繁峙县国税局狠抓作风建设

机关作风建设一直是机关工作的重中之重,山西省繁峙县国税局在转变机关作风上狠抓落实,从以下几个方面着手。一、建立股室联系制度服务基层为了进一步改进机关工作作风,切实加强基层基础工作,及时了解掌握基层单位的工作动态和服务需求,繁峙县国税局从增强群众观念、贴近大局、跟进服务出发,建立了股室联系制度,采取局领导协同分管股室联系基层单位的方式,定期深入基层单位,掌握基层工作动态,帮助解决实际问题。     

辩护律师应有独立的上诉权

辩护制度恢复以来,广大律师以他们熟谙的法律知识;扎实泼辣的工作作风,认真负责的工作态度,维护法律准确实施的崇高使命感,与公、检、法三机关紧密配合,通力合作,为刑事案件的辩护做了     

认清形势理清思路

今年以来，各级纪检监察机关认真贯彻落实中央关于深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，从客观实际出发，转变理念思路，创新方式方法，扎实开展工作，促进了反腐倡廉各项任务的落实。在当前我国反腐倡廉形势严峻复杂的情况下，各级纪检监察机关要观大势、谋全局，理清思路，突出重点，进一步把握职能定位，积极转变工作方式、工作作风，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争取得实实在在的成效。     

要切实做好纪检监察调研工作

坚持调查研究，是辩证唯物主义认识论的基本要求，是我们党的一个基本工作方法和领导制度。做好纪检监察调研工作，是正确认识形势，准确把握全局，深入开展工作，科学进行决策，保证党风廉政建设和反腐败斗争健康发展的重要基础，是各级纪检监察机关特别是领导干部转变工作作风，进一步推进各项工作的基本途径。当前，我国已进入改革发展关键阶段，党风廉政建设和反腐败斗争处于十分重要的发展时期。各级纪检监察机关一定要充分认识新形势下加强纪检监察调查研究工作，深入推进反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，通过深入调查，潜心研究，提出推进反腐倡廉建设切实可行、卓有成效的思路和办法，努力开创纪检监察调研工作新局面。     

在制度的轨道内运行——河北省枣强县人大常委会强化制度建设侧记

“人大是国家权力机关，但这并不意味着人大工作就可以不受约束，它必须以一定的红线作界，在法律法规和制度规定的范围内规范运行。”这是换届后，在枣强县人大常委会第二次会议上，该县人大常委会主任李汉元针对新时期人大常委会应如何通过加强制度建设来规范自身工作行为，以推进人大工作向法制化、高效化转变而向常委会提出的建议意见。正是这些意见的提出，     

论我国的公诉制度

我国社会主义公诉制度雏形于新民主主义革命时期,初步建立于新中国成立初期,经历了一个相当艰难曲折的发展完善过程。我国公诉制度的特征主要表现在:在执法思想上,从"重打击、轻保护"向"打击和保护并重"的转变;在职权配置上,从偏重"职权主义模式"向"混合型模式"的转变;在执法过程中,从"重实体、轻程序"向"实体与程序并重"的转变;在与其他政法机关的关系上,从"重配合、轻制约"到强化诉讼监督职能的转变。我国的公诉制度体现世界诉讼文明和司法工作规律,符合中国国情,具有中国特色。完善我国公诉制度,要进一步强化公诉职能,强化公诉权的独立性,强化公诉裁量权,强化对公诉权的监督制约和加强专业化公诉人队伍建设。     

建设服务型政府改善发展环境——吉林省建设服务型政府调查

本文从政府管理的角度介绍了吉林省政府在实施“建设服务型政府，改善发展环境”中的具体做法，分析了吉林经济发展的重要原因，阐明了吉林省政府通过解放思想，转变观念；推行行政审批制度的改革，转变政府职能；实行政务公开，转变管理方式；狠抓落实，转变机关工作作风等举措，使政府逐步由“管制型”政府向“服务型”政府转变。     

接受群众监督 建设优良作风——河南省开封市开展“万人评议机关”活动优化经济发展环境

营造优良的经济发展环境,政府机关的建设至关重要,而抓好政府机关的作风建设,离不开广大群众的监督。河南省开封市去年开展的“万人评议机关”活动,就是通过发挥群众的民主监督作用,帮助政府机关发现问题和解决问题,推动政府职能和工作作风的转变。本刊特报道他们的做法,供借鉴。     

建设现代政府 优化发展环境——河北省行政审批制度改革三年回眸

河北省的行政审批制度改革已经开展三年了。三年来，进行了三项既构成整体又互相区分的行政审批制度改革实践活动。一是削减行政审批项目；二是创新审批运作机制；三是强化行政审批的监督监管。三年改革的意义重大。无论在转变政府职能建设法治政府、统一政府，转变政府工作作风，建设阳光政府、便民政府方面，还是在强化自律和他律，建设廉洁政府和责任政府方面，都取得了明显的成绩。     

地方人大制度建设中的五个关键因素

地方人大机关是法律监督机关．依法照章办事是人大机关的重要特点，建立一个良好的运作机制，是保证人大机关开展工作的必要基础。但人大又是国家权力机关，一般性的制度建设，不足以体现人大的职能作用，还必须根据人大职能特点，紧紧抓住影响人大及其常委会工作的关键因素和关键问题，用制度加以规范，以提升人大工作效果。只有这样，才能使人大制度真正体现出长期性、稳定性、根本性特点，才能够真正形成一个良好的制度体系，使人大自身发展有一个科学合理的制度保证，以此推进人大工作的持续健康开展。     

推行食品卫生监督量化分级管理制度的思考

食品卫生监督量化分级管理制度是卫生部于2002年推出的一项食品卫生监督管理新模式。一年多的实践证明,实施食品卫生监督量化分级管理制度是构建食品生产经营企业信用体系的重要内容,是严格依法行政、切实转变工作作风的重要措施,是确保食品卫生监督工作公平公正透明、促进食品行业健康发展的重要手段。     

坚定人大制度自信着力建设"四个机关"

习近平总书记在中央人大工作会议上强调:"各级人大及其常委会要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,全面加强自身建设,成为自觉坚持中国共产党领导的政治机关、保证人民当家作主的国家权力机关、全面担负宪法法律赋予的各项职责的工作机关、始终同人民群众保持密切联系的代表机关."贯彻重要讲话精神,适应新时代发展需求,县级人大常委会要毫不动摇地坚持和完善人民代表大会制度,坚定人民代表大会制度自信,着力建设"四个机关".     

湖北省司法厅建立司法所建设工作联系点制度

近期,湖北省司法厅发出《关于建立健全司法所建设工作联系点制度的通知》,决定在全省司法行政机关领导干部中建立司法所建设工作联系点制度。《通知》要求,省厅领导和市、州司法局领导各     

我国行政惩戒法规制度建设的回顾与展望

行政惩戒法规制度建设是我国法制建设的重要组成部分。依法惩处公务员的违法违纪行为,对于促进公务员遵纪守法、廉政勤政,依法行政,维护国家行政机关的正常工作秩序,保证党和政府重大改革措施的贯彻落实,具有极其重要的意义。加强行政惩戒法规制度建设,推动行政惩戒工作制度化、规范化,能够提高行政惩戒机关依法行政的能力和水平,为行政惩戒工作的顺利开展提供坚实的基础和保障。我国行政惩戒法规制度建设的历史及现状我国行政惩戒法规制度建设经历了一个从无到有、从不健全到逐步完善的发展过程。新中国成立以来,中央人民政府非常重视行政…     

信息点击

千阳县人大机关以"三转变"提高学习实践活动效果千阳县人大常委会机关在深入学习实践科学发展观活动中,结合本单位的实际,坚持做到转变学风、转变工作作风、转变纪律作风"三转变",取得了明显效果。     

桐城市：加强机关制度建设

本刊讯为切实加强机关制度建设，做到用制度管人，按程序办事，近日，桐城市十五届人大常委会第一次主任会议修订了《机关管理制度》，进一步完善了机关学习、财务、接待、车辆管理等相关制度，并根据换届后的新形势、新任务、新要求，制定了《机关分文处理办法》、《机关信访工作制度》。据悉，桐城市人大常委会还将修订和完善《市人大常委会议事规则》、《市人大常委会主任会议议事规则》等制度，旨在通过抓制度建设，打造高效、规范、科学的人大机关。     

狠抓机关作风建设

2012年以来,福建省漳州市芗城区纪委、监察局紧扣"抓作风、促发展"的主题,深入开展"下基层、解民忧、办实事、促发展"活动,着力在改进工作作风、优化发展环境、提升工作效能、增强活动实效上下功夫,推动芗城科学发展。推行"一线工作法"和"现场推进法",促进机关干部转变工作作风。     

社会公众态度与监狱危机应对

随着和谐社会建设的深入推进,封闭社会向开放社会转型、专制社会向民主社会转型、传统社会向信息社会转型,社会公众态度对监狱制度形成与发展起到了日益重要的作用,监狱机关必须以理性的态度,面对社会公众,深入分析社会公众态度与监狱机关的相互影响机制,积极引导社会公众形成正确态度,使之有序参与监狱工作,以形成共同治理监狱的模式。     

机关效能建设——源头治腐的重要一环

机关工作人员利用职权徇私舞弊、权钱交易、索贿受贿是一种腐败，行政不作为也是一种腐败。要从源头上遏制和消除这种腐败现象，就必须着力加强机关效能建设。一、机关效能建设的内涵机关效能建设是指在党委、政府统一领导下，强化各级机关的效能意识，以提高工作效率、管理效益和社会效果为目标，以加强思想、作风、制度、业务和廉政建设为内容，科学配置机关管理资源，优化机关管理要素，改善机关运作方式，改进机关工作作风，按照廉洁、勤政、务实、高效的要求，构筑机关效能保障体系的综合性工作。我省１９９４年开始开展行政效能监察工…     

改进工作作风 增强工作实效

地方各级人大常委会机关是地方国家的权力机关、代表机关、工作机关，肩负着为“三会”服务的重要职责和使命。机关干部的工作作风直接影响着服务的质量和效率，影响着地方国家机关的形象和权威。当前，地方人大常委会机关的工作作风总体上讲是好的。但与党委的要求、人民群众的期待和新形势下履职的需要相比，还存在着差距。必须改进工作作风，树立良好形象，增强工作实效。