透视＂宇迪现象＂

江苏宇迪光学股份有限公司（以下简称宇迪公司）是一家专业从事玻璃元件冷加工的高新技术企业，公司党总支在10多年的党务工作中，将党的建设与企业发展融为一体。以党建文化为平台，以创先争优为动力，实现了党的建设与企业发展双赢的目标，企业产值、利税连续多年以40％以上的速度递增。1300人的企业有400多人竞相要求人党，被各媒体誉为非公有制企业党建工作的“宇迪现象”。     

以创建＂五好＂党支部为抓手推动基层党组织建设

近年来，中铁二十四局南昌工程公司根据企业党建工作的实际需求和创新发展要求，紧扣“创先争优”活动主题，立足基层党组织的特点和工作要素，借鉴应用现代管理理念，积极创建有实效、有特色、有力度的党建工作模式，实施了以“支部班子好、完成任务好、党员队伍好、思想工作好、基础建设好”为主要内容的“五好”党支部创建活动，把党建工作的政治优势、组织优势、思想优势转化到企业的管理优势、人才优势和科学发展优势上，取得了良好的成效，有力地推动了企业的科学发展。     

＂非公党建＂助推长葛企业跨越发展

随着非公经济的迅猛发展，量大面广的非公有制企业为党的建设开辟了一个新的领域，也对加强非公有制企业党建工作提出新的要求。近年来，长葛市针对非公有制企业数量日益增多，规模逐步扩大的实际情况，积极创新非公有制企业党建工作，以“扩大覆盖、创新载体、互促双赢、科学发展”为指导思想，探索党组织发挥政治核心作用和政治引领作用的有效途径与方法，     

“读报道 集刊花＂活动启事

为搭建企业党建工作交流的平台，展示鲜活的案例，丰富企业党建工作经验，拓展企业践行北京精神，北京支部生活杂志社与春华泰（北京）文化发展有限公司联合开展“党建促经营——老国企的创新之路”专题报道。同时启动“读报道集刊花”抽奖活动。     

推动国有企业党建工作的途径

国有企业党建是党建工作的前沿阵地和战斗堡垒，在稳定企业发展、培育企业文化、增加企业凝聚力和竞争力等方面发挥着无可替代的重要作用。近些年来，随着市场经济的迅速发展和社会的快速转型以及国有企业改革的进一步深化，国有企业党建工作也面临着新的挑战。这就要求国有企业党组织必须充分发挥自身的政治核心作用，围绕企业生产经营中心任务来开展工作，不断创新党建工作机制，以推动企业实现和谐发展。     

多元投资主体企业党建工作对策和建议

坚持服务企业中心工作与创新党组织的活动方式相结合，使多元投资主体企业党建工作与企业生产经营相融合。一是通过创新党建工作责任制促融合。为使党建工作真正把促进企业的改革发展作为党建工作的出发点和落脚点，把企业生产经营的成果作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准，建立融生产经营与党组织自身建设于一体的党建工作目标责任制，促进     

增强非公企业党组织活力的四个着力点

——创新组建模式，强化企业党建。加快非公有制企业党组织的组建步伐，是推进非公有制企业党建工作的重中之重。一是整合资源。在积极整合农村、社区党建工作资源，巩固发展已有工作成果的基础上，充分发挥机关、企业党委的职能作用，以区域、行业为单位组建党组织。在机关、企业党委设置流动党员服务站，负责党员的教育管理工作；在一些大型工业、科技园区，     

突出＂三重三抓＂促进 非公有制企业党建

为了进一步扩大党组织的覆盖面．不断巩固党的执政基础．为市域经济发展提供坚强的组织保障，湖南省未阳市委不断创新工作思路，通过“三重三抓”，有力地促进了非公有制企业的党建工作。     

国企党建创新结硕果

近年来，北京市国有企业党建工作以国企改革发展为中心，以建立完善国有企业党建工作运行机制为重点，紧紧围绕提高国企党建科学化水平，在工作标准、工作载体、组织形式、活动方式等方面进行了大胆创新，取得了积极成果。2011年，市国资委系统14家企业的基层党建工作创新项目受到市委表彰。     

破解园区非公企业党建的难题

近年来．湖北省随州市曾都区委针对非公有制企业（以下简称非公企业）党建工作中遇到的业主不重视、基础不牢固、党员难管理、活动难开展、制度难落实等现状，着力破解园区非公企业党建难题，找到了非公企业党建与企业发展双赢的答案。     

探索党建引领企业高质量发展新路径

<正>冀中能源邢矿集团党委在深刻分析把握企业发展形势和党建工作实际的基础上，构建具有邢矿特色的“11234+N”党建工作体系，实现了企业党建工作有标准、融入有路径、考核有内容、管理有依据，切实把党建政治优势转化为企业高质量发展优势，全面增强企业竞争力、创新力。     

努力开创企业党建工作新局面

西部矿业有限责任公司党委积极发挥政治工作优势，把“找准工作着力点，盘活企业政治资产”作为企业党建工作的基本任务，努力探索在建立现代企业制度过程中党建工作的新途径、新方法。重点解决公司制企业党建工作如何适应新形势新任务的要求，切实为企业改革和发展提供强有力的思想支撑和政治保证。     

促进非公企业党建与发展同频共振

近年来，翁牛特旗委切实把加强和改进非公有制企业党建工作作为基层党建工作的重中之重，坚持以提高园区非公企业党建工作影响力为突破口，以园区党建规范化建设为重点，实施“三同步”，有效破解了非公企业有党员无组织、有组织无阵地、有阵地无活动、有活动不规范等问题，提升了党建工作的整体水平。     

“选、学、管、激”建队伍，党建发展两相赢

近年来，针对非公企业党建工作动力不足、推进步子慢，活力不够、特色不鲜明的实际，射洪县委坚持从“选、学、管、激”四方面入手，着力培养一批素质高、党务熟、责任强、作风好的企业党组织书记队伍。为非公企业党建工作注入了新的活力，实现了党建与发展互动双赢。     

依托“四大工程” 促进非公企业党建

江西省丰城市委牢牢抓住基层党组织建设年这一主旋律，坚持把非公有制企业（以下简称非公企业）党建工作做为基层党建的重要工作来推进、做为创先争优的重点工程来打造，依托“四大工程”，在服务和推动非公企业发展上寻求着力点，增强了非公企业党建工作的作用力和影响力。     

当前移动通信企业党建工作存在的问题及对策

搞好党建工作是企业工作的重点。但在新形势下移动通信企业的党建工作还存在着党组织在企业中的地位和作用一定程度上有所弱化,党建工作与企业经济发展中心任务一定程度上相脱节,党建工作面临被业务工作取代的可能和危险等问题。这些问题是由思想认识存在偏颇、管理机制产生困扰、党建工作缺乏创新、党务干部队伍自身方面存在不足等多种原因造成。要充分发挥党建工作对经济建设、企业发展的服务和促进作用进而提高企业的经济效益和社会效益,就必须坚持党建工作先行,通过加强思想建设和制度建设,建立高素质的党建工作队伍,不断探索创新党建工作方式与内容,保证党建工作在企业发展、经济增速的进程中始终彰显活力。     

企业党建工作创新四路径

党建工作是党的工作的重要组成部分，是推动企业发展的根本。每个企业的管理者只有充分认识党建工作在企业发展中的重要作用，将党建工作融入到生产经营管理中并找到正确的路径，才能积极发挥党建工作的作用，有力促进企业的和谐发展。     

推行一线工作法 彰显党员先进性 融入企业中心工作 助推企业健康发展

近年来，康保矿业有限公司党委始终坚持党建工作紧紧围绕企业生产经营这一中心，努力构建适应现代企业发展的党建工作新格局，积极探索新形势下党建工作制度、内容、形式、载体和工作方法的创新，发挥了企业党组织独特的政治优势，促进各项工作健康有序开展。     

改制后建筑企业的党建工作

建筑企业改制以后，党建工作面临着许多新问题、新情况和新挑战，需要加强党建工作的创新，增强党建工作的生命力，借此深化建筑企业改革，推动建筑企业科学发展。     

加强非公企业党建指导员队伍建设

近年来，宁夏石嘴山市大武口区在非公有制企业中广泛开展党建指导员工作，探索出加强非公有制企业党建工作的新方法、新途径。