建设现代化的公安指挥中心

建设现代化的公安指挥中心牡丹江市公安局周伟我市的公安指挥中心是按照公安部提出的在全国大中城市建立精干、高效、有权威的指挥中心的要求，并贯彻９３年全省公安局长会议决定，在全省大中城市建立民警巡逻体制和与之相配套的指挥中心的会议精神，紧紧抓住省厅确定在我...     

关于公安指挥中心建设的几点思考

加强公安机关指挥中心建设,是事关公安机关工作全局的一项重要任务。当前,要深刻理解和准确分析公安指挥工作面临的严峻形势,充分认识公安指挥中心的重要地位和作用,切实履行公安指挥中心的工作职能,落实新形势对公安指挥中心提出的新要求。     

指挥中心发展目标及实现

指挥中心发展目标及实现李毅公安指挥中心建设，是时代发展和对敌斗争的需要，也是公安工作改革、加速实现公安现代化的迫切需要，但从目前指挥中心建设的情况来看，由于发展目标、建设标准等不统一，各地差异很大，影响指挥中心职能作用的充分发挥。笔者认为，制订指挥中...     

A961801数字录音系统

一、引言近年来，在公安部的统一部署下，全国范围内的地级以上城市和部分县级市建立了“110”报警服务台，多数城市的公安局装备了“110”接警系统为核心的公安局指挥中心系统。公安指挥中心系统建设是当前我国公安业务体制实现由过去条块分割、部门分散指挥作战，向以公安局指挥中心为龙头、快速反应。合成作战转变的重要前提之一，是今后一段时间内公安现代化建设的一个重要内容。在公安局指挥中心系统中，接警、处警调度等过程的实时录音是其不可缺少的一项系统功能。而A961801数字录音系统以其完善的系统功能在公安指挥中心系统建设中…     

论警察执法作战指挥效能评估

警察执法作战指挥效能评估,就是对警察执法作战指挥活动所产生的有利作用进行的评估。这种评估可分为"综合效能评估"和"单项效能评估"两种类型,评估主要有"定性评估、定量评估、定性与定量相结合的综合评估"三种方法,评估的步骤可分为"评估准备、评估实施"两个阶段,评估的要求是"客观、全面、可行"。掌握科学的评估方法并按要求对警察执法作战指挥效能进行评估,对于检验和评价指挥实践活动,合理地组织指挥机构和指挥自动化系统,正确地运用指挥手段和指挥方式,总结经验教训,科学地规范指挥者的指挥活动,大幅度提高作战指挥效能都具有十分重要的作用。     

新一代公安指挥中心指挥体系及技术探讨

从两个方面探讨新一代公安指挥中心的建设:一是新时代警务模式变革对新一代指挥体系的影响;二是在ICT技术发展到大数据、云计算、物联网、人工智能和5G移动通信网络的今天,公安应该如何运用新的技术建设新一代指挥中心。分析了现有指挥中心的主要问题,并提出了建设思路。     

9001系列指挥中心光电地图系统

９００１系列指挥中心光电地图系统周志文，邹笑辉，单旭概述本系统是公安部第一研究所为配合公安指挥中心的发展而自行开发、研制的光电地图板控制系统。它与现行的９００１系列公安指挥中心设备相接轨，同时考虑到系统功能的扩展，在设计中留有相当余量。目前可实现对电...     

提高大中城市公安机关指挥系统的快速反应能力

提高大中城市公安机关指挥系统的快速反应能力公安部办公厅李景凤６月２０日至３０日，按照厅领导的要求，我们对青岛、烟台、威海、济南、泰安市公安局指挥中心的建设和工作情况进行了调查。自公安部１９９２年在河南开封召开城市公安指挥中心建设座谈会以来，山东省公安...     

试论公安指挥中心建设

公安指挥中心，是运用计算机、通信等现代技术集通信、指挥、控制、信息为一体的高效指挥系统（国际上简称为C3I系统），它代表着公安指挥的高级发展阶段。是公安科技的“一次革命”。它通过快速、高效、统一的指挥和管理，将蕴藏在诸警种和各技术装备系统中潜在能量转变为现实的强大战斗力，成倍地提高工作效率和工作质量。笔者试就公安指挥中心（以下简称指挥中心）建设谈一点认识。一、指挥中心的技术特点1、具有知识密集型特点的技术群。它以公安理论和实践为基础，涵盖了计算机技术、电子信息技术、电子通讯技术、电子图象技术和系统…     

公安执法作战指挥效能评估指标体系的构建

效能评估是警察执法作战指挥系统实施作战指挥活动所达到目标的程度,是一个十分复杂的问题。在评估过程中仅仅依靠评价小组的定性分析和逻辑推理判断,而没有定量分析和计算为依据,就很难作出准确客观的效能评估。本文以层次分析法建立指标体系为基础,根据指标划分的原则,从动态和静态两个角度,分析了影响警察执法作战指挥效能评估的主要因素,形成了评估警察执法作战指挥效能评估的指标体系。     

加强公安警察队伍职业化建设方略

公安警察职业化是中国公安警察队伍建设与发展的必然趋势,更新公安警察队伍的管理思想,实现管理的制度化、规范化、人性化是公安警察队伍职业化建设的前提,完善职业认证、规范执法主体是实现公安警察队伍职业化的基础,规范考核标准、实行科学考评是实现公安警察队伍职业化的保证。     

电子警务:警察行政管理变革的新路径

推行电子警务是警察行政管理的一场变革,将对警察机关的组织结构、警务活动运行机制、警察行政方式、警力资源配置形式及与政府其他职能部门、社会实体、社会成员间的相互关系产生重大而深远的影响,是警力配置的科学途径,能使警察行政管理实现效能最大化。     

一种新型综合现代化指挥中心——泉州市公安指挥中心技术系统介绍

系统简介泉州市公安指挥中心技术系统９００８是公安部一所和泉州市公安局共同研制开发的新一代综合型公安指挥中心技术系统，也是一所在９００３系列的基础上，对其中的各个分系统进行了不同程度的改进，重点克服了以前存在的问题，同时结合国内外指挥中心发展趋势，以及...     

英国警察绩效评估改革的启示

PEEL评估是英国朝警察工作全貌与复杂性评估迈出的重要一步。评估由英国女王陛下警务监察署独立执行,采用各种专项检查的数据资料以及分级评估和描述性评估方法,对英国警察队伍的效率、效能、合法性以及领导力因素进行考核,确保队伍能够科学有效、经济合理地实现预防打击犯罪、保护人民的最终目标。     

应建立一个适应新形势的交通指挥中心

建立交通指挥中心是交通管理工作中一项最基础最重要的工作,建立交通指挥中心应有明确的总体目标和建设原则,确定其主要任务和基本要求,明确系统组织和结合形式,人员配置应有保障.组建指挥中心在“科技强警”中具有重要意义.     

论公安指挥中心工作机制的创新与发展

目前 ,公安指挥中心的职能定位、功能设置、管理方法、接处警模式没有统一规范 ,严重制约了其效能的正常发挥。借鉴美国紧急事务管理体制 ,将公安指挥与政府应急指挥有效结合 ,最终过渡到政府行为 ,便于解决“1 1 0社会联动”进程中“联而不动”等六个方面的实际问题。公安指挥中心工作机制的创新必须从原则、机构设置、功能定位等三个方面入手。     

“110”报警系统误报问题的研究

一、任务的提出 随着各地公安指挥中心的相继建成,一个共同的问题严重地干扰着指挥中心的正常工作。这就是“110”误报的问题,根据各地反映的数据,“110”报警电话中错号电话(误报)占90％以上(不包括终端设备本身问题)。这样高的误报率使指挥中心的工作程序受到严重的干扰,危害了指挥中心的威望,使很多人对指挥中心的建设表示怀疑。     

简论公安指挥中心建设

公安指挥中心是集计算机、通信等现代技术为一体的高效指挥系统,具有特殊的技术特点、技术构成、工作特点和工作任务。建设公安指挥中心需有一定的社会必要条件,而努力促进提高公安指挥中心的工作效率是我们的职责,这样才能充分发挥公安指挥中心的对整个公安工作的积极的影响和作用。     

警察素质的结构及其效能

警察素质是指人民警察以客观职责要求为依据 ,通过通识教育与专业教育 ,达到自身对职业的认同 ,并通过实践逐步形成稳定发展的基本品质。警察素质结构体系是警察规范素质、警察智能素质、警察身体素质和警察心理素质的有机整合。警察素质的能动原理是评价效能、形象效能、激励效能和创造效能的具体体现。     

浅析警察人力资源的开发及管理

警察人力资源的开发与管理是指警察机关运用现代化的科学方法，对各级警察机关人员进行合理的培训、组织与调配，并从思想、心理和行为上进行恰当的诱导、控制和协调，使人尽其才，事得其入，人事相宜。警察人力资源的开发和管理在公安队伍建设中具有十分重要的意义。做好警察人力资源开发和管理工作要构建以人为本的人性化队伍管理体制，构建学习型组织，构建完备的民警培训机制，建设良好的警察组织文化，以充分发挥警力资源的最佳效能。