班子和谐靠什么

领导班子是一个经济组织的核心和灵魂,一个团结和谐的领导班子是事业发展的关键,从这个意义上说,建设一个和谐高效的企业,首先要建设和谐的领导班子,因为只有班子成员和谐相处、各尽其能,领导班     

推进“和谐班子”创建活动

实现省九次党代会确定的目标,关键在于全省各级领导班子能否发挥战斗堡垒作用,真正成为团结带领全省人民实现全面振兴的"火车头"。通过开展创建"和谐班子"活动这样一个载体,进一步加强各级领导班子建设,进一步在全省营造加快发展的浓厚氛围,营造风清气正的政治环境,营造团结干事的工作局面。那么,"和谐班子"的标准是什么呢?或者说建设"和谐班子"应该重点抓些什么呢?我觉得,应该突出以下三个方面。     

建设和谐领导班子实现林区和谐发展

各级领导班子是各级组织的率领者、指挥者和实施者，建设。社会主义和谐社会必须有和谐的领导班子。和谐的领导班子应该是总揽有力、协调一致、结构优化、配合密切、公平公正的领导班子，是充满活力、有序运行的领导班子。当前。林区经济和社会发展面临的困难多、任务重，在全面建设小康社会的社会形势下，抓好林区的物质文明、政治文明和精神文明建设，努力构建林区的和谐社会，必须大力加强和谐的领导班子建设，这是加快林区经济和社会发展的根本保证。     

努力打造和谐班子 快速发展兰州石化

2003年9月,兰州石化公司领导班子进行了调整。新班子组建后,我们始终把建设和谐领导班子作为实现企业快速发展的大事来抓,在各级领导班子和领导干部中深入开展了以“争创最佳领导班子,争做模范领导干部”为主要内容的“双争”活动。经过两年的实践,一批公司级的“最佳领导班子”和“模范领导干部”脱颖而出,成为推进企业持续快速协调发展的脊梁。我们的具体做法是:     

关于建设和谐领导班子的探讨

加强和谐领导班子建设,既是构建社会主义和谐社会的重要保证,也是消除领导班子自身存在的不和谐因素的需要。为此,要不断强化领导班子的团结和谐意识,科学把握领导班子和谐的基本原则,妥善处理好各种关系,充分发挥党政"一把手"的榜样示范作用,加强思想道德建设,坚持德才兼备,任人唯贤的干部路线,科学合理地选配好领导班子,提升领导干部的和谐能力,努力实现科学执政,民主执政,依法执政,只有这样,才能卓有成效地建设好和谐的领导班子,进而顺利推进社会主义和谐社会建设。     

构建团结和谐党委班子 加强军队党的建设

党的十七大报告向全党发出了“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的号召，并明确提出了“使党始终成为立党为公、执政为民，求真务实，改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力，团结和谐的马克思主义执政党”的建设目标，第一次把“团结和谐”作为党建目标的题中之义，从而赋予了党的先进性建设一个全新内涵，开创了党建理论研究的一个新的领域。本文试图从影响团结和谐党委班子的问题分析入手，提出构建团结和谐党委班子的几点对策。     

以和谐单位建设来促进社会和谐

建设和谐社会，必须加强和谐单位建设，其关键是领导班子的和谐，基础是干群关系的和谐，动力是人与单位的和谐发展。     

新班子要加强自身建设

今年上半年全国地方四级领导班子换届工作全部完成后，要及时把领导班子建设的重点转到加强思想政治建设上来，加强对班子成员的理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉洁从政教育，建立健全保障团结和谐的制度和机制，使新班子保持和发扬团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。要按照中央要求，全面加强新形势下的领导干部作风建设，大力倡导八个方面的良好风气，坚持不图虚名、不务虚功，不做“新官上任三把火”的表面文章，不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，使新班子从一开始就展现出为民、务实、清廉的作风和形象。同时，还要适应领导班子配备改革后的新情况新问题，尽快建立健全新的工作机制和运行方式，以充分发挥新配备和新体制的优势。     

关于建设和谐领导班子的探讨

建设和谐的领导班子既是构建社会主义和谐社会的关键,也是增进党内和谐的关键.要通过强化领导班子和谐的意识、加强思想政治建设提升领导干部的和谐能力、坚持把规范制度作为建设和谐领导班子的有效保障、坚持德才兼备任人唯贤合理选配好班子等举措,不断建设和谐的领导班子,带动和促进党内和谐.     

高校院(系)党政班子的和谐是构建和谐校园的关键

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,对当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会做出了重要部署。构建和谐学校是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,具有重要的现实意义。构建和谐学校是一项复杂的系统工程,其中构建和谐的基层院(系)是构建和谐校园的基础,而构建和谐的基层院(系)的关键,是构建和谐的领导班子。     

构建和谐基层党校之我见

党的十六届六中全会的一个主要议程,是研究构建社会主义和谐社会问题,并审议通过《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。这标志着中国现代化建设进入一个新的历史发展阶段。构建和谐基层党校是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,在新形势下,如何构建和谐基层党校,笔者认为应重点抓好以下三方面工作。一、构建和谐的领导班子和谐的领导班子是和谐基层党校的关键所在。只有领导班子成员和谐相处、各尽其能、各司其职,才能有效发挥班子整体功能,确保基层党校沿着正确的方向前进。1、要善于学习,提高领导能力。一个领导集…     

建设“六型”班子创办优质教育

近年来．天津市河东区教育局党委重视和加强领导班子自身建设．以领导干部政治素质好、工作实绩好、团结协作好、精神状态好、群众反映好为抓手，努力建设学习型、务实型、和谐型、创新型、服务型、廉洁型领导班子，班子交接实现了“无缝衔接”，领导力、凝聚力和战斗力进一步增强．引领区域教育事业步入了又好又快、适度超前发展的“快车道”。     

加强班子建设增强班子凝聚力

加强领导班子建设，增强班子凝聚力，形成教育教学管理的合力、向心力、战斗力，是把学校办成充满活力、富有效率、取得佳绩的关键。那么，怎样增强领导班子的凝聚力呢？     

高素质和谐领导班子目标模式与支撑体系

高素质和谐领导班子是构建社会主义和谐社会的根本要求和重要前提。建设一个政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的高素质和谐领导班子,需要理论、思想、组织、作风、制度等方面的强有力支撑。     

建和谐领导班子 促经济社会发展

农安县委新一届领导班子组建以来,紧紧围绕工业强县建设和新农村建设两大主题,以建设和谐干事的领导班子为重点,加强领导班子能力建设,提高了领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,促进了我县由工业弱县向工业强县转变、由传统农业大县向现代农业大县转变,加快了建设开放富强和谐新农安的进程。     

建和谐领导班子 促经济社会发展

农安县委新一届领导班子组建以来,紧紧围绕工业强县建设和新农村建设两大主题,以建设和谐干事的领导班子为重点,加强领导班子能力建设,提高了领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,促进了我县由工业弱县向工业强县转变、由传统农业大县向现代农业大县转变,加快了建设开放富强和谐新农安的进程。     

抓好班子建设，为藏区稳定发展夯实根基

近年来，术里县以提升加快发展、维护和谐稳定能力为目标，着力抓好藏区乡、村两级领导班子和干部队伍建设，使全县各级基层党组织真正成为推进藏区跨越式发展和长治久安的坚强堡垒。狠抓乡镇“钢班子”建设常态化。木里县把选准配强乡镇领导班子，特别是乡镇党委书记、乡镇长作为干部队伍建设的重中之重。     

试论领导班子的和谐

构建和谐社会必须有和谐的领导班子，要构建和谐领导班子就必须克服影响领导班子和谐的因素，努力提高领导班子的思想理论素养，打牢和谐的理论基础，增强班子成员的“五种能力”：主要领导率先垂范，倡导“四种风气，增强班子的亲和力；领导班子成员要开诫布公，增加透明度，形成彼此相容的氛围；要优化领导班子群体结构，实现成员问优势互补，协调部门之间的关系，实现领导班子间的和谐：把领导班子和谐纳入民主监督机制，以监督保和谐。     

勾建和谐的领导班子

领导班子是一个集体的灵魂，是事业成败的关键，一个坚强有力和谐顺畅的领导班子不仅能够带出一支敢于拼搏勇于战斗的干部队伍，而且能够攻坚克难、求实创新，为社会主义和谐社会建功立业。     

党政密切配合 构建和谐企业

正党政和谐是社会和谐的基础和重要组成部分,促进党政和谐,既是我党作为执政党的责任,也是构建和谐社会的重要途径。巨鹿县自来水公司,在多年的基层党支部建设中,形成了"党政结合、分工合作、集中决策、正确定位"的鲜明特色。在工作实践中,我们深刻认识到,建设团结和谐的领导班子,既是加强党的执政能力建设的需要,也是构建和谐企业的关键。领导班子只有团结和谐,才能威