门卫保安有什么规定？

编辑老师： 你好! 我今年7月份进入保安这一行业，目前在一家小型工厂从事门卫工作，正式上岗之前，厂保卫科对我和一同入职的3名同事进行了简单的培训。我想请教一下，关于门卫保安工作的有关规定。     

保安30年之我见

暮去朝来，我在江苏省邳州市保安服务公司已经工作了8个年头，时间虽然不算太长，但却是我人生中最为难忘的8年。期间，我经历过诸多酸甜苦辣，亦收获过诸多幸福与感动。孔子《论语·为政》有云：吾十有五而志于学，三十而立。中国保安服务业立于何？我想以一个普通保安员的角度来谈谈自己的感受。     

我做保安20年

我叫王茂森，1972年9月出生，来自河北省涉县老区，1992年7月参加保安工作，现担任北京市保安服务总公司文安分公司第六大队队长，并兼任驻中央民族大学保安中队队长。20年来，通过不懈的努力，我所主管的民大保安中队获集体一等功1次、二等功3次、三等功8次、嘉奖2次。在这些成绩和荣誉的背后，是我从事保安工作20载的风风雨雨……     

保安宣传 任重而道远

保安宣传工作是保安企业树立形象的一个重要窗口。对内，有利于凝心聚力，推动企业的品牌建设，促进行业发展和改革；对外，传播自身的经营理念、企业文化，提高保安社会形象，扩大保安工作的社会影响力。我国保安服务业正处在改革发展期，其范围、地位、性质、作用开始逐渐为人们所认识，这为保安宣传工作带来了新的机遇和挑战，如何打破陈旧的思想观念，加大宣传力度，做好保安宣传工作。己成为当前行业的一个重要课题。本期“对话”栏目邀请六位保安宣传工作者，结合其工作实践及切身体会。畅谈如何做好保安宣传工作。他们是江苏省常熟市保安服务公司的李东明、辽宁省沈阳市大东区保安服务公司的邹喜山、河南省三门峡市恒特保安服务有限责任公司的李岩、江西省井冈山市保安服务公司的罗诗福、北京市保安服务总公司怀柔分公司的刘畅、天津保安华宝护卫押运有限公司的崔莹。     

选择了就不后悔——读《无悔保安十二载》一文有感

我是2004年加入厦门市湖里保安服务公司的,从事保安工作也有7个年头了。7年的保安经历使我越来越喜欢这个职业：平凡的保安工作也有成就感,选择了就不后悔。”     

强化队伍管理提升保安服务质量

我叫李现茂，现为山东省济南市振邦保安服务总公司济阳分公司驻济阳供电公司保安班班长。1989年1月至1992年1月我在烟台某部服役，2007年4月，我加入了保安队伍，开始了我人生中的第二次“军旅生涯”。同样都是笔挺的制服和军事化的管理，使我很快适应了保安工作。2009年7月，我被委派到济阳供电公司担任保安班长。     

保安培训之我见

随着保安职业化进程的加速，保安培训工作越来越显示出重要性。加强对保安员的教育培洲，是保安业长远发展的需要．也是保安队伍正规化建设的需要．尤其是《保安服务管理条例》施行后，保安行业的改革也随之深化，保安服务市场格局发生了深刻的变化．就市场竞争而言已由单纯的价格竞争，     

门卫保安工作内容有哪些？

编辑老师： 你好! 我2012年7月才进入保安这一行业，现在从事门卫工作，正式上岗之前，厂保卫科只是叮嘱我和一同入职的3名同事做好来访登记，防止盗窃。上班将近2个月时间，我慢慢熟悉了日常工作的内容，但是有时候因为一些登记、检查证件等问题也与别人发生过误会和摩擦，所以我想请教一下，对于门卫保安来说，具体应该做什么？怎么做？有没有明确的规定？     

用心构筑保安梦

伴随着2014年新年的钟声，阳昌政在湖南省衡阳市保安服务公司从事保安工作已经是第十九个年头了。     

干保安就要爱保安

这里所指的“干保安”是从事保安工作的经营者、管理者及监管者的行为，“爱保安”是指爱护、关爱保安队员。     

如何面对保安流失

保安队伍不稳定，人员流失率高，是当前困扰保安服务企业和保安服务业发展的一大因素。笔者通过调查了解，结合从事保安工作多年来的实践和经验，就保安流失率高的原因及其对行业的影响和对策谈一下自己粗浅的看法，以供参考。     

大学生当保安大有可为

最近从网上看到，江苏省准安市保安服务总公司招聘多名女大学生从事保安行业工作的新闻，这条消息引起媒体的广泛关注，并在社会上产生了一定的讨论——大学生该不该当保安？     

塑造保安职业经理人 促进保安行业大发展

自我国第一家保安服务公司于1984年成立以来，我国保安服务行业已经走过了近30年。多年来，保安服务行业在保护人民生命财产安全、维护社会和谐稳定方面发挥了十分重要的作用。同时，随着《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）的施行，保安行业的法制化、专业化、规范化、职业化、市场化进程也在加快，保安服务客户对保安公司的服务质量和服务标准提出了更高的要求。面对保安服务产业格局的不断调整，面对竞争日趋激烈的保安服务市场，保安公司老总如何带领企业杀出重围、走出困境，引导企业实现跨越式发展？毫无疑问，建立保安职业经理人制度是一个很好的解决办法，也是许多保安公司老总的普遍共识。结合笔者多年的保安工作实践，本文围绕建立保安职业经理人制度的重大意义以及如何建立有效的保安职业经理人制度进行初步探讨。     

保安宣传是保安工作的重要组成部分

保安宣传工作是保安工作中的一个极其重要的组成部分。正确认识当前保安宣传工作存在的问题并积极应对，对开创新时期保安宣传工作新局面具有十分重要的意义。     

保安招聘工作难

近年来，保安员招聘难、招聘工作难开展、招聘信息过问少的问题，已经成了全国保安行业共同面临的问题。这就势必造成保安行业人力资源匮乏、服务质量难保障、安保业务难拓展的问题。下面，笔者就结合内蒙古满洲里保安服务有限公司招聘工作的实际，谈一谈对保安招聘工作难的看法。     

加强保安队伍培训提高保安沟通能力

450余万从业者，如何管理，是保安工作中的重中之重。作为保安服务的主体，保安员素质的高低直接决定保安服务质量的优劣。处于基层第一线的保安员。与广大群众打交道的机会最多。他们形象的好坏直接影响保安服务业社会声誉的高低。保安队伍建设是一项系统工程，涉及保安员教育培训、日常管理、权益保障及企业文化建设等多个方面。要做好上述工作，离不开各方面的共同努力与相互配合，保安监管部门、保安协会、保安从业单位以及政府相关部门都应发挥各自的作用。     

我是保安我骄傲

2013年的春晚，是让我最激动最难忘的一次春晚。当小品《你摊上事了》一播出，我“腾”一下从椅子上弹了起来!因为我听到了一句话“我是看门的，我骄傲!”原因是：我也是看门的——名平凡的校园保安。     

我国保安服务业的发展与前景展望

自1984年第一家保安公司在深圳蛇口成立至今，我国保安服务业已经历了30年的发展。在目前保安服务业的发展中，仍有一些制约保安行业蓬勃发展的问题和困难，和国际上的保安服务业发展仍然有一定的差距。本文通过比较我国保安服务业的发展与世界保安服务业的发展来寻求我国保安服务业所存在问题的解决模式。从以下几个方面进行比较分析：     

减少保安流失的有效途径

高流失率、从业人员素质偏低是伴随着保安服务业发展至今的老大难问题，随着近年来保安服务业的蓬勃发展，行业规范开始逐步建立，对保安队伍的稳定性要求越来越高，保安员的频繁流动对保安工作的影响越发明显。     

由大学生隐瞒保安工作想到的

日前，“武汉7名大学生当保安，怕伤自尊向父母隐瞒工作”这则新闻在网络上引起强烈反响。 《武汉晚报》今年4月4日报道：武汉某小区有7名大学生保安，其中，4人为本科毕业，3人为大专毕业。毕业于湖北大学的本科生小杨说，她从不跟人谈自己的工作，连父母也不知道她干什么。大学毕业后的袁汉，好几个月找不到工作，最后瞒着父母当保安，他说：“起码我能养活自己”。