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曾被评为全国、全省人事系统先进集体的长沙市人事局日前召开会议确定今年工作新目标。一是服务全市经济建设,力争整体性人才资源开发有新的发展。抓紧出台《长沙市引进高层次人才、智力的优惠政策》,有计划、有重点地引进各类急需的高新技术人才。二是争取在为农村经济和国有企业改革服务方面有新举措?积极办好“企业经营管理者市场”、“农村人才市场”等专业性人才市场,大力开发乡土人才、“银色”人才资源,进一步拓展实施人事代理制的范围,为各类人才发挥聪明才智创造条件。三是以 相似文献
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江苏省宜兴市素有“教授之乡”的美誉。近几年来,在人事局党组的带领下,人事局抢抓机遇,锐意创新,为地方经济和各项社会事业的发展竭诚提供人才保障和人事服务,留下了一行行坚实的脚印: 1998年,该局被评为省人事系统“为人民服务,让人民满意”教育实践活动先进集体, 1996年被无锡市政府评为先进集体,历次被无锡市人事局评为人事工作先进集体,历年被评为宜兴市级文明机关或文明机关标兵,党支部连续 15年被上级党组织评为先进党支部…… 以改革激活力 在宜兴,有一群矢志改革,锐意创新,敢闯敢试的人事干部,他们投身改革,为… 相似文献
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1995年,西安市碑林区人事局走进了一位女局长,从此,碑林区人事局的面貌大变样,几年中,这个局已先后被评为“陕西省人事编制工作先进集体”、“陕西省退休管理服务先进集体”、“西安市军转安置工作先进集体”、“西安市人才流动工作先进集体”,全区目标考评连年被评为“西安市目标管理先进单位”。这位女局长张维强个人也在全市目标管理、人事信息等工作中两次荣立“三等功”。 2000年 12月,还作为全省 107个县区市的基层人事系统唯一代表,光荣出席了在北京召开的全国人事厅局长会议,荣获“全国人事系统先进工作者”殊荣。这些荣誉… 相似文献
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近年来,我们始终坚持以改革统揽全局,以正气凝聚人心,以实干开创新局面的工作方针,全局上下击揖争先,各项工作保持不断创新的良好势头。1995年被国家人事部表彰为“全国人事系统先进集体”,先后三次被省人事厅表彰为“全省人事系统先进集体”,连续10年被晋中地委表彰为“先进党支部”,其它各项工作受到省地表彰30多次。围绕中心找抓手,在经济和社会发展中为人事工作定位我们顺应改革开放和发展市场经济的要求,大胆改革就人事抓人事的旧格局,紧紧围绕经济建设这个中心,在创新工作思路上求突破,在完善市场机制上下功夫,取得了整体性人… 相似文献
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西安市碑林区人事局作为基层人事部门,竟在几年里,先后被评为“陕西省人事编制工作先进集体”、“陕西省退休干部管理服务工作先进集体”、“陕西省目标考评工作先进集体”、“西安市军转安置工作先进集体”、“西安市目标管理先进集体”等等称号,各项工作几乎都排在前面。一个基层人事局的工作何以干得如此出色?用张维强局长的话说就是:把握路线,牢记宗旨,勤政廉政,甘当公仆。张维强是一位精明强干的女局长,其他两位副局长也是女同志,人事局领导班子都是女同志,在全国人事系统来说也是不多见的,但就是这个班子,却把基层人事工… 相似文献
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近年来,我们山东省平阴县人事局针对世纪之交国际国内经济环境的深刻变革对人事系统提出的新要求,围绕人事工作“两个调整”和改革任务,高起点抓自身建设,有效地促进了各项工作的创新和发展。曾先后连续被评为全省人事系统先进集体、全国人事信息宣传先进单位、济南市老干部工作先进单位。1999年被济南市政府授予“人民满意的公务员集体”、荣立集体二等功。着眼长远,增强高起点抓自身建设的超前性平阴县人事局始终坚持高起点运筹,审时度势,准确把握世纪之交经济发展的特点和趋向,努力探索自身建设发展变化的规律,在继承和创新上求… 相似文献
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加大农村人才开发力度致力农村经济持续发展江苏省东台市人事局坚持把调整、改善、优化人才结构作为人事工作的重要指导思想,下力气抓紧抓好,而且十分注重走改革创新之路,因而使各项工作有声有色,取得了明显成效。1997年和1998年,东台市人事局连续两年被考评为盐城市人事系统综合先进第一名,1999年获盐城市人事工作开拓进取奖,2000年被中共东台市委、市人民政府表彰为全市综合先进单位、“双拥工作先进集体”、“信访工作先进单位”。近年来,该局有10多项工作在省和盐城市处于领先地位,先后20多次受到省、盐城市、东台市表彰奖励,… 相似文献
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坚持反腐倡廉努力维护人事部门的良好形象陈怀文山西省晋中行署人事局在1988年曾被山西省纪委表彰为“端正党风先进集体”;1990年在全国人事厅局长会议上曾印发交流了他们《建立健全制度,拓宽监督渠道、扎扎实实搞好廉政建设》的经验。近几年来,他们坚持以改革... 相似文献
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近年来,包头市人事局紧密结合人事人才工作实际,围绕中心,服务大局,切实加强领导,狠抓信息建设,较好地发挥了信息工作的沟通情况、交流经验、指导工作、促进改革和发展的重要作用,为人事工作科学决策,推动全市人事人才工作健康发展发挥了积极作用。 1998— 1999年度被市委办公厅评为全市党委系统信息工作先进集体, 1998— 1999连续两年受到国家人事部的通报表彰。 加强领导,加大投入,为 做好信息工作提供保障 领导重视,摆上日程。局党组把信息工作放在全局工作的重要位置来抓,列入重要议事日程,做到了布置工作有内容,检… 相似文献
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人事部部长宋德福1995年9月来湖南考察人事工作时,听取长沙市人事局关于推行“人事代理制”的汇报后,给予充分肯定,他认为“人事代理制是市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式,是人民群众在改革实践中的一大创举,它拓宽了人事工作的新领域,很有特色。”随后,于12月18日在全国人事厅局长会议上,他在讲话中又进一步作了阐述:实行人事代理制,用人单位既可以根据需要选到合适的人员,又减轻了负担,减少了行政人员;各类人员既发挥了才干,又解除了后顾之忧;人事部门既强化了服务职能,又拓宽了工作领域。 长沙市在全国率先开展了人事代理业务,并已总结经验,目前正在不断完善,现将他们的做法与体会刊发如下,可供借鉴。 相似文献
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几年来,黑龙江省鸡西市人事局紧密结合人事干部队伍建设的实际,采取超常措施,加大培训力度,实施综合教育,有力地提高了人事干部队伍素质,加强了人事部门整体功能,在全市两个文明建设中发挥了积极作用。所辖三县(市)六区人事局都是本地的两个文明建设先进集体;鸡西人事局先后被授予全国人事系统自身建设先进单位、全省党风廉政建设先进集体、省级文明单位标兵等荣誉称号;局长、党组书记徐和祥同志被评为全国人民满意公务员。一是改进学习方法,全方位多渠道地进行思想政治教育,突出抓好以“换脑”为重点的思维方式转化。局党组大… 相似文献