新加坡经济转型与人才战略

人才是新兴经济体经济转型中的关键战略性资源。本文以新加坡经济转型阶段中的人才战略和政策措施为研究脉络,全面阐述其人才培养、引进和配套政策的主要内容。结合新加坡人才战略实施的市场条件和制度的可移植性分析,提出中国在借鉴新加坡人才战略模式上的制度适应性和政策建议。     

新加坡经济迅速发展的原因

自治40余年来 ,新加坡的经济发展取得了令人瞩目的成就 ,其成功经验也一度为许多发展中国家所效仿。本文认为新加坡经济的成功发展取决于政治、经济和文化等多方面的因素。其中 ,政府长期有效的经济政策与人才战略是关键     

新加坡实现人才立国战略的“三步曲”

人力资源是新加坡的唯一资源。充分发挥教育在人力资源开发过程中的巨大作用并坚持大力投资教育,建立完善合理的用人机制构成了新加坡人才立国战略的"三步曲"。     

新加坡经济发展的新方向——八十年代的回顾与九十年代的展望

新加坡自1959年获得自治迄今已进行了三次经济发展战略方向的转变,第一次是从发展进口替代工业化转向发展面向出口工业化,第二次是实行工业技术升级,以祈使劳动密集型工业转向资本、技术密集型工业,第三次是把战略重点转向强调优先发展海外服务业。这三次战略方向的转变都是发生在新加坡经济和世界经济环境处于重大转折的关键时期,它不仅使新加坡摆脱了经济困境,而且促进了其经济的进一步发展。因此,对新加坡     

论新加坡的经济发展模式

新加坡的经济发展模式，是在特定的国际经济环境和国内经济条件下，新加坡所推行的经济发展战略、经济结构的转换以及与之相适应的经济体制的综合产物。这一经济发展模式经历了一个渐进的历史过程，它与其政治制度和文化传统有着密切的关系。较之其他亚洲新兴工业化国家和地区，新加坡经济发展模式有其鲜明的特征。本文拟就新加坡经济发展模式的演进、特征及其成效作一分析。一、经济发展模式的演进战后，新加坡经济发展模式经历了一个逐步演进的历史过程。随着国内外经济环境和条件的变化，新加坡积极选择和调整经济发展战略，迅速实现经济…     

新加坡引进外来人才的现状与前景

新加坡是一个位于马来半岛南端、四面环海的城市岛国 ,加上所有的小岛屿和礁滩以及填海造地 ,总面积只有 6 40平方公里。国土和资源的有限性给新加坡政府和人民带来了一个新的战略思想 :发展教育 ,依靠人才建设新加坡。政府把人才作为国家发展的重要资源 ,强化“没有资源靠人才”的共同价值观。然而 ,受限于本地人才的不足 ,政府一再强调如果新加坡要在全球经济体系竞争中取胜 ,必须吸引有国际水准的外来人才。政府的外来人才政策在加强新加坡竞争力的同时也对国人的利益和感受造成了一定的影响 ,使关于外来人才的引进问题成为新加坡社会的…     

新加坡的经济外交

新加坡结合现实国情和发展需要大力开展经济外交,其主要作法包括:利用本国优势吸引外国投入；密切同邻国的利益联系；实施大国平衡战略；积极推动自由贸易特别是双边自贸区建设.新加坡经济外交从战略上将经济利益与安全利益合而为一,促进了国家的长治久安,扩大了外交影响.     

新加坡在中国的直接投资及其新动向

近年来，新加坡在中国的直接投资发展迅速。目前，新加坡已成为中国吸引外资的第六大来源地。随着中国国内经济结构的调整和中国-东盟自由贸易区进程的加快，新加坡企业积极调整投资与经营战略，未来新加坡企业对华投资将呈现出新的格局。     

独具特色的新加坡宏观经济管理

最近，由世界权威机构公布的1997年世界竞争力排行榜上，新加坡连续四年位居第2位，仅次于美国。其中，在竞争力八大评估因素之一的“管理”，新加坡高居首位。本文拟就新加坡宏观经济管理的特点及其成效作一分析。一、宏观调控体制的形成与发展在战后工业化过程中，新加坡实行高度外向型的经济发展战略。与之相适应，政府逐步建立起经济干预和宏观调控的体制。同时，新加坡政府根据国内外经济条件的变化和对经济发展战略的调整，积极选择宏观经济管理的目标模式和政策工具。50年代末60年代初，为推行进口替代工业化战略，新加坡建立起一系…     

新加坡的贸易政策：优先考虑和选择

本文分析新加坡为确保并扩展其政治与经济空间而从多边、双边和地区等多种途径来采取的自由化行动。本文评论新加坡在亚洲金融危机前和危机后的贸易政策趋势,着重论及新加坡在乌拉圭回合谈判的优先利益和关注,及其在推动谈判过程方面所起的作用。展望未来,本文讨论了多哈回合谈判的前景及其对新加坡的影响。世贸组织和多哈回合谈判仍然是新加坡国际贸易的优先考虑事项。本文还论及新加坡寻求自由贸易协定和互惠贸易协定(RTA)的潜在政治与战略理由,并研究新加坡在寻求更大自由化和开放市场方面所面临的未来挑战。本文认为,从战略上看,这种自由贸易协定增强和扩大了新加坡在全球的经济联系,而且还有助于使地区外部大国的经济利益扎根于东南亚。