场经济国家行列,在经历了自由资本主义(商业资本主义)、垄断资本主义、国家垄断资本主义后进入了公民社会阶段。这期间公共就业服务职能也发生了诸多变化。首先是在工业发达的地区东京等地成立了地方的公共职业介绍机构,然后是成立了国家统一的公共就业服务机构,再后是在进入了后工业社会、后国家阶段后。     

2014年度广西公共就业服务机构市场供求状况分析

一、供求状况数据来源本供求状况分析的数据来源于2014年度自治区本级和全区14个地级市公共就业服务机构市场所采集和汇总的供求状况数据,均为年度有效数。数据经汇总分析,反映了广西公共就业服务机构市场运行的基本情况。二、供求总体状况2014年度,全区公共就业服务机构市场供求状况呈现以下特征:(一)空缺就业岗位需求人数1386117人,与2013年度相比,就业岗位减少了78835人,环比减少5.38%。     

2011年第一季度广西公共就业服务机构市场供求状况分析

一、供求状况数据来源 本文统计的数据来源于2011年第一季度自治区本级和全区14个城级市公共就业服务机构市场采集的供求状况信息，均为第一季度有效数。数据经汇总分析，反映了广西全区公共就业服务机构市场运行的基本情况。     

人社要闻

公共就业和人才服务向校园延伸3月23日,人力资源和社会保障部下发《关于做好2012年高校毕业生就业服务工作的通知》,要求各级人力资源社会保障部门进一步创新就业服务方式,完善就业服务措施,面向离校前高校毕业生广泛开展公共就业和人才服务就业校园活动,面向离校未就业高校毕业生深入推进实名制就业服务,     

广西劳动力市场招聘信息

广西劳动力市场是广西壮族自治区人民政府秀办,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅主管的公共就业服务机构。     

2014年第三季度广西壮族自治区公共就业服务机构市场供求状况分析

<正>一、供求状况数据来源本供求状况分析的数据来源于2014年第三季度自治区本级和全区14个地级市公共就业服务机构市场所采集的供求状况信息,均为第三季度有效数。数据经汇总分析,反映了广西公共就业服务机构市场运行的基本情况。二、供求总体状况空缺就业岗位需求人数290168人。     

国外公共就业服务的变化趋势和特点

公共就业服务(PES)起源于19世纪末的工业化国家。其最早是指政府举办的免费职业中介服务。国际劳动组织《就业服务公约》(第88号)和《就业服务建议书》(第83号)提出,公共就业服务的宗旨主要是以最佳方式组织就业市场,实现充分就业和开发利用生产力资源的目标。其中提出要在地方建立公共就业服务办事网络,向劳动者和雇主提供就业安置和劳动力市场服务,并为人员的职业和区域流动提供便利。当前,世界各国普遍建立了公共就业制度,     

“2011年广西全区高校毕业生就业服务月”活动启动

本刊讯9月7日，“2011年广西全区高校毕业生就业服务月”活动在南宁启动。本次服务月活动以“落实就业政策，强化就业服务，积极促进高校毕业生就业”为主题，旨在大力促进广西高校毕业生就业，帮助离校未就业高校毕业生尽早实现就业和稳定就业。活动期间，全区各级人才服务和就业服务机构将统一提供“八个一系列”服务，     

百色市:以“春风行动”为载体 践行教育实践活动

正本刊讯2014年以来,百色市人力资源和社会保障局联合市总工会、市妇联开展围绕"搭建供需平台,促进转移就业"为主题的2014年"春风行动"就业服务专项活动,为外出务工人员提供就业指导和帮助,用实际行动践行党的群众路线教育实践活动。该市抓住春节前后农村劳动力较为集中的有利时机,在乡镇(街道)、社区各公共职业介绍机构增设"农民工就业服务窗口",免费提供政策咨     

机构养老服务高素质人才培养探讨

随着我国人口老龄化形势的日益严峻,机构养老服务越来越受到重视,大力培养具有中国特色、适应社会发展的养老服务高素质人才变得越来越迫切.文中主要探讨机构养老服务高素质人才的特征、人才现状及人才培养等问题,指出机构养老服务高素质人才应该是一种复合型人才,他们对老年人、老龄化的有关知识有着全面的了解,并且还熟练掌握了机构养老服务的相关实践技能,具备基本的养老机构管理能力.     

广西近期外出务工人员返乡和企业用工情况调研报告

为了解广西近期外出务工人员返乡和企业用工情况,对当前就业形势做出判断和分析,8月7日—13日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅在南宁市和钦州市40家企业,南宁市、钦州市和崇左市37个行政村开展了外出务工人员返乡及企业用工情况调研,结合全区上半年就业目标任务完成、劳动力转移就业统计数、失业监测数据、公共就业人才服务机构市场供求等各项指标分析,对广西下半年就业形势进行了分析。总体上就业局势保持稳定,下半年就业形势相对     

2012年广西壮族自治区公共就业服务机构市场供求状况分析

一、供求状况数据来源本供求状况分析的数据来源于2012年年度广西壮族自治区本级和全区14个地级市公共就业服务机构市场所采集和汇总的供求状况数据,均为2012年年度有效数。数据经汇总分析,反映了广西公共就业服务机构市场运行的基本情况。二、供求总体状况2012年,全区公共就业服务机构市场职业供求状况呈现以下几个特征:一是提供就业岗位1700494个,与2011年相比,环比减少10.21%;二是进入市场登记求职的人员1191866人,与2011年相比,环比减少7.42%;三是求人倍     

2016年第二季度广西壮族自治区公共就业服务机构市场供求状况分析

一、供求状况数据来源 本供求状况分析的数据来源于2016年第二季度全区14个地级市公共就业服务机构市场采集的供求状况信息,均为第二季度供求有效数(包含上季度登记但本季度仍在有效期的供求数据).数据经汇总分析,反映了广西公共就业服务机构市场运行的基本情况.