“我会一直坚持下去”

光阴似箭催人老，日月如移越少年。在保安服务业近30年的发展历程中，不知有多少曾经风华正茂的年轻人，经过10年甚至20年的风雨沧桑，历练成了一名保安老兵。在他们朴实的脸庞上，写满了为保安工作付出的辛劳；从他们坚毅的目光中，流露出了对保安行业的执着；在他们灿烂的笑容里，洋溢着对保安岗位的热爱。     

保安宣传 任重而道远

保安宣传工作是保安企业树立形象的一个重要窗口。对内，有利于凝心聚力，推动企业的品牌建设，促进行业发展和改革；对外，传播自身的经营理念、企业文化，提高保安社会形象，扩大保安工作的社会影响力。我国保安服务业正处在改革发展期，其范围、地位、性质、作用开始逐渐为人们所认识，这为保安宣传工作带来了新的机遇和挑战，如何打破陈旧的思想观念，加大宣传力度，做好保安宣传工作。己成为当前行业的一个重要课题。本期“对话”栏目邀请六位保安宣传工作者，结合其工作实践及切身体会。畅谈如何做好保安宣传工作。他们是江苏省常熟市保安服务公司的李东明、辽宁省沈阳市大东区保安服务公司的邹喜山、河南省三门峡市恒特保安服务有限责任公司的李岩、江西省井冈山市保安服务公司的罗诗福、北京市保安服务总公司怀柔分公司的刘畅、天津保安华宝护卫押运有限公司的崔莹。     

赵振洪：二十六载坚守难舍保安情

初见赵振洪，他正在自己的值班室里制作下一周的执勤排班表，见到记者来访，他既兴奋又有些紧张。采访中，记者感受到了这位干了26年保安工作的老保安身上的朴实，还有他对保安工作的坚定、     

如何面对保安流失

保安队伍不稳定，人员流失率高，是当前困扰保安服务企业和保安服务业发展的一大因素。笔者通过调查了解，结合从事保安工作多年来的实践和经验，就保安流失率高的原因及其对行业的影响和对策谈一下自己粗浅的看法，以供参考。     

强化自身建设 配合行业监管

6月5日，浙江省保安协会召开工作座谈会，会议围绕两个主题，一是全省保安服务公司脱钩改制后，行政临管部门如何加强保安服务业的监管工作；一是省保安协会如何配合监管部门做好择项工作并加强自身建设。会议由省保安协会会长凌秋来主持。     

浅议保安服务与执法权

从首家保安公司——蛇口保安服务公司于1984年在广东深圳诞生至今，我国保安服务业经历了从无到有、从小规模走向集团化、从不健全变得逐步完善的过程，而今保安工作已成为我国社会治安工作的重要组成部分，保安队伍也逐步成长为维护社会稳定、维护公共安全和治安秩序的重要社会治安力量和辅助警察力量。     

保安宣传是保安工作的重要组成部分

保安宣传工作是保安工作中的一个极其重要的组成部分。正确认识当前保安宣传工作存在的问题并积极应对，对开创新时期保安宣传工作新局面具有十分重要的意义。     

一句话新闻

2月28日下午。江西省南昌市保安服务总公司召开2012年度保安工作总结表彰大会，会议回顾了2012年度保安工作，部署了2013年总体工作目标和主要工作任务。     

思想教育工作是队伍管理的重要环节

我是1991年参加保安工作的，在基层带过10余年的队伍，从实践中学到了很多有关保安队伍管理的知识，也总结了不少经验。要带出一支像样的队伍，除了建章立制，还要充分发挥思想政治工作的主动性和能动性，经常开展职业道德教育、传统美德教育、法纪教育、安全教育等，随时调整保安员的思想状态，这是保安队伍管理的重要环节。     

默默奉献 始终如一——记福建省厦门市湖里保安服务公司第九保安大队大队长林宴设

只要你留心生活，就会发现身边有很多人在默默地为自己的工作而努力付出，林宴设就是其中之一。林宴设，福建省厦门市湖里保安服务公司一名普通的保安员，自1997年3月参加保安工作以来，一直默默奉献在保安工作岗位上，春夏秋冬、寒来暑往，一晃就是十多个年头。     

用心构筑保安梦

伴随着2014年新年的钟声，阳昌政在湖南省衡阳市保安服务公司从事保安工作已经是第十九个年头了。     

我做保安20年

我叫王茂森，1972年9月出生，来自河北省涉县老区，1992年7月参加保安工作，现担任北京市保安服务总公司文安分公司第六大队队长，并兼任驻中央民族大学保安中队队长。20年来，通过不懈的努力，我所主管的民大保安中队获集体一等功1次、二等功3次、三等功8次、嘉奖2次。在这些成绩和荣誉的背后，是我从事保安工作20载的风风雨雨……     

争当“杰出卫士”

已过不惑之年的时杰，参过军、当过工人、下过岗，从基层保安工作做起，有着丰富的人生阅历和工作经验。如今，他已是阜阳市保安服务公司押运部副主任。 参加保安工作10年来，时杰多次获得市公安局“嘉奖”，2005年被市公安局记“个人三等功”，2008年被评为“全市保安系统优秀管理者”，2011年被评为“阜阳市第四届十大杰出青年卫士”，2012年被市公安局授予年度“保安工作特殊贡献奖”。     

以人为本从六个方面加强队伍管理

我于1988年加入保安队伍，1993年开始从事保安队伍管理工作。目前，我们人防管理中心下辖四个保安大队：市区三个大队和一个驻上海大队，有保安员1800余人。我们的主要工作是根据客户单位需要，进行门卫、巡逻、守护等保安工作。     

干保安就要爱保安

这里所指的“干保安”是从事保安工作的经营者、管理者及监管者的行为，“爱保安”是指爱护、关爱保安队员。     

高端“突围”的尝试

正是这些预案的出现，大大提升了保安工作的精细程度，为奥运保安任务的成功完成立下了汗马功劳。而这些预案的出现，也为今后类似的安保工作奠定了丰富而扎实的经验。     

业无高卑志当坚

我于1989年参加保安工作，已有26个春秋。至今还记得当初参加保安员招聘考试时，考卷上有道题目是：你为什么要做一名保安员？虽然当时我对保安工作还不是十分了解，但却对社会上的违法行为嫉恶如仇，对保安工作怀着满腔的热情。     

如何应对保安员的流失问题

人是企业活力之源，竞争力之本。对以人为基本的保安企业来讲，保安员更是其生存的根本。保安服务业是一个劳动密集型产业，长期以来，保安从业“门槛低、素质低、工资低”是一个不争的事实。而由于保安市场不规范，造成服务费较低，保安员的工资水平始终处于低收入状态，同时，保安工作枯燥乏味，对年轻人缺乏吸引力，种种原因造成保安队伍流动性大，人员流失率高、缺口大。     

关注细节提升服务效率

1995年，我开始参加保安工作，一晃18个年头过去了，2009年我进入上海畅铭保安服务有限公司，现任运营二部经理一职，分管公司浦东新区和浦西外围保安项目工作。在此，我谈谈自己这些年的管理经验，与各位同行共勉。     

当好公司和队员之间的连心桥

我叫杨善国，自参加保安工作以来，历任保安班长、大队长职务。在工作中，我所带领的保安团队多次冲到维稳抢险的第一线，得到了客户单位和社会群众的称赞和好评，这得益于公司领导的关心和支持，得益于队员的努力付出，得益于团队务实、团结、奋进的作风。