论现代城市管理中的三个关系

现代城市管理，是对影响城市发展诸因素的综合调节、合理配置和系统控制，它不再是传统意义上的建设后管理，而是贯穿于城市规划和建设发展始终的过程管理，具有总揽城市发展全局的意义。因此，在整个城市化进程中，特别是面对当前城市规模迅速扩展和功能形态不断提升的新形势、新要求，必须把加强现代城市管理的问题放到突出位置，至关重要的，是要正确认识和处理好三个基本关系，一是战略、     

加强城市管理提升城市竞争力

现代城市管理是寻求经济、社会、生态、人文、环境协调发展的管理.城市竞争力管理是城市管理的高级阶段.加强城市管理,提升城市竞争力,需要树立"以人为本"的城市管理理念;强化市民对城市管理的参与意识;推行科学的城市管理体制,构建长效城市管理机制,提高城市管理效能;加快城市管理信息化进程;加强城市文化的建设与开发;加强城市市容环境管理;加快城市生态建设步伐.     

网格化城市管理问题量与环境关系解析

正城市是现代人类生存的聚集点,分工协作、物质和信息交流等人类活动以城市为中心而展开。随着人口的增长,越来越多的城市正成长为大型、特大型甚至巨型城市,日益面临人口过度集中、规模快速扩张所带来一系列城市管理问题。经过近十年的实践磨练,北京网格化城市管理不断调整,日渐完善,在提升城市环境方面效果卓著。同时,积累了大量城市管理问题方面的原始     

基于城市品牌建设视角下的黄岩城市核心竞争力提升研究

运用现代城市品牌理论,借鉴先进城市经验,对黄岩的城市发展战略和城市管理进行实证研究,以提升黄岩城市核心竞争力为目标,以城市品牌建设的视角,提出了进一步提升黄岩城市品质、塑造城市品牌的策略,以期提高城市管理水平,加快城市发展,提供科学的发展理念和决策参考。     

善于运用两点论的思维方法 进一步提升城市管理水平

随着城市化进程的加快,条块分割、各自为政、管理粗放、缺乏协调等一系列问题成为当代中国城市的普遍诟病。进一步加强城市的综合研究、综合管理与综合协调是城市管理复杂性的必然要求,也是提升现代城市管理水平的必然要求。在城市管理工作中,各级领导干部要善于运用两点论的思维方法,正确处理好城市管理中的矛盾与问题。     

北京城市运行环境管理法制保障机制研究

一、法制在城市运行环境管理中的地位和作用 法制是现代城市管理的基本手段，是现代城市发展规律的客观要求，也是城市管理方法进步的标志。相对于其他管理方法和手段，法律具有以下特点：强制性、科学性、统一性、可操作性和实用性。法律的这些特点使其成为城市管理政策方针制度化、稳定化的保障；     

创新城市建设理念着力推进城市建设

为建成国家中心城市，武汉市当前的城市规模有待进一步扩大，功能有待进一步提升，布局有待进一步优化，框架有待进一步搭建。为此，必须创新城市建设理论，坚持规划引导，优化建设管理方式，推进重点工程建设，提升城市功能和品质。     

建立激励导向机制 提升城市管理效益

北京市第十次党代会提出,把奥运作为提高首都城市建设管理水平的新契机,并明确指出,要树立人性化的管理理念.这是现代城市管理一种高瞻远瞩的思路,也是提升城市管理效益的必由之路.为此建议,城市管理要建立激励导向机制.     

Introductory remark

奥运期间，北京市城乡环境面貌大为改观，城市运行管理水平逐步提高，城市管理和公共服务能力不断增强，大大提升了北京作为国际城市的地位和形象，增强了民族的自豪感和凝聚力，环境改善与市民文明素质提升相得益彰，促进了经济繁荣、城市文明和社会和谐。     

构建天津市城市管理长效机制的几点思考

城市管理是城市发展的永恒主题，是以城市的基本信息流为基础，依靠法律、行政和技术等手段，对城市运转过程中产生的问题及时反馈、处置、解决，以维护和强化城市功能，满足城市发展和人民生活的需要。现代城市管理更应强调政府和市场互补，政府和其他社会成员通过正式和非正式渠道互动。一个城市管理水平体现着一个城市经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设进展程度。     

和谐权力与和谐社会

和谐权力与和谐社会之间存在着密不可分的关系，和谐权力与和谐社会是相辅相成、相含相生、相融并进的。二者之问存在着基础关系、共生关系、同步关系、尺度关系和双赢关系。构建和谐权力。必须实现权力主体化、权力社会化、权力合理化、权力伦理化和权力法治化。     

论和谐教育与和谐社会

和谐教育与和谐社会二者是相辅相成、共同发展的:一方面,和谐社会的构建需要有和谐教育的支持;另一方面,和谐教育的发展也需要有和谐社会的配合。     

用和谐理念打造和谐企业文化

和谐社会需要和谐企业,和谐企业需要和谐文化。因而用和谐理念打造和谐企业文化,构建和谐企业,是企业实现可持续发展的需要。文章论述了和谐是中国传统文化的核心理念的观点,分析了优秀企业文化中的和谐理念,提出建立和谐企业文化必须处理好物质与精神、务实与理想、文化与制度、效率与公平这五大关系。     

和谐社会与和谐语言建构

和谐社会是和谐语言建构的社会语境。和谐语言的建构是和谐社会的题中应有之义。和谐语言的建构与和谐社会的良性互动是必要的和可能的。我们应以和谐的方式使得和谐语言的建构与和谐社会良性互动。     

多元文化的和谐发展与构建和谐世界

本文从文化发生的历史渊源的角度,分析了文化多样性的必然性和促进多样文化健康发展的必要性,重在论述文化多样性是人类文明进步发展的动力的重要观点,从而提出了推动多元文化和谐发展、构建国际文化新秩序的时代任务。     

从罪必罚到罪必防再到罪必限考量和谐社会犯罪对策的宽严和谐

犯罪对策的核心离不开宽和严,和谐社会犯罪防控的最佳选项应该是宽严结合,宽严和谐.与严防、严管、严打相比,犯罪对策的宽严和谐拥有更多的科学依据.和谐社会犯罪防控的宽防,宽管、宽打,表现为对犯罪等社会治安问题的宽大对策和培育社会治安防控的宽松生态两个方面.     

《和谐中华》

创作时间：2006年 创作背景：第三届全国少数民族文艺会演举办     

谫论和谐的崇高

和谐与崇高尽管有一定的区别,但二者又有联系.崇高中含有和谐的因素,是在自然界的或社会的崇高中,还是在崇高的审美心理中,均概莫能外.     

构建和谐文化促进和谐兴市

实现社会和谐既要有雄厚的物质基础和坚实的政治保障,又要有强大的精神支撑和良好的文化条件。扎实推进科学发展、和谐兴市,要求全市宣传思想战线必须肩负起建设和谐文化的重大使命,充分发挥理论、新闻、文艺等优势,用社会主义核心价值体系引领多样化的思想意识,积极营造有利于科学发展、和谐兴市的社会大环境,为科学发展、和谐兴市奠定思想基础,提供强大的精神动力。     

倡导和谐管理 构建和谐企业

在和谐铁路建设的实践中,各级组织、各铁路企业都自觉坚持以人为本,把内部和谐作为构建和谐铁路的基础,靠发挥人的积极性、主动性和创造性促进和谐铁路建设目标的实现,使和谐管理的理念逐步深入人心.联系当前铁路基层管理工作的实际,我们认为倡导和推行和谐管理,应抓好以下几个重点: