关于加快人才市场建设的几点思考

党的十五大报告指出,建立比较完善的社会主义市场经济体制是我们必须解决好的两大课题之一,“要加快国有经济市场化进程,继续发展各类市场,着重发展资本、劳动力、技术等生产要素市场,完善生产要素价格形成机制”。人才市场是社会主义市场体系的重要组成部分,也是诸要素市场中最活跃的市场,人才市场的发展和完善程度直接决定了我国社会主义市场体系的完善程度,完善社会主义市场体系,必须加快发展和培育人才市场。目前,全国已陆续建立了一批国家级人才市场,初步完成了区域性人才市场的布局,专业性人才市场也加快了建设步伐,全国…     

人才市场必须健全六种协调机制

随着社会主义市场经济体制的建立与运行,客观上要求各生产要素市场能得到相应的发展。人才市场是劳动力市场的一个重要组成部分,也是社会主义市场体系中最为重要的几种生产要素市场之一。我国人才市场由于受诸多因素的制约,发展较为缓慢,客观上已不能适应经济发展的需要。当前,人才市场由于运作机制不健全,与客观需要之间存在较大的距离,主要表现在人才归属观念陈旧,管理体制僵化,政策法规不完备,配套服务     

中国北方人才市场逐步走上正轨

中国北方人才市场逐步走上正轨编者按：区域性人才市场是我国人才市场体系的重要组成部分。去年人事部分别与沈阳、天漳、上海市人民政府组建了中国沈阳人才市场、中国北方人才市场和申国上海人才市场，在社会各界引起了较大反响，受到了各方面的关注。三个区域性人才市场...     

以机制促流动 以培训促开发

近几年，为适应社会主义市场经济体制建立的客观要求，我们紧紧围绕经济建设这个中心，解放思想，大胆探索，在加强人才市场建设，搞活人才流动和人才开发培训等方面做了大量工作，收到了显著的人才效益和社会效益，实现了我市人才资源的最佳配置。加快人才市场建设，培育完善市场机制。人才市场是高智能、高技能的劳动力市场，是社会主义市场体系的重要组成部分。因此，我们在人才市场体系建设上，一手抓硬件，一手抓软件，两管齐下，取得了突破性进展。一是克服困难，自筹资金建起了咸阳人才大厦。1995年10月，全国人才市场建设经验交流会…     

实施人才战略 开发人才资源

围绕人才战略和西部大开发的需要，“十五”期间，实施安康人才战略，开发安康人才资源，应明确以下思路：完善一个体系，建立两个基地，实行三个创新，优化四支队伍。一个体系：就是完善人才市场体系。“十五”期间要在综合性的市、县、区人才市场基础上，努力建好企业经营管理者人才市场、高新技术人才市场、毕业生就业市场、复退军人就业市场和农村乡土人才市场，推进企业经营管理者职业化、市     

“人才市场”名称辨

“人才市场”名称辨王通讯九十年代，商潮涌起，技术市场、金融市场，房地产市场个人眼花缭乱。这不，说话间又蹦出个新词。［人才市场］，不禁令人费起了揣摩的心思：钢材市场卖钢材，木材市场卖木材，人才市场卖人才？显然，按照过辑，人才市场该卖人才。可这不成了人贩...     

对边远少数民族地区加快培育和发展人才市场机制的几点思考

当今人才的竞争,必然加快人才的流动,促进人才结构的优化,提高人才资源市场化的配置程度。因此,抓住机遇,加快人才市场建设,形成灵活的人才市场机制,是少数民族地区人才市场建设的当务之急。一、建立统一开放的人才市场体系建立统一开放的人才市场体系,构建“人才大通道”是人才市场建设的终极目标。具体内容包括:在加快地市级以上人才市场建设的同时,要下大气力健全县级人才市场的网络体系。根据当前农牧业发展方向,搞好农牧业人才资源的开发,同时要加大专业性人才市场的建设。在经济较发达的城市建立企业经营管理人才市场和高新技术人才市…     

建立健全企业家人才市场运行新机制

企业家人才市场是社会主义市场体系的重要组成部分,其发展水平不仅反映我国企业家队伍建设的现状,而且关系到现代企业制度的有效建立及其作用的充分发挥。目前,我国的企业家人才市场还处于起步阶段,不仅严重滞后于其他生产要素市场的发展,而且在人才市场体系中也处于较落后地位。因此,着力培育和发展企业家人才市场,就成为一项重要而紧迫的任务。建设企业家人才市场关键在于建立一套有利于企业家人才市场健康有效运行的新机制。企业家人才市场机制是在客观经济规律和市场竞争机制的作用下,通过人才供求双方自主双向选择,实现人才配置的最优…     

全方位开放：美国人才市场的特征

全方位开放：美国人才市场的特征张文军一个国家科技、经济的兴袁同人才市场的开放状态具有很大的正相关性。以开放度的大小进行考察，目前国外人才市场上的人才流动方式，大致有三种类型；即以人才主要在企业内流动为特征的内流主导型，以人才在全社会范围内流动和国际间...     

人才市场机制构建中的政府行为

目前，我国人才革场虽然发展较快，但人才市场机制尚不健全。培育完善的人才市场机制是一项紧迫的任务，在这一过程中，政府的作用无疑是十分重要的。一、完善人才市场要素．建立良性的人才供求机制人才市场要素包括市场主体和中介机构，市场主体又包括有自主择业权的人才和有用人自主权的经济实体。目前我国人才市场要素很不健圭，表现在人有择业自回度不够高和市场需求相对不足。人才择业自由度不高是因为目前我国人才自主择业权尚未完全到位，限制自主择业的因素太多：一是身份制度的制约。计划体制下，职工有全民所有制职工和集体所有制…     

对出版人才成长机制的思考

“既出好书，又出人才”是出版界有识之士所努力追求的目标。人的因素是最重要的因素，提高书刊质量的关键是提高出版人员的素质和加强对员工的管理。书刊市场的竞争，就是出版人才的竞争。要使出版人员更好地成长，使出版队伍兵强马壮，使未来的出版业能跻身世界前列，就要尽快建立适应市场经济的出版人才成长机制。然而，人才工程是个系统工程，涉及面很广，灵活性很强，要建立人才成长机制，笔者认为需建立以下三大机制：优化机制、激励机制、培养机制。１出版人才流动配置——优化机制市场经济要按市场需要来配置劳动力资源。任何一个组…     

劳动力市场运行的监测预警机制研究——以湖北省为例

借鉴国际劳工局劳动力市场指标体系,结合湖北省劳动力市场的现实状况,围绕劳动力市场的供需机制、收入分配机制和竞争机制三方面,湖北省有必要建立一套多层次的劳动力市场运行的评价指标体系,以及以劳动力市场运行评价指标体系为基础的监测预警机制.     

加快构建公益性人才市场体系

改革开放以来,人才市场作为社会主义市场经济体制下重要的要素市场,在深化用人制度改革、促进人才资源配置中发挥了积极作用。当前,我国正处于全面建设小康社会的关键时期,产业结构调整、劳动力转移、人才就业等对人事人才公共服务提出了更高的要求,加快构建和完善公益性人才市     

边远贫困地区人才流动之我见

边远贫困地区人才流动之我见岷县党校马燕南在来稿中认为，在贫困地区建立人才市场应注意以下几点：一积极培育人才市场，将人才和用人单位从旧体制的束缚中解脱出来，让他们有机会到市场上去自主择业和自主择人。人才和用人单位是人才市场的两个主体，确立两个主体是人才...     

我国人才市场正在稳步前行

党的十四大以来，我国的人才市场建设获得了长足的发展，取得了举世瞩目的成就：区域性人才市场建设大功告成，专业性人才市场正加速发展，基础性人才市场正“建管并重”，人才择业进市场，单位招人找市场，从东到西，从南到北，人才市场无不显出它的威力。在江苏，自1992年以来，全省通过各级人才市场实现就业的各类毕业生高达14万人之多，占应分配毕业生总数的80％；江湖南，省人才流动服务中心在1995年3月8日成功地举办了首届女性人才交流会，为女性人才进入人才币场，展示真聪明才智和精神风貌搭起了一方希望的舞台；在西北边陲新疆，新…     

现代企业制度与劳动力市场运行的科学轨迹

社会主义市场经济体制的建立，企业用工制度的改革，现代管理科学的推广，两个根性转变的逐步实现，要求国有企业从根本上改变过去国家和企业统配的计划模式和陈旧格局，利用新的劳动力资源配置体系与用工渠道——劳动力市场来实现劳动力资源的合理配置。由于劳动力市场是一种新生事物，事关重大，如何建立完善国有企业劳动力市场运行机制，形成劳动力市场运行的科学轨迹，就成为理论界努力探索并解决的一个重大课题。　　一、利用供求机制，调节和有效利用劳动力资源　　供求机制指在价值规律发挥作用的过程中，商品的商场供给同有支付能力…     

建立人才市场机制的思考

建立人才市场机制的思考宋福源，李长富人才市场是统一的社会主义市场体系的重要组成部分。人才市场作为市场经济条件下对人才资源配置起基础作用的一种机制，它通过供求关系、人才价格、竞争机制等功能，使人才流动遵循价值规律的要求，并通过国家宏观调控的作用，合理有...     

“准市场”机制的应用研究——基于劳动力就业服务市场视角

"准市场"理论已广泛应用于公共服务领域,劳动力就业服务市场的本质属性为"准市场"。澳大利亚、荷兰、丹麦、英国较早地将"准市场"机制引入就业服务市场,通过服务合同外包,鼓励公私服务供应商竞争,提升服务水平,已形成各具特色的运行模式。系统梳理"准市场"机制在上述四个国家劳动力就业服务市场中应用的最新经验,剖析"准市场"机制要素的内在关联,在剖析模式异同与机制适用性的基础上,提取可供我国劳动力就业服务借鉴的良性基因。     

努力谱写人才事业新篇章──常州市人才市场发展掠影

常州市人才市场在人才资源开发的过程中，其主要做法是：顺应改革开放和市场经济的发展的形势，紧跟时代步伐，转变观念，充分发挥市场对人才资源配置的基础性作用，抓住人才信息和人事代理两个轮子，完善市场功能，拓展服务领域，改善服务方式和手段，不断推进人才市场产业化进程，为新世纪区域性经济更快发展打下了良好的基础。抓好软硬件建设，构筑区域性人加快信息化进程，促进有形与无形市场相结合才市场。常州市人才市场大楼于１９９７年正式竣工启用。总面积３５００平方米，拥有５００多平方米的人才招聘大厅，一个现代化的人才档案…     

人才市场机制与军事人才资源的优化配置

将人才市场机制引入军事人才建设领域,促进军事人才资源配置,是推进中国特色军事变革、建设信息化军队的必然要求。引入人才市场机制配置军事人才资源有利于克服传统人才资源配置方式的组织行为个人化倾向;有利于激励人才加速自我完善和提高;有利于催发大批优秀人才脱颖而出;有利于适应信息化军队建设要求的人才管理体制的建立。