我国青少年健康幸福感促进政策研究

为提高青少年健康幸福感水平,各国政府、教育、科技、卫生、社会福利部门以及地方儿童服务部门联合起来制定促进青少年健康发展的规划和政策,建立国家青少年健康管理组织机构,设立青少年健康研究和干预项目;设置青少年健康教育核心课程,培训教育管理者、教师、家长,培养学生交往能力和生存技能等.学习和借鉴这些措施对促进我国青少年幸福感具有重要的理论价值和现实意义.     

当代外国公务员培训综述

<正> 培训是人事管理最重要的内容之一,它是使公务员的工作能力不断得到提高并能持续发展的重要途径.为此,西方国家政府历来高度重视对公务员的培训工作,将培训列入法定职责范围,政府保证培训费用的来源,培训体系健全,培训方法录话,培训工作讲求低耗高效.一、关于培训理论培训是发展和强化公务员的专门技能或能力,是对专业人员强化已有的技能或增加新的技能,它是一种间歇性的管理活动,其目的是使受训者更有能力.培训也可以视为一个组织的内部活动,是一种达到目的的手段、运作工具.培训还可视为教某人做某事,而不是进行理论性的训练.     

石油企业班组长培训中管理类课程设计要点分析

石油企业班组长的管理类课程培训,培训师要考虑培训对象既有成人学习的特点,又有其自身的职业特点,同时又要考虑到管理类课程与技能类课程的不同,有针对性地进行课程设计,让课程生动有趣有吸引力,还要做到"华而实",使培训真正地为解决班组长的现实问题服务。     

电力管理总公司党校简介

<正>胜利油田电力管理总公司党校成立于1987年7月,1997年经资源整合,目前正式成为一所集党员干部培训、职工培训和技能鉴定三项技能为一体的综合性学校。该校拥有山东省职业卫生技术服务机构培训、油田企业HSE培训机构等多个培训资质,也是山东省电工特种作业人员培训考点、国家进网作业电工培训考点。该校现有教职员工52人。在师资队伍建设中,注重整合油田内     

论培养新型农民的基本途径

培养新型农民是社会主义新农村建设的突破口和构建和谐社会的客观要求,也是基层政府工作的一个重点内容。然而,目前这项工作在实施过程中仍存在诸多问题,主要表现为农民思想观念落后、市场意识和经营技能薄弱、培训工作简单且流于形式等。农民培训应首先建立和完善惠农、优农的保障制度,并引导农民树立科学的生活理念和发展观,提高农民的技能素质和经营素质。     

认真履行行政学院的公务员培训职责

行政学院的中心工作是围绕政府工作培训公务员.四大体系建设是行政学院履行职责的基础建设.公务员培训需要有特色高水平的教务管理.     

外交官培训指南

外交官培训指南杨迪霞，金锡权编译为了帮助各国政府或机构建立外交官培训中心，传播在此领域的经验和知识，提高外交官的业务和技能，本文旨在介绍培训初、中级外交官的项目、对象及课程。一、外交官培训中心现在全世界大约有４０个外交官培训中心。这些中心的负责人大多...     

领导力提升——课堂情景模拟教学课程开发与实践(摘要)

<正>面对集团公司各级管理人员对管理知识、管理技能提升的培训需求,研发适应这一需求的培训课程就成为我们工作的重点。从2007年10月开始,北京石油管理干部学院领导力教研室6名教师组成了开发小组,通过个别访谈、座谈会研讨、教学观摩等形式的调研活动,以及对领导力理论有关文献、先进领导力培训模式的分析和研究,形成了"中国石油企业领导力提升——课堂情景模拟教学"课程的基本框架。2008     

国外公务员培训的主要经验及启示

公务员培训是指在宪法及公务员法所允许的范围内，遵循核心培训理念，运用有效培训方式来进行各种培训活动，提高公务员的知识能力和综合素质，以达到组织对公务员的专业性要求，保证政府的科学化治理。只有进行有计划、有目标的公务员培训活动，才能保证公务员掌握专业素养及技能，进而使政府管理适应整个社会发展的需求。对国外公务员培训成功方法的借鉴和吸收，必将推动中国公务员培训的改革与发展。     

城市化进程中失地农民的教育救助研究

失地农民失去土地后再就业困难,市民化过程艰难,成为城市相对弱势群体.促进失地农民再就业,帮助他们尽快市民化、城市化,防止城中村、城中病的出现,关键在于政府转变城市建设工作思路,加大教育救助工作力度,针对失地农民开展相应的城市工作技能培训和城市文化生活素质教育救助.     

新常态下干部教育培训发展形势的若干思考

中国发展进入新常态阶段以来,干部教育培训也达到一个发展的战略关键期,在其培训内容的变革中,党性党风党纪教育,突出党史党建工作;提高干部的业务技能和科学发展能力将成为未来培训的工作重点。本文通过对干部教育培训内容的梳理,在其培训的组织形式、师资队伍建设与教学方法的选择上进行了新思考,以课程资源库为平台的干部教育培训模式、确立兼职教师为主体的师资队伍建设方向,重点采用案例教学法开展干部教育培训,为新常态下的培训发展形势提供了若干建议。     

关于加快青岛市高技能人才队伍建设的思考

高技能人才总量不足，结构不合理，满足不了青岛经济社会发展的需要。与国外发达国家和国内先进城市相比，在政府投入、培养模式、师资队伍建设等方面还存在着差距和不足。要统筹发展规划，组织实施好“金蓝领”培训工程和“万名技师培养计划”；加强高技能人才培训基地建设，推动技工教育发展；搞活培养模式，发挥企业和社会各方面教育培训资源的作用；加大政府投入，落实高技能人才各项待遇；搞好技能竞赛，营造良好社会环境；完善技能人才评价体系，为高技能人才成长打通“快车道”。     

服务型政府视角下的行政服务标准化研究

行政服务标准化是服务型政府建设的一条重要途径。我国政府在行政服务标准化建设中引入了ISO质量管理体系和标杆管理,推行了服务窗口标准化和网格化管理。地方政府在服务型政府建设过程中探索性地推行行政服务标准化,取得了明显成效,但也存在一些问题。我国应加强行政服务标准化研究,完善理论体系;制定科学的行政服务标准体系,保障行政服务的规范性;强化行政服务标准化宣传培训,提升标准的执行力。     

加强民警政治理论培训课程建设探析

民警政治理论培训是公安队伍建设的主渠道,是公安思想政治工作的主阵地。但是,民警政治理论培训课程建设在课程定位、培训内容、教学方法、教师队伍建设等方面存在一些比较突出的问题。要加强民警政治理论培训课程建设,一是明确课程定位,提高政治理论培训课程设置的规范性;二是推进模块式教学设计,努力提高政治理论培训课程的针对性和实效性;三是按照“三贴近”要求,改进教学方法;四是坚持课程建设与学科建设相结合,加大民警政治理论培训课程的理论支撑;五是加强师资队伍建设,强化教师育人意识。     

加强民警政治理论培训课程建设探析

民警政治理论培训是公安队伍建设的主渠道,是公安思想政治工作的主阵地。但是,民警政治理论培训课程建设在课程定位、培训内容、教学方法、教师队伍建设等方面存在一些比较突出的问题。要加强民警政治理论培训课程建设,一是明确课程定位,提高政治理论培训课程设置的规范性;二是推进模块式教学设计,努力提高政治理论培训课程的针对性和实效性;三是按照"三贴近"要求,改进教学方法;四是坚持课程建设与学科建设相结合,加大民警政治理论培训课程的理论支撑;五是加强师资队伍建设,强化教师育人意识。     

公安民警培训课程研发的相关问题研究

多年来由于公安民警培训课程难以满足公安工作实践需求,与不断提高民警履职能力要求存在差距,这就使课程改革与培训课程研发成为必要。在公安民警培训课程研发过程中,要与课程建设目标相一致,与课程建设任务相符合,遵循课程建设的基本原则,建构公安民警培训课程研发团队及研发课程的原则。     

我校与上海市公安局公交分局联合开发初任民警"反扒技能"培训课程

为切实提高初任民警的“反扒技能”,上海公安高等专科学校根据上海市公安局主要领导的指示精神,主动与上海市公安局公交分局联系,共同组建“反扒技能”课程开发项目组,启动相关课程开发工作,初步搭建了初任民警“反扒技能”培训课程体系。一、主动联系,加强沟通,联手成立课程开发项目组2007年2月21日,上海市公安局主要领导就学校教学培训工作作出批示,要求“将‘反扒’列为新警培训的必修课”,学校领导对此高度重视,立即着手在岗位业务教研部侦查教研室成立了“反扒技能”课程开发项目组。为使该课程的教学内容和教学方法更具针对性与实效性…     

加大培训力度推动农村富余劳动力有序转移

加大劳动技能培训力度,推动农村富余劳动力有序转移,是贯彻落实科学发展观、建设社会主义和谐社会的需要,是建设社会主义新农村的需要,是推进我国工业化、城镇化、现代化建设的需要。因此,各级政府要整合职业技术教育资源,努力提高培训水平;要整顿服务体系,强化组织程度;要优化工作环境,创造良好条件。     

公共行政管理培训需求分析、设计、实施与评估——中英公共行政管理培训研讨会述要

<正>关于培训需求分析、培训课程设计及讲授、培训效果评估已成为一个世界范围内的主题.这源于世界各国对公共行政管理改革的要求和对培训价值的期望.国际性的行政改革都希望建立小政府、大社会、大服务,而培训是使政府能够提供更好服务的手段.基于这种主题思想,由我院与英国伯明翰大学公共政策学院主办的公共行政管理研讨会于1997年6月2—5日在我院召开.来自中英双方的近20名专家、学者参加了会议.与会者重点听取了英国专家关于培训圈理论、英国高级公务员能力本位培训理论与实践的介绍,共同研讨了中国地方政府公共行政管理培训理论、实践以及借鉴西方培训经验的问题.     

浅析单警装备现状及使用对策

公安单警装备建设是公安装备建设的一件大事,也是＂三基＂工程建设的重要内容,但在日常管理和使用中存在着一些问题,为此应从加大公安装备经费投入、增强民警对装备的认识、加强对民警使用单警装备的技能培训、健全对装备的管理和使用机制、加强公安机关队伍建设等方面着手逐步改变当前单警装备的使用现状。