坚持不懈地加强政工队伍建设

我们肥城矿务局多年来始终重视政工队伍建设,发挥了思想政治工作对企业各项工作的保证作用,企业政通人和,连续三年保持了“质量标准化矿务局”和“全国思想政治工作优秀企业”的称号,通过了国家一级企业的预考核。     

大特区纪行

海南岛,自建省以来,以大特区特有的神秘引发人们的好奇和关注。下海的,跳槽的,炒股票的,都愿意去海南一试身手。然而,海南企业的思想政治工作却很少出现在人们的话题里。今夏记者去海南采访,有了这样的感受:思想政治工作在海南企业的改革发展中仍然发挥着重要作用,许多企业尤其是国有大中型企业思想政治工作有队伍,有传统,有新的探索和创造。当然,海南企业思想政治工作同时也处在较内地企业更为严峻的挑战之中。 海口罐头厂和海德公司的经验本刊前两期已有所报道,这里记述的是我们在另外三家企业的所见所闻。     

发挥思想政治工作优势 促进汽运企业改革整顿

广西钦州运输有限责任公司是钦州市最大的汽运骨干企业。特别是近几年来 ,公司认真贯彻中央和自治区有关企业改革整顿的文件精神 ,立足企业实际 ,积极开拓市场 ,强化内部管理 ,逐步建立和健全适应市场经济的运营机制和管理机制。在企业改革整顿的过程中 ,始终坚持思想政治工作先行 ,让思想政治工作为企业改革整顿的顺利进行铺平道路。我们的具体做法是 :一、统一思想认识 ,党政领导重视思想政治工作思想政治工作是一切工作的生命线。公司在十多年的企业改革中 ,不论是经营方式改革 ,还是“三项制度”改革和产权制度改革、住房制度改革 ,思想…     

贺信

广西职工思想政治工作研究会: 在你们隆重召开广西职工思想政治工作研究会成立十周年纪念大会之际,谨向你们表示热烈祝贺!十年来,你会在邓小平同志建设有中国特色社会主义理论指导下,努力开展新时期职工思想政治工作理论研究,发扬我党思想政治工作优良传统,广泛开展思想政治工作经验交流,为加强和改进企业思想政治工作,服务基层,做     

我写论文的一点体会

两年来,我撰写了一些研究新时期思想政治工作的论文,在《思想政治工作研究》、省《宣传动态》、《企业思想政治工作》和市《社联辑刊》、《思想政治工作通讯》等刊物发表了十三篇,一些论文还参加了省和东北三省十五市理论讨论会的交流。我还给市和部队师局级以上单位作报告十余场。探索与研究的实践,使我有了这样一些体会: 一、热爱是老师。爱因斯坦说过,热爱是最好的老师。我在部队工作了三十五年,当兵的第一天就受到了党的思想政治工作的哺育。一九四九年在解放战争的烽火中,我     

研究改革，改革研究

重庆煤炭职工思想政治工作研究会五年来的工作,可以用两句话概括:研究改革,改革研究。在研究改革方面,几年来,我们对新时期思想政治工作的目的、任务、内容和方法,进行了大量的、深入的研究。在经济体制、政治体制改革和思想政治工作改进的过程中,我们及时提出了思想政治工作和企业生产经营管理一体化的观点;提出了改革需要思想观念更新和方法群众化、社会化、现     

为改革鸣锣开道——袁宝华谈新时期职工思想政治工作

本刊记者特别就怎样做好新时期职工思想政治工作,访问了全国职工思想政治工作研究会顾问袁宝华,请他回答了记者提出的问题。袁宝华强调,当前企业思想政治工作的主要任务,就是为改革鸣锣开道,清除改革的思想障碍,动员和组织职工以改革创新的精神投入两个文明的建设,为完成今年国民经济计划和“七五”期间的改革和生产任务而努力。     

让思想政治工作优势常优——陆上石油系统思想政治工作举要

几十年来,以大庆为代表的我国陆上石油企业,在创造我国石油战线物质文明辉煌业绩的同时,也创造了以党的思想政治工作优势为主要特色的灿烂的社会主义精神文明。石油战线的思想政治工作经验和传统,一直为我国各行各业所借鉴,所关注。前不久,在中国石油天然气总公司在原思想政治工作办公室的基础上成立政治思想工作部时,记者采访了该部负责人,请他们就三个问题介绍有关情况。下面的小标题是记者的提问,正文是该部负责人的情况介绍。     

做好新形势下企业职工思想政治工作的策略

市场经济改革发展的进程不断加快推动了现代企业的发展速度,而企业职工的思想政治工作也受到了越来越多的广泛关注和重视。思想政治工作是企业发展过程中的重要组成部分,对思想政治工作的改革和创新已经成为当前企业基层建设的当务之急。加强企业职工思想政治工作的对策:改进思想政治工作的方式方法;切实加大形势任务教育活动的力度;尊重和理解企业职工;增强思想政治工作的渗透力;将思想政治工作与经济工作结合起来。     

两“纳入”增强思政工作实效

<正>思想政治工作在不同领域有不同的侧重,当前企业思想政治工作的出发点和落脚点,就是立足经济社会发展新常态和企业改革发展实际,坚持融入中心,进入管理,为企业改革发展提供有力的思想保证、舆论支持和文化条件。中国中化集团公司作为一家拥有65年历史的世界五百强企业,积淀了深厚文化底蕴,其中一个重要条件,就是始终抓好思想政治工作,以思想政治工作两个"纳入"为抓手,化软为硬、虚功实做,提高思想政治工     

五种思想政治工作最有生命力

一是内生型思想政治工作。即企业改制成为独立的市场主体和法人实体以后，在企业改革和发展过程中，发现思想政治工作是企业本身改革、管理和发展的真实需要，而不是任何外在力量强加给企业的“需要”。这种企业自身需要的思想政治工作才有坚实的基础。二是效益型思想政治工作。对于企业而言，最讨厌的就是“两张皮”式的政工。思想政治工作只有紧紧围绕提高经济效益做工作，才有效果。离开这一条，思想政治工作没有任何生命力。三是细则型思想政治工作。作为一种科学，思想政治工作需要具体化、量化、细化，这样才能制度化、规范化。要着眼…     

围绕国企改革做好思想政治工作

江泽民总书记指出 :越是深化改革 ,扩大开放 ,越是发展社会主义市场经济 ,越要重视和加强思想政治工作。当前 ,国有企业的改革进入攻坚阶段 ,加强企业思想政治工作显得更加重要。研究和探索围绕企业改革开展思想政治工作 ,对于加快企业改革步伐有着重要意义。现就如何围绕企业改革做好思想政治工作谈几点看法 :一、国有企业改革给思想政治工作提出了新的课题我国国有企业从长期实行的计划经济体制转向市场经济体制 ,是前无古人的伟大事业 ,是一场深刻的社会变革。在这场变革中 ,企业内部的“三项制度”改革则是企业改革的重头戏。企业要打破…     

“六大工程”提高思政工作实效

正大同煤矿集团公司(下称同煤集团)是我国最大的煤炭生产企业之一,曾连续十年保持全国思想政治工作优秀企业称号。近几年来,面对企业深化改革、转型发展的新形势,煤矿集团充分发挥党组织的政治核心作用,积极探索企业思想政治工作的新思路、新途径,深入推进"六大工程",提高思想政治工作的实效性,为企业改革发展注入了强大的精神动力和坚强的思想保证。思想"聚力"工程积聚发展动力     

找准思想政治工作与经济工作的最佳结合点

我认为,在我国企业内部进行深层次改革中,要搞好企业思想政治工作,必须紧密联系企业的实际,解决好思想政治工作与经济工作相脱节的问题,找准两者之间的最佳结合点。那么,它们的最佳结合点表现在哪里呢?笔者认为,主要表现在以下十点: 一、把调动职工积极性,作为思想政治工作的出发点。实践证明:活力藏于企业,智慧来自群众,企业活力的源泉在广大职工之中。因此,发掘这一源泉,充分调动职工的积极性,既是思想政     

围绕企业改革 做好职工思想政治工作

随着改革的深入 ,市场的变化 ,在社会主义市场经济条件下 ,如何加强企业改革中职工思想政治工作 ,这是摆在我们面前的一个重要课题 ,本文结合当前企业改革中职工思想政治工作存在的问题 ,谈本人的几点浅见。一、当前企业改革中职工队伍中存在的思想现状 :一方面思想观念不转变 ,存在着吃大锅饭的思想。由于几十年来我国实行的是计划经济体制 ,在计划经济传统思想的束缚下 ,国家对企业统得太死 ,经营机制不灵活 ,经营没有自主权 ,企业没有活力 ,存在着捧铁饭碗、吃大锅饭的现象。职工干多干少拿一样的工资 ,企业盈亏与已无关 ,没有责任、没有…     

增加透明度

说到企业的难,有两点似乎带有共性:一日厂长难当,二日思想政治工作难做。厂长难当,很大一部分原因是改革的外部条件不配套,带来摩擦;思想政治工作难做,主要难在企业内部。思想政治工作,简言之,做人的工作。做到点上,就容易;没做到点上,拗住了劲,就难。有的企业思想政治工作做得好,做得活,靠的是上下左右一齐动手。比如首都     

让厂长 经理“唱主角”——保定市召开厂长、经理做思想政治工作研讨会

三月三十日,保定市政研会召开厂长、经理做思想政治工作研讨会,共有一百一十三名厂长、经理参加。会上,有六名厂长、经理宣读论文,就如何对企业两个文明建设全面负责、如何搞好改革中思想政治工作,从理论与实践的结合上进行了探讨。保定市委书记韩立成到会讲话,强调了四点:一、厂长要认识自己在企业中的中心地位,即“唱主角”,重视思想政治工作;二、厂长要发挥自己的优势,做好思想政治工作;三、厂长要研究改革中出现的新情况,探索思想政治工作的新路子,不断改善思想工作。要学会一套做思想政治工作的本领,使自己不仅成为一个精     

现状与客观要求的反差

党的十四大提出建立社会主义市场经济体制的改革目标,给企业思想政治工作提出了新的更高的要求。企业思想政治工作的现状如何?政工干部自身的情况怎样?对此,我们在淮阴市清浦区选择100名企业政工干部,搞了一次无记名问卷调查。通过调查,我们感到,当前企业思想政治工作的客观要求与现状存在着较大反差: 深化企业改革亟待加强思想政治工作,但事实上思想政治工作却呈淡化削弱之势。     

做好深化企业内部改革中的思想政治工作

全国研究会于1991年11月25日至30日在贵州铝厂召开了深化企业内部改革与思想政治工作专题研讨会。现将会议主要观点综述如下: 一、改革越是深入,越要加强企业思想政治工作参加研讨会的同志认为,进一步搞好国营大中型企业,需要采取多方面的措施,而关键在于深化改革。中央工作会议对深化企业内部改革已提出了明     

在深化改革中转换企业思想政治工作机制

今年以来,经济效益名列全国第二的大型百货商店-上海华联商厦加快了转换经营机制的步伐,半年时间里走了三大步:组建了企业集团、推行了"六自主"改革和改制成股份有限公司. 企业的经营机制转换了,思想政治工作的机制怎么转换并与之适应?商厦把深化企业改革作为改进和加强思想政治工作的一种动力和一种机遇,在深刻总结、反思这些年来思想政治工作得失利弊的基础上,积极探索新形势下企业思想政治工作的机制,具体做法和体会是: 一、打破企业政治工作与经济工作的严格界限,党政领导都参加股份制企业的董事会、监事会. 长期以来,商厦运行机制中存在党委、行政