军队学习型党组织建设应做好“三个结合”

中央军委明确要求,努力建设学习型党组织。加强学习型党组织建设是军队思想政治建设的基础工程,是长期的战略任务,要在系统推进中把握建设的思想基点和关键环节,形成内在力量。当前,加强军队学习型党组织建设应做好"三个结合":与学风建设相结合,强化思想认识。与人的需求相结合,实现共同提高。与文化培育相结合,形成信念支撑。     

学习型党组织建设三题

加强学习型党组织建设是加强党的先进性和纯洁性建设的需要。学习型党组织建设要把握以下价值目标:各级党组织的政治功能和组织功能,建立科学完备的制度体系,优化党员干部素质结构,增强推进科学发展的能力。推进学习型党组织建设应体现政治性、时代性、全局性和可持续性,并重点抓好以下几点:一是探寻学习型党组织建设可持续推进的实现机制;二是建设适应各部门党员干部学习需要的相关知识库,为推进学习型党组织建设提供知识支撑系统;三是建设全党统一的学习网站,为党员干部学习交流提供互动平台;四是加大政党文化建设力度,把政党自身文化建设作为学习型党组织建设的一个重要内容。     

打造“三个平台” 推动学习型党组织和学习型社会建设

近年来,中共天津市和平区委高度重视学习型党组织建设,把打造区、处两级党委中心组集体学习高端讲座、＂和平大讲堂＂公益讲座、开展读书学习这＂三个平台＂作为推进建设学习型党组织和学习型社会的重要阵地,精心策划、组织、管理和服务,取得了较好的效果。和平区中心组集体学习高端讲座自2009年11月策划启动至今已经举办12场,参加学习的处级以上领导达6000余人次。     

建设马克思主义学习型政党

建设马克思主义学习型政党,是党的十七届四中全会深刻总结历史经验,科学分析当前形势,着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性提出的一项重大战略任务.<决定>第三部分强调"把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好".这是在党的历史上首次提出了"马克思主义学习型政党"的科学概念.建设马克思主义学习型政党,要求是多方的.<决定>分别从"推进马克思主义中国化、时代化、大众化";"用中国特色社会主义理论体系武装全党";"开展社会主义核心价值体系学习教育";"建设学习型党组织"等四个方面,对这一问题进行了深刻的阐述.     

"三个代表"对"三个有利于"的坚持和发展

"三个有利于"思想是邓小平1992年在南方谈话中首次提出的."三个代表"思想是江泽民2000年在视察广东时首次提出的."三个有利于"思想,为我们判别改革开放中围绕姓"资"姓"社"问题展开的一系列是非得失提供了科学标准."三个代表"思想,为我们判断马克思主义执政党的领导和自身建设的成败得失提供了科学标准.搞清楚这二个标准的相互关系,不仅对我们深入领会和贯彻"三个代表"思想,提高中国共产党的领导素质与执政能力,提高中国共产党自身建设水平有益,而且对我们深入理解和把握"三个有利于"思想,排除各种干扰,在改革开放中全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业,具有重大而深远的意义.     

建设学习型政党的三个着力点

建设与时俱进的政党文化,建立健全学习机制和创新机制,建立灵活高效的学习型组织,是建设马克思主义学习型政党的三项重点工作。     

夯实三个建设 增强三个动力

湖南衡桂高速公路建设开发有限公司（以下简称“衡桂公司”）在工程建设管理实践中，不断夯实学习型企业建设、干部作风建设和企业文化建设，着力增强创新动力、执行动力和精神动力，有效提升了企业的内在品质、管理水平与队伍素质，打造了湖南高速的衡桂速度、衡桂质量与衡桂模式。     

"三个代表"重要思想与"三大规律"

江泽民同志在十六大上论述深入学习贯彻"三个代表"重要思想,提高全党的马克思主义理论水平时提出,要不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律(简称"三大规律")的认识.不断深化对"三个代表"重要思想和"三大规律"特别是共产党执政规律的认识,可以从三个方面加以理解和把握.     

创新企业学习型党组织建设的路径选择

建设学习型党组织是当前党建工作的重要内容。从创新学习理念,提高学习主动性;创新学习内容,增强学习针对性;创新学习方法,增强学习生动性;创新学习载体,增强学习实效性和创新学习制度,提高学习长效性五个维度探讨加强企业学习型党组织建设的路径。     

学习问答三则

<正>一、学习型党组织建设包括哪些学习内容?按照中央和省市委要求,学习型党组织建设包括五方面学习内容。1.学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观,系统掌握中国特色社会主     

学习型党组织建设中的适应问题

学习型党组织重在"学习"二字,学习是—个过程,它包括两个方面:一是适应;二是创新.如何使作为一种组织的党组织处理好作为—个系统的内部学习问题以及与其它组织、党组织之间的关系问题,是任何—个学习型党组织构建过程中都会遇到的问题.也就是说,学习型党组织首先得处理好适应这一问题,之后才是创新.本文就学习型党组织怎么处理学习过程、构建学习体系,对学习型党组织在组织内部建设、学习联接、愿景衔接这三个方面的问题进行分析,查找问题出现的原因,为着手解决学习型党组织建设与实践中存在的问题寻找依据,并相应地提出一些建议.     

建设马克思主义学习型政党的三维解读

虽然马克思主义学习型政党是个崭新概念,但从历史维度来看,它是随着党员干部队伍建设的历史进程而逐渐生成的,具有丰富的历史实践经验和思想基础。全心全意为人民谋利益的价值取向是建设马克思主义学习型政党的共同愿景。学习科学理论,推进马克思主义中国化、时代化、大众化,建设中国特色社会主义,是马克思主义学习型政党的实践指向。从历史维度、价值取向以及实践指向三个维度解读建设马克思主义学习型政党的科学内涵,具有重要的理论意义。     

构建“三型”高校党组织工作模式探讨

构建高校"三型"党组织工作新模式,是巩固党在高校的执政地位、服务国家发展的需要,也是培养合格人才、推进高校基层党组织建设科学化的需要。构建"三型"高校党组织工作新模式,必须以"学习型"建设夯实"基础工程",以"服务型"建设铸牢"保障工程",以"创新型"建设造就"动力工程",坚持"三位一体",合力推进高校"三型"党组织建设系统工程。     

统筹规划多措并举全力推进学习型企业建设

中航工业哈飞长期以来一直非常注重学习型企业建设,特别是专业化整合以来,有效地开展了"创建学习型组织、争做知识型职工"活动,为企业增添了新的活力,使企业充满了生机,成为企业发展的助推器.2009年实现营业收入47亿元,实现利润总额3 200万元,科研生产取得了历史性的突破,各项管理工作稳步推进,党建工作取得显著成绩,为公司的未来发展奠定了腾飞的基石.     

关于企业班组文化建设的思考

企业的竞争归根结底是企业文化的竞争。班组是企业的细胞和"基石",加强其班组文化建设,对于提升企业的核心竞争力至关重要。要开展"五型"班组即学习型、和谐型、安全型、清洁型、节约型创建活动,创新企业班组文化应注意的问题有:注重个性与特色;以科学发展观为指导;与时俱进;抓好班组长培训。     

坚守、互动、协同:企业社会责任的三个向度

企业社会责任意识不强造成了我国企业社会责任建设的滞后。面向强制规则和社会意识坚守社会责任、面向自我认知和消费群体形成互动、面向责任认知和自身发展寻求协同,这三个方面应成为我国企业社会责任建设的三个向度。在此基础上,尊重内在统一性、明确坚守责任的基础性地位、明确多方互动是推进管道、明确内外协同是推行保障,从而系统地推动我国企业社会责任的实现。     

建设马克思主义学习型政党三题

探讨了关于建设马克思主义学习型政党的学习态度、学习内容、学习方法等方面的三个问题:真学习还是假学习,学习重点是什么,如何科学地学习。     

学习践行社会主义核心价值体系 切实推进“三个认同”

<正>学习践行社会主义核心价值体系是解决好民主党派自身建设两大历史性课题的基础工程和灵魂工程。民进中央把学习践行社会主义核心价值体系、推进学习型参政党建设作为一项重大战略任务,高度重视、精心部署、务求实效,切实推进全会的政治道路认同、奋斗目标认同、文化价值认同。     

坚持五个“着力下功夫” 全力打造学习型党组织

建设学习型党组织．是党的十七届四中全会提出的重大战略任务．是建设马克思主义学习型政党的基础工程．是推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的重要举措。经过不断的学习和实践．中共天津市宝坻区委把认真贯彻落实党的十七届四中全会精神．扎实推进学习型党组织建设．不断提升广大党员干部的学习能力、知识素养、工作本领．切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力作为一个全新的课题。摆在全区各级党组织的面前。结合我区实际,我们认为,建设学习型党组织要着力在以下五个方面下功夫。     

领导干部要增强"三个意识"

今年两会期间,胡锦涛同志强调指出,各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识、公仆意识、节俭意识."三个意识"的提出,是着眼构建和谐社会的新目标,立足当前改革发展的新局面,把握提高党的执政能力建设的新要求,对加强新时期领导干部队伍的思想建设、能力建设和作风建设提出的新任务.