贯彻集体领导制要正确处理三个关系

党章明确规定,党的各级委员会实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。江泽民在党的十五大报告中又强调指出,在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,“要健全各级党委集体领导与个人分工负责相结合的制度”。认真坚持和贯彻这一制度,对于加强各级领导班子建设,发挥领导班子的整体功能,调动和发挥班子成员的积极性,提高决策水平和工作效率,保持领导干部清正廉洁等,都具有重要的意义和作用。 从总体上讲,目前各级党委贯彻集体领导与个人分工负责相结合的制度的情况是好的,但由于种种原因,也存在不少问题。一是,有的单位的党组织     

松原市委组织部副部长刘利同志认为──保持党的先进性必须坚持“四化”方针

加强党的各级领导班子建设和干部队伍建设，是巩固党的执政地位，提高党的执政水平和领导水平的关键。因此，应该把加强领导班子建设和干部队伍建设作为落实“三个代表”重要思想的首要任务来抓，采取切实可行的措施，努力把各级领导班子建设好，并建设一支高素质的干部队伍。要加强各级领导班子的组织建设，贯彻干部队伍“四化”方针，按照德才兼备的标准和注重实绩、群众公认的原则，把政治坚定、思想端正、作风扎实、威信较高的干部选拔到各级领导班子中来，使班子结构得到优化，适应改革和建设新形势的需要。要继续坚持和健全民主集中制…     

增加党委班子团结 必须强化四种意识

增强党委领导班子团结,必须从提高班子成员的素质着手,强化“四种意识”。 一、努力提高“共事”素质,不断加强党性意识 我们党的领导干部必须站在党的事业的高度上,加强党性修养,提高“共事”素质。一是要有“改造”意识。要时刻用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,在工作实践中不断改造自已的世界观,自觉加强党性修养,不断进行党性锻炼,打牢班子团结的思想基础。二是要有“公仆”意识。党的领导干部应是为人民服务的公仆,争权争位、争名夺利、损公肥私、损人利己的言行是与“公仆”意识风马牛不相及的。有了“公仆”意识,才能增强维护党委班子团结的自觉性。三是要有表率意识。党委班子成员要始终严格要求自已,模范遵守党章、党规,处处维护党的团结和党班子的     

增进班子团结的艺术

党的领导是集体领导。要有效地实现集体领导,就必须注重发挥领导班子的整体功能。在协调班子的过程中,“班长”起着关键的作用。因此,作为一“班”之“长”,应该掌握协调班子的方法和艺术,这是做好领导工作的一项基本功。 1.严于律己,宽以待人。要树立起“班子”的威信,首先需要以德服众。严于律己,就是对自己要严格要求。要想取得领导班子成员之间的最佳合作,一把手     

浅析“跑风漏气”现象

近期，我们参与了县乡科级领导班子考核工作。考核中，我们对一些存在问题较多的班子进行了认真调查和剖析，发现在９个存在问题较多的领导班子中，有７个是由“跑风漏气”引起的。由此感到，要加强领导班子思想政治建设，提高乡科级领导班子战斗力、凝聚力，必须对“跑风漏气”现象引起高度重视，并认真加以解决。 一、“跑风漏气”的危害 １、削弱班子的战斗力和凝聚力。班子成员“跑风漏气”，使部分成员所讲的不同意见传播出去，有的直接传到当事人的耳里，一些麻烦随之而来。某局领导班子讨论局内竞争上岗人事问题，会议一直开到深夜12…     

综合治理团结问题 实现班子整体优化

综合治理团结问题实现班子整体优化●长春市宽城区委常委、组织部长秦宏“党的团结是党的生命，团结出凝聚力，出战斗力。”近几年来，我们按照江泽民同志的指示，十分重视并下功夫解决区中层领导班子不团结、不协调的问题，收到了明显效果。一、加强学习，提高班子成员的...     

维护领导班子集体的权威要强化"四种观念"

坚持民主集中制，加强集体领导，维护集体权威，是党的基本制度和根本原则，是搞好班子团结、加强组织建设的关键，也是衡量一个班子和领导干部原则性强不强的重要标志。强化班子成员的集体领导观念，维护领导集体权威，特别要强化“四种观念”：一是不争个人权力。凡是重大问题都必须由集体研究决定，任何个人都不能单独决定重大问题，这是集体领导的核心内容，也是每个班子成员应该遵守的行为准则。在实际生活中，我们时常发现，有些班子成员，规定上明白、道理上懂得是一回事，自己怎么去做往往又是一回事。有的因为自己是领导，就觉得应…     

领导班子成员不协调的自我修正

消除领导班子的内耗，是各级党委和组织部门一直比较注意研究和努力解决的问题，毋庸置疑，解决问题的根本方法在于加强领导班子的思想作风建设，提高班子成员的政治素质；加强制度建设与严格管理，保证整个班子领导活动规范、正常、有序地进行。但是事实上，有不少班子成员之间的“不协调”是非品质性的，诸如因性格、气质等引起的不协调仅靠提高政治素质或加强制度与管理也难以解决。班子成员之间的协调，只有在平时不断修正，才不至出现大的裂痕。因此，本文试图提出一些反思问题，让班子成员通过经常的自省和修正，以达到维护团结、协调…     

领导工作要处理好四种关系

从事领导工作，同从事其它工作一样，面临的是各种矛盾、各种事务编织而成的“网”。如何摆正自己的位置、理顺各种关系而使工作富有成效？主要应从领导者自身与班子集体、班子成员、普通群众的关系着眼入手。要正确处理好班子集体和个人承担责任的关系。党章规定：党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。这一制度是民主集中制原则在党的领导活动中的体现。其内涵是，集体领导是个人分工负责的前提，个人分工负责是集体领导的必要保证；集体领导强调的是决策，个人负责强调的是执行。地方党委是一个地区的领导核心，作为这…     

“一把手”要创造性地开展工作

“一把手”要创造性地开展工作□敖小黄在各级领导班子中，处于核心地位的是“班长”，俗称“一把手”。因为“一把手”在领导班子中负主要责任，在领导活动中起重要作用，因此，“一把手”素质的高低、能力的大小，直接决定着一个班子战斗力的强弱，间接地影响着“一方”...     

加强对“一把手”的监督

所谓“一把手”,是指领导班子中居于首位的负责人。在一个地区、一个部门、一个单位的领导班子和全局工作中,“一把手”处于关键地位、起着重要作用、负有全面责任,抓班子、带队伍、干事业,都必须发挥好“一把手”的作用。 党的十四大以来,随着党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,对各级领导班子的监督也得到加强。然而,对各级“一把手”     

素质与合力 打造坚强有力领导班子的现实选择

大力加强领导班子建设,打造具有感召力、凝聚力、战斗力的班子集体,是推进各项事业发展的基础和前提。建设好一个领导班子必须着力提高每位班子成员的综合素质,充分发挥其职能作用,形成整体合力。 一、建设一个好的领导班子需要每一位班子成员充分发挥各自的职能作用     

班子共事需注意的“四个问题”

一个领导班子建设的质量，取决于班子成员在班子中共事的态度。态度决定一切。大家如果都能以积极的态度投身工作，班子建设和单位建设就会蒸蒸日上；     

领导班子群体成熟的三个时期

一个好的领导班子不仅需要有良好的个体素质,而且更需要有优化的群体结构。我们在加强领导班子建设上,不仅应该重视领导个体素质的提高、群体搭配的合理,而且更应该探究群体成熟规律。笔者依据自己十多年来从事组织人事工作和领导工作的切身体验,认为领导班子群体的成熟过程,具有明显的阶段性特征。根据这些特征可以把领导班子群体的成熟过程大致分为三个时期: (一)适应期主要指班子组建的时期。这一阶段在班子成员的配合、工作措施的到位、上下左右关系的协调及整体作用的发挥等方面表现     

论领导班子合力

领导班子（以下简称班子）是一个地方、一个部门、一个单位的火车头，班子合力强不强，直接关系到那个地方、部门、单位工作开展的情况。所谓班子合力，即班子成员在工作中相互配合、相互支持、密切合作所产生的凝聚力与战斗力。班子合力不足，班子成员的力量没有“拧成一股绳”，相互间的力量就呈现一定抵消状态，即所谓“内耗”，具体表现为：一是班子成员之间相互通气不够、协调不够，以致工作中出现脱节甚至成员之间发生误解的情况；二是班子内只注意了分工，忽视了协作。班子成员对自己分管的工作考虑得多，而在全局方面思考得少，所谓…     

简论当好“一把手”应具备的德才素质与领导艺术

江泽民同志多次指出 :“领导班子建设是整个干部队伍建设的重点”,“建设好领导班子 ,关键是要选好‘班长’,一个地方、一个部门、一个方面工作做得如何 ,班子状况怎样 ,同‘一把手’关系很大 ,因而必须对各级领导班子的‘一把手’提出更高更严的要求”。如何当好“一把手”,我认为 ,除了主观上的努力程度之外 ,很重要的是取决于领导者的德才素质和领导艺术。所以 ,要当好“一把手”,必须做各方面的努力。不断加强修养素质的提高是根本性的提高。素质的提高在于修养。加强修养是对各级领导干部的共同要求 ,而对“一把手”说来更为重要。因为…     

如何发挥领导班子的整体效能？

在对领导班子的测评中，经常遇到这种情况，班子成员自身的能力、水平都较高，但班子的整体效能却不强。班子内部不协调，成员间各唱各的调，互相争权不支持、互相猜疑不信任、互相发难不尊重、互相推诿不配合，结果是内耗不断，既影响工作也影响群众情绪。因此，提高领导班子的整体效能，应该是各级组织必须注意的问题。     

创建“四好”班子 促进企业发展——云南冶金集团总公司党委认真开展创建“四好”班子活动

云南冶金集团总公司党委认真贯彻落实全国国有企业思想政治建设座谈会精神,紧密结合企业实际,扎实开展“四好”班子创建活动,努力造就一支讲团结、强素质,谋发展的领导班子队伍,为集团的快速发展提供坚实的组织保证。一、加强理论学习,提高班子成员的政治素质掌握正确的理论,用其指导     

浅谈“一把手”的协调艺术

作为领导班子的“一把手”，不仅要具有开拓创新、科学决策、驾驭全局的能力，同时，也要具备协调用人的领导艺术。提高“一把手”的综合素质能力，是提高领导班子建设的重要内容，也是发挥领导班子整体合力，不断推进工作促进发展的需要。因此，在提升“一把手”综合素质的同时，必须不断培养和提高组织领导协调能力。     

领导干部要强化“四自”意识提高“四自”能力

领导干部要强化“四自”意识提高“四自”能力吴广才江泽民同志在党的十四届五中全会的重要讲话中，从各级领导班子在新的历史时期所肩负的历史责任和领导班子建设的现状出发，站在提高党的执政水平和领导水平的战略高度，鲜明地提出了加强领导班子思想政治建设的重大而紧...