“科技五宝”助职工增收

<正>农四师六十八团采用"科技之冬"、"科技广播"、"农事安排"、"科技板报"和"地头课堂"等方式推广农业新科技助职工增收,受到职工欢迎。每年冬季,六十八团各连队都要举办为期15天的职工"科技之冬"培训班,给职工讲授科技种田和科技养殖知识。到了春夏农业大     

农九师工会召开“职工书屋”建设推进会

<正>为全面推进"创建学习型组织、争做知识型职工"活动深入开展,最近,农九师工会在一六七团召开了"职工书屋"建设和职工读书活动推进会。会议期间,与会代表观摩了一六七团三、四、七连"职工书屋"建设及工会工作档案资料,该团3个连队和绿翔糖业工会交流了开展职工读书活动的经验。师工会主席李新民总结了     

圆梦2015——一师阿拉尔市总工会“中国梦·劳动美”系列活动综述

<正>9月17日,在六团职工文化中心,"中国梦·劳动美"最美劳动者职工情景剧巡演落下帷幕,从这一刻起,第一师阿拉尔市总工会开展的"我健康我快乐"职工迎新春羽毛球赛、"我为师市立新功"职工大讲堂、"最美劳动者"职工大舞台、"岗位我最棒"职工大比武、"我健康我快乐"职工大健身、"法律在身边"师市职工法律知识竞赛、"中国梦·劳动美"系列职工文化体育活动画上圆满句号,让工会人收获着沉甸甸的果实……     

工会念活职工培训“三字经”

<正>农二师三十团工会把职工培训作为促进经济发展、服务企业和职工的重点工作来抓,在工作中坚持"全、实、活"三字方针,着力打造职工"提素"平台,有效地提高了职工的综合素质。     

唱响“安全歌”筑牢安全防线

正最近,二师三十三团加工厂不断创新安全协管的方式方法,以亲情、友情、热情和爱心感化、教育职工,为加工行业安全生产教育工作发挥了积极的作用。该厂设立了安全帮教组织网络,建立了"五访"、"四情"制度。"五访"即:家庭出现变故人员必访;职工出现较大思想情绪必访;职工新上岗必访;职工出现工伤必访。"四情"即:通过真情对"三违"人员进行感化;通过友情对违章人员进行正面影响;通过亲情对"三违"人员进行帮教;通过热情对有困难的职工给于     

农二师工会开展“双十佳”创建活动

<正>今年,农二师工会在全师工会系统开展了"创一流工作、创一流服务、创一流业绩、创一流团队"为主要内容的"双十佳"工会创建活动。农二师"双十佳"工会创建活动的内容有:每年全师评选表彰十个团级工会,授予"十佳模范职工之家"称号,给予1万元奖励;每年全师评选表彰十个连级工会,授予"十佳模范职工小家"称号。同时,师工会积极鼓励和支持非公有制企业开展以""双爱双评(职工爱企业、经营者爱职工、评选热爱     

厦门市总工会

<正>厦门市总工会以学习贯彻党的十八大精神为动力,以"面对面心贴心实打实服务职工在基层"活动为载体,不断提高履职维权、服务职工的能力和水平,努力为推进我市科学发展跨越发展、建设美丽厦门作出新贡献。一、突出主题主线,凝聚干部队伍注重营造氛围。举办"走向复兴"职工文艺晚会,邀请十八大代表冯鸿昌和市委党校牛君副教授作专题报告和讲座,在全市工会干部和广大职工中掀起了学习宣传贯彻党的十八大精神的新高潮。坚持学以致用。要求机关干部职工紧密联系工作实际,用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作,做到"五个新"。二、贯彻中央规定,切实改进作风市总机关建立健全密切联系群众、服务职工长效机制、干部挂钩联系制度和职工信访工作制度;深入调查研究,注重调研实效;切实改进会风、文风;规范出国(境)管理和公务接待活动,减少三公经费支出;     

阳光政务暖民心

<正>2009年,农一师二团进一步加大政务公开管理力度,维护了职工的知情权、参与权、监督权。二团把职工关心的土地承包面积、上缴利润指标、种子、水费、机力费等热点、焦点问题公开,让职工明明白白经营,清清楚楚"消费";把连队职工住房改造、种植作物的选择等大事让职工参与决策,广泛听取职工的意见和建议,通过"票决制"的形式,让职工当家作主。     

煤运企业营造和谐党群干群关系的几点思考

新形势下,密切党群、干群关系,是关注民生、构建和谐社会的一项根本任务,也是推进煤运企业发展的新路子。密切党群、干群关系要做到"职工满意、职工信任、职工拥护、企业和谐"。达到这一基本要求就是要坚持思想上尊重职工,政治上代表职工,感情上贴近职工,行动上深入职工,工作上依靠职工,生活上关心职工;用真诚的态度、宽广的胸怀、开明的政策对待职工;畅通诉求渠道,     

十二师工会积极做好“职工书屋”建设工作

<正>十二师工会把"职工书屋"建设作为一项提高职工综合素质的素质建设工程,作为工会维护职工文化权益、提高职工队伍整体素质的新举措列入重要议事日程。去年,十二师工会投入27万余元,在12个基层连队和师机关、师老年活动中心建立了14个"职工书屋",为每个     

立足“五抓”建优秀“职工之家”

<正>农八师一四七团工会在"创建学习型组织争做知识型职工"活动中,立足"五抓",创建优秀"职工之家",成效显著。该团工会连续六次蝉联农八师石河子市"安康杯"竞赛优胜单位和优秀"职工之家"称号。抓创建促发展。这个团工会扎实推进建会、建家活动,以党建带工     

贺信

<正>新疆生产建设兵团工会:欣闻贵会举行"职工书屋"建设启动仪式,中国农林水利工会对"职工书屋"建设启动表示热烈的祝贺!"职工书屋"建设对于丰富职工精神文化生活,维护职工精神文化权益,提高职工队伍素质具有重要意义。建设"职工书屋"是推动社会主义文化大发展大繁荣的重要举     

落实兵团《团场章程》 加强基层民主管理

<正>近年来,农九师工会不断拓宽职工民主管理、民主参与、民主监督的主渠道,职工民主管理工作水平得到很大的提高,基层民主政治建设取得突破性进展,为九师经济又好又快发展起到了保驾护航的作用。一、党委重视,措施到位,职工民主管理工作有新思路农九师党委按照兵团党委提出的"扩大基层民主"、"扩大和加强团场职工代表大会职权"和《团场章程》有关民主管理工     

实施“三个必访”营造构建和谐家庭的良好氛围

<正>农八师一四七团工会在开展创建"和谐小康家庭"活动中,实施"三个必访",即:职工家庭出现变故时必访、职工生病住院时必访、职工有特殊情况时必访,积极构建帮扶体系,大力实施温暖工程,热心为职工做好事、解难事、办实事,为职工解除后顾之忧。     

真心实意服务职工实打实创新工作

正在兵团工会四大精神的指导下,农十师一八二团工会以发挥广大职工主力军作用和扩大工会组织影响力为主线;以狠抓"和谐小康家庭"、工会组织和队伍建设、职工自营经济为重点;促进团场经济建设、职工文化建设、职工素质建设和工会基层组织建设方面形成成果。一、以开展职工劳动竞赛为抓手,发挥职工主力军作用。6年来,工会始终坚持发展为第一要务。围绕团场发展和技术进步,工会组织全团1700多名职工在农业生产的各个关键环节开展形式     

认清形势扎实工作努力开创新形势下工会工作的新局面在兵团工会三届十三次全委(扩大)会议上的工作报告(摘要)

一、近年来工会工作的回顾 (一)以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导,进一步理清了工会工作的思路 兵团各级工会结合实际,以兵团党委提出的"扩大基层民主"为指导,以维护职工政治权益为目标,进一步健全和完善以职工代表大会为基本形式的各级民主管理制度,不断探索新的实现形式和途径;以维护职工经济利益为目标,大力发展职工庭院经济,不断完善保障机制;以"创建学习型组织和争做知识型职工"为平台,不断培养和塑造肩负屯     

农一师电力公司工会重在改善民生办实事

<正>今年以来,农一师电力公司工会着力履行维护职能,不断促进职工工作、生活条件的改善,着力为职工群众办实事。一是该公司将"解职工难事、化职工心事、帮职工急事"作为实施"创先争优"活动的重要举措加以落实,投资2050万元资金,在阿拉尔市兴建一座3.12万平方米的电力小区,能有效解决308户职工居住问题。其次该公司还在阿克苏市利用公司闲置土地采取     

“职工书屋”情满职工心

<正>身为兵团职工,幸福的事很多也很实在。在兵团精神的激励、导向和教育的作用下,一步一个脚印地向今天走来,又以跨越的步伐向明天飞奔。一路上虽然有困难和障碍。但极具创造能力的兵团人,总是能用前辈输入血液中的披荆斩棘、破荒原造绿洲的精神和智慧走向自己的目标。工会这所大学校就是兵团职工克服前进道路上一切艰难险阻的精神动力;"职工书屋"更是职工在致富道路上的"加油站"和"充电器"。走进书屋,快乐阅读已成为新时期兵团职工的精神食粮和致富金库。     

三十团工会开展“双评双推”活动

<正>为了更进一步激发广大一线职工和工会干部爱岗敬业、奋发图强、勤奋工作的积极性,努力在全团营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,建立起优秀一线职工脱颖而出、锻炼成长、担当重任的长效机制,从今年起,农二师三十团工会和组织科联合开展了"双评双推"活动,即把优秀职工培养成党员,推荐为基层后备干部。在工会系统开展"优秀工会干部"     

“加减乘除”工作法,打通“最后一公里”

<正>近年来,大兴安岭十八站林业局十八站森林资源管护区党总支运用"加减乘除"工作法,为群众办实事、解难题,赢得了百姓的认可和信任。做加法:真情沟通增加干群感情。开展"阳光对话"活动,变"上访"为"下访"。管护区每周一、三、五以早会的形式与职工进行"阳光对话",班子成员面对面与职工交流。近两年来,党总支相继为职工李清友解决了重体力劳动者提前退休问题,为4名职工调处了劳动争议,为48名职工群众解除了顾虑和疑难。